しげデンタルクリニック 新卒歯科衛生士求人
有給取得率100%で年間休日120日♪プライベートも充実させながら、スキルアップも目指せます!
【働きやすさが自慢の環境です!】
当クリニックでは、有給取得率100%を実現しています!院長は「言ってくれれば自由に取ってOK!」というスタンスなので、周囲に気を使わず、しっかり休むことができます。プライベートの時間や家庭の用事などを大切にしたい方にも働きやすい環境です。
さらに、残業はほとんどなく、1日の業務は時間内にしっかり終わります。そのため、定時後は自分の時間をしっかり確保できます。来年1月からは年間休日が120日に増えるため、さらにゆとりあるライフスタイルを実現できます♪
「仕事だけではなく、プライベートも充実させたい」「メリハリをつけて働きたい」と考えている方にはピッタリの職場です。当クリニックで、充実した毎日を送りながら一緒に働いてみませんか?
【自分のスキルが不安...という方もご安心ください!】
当クリニックでは、スキルに自信が無い方でも安心して働ける環境を整えています。
先輩の衛生士が丁寧にサポートしますので、焦らずゆっくり成長していただけます。
求めることは多くなく、無理なく一つひとつ着実にスキルを身につけていける職場です。
「チャレンジしたい」という気持ちをしっかり応援しますので、お気軽に職場見学にもいらしてください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ・診療補助
・器具の滅菌・消毒
・口腔衛生指導や専門的口腔清掃(歯石除去など)
・主に歯周病治療への従事
1日の患者対応数は無理のないペースで進められる環境です。
特別なスキルや経験は必要ありませんが、何よりも大切なのは 素直に仕事をこなしてくれること。
与えられた業務を丁寧に取り組みながら、患者さまやスタッフと良い関係を築いていただける方を求めています。 - 勤務先
- 福岡県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年実績>
- 専門卒 255,700円(基本給235,700円、諸手当20,000円)
-
上記給与には固定残業代(24,300円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ※15時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします
- 通勤手当 ※会社規定あり
補足
諸手当 - 試用期間
- 6か月 (原則更新、期間中の条件の変更はなし)
※試用期間中6か月は契約社員での勤務となります - 休日休暇
- ・シフト制
・木、日、祝、他
・年間休日120日以上 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 9:00~18:30(休憩60分)
※早帰りあり - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【定年制度あり】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当】
- 福利厚生
- ・マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
・引越し手当(100,000円まで)
・定年制度あり(65歳まで)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/敷地内禁煙) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3 年
- 教育研修
- ・セミナーの参加費補助
※セミナー参加は希望者のみ - スタッフ構成
- 歯科医師(常勤1人)
歯科衛生士(正社員3人)
歯科助手、受付(正社員2人 / パート2人)
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- しげデンタルクリニック
- 代表者
- 繁岡 紘光
- 住所
- 〒807-0002 福岡県遠賀郡水巻町樋口3-4
- 設立年月
- 2020年 12月
- 事業内容
- 当院は皆様の「かかりつけ歯科医院」を目指し、お子様からシニアの方まで通いやすい院内設計とした他、お話を丁寧にうかがう、わかりやすくご説明する、ご一緒に「適切な治療計画」を立てていく、ということを徹底しております。
- 事業所
- 1箇所
福岡県 - 従業員
- 8名 (うち歯科衛生士 3名)
- 特徴・PR
- 当クリニックは、仕事をお互いに助け合いながら円滑に進める、落ち着いた職場環境が特徴です。プライベートでべったり仲良しというわけではありませんが、良い距離感を保ちながら、困った時には自然とサポートし合える関係が築かれています。現在、衛生士さんは2名在籍しており、少数精鋭のため人間関係で悩むことは一切ありません。
また、当クリニックはスタッフ一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する職場です。開業から4年ですが、これまで努めたスタッフの中には、38万円の月給に到達した方もいます。院長は日々の取り組みをしっかりと見ており、努力や成長を正当に評価する文化があります。
「頑張った分だけきちんと報われたい」「安心して働ける環境でキャリアを積みたい」と考える方にはピッタリの職場です。当クリニックで、一緒にやりがいを感じながら働いてみませんか?
採用までの流れ
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