医療法人 恒花会 かつらやま歯科医院 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
先輩歯科衛生士が付き添って指導。研修、練習は勤務時間内で行うので安心です。半年後から担当デビューできます。
【月給27万円以上】新卒歓迎◎充実した研修制度で安心スタート！ライフワークバランスも抜群
＜かつらやま歯科医院｜4つのポイント＞
【１】月給27万円以上！新卒でも安心の高待遇
月給27万円以上スタート！安心して生活できる給与をお約束します。これからの成長を支える給与体系で、初めての仕事でもしっかりとサポートします。
患者担当制で信頼関係を築きやすく、自費診療のメンテナンス実績に応じて手当も支給。頑張りをしっかり還元し、やる気やスキルに応じて、早期に年収400万円以上も目指せる環境です。
【２】充実した研修制度と親子制度で安心の成長サポート
新卒・第二新卒でも安心してステップアップできる「親子制度（メンター制度）」を導入。実際に経験5年目の先輩スタッフとペアになり、研修を通して歯科衛生士の基本技術の習得・見直しを行い、半年～1年をかけて一人デビューを目指します。丁寧な研修と成長支援を通じて、スキルアップが実現できます。
【３】ライフワークバランスを大切にした働き方
17時半終業で無理なく勤務可能！
ライフスタイルに合わせた時短勤務も可能で、メリハリのある働き方ができます。
【４】風通しの良い職場環境でチーム力を高めよう
職種や年齢の垣根を越えたコミュニケーションを大切にしています。食事会や社員旅行、パフェ作りやBBQなど、楽しいイベントが盛りだくさん！楽しいことを通じて、スタッフ間のチーム力が強化され、居心地の良い職場作りがされています。
**入社10ヵ月目の新卒生に聞く！かつらやま歯科医院でのお仕事**
●プロフィール：
・歯科衛生士10ヶ月目
・入社：2024年 新卒
●インタビュー
**Q. かつらやま歯科医院に入社したきっかけは？**
学生時代の実習先がこちらで、先生方やスタッフの皆さんがとても親切でした。患者さんへの対応も丁寧で、治療に対する姿勢が素晴らしいと感じたんです。それに、人間関係も良さそうだと思い、応募を決めました。
**Q. 他の歯科医院との違いはありましたか？**
見学した他の医院と比べて、より精密な治療を行っている印象でした。また、新人さんには都度テストを行い、患者さん一人ひとりにしっかり向き合う環境があるのも特徴的でした。
**Q. この職場で働いて良かったと感じるポイントは？**
治療のレベルが高く、精密な治療が行われているところですね。都度医院内でテストを行い、先輩衛生士さん数人に〇をもらえてから先に進める制度なため、しっかり理解してから新しいことを学べる環境です。大変ですが、その分、知識や技術が身についている実感があります。
**Q. 研修や教育体制について教えてください**
入職時に顧客対応のセミナーがあり、問診の取り方や言葉遣いを学びました。また、最初の2～3ヶ月は事務長によるオリエンテーションが毎週あり、実習生も交えて指導を受けていました。
**Q. 先輩スタッフのサポートは？**
担当の先輩が指導してくれますが、自主練をしていると他の先輩も声をかけてくれて教えてくれるので、とてもありがたいです。
**Q. どのくらいで独り立ちできましたか？**
アシスタントや受付業務を経験しながら、少しずつ簡単な内容の歯科衛生士の業務も任されるようになりました。本格的なクリーニング業務などにはまだ携わっていませんが、段階的に学んでいます。
**Q. どんなところで成長を感じますか？**
もともと人見知りだったのですが、顧客対応マニュアルのおかげで少しずつ患者さんと話せるようになりました。また、周りを見て自分から動けるようになったのも成長だと感じています。
**Q. やりがいを感じる瞬間は？**
アシスタントとして治療に関わったときに、『ありがとう』や『すっきりした』と言ってもらえたり、歯が白くなって喜ぶ患者さんの表情を見ると、この仕事に携われて良かったと思います。
**Q. 院長先生の印象は？**
診療中はクールで厳しい雰囲気ですが、間違っていることはしっかり指導してくれます。
理不尽に怒ることはなく、しっかり理由を伝えてくれるので納得できます！
**Q. 他のスタッフとの関係はどうですか？**
皆さんオンオフの差がなく、困っているとすぐに気づいてフォローしてくれるので、とても助かります。
**Q. 勤務条件や働きやすさについてどう思いますか？**
お休みはしっかり取れます。祝日も休みで、有休も申請すれば問題なく取れます。
**Q. どんな人がこの職場に向いていると思いますか？**
チームで働きたい方ですかね。周りを見ながら助け合える人が向いていると思います。
**Q. かつらやま歯科医院の魅力は？**
人間関係がとても良いところです。
ミニ合宿といった院内行事も稀にあり、仕事以外でも必然と周りと仲良くなれる環境です。
その結果、職場でもチームワークが発揮できているような感じがします。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
＜1日のスケジュール＞
8:30 出勤
患者様のカルテ確認など朝の準備から1日がスタート！全体的に40代以上の女性が多く落ち着いた雰囲気です。
9:00 診療開始
患者担当制でチェアタイムは最大60分を確保！患者様としっかり向き合えます！
13:30 お昼休憩
みんなで一緒にランチタイム♪
14:30 午後診療開始
保険や自費、歯周病治療やホワイトニングなどさまざまな患者様を対応します。お子様のご来院が少し増えてきます！
17:30 最終受付
最終受付後も気を抜かず、最後までしっかり対応。
18:00 退勤
片付けや翌日の準備をして定時で退勤！ - 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年予定>
- 専門卒 270,000円（基本給270,000円）
- 固定残業代を含まない
- ＊前職の給与を下回らないように配慮致します。
＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
＊過去支給実績 年収530万（経験15年 ）
＊昇給年1回
＊賞与年2回 - 職種手当、ライフプラン手当、精勤手当
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：3か月
試用期間中の給与変動：マイナス１万円 - 休日休暇
- 完全週休2日（日曜＋平日1日）、祝日
＊祝日の振替診療なし
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り
・夏季休暇 約7日
・年末年始休暇 約6日
・有給休暇（100％消化） - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 月～土｜8：30～13：30、14：30～17：30（休憩60分）
※残業はほぼありません。
＊時短勤務もOK！ - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤OK（駐車場あり）
・家賃補助
・産休育休
・保育支援有
┗保育士が在籍しているため預けられます。
・スタッフルーム有（レンジ、冷蔵庫）
・10倍拡大鏡貸与
・社員割引制度有
・医院旅行あり
・インフルエンザ、肝炎予防接種補助有
・引越し代支給
・面接交通費支給（遠方）
・オンライン又は電話面談可
┗引っ越し代支給や面接交通費の支給はもちろん、うれしい家賃補助制度もあります。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 10 年
- 教育研修
- ・セミナー参加費負担（基本全額負担）
・資格取得支援
・月1回のミーティングにはお弁当支給あり
・親子制度：新人歯科衛生士には先輩がマンツーマンでサポートし、日々の面談を通じて成長を支援。
・教育カリキュラム：段階的な教育カリキュラムで技術、人間性、問題解決能力を向上。
・セミナー支援：セミナー参加費や交通費を全額補助し、学び続けられる環境を提供。
この充実した制度で、安心して成長しながら働ける環境を整えています。 - 採用実績
- 平成22年度
東京歯科大学歯科衛生士専門学校より1名採用
平成25年度
北原学院歯科衛生士専門学校より1名採用
平成26年度
北原学院歯科衛生士専門学校より1名採用
平成28年度
松本歯科大学付属歯科衛生専門学校より1名採用
東京歯科大学付属歯科衛生専門学校より1名採用
平成29年度
東京医学技術専門学校より1名採用
令和2年度
東京医学技術専門学校より1名採用
令和3年度
東京医薬専門学校より1名採用
千葉県立保健医療大学より1名採用
令和4年度
千葉県立保健医療大学より1名採用
令和6年度
北原学院千葉歯科衛生専門学校より1名、東京医薬看護専門学校より1名採用 - スタッフ構成
- 院長
歯科医師 2名（内１名は女医）
歯科衛生士 8名
歯科助手 1名
歯科技工士 １名
事務長 １名
保育士 3名 - https://www.facebook.com/1637216456311599
- 備考
- 歯科衛生士全員拡大鏡使用：
口腔内という狭い場所の小さな歯を扱う歯科医療はまず「精密に見る」ことが要求されます。精密に見えなければ「歯石を見逃さない、虫歯を見逃さない」という患者さんの歯を守る予防歯科が実現できないからです。精密に見るために当院の予防歯科の歯科衛生士は全員８倍の拡大鏡を装着して予防を行っています。歯科衛生士が高倍率の拡大鏡を装着している歯科医院は全国で数％にすぎません
治療水連続除菌システム使用。：
肝炎やＨＩＶの感染者は名乗り出ない方も多くいらっしゃいます。歯科医療従事者は絶えず飛沫感染の危機にさらされているのです。スタッフを院内感染の危機から守るのがこの院内を流れる殺菌水です。細菌、ウィルスなどへの殺菌力が非常に高いこの水は、スタッフを感染の危機から守り、更には治療の精度を高めます。院内を流れる水にまで手を抜かない歯科医院も全国で数％しかありません
歯科衛生士専門学校実習生の受け入れ校です：
当院は２つの歯科衛生士専門学校からの実習生を受け入れています。歯科衛生士の卵と一緒に仕事をすることは、とても良い刺激になります。常に初心を忘れずにいることが出来るからです。また、実習生に指導をすることで、自分の知識の不確かさを改めることが出来ます。教えることで自分も成長できるのです。当院での実習が充実しているために、将来当院での勤務を希望する実習生が多いです。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人 恒花会 かつらやま歯科医院
- 代表者
- 葛山 賢司
- 住所
- 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-16-7
- 設立年月
- 1996年 3月
- 沿革
- 1996年３月 開業
2003年 予防歯科導入
2008年 内装リニューアル・セレック導入
2009年 CT導入
2010年 常勤勤務医・歯科衛生士採用
2011年 経営コンサルタントによるチームづくりに取り組む
2014年 診療チェアー新規入れ替え・連続治療除菌水システム導入・予防専用個室増設
2015年 マイクロスコープ2台導入、ストリークレーザーを導入
2016年 歯科衛生士用８倍のサージテル（拡大鏡）購入
2017年 トリートメントコーディネーター導入
2018年 経営セミナー優勝
2020年 口腔外バキューム4台設置 院内抗ウイルス・抗菌対策完備
2023年 エアーフロー3台導入 - 事業内容
- 地域に根差した中核の全顎・精密治療、精密予防歯科医院として、お子様からお年寄りまで幅広く歯科治療を提供しています。歯科、小児歯科、審美歯科、予防歯科、インプラント歯科を行っています。
- 事業所
- 1箇所
千葉県 - 従業員
- 16名
（うち歯科衛生士 8名）
従業員平均年齢：27歳 - 特徴・PR
- 当院の一番の自慢は、助け合う、温かな人間関係です。「親子制度」という制度があり、新人スタッフには”親=先輩”がつき、入社直後からマンツーマンで、歯科衛生士の基本スキルを手とり足とり教えてくれます。また、予防歯科が充実していて担当制であること、働くスタッフを守る徹底した世界水準の院内感染対策も当院の特長です。
採用までの流れ
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