就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

・TBIやスケーリング、SRPや予防メインテナンスなど
　衛生士業務全般

・ホワイトニングやパウダーメインテナンスなどの
　自費メニューもあり

・医療器具の洗浄・滅菌、医院の整理整頓清掃

※初めうちは診療補助もお願いします。
※治療内容により診療は30～60分の間で調節可能です。
　（オフィスホワイトニングなどは除く）
※リコールの予約時間は基本45分ですが、残存歯数や清掃状態により時間を決めていただいております。

勤務先

大阪府

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2024年実績>

• 専門卒 260,000円（基本給205,000円、諸手当55,000円）

• 上記給与には固定残業代(15,000円/ 8時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


諸手当
• ・資格手当　35,000円～
  ・固定残業代　15,000円/8時間分
  ・皆勤手当　5,000円（一律支給）
  ・交通費全額支給
  （超過分は別途支給）
  

試用期間

試用期間3ヶ月
（期間中月給250,000円）

休日休暇

有給休暇　　　　　：消化率100％
年末年始休暇　　　：６日前後
ゴールデンウィーク：６日前後
夏期休暇　　　　　：６日前後
産休・育休要相談

勤務時間・休憩

【勤務日】
月曜日～土曜日のうち5日(要相談)

【診療時間】
午前診9時30分～13時00分

午後診14時00分～18時30分

休憩時間60分

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】

福利厚生

雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金
個人ロッカー・スタッフ用トイレあり
バイク通勤OK
各種予防接種、健康診断費負担
医院での食事会費用負担
保険治療費無料
自費治療費割引あり

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

4 年

教育研修

・その方に応じて研修していきます
　初めは先輩DHの診療を見ながら、
　仕事の流れや患者さんへの対応などを　
　学んでいただきます。

・優しい先輩スタッフが
　１から丁寧にお教えしますので、
　新卒の方でもブランクがあって
　最新の知識や技術に不安がある方でも
　ご安心ください。

・スキルアップのために受講した
　セミナー費用の支援あり

・外部講師を招いての研修も予定しております

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

新井歯科

代表者

新井貴行

住所

〒567-0887 大阪府茨木市西中条町3−１

設立年月

2020年 4月

事業内容

『お口の健康を通して、関わる人すべてに豊かな人生を提供する』という医院理念のもと、大切なご家族やご友人に紹介したくなるような歯科医院を目指しています。

事業所

1箇所
大阪府

従業員

10名 （うち歯科衛生士 5名）
従業員平均年齢：30歳

特徴・PR

JR京都線、「茨木駅」から徒歩１〜２分の「新井歯科」です。
電車の本数も多く、通勤はしやすいと思います。

当院は、
『お口の健康を通して、 　　
関わる人すべてに豊かな人生を提供する』

ことを医院理念として掲げています。　

患者さんに安心、安全で、満足いただく医療を行うだけでなく、
スタッフも互いに認め合い尊重し、感謝しあえる環境づくり、
そして自分の人生にもプラスになる、
そんな医院をつくっていきたいと思います。

自分も家族も通いたくなる医院を
一緒につくっていきましょう！！

メリハリをつけて頑張るがモットーですので、
みなさん程よい距離感で、
しっかりと仕事ができていると思います。
居心地の良さが売りです。

■とにかく居心地の良い医院に■
・１日の大半を過ごす場所ですので、
　ストレスのない場所、
　楽しい場所、
　居心地のいい場所、
　にしていきたいと思います。


■１８時半までの診療■
・１８時が最終受付時間なので、
　１８時半には終わります。
・患者さんの約束時間を大事にしていますので、
　時間が延びることなく、１８時半過ぎには帰社できます。
・仕事終わりも、自分や家族や、友人や大切な人との時間が
　十分に取れると思います。
・近々、１８時終わりにする予定です。


■慣れるまでしっかりサポート■
・診療の空き時間に、相互実習などをし、
　慣れていただきます。（診療後の残業なし。）
・自分の患者さんを持った後も、
　初めの方や不安な診療があれば、
　先輩DHさんのアポを制限しマンツーマンでサポートします。


■昇給年1回、賞与年2回■
・頑張りや、仕事内容に応じて、年に1回昇給。
・正社員になり6カ月以上在籍で年に2回賞与（夏、冬）
・毎月の目標がいくつかあり、
　達成数に応じてプラスのボーナスあり。


■交通費全額支給、家賃手当あり■
・交通費は全額支給します。
・家賃手当も最大2万まで補助します。
（交通費含む、条件あり）


■充実の福利厚生■
・各種予防接種、健康診断費負担
・医院での食事会費用負担
　（歓送迎会、新年会、忘年会など）
　

■セミナー費用全額支給■
・自分のスキルアップは
　医院のスキルアップにもつながりますので、
　費用は全額支給します。
・治療に必要な器具がありましたら、
　相談して医院で購入します。


■有給休暇100％を目指します■
・法定通り消化いただけます。


■担当制、診療30分～60分■
・患者さんは担当制です。
・診療時間は、自分のレベル、治療内容に合わせて、
　30分～60分で自分で決めてもらいます。


■個室、半個室の診療■
・診療室は個室、半個室になっていますので、
　しっかりとコミュニケーションを取れます。
・カウンセリングルームもありますので、
　しっかりと説明が必要な場合はお使いください。

採用までの流れ