就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

歯科衛生士業務全般
1）定期診査・ＴＢＩ・口腔内写真撮影・歯周診査・スケーリング・ＳＲＰ・ＳＰＴ
2）フッ化物塗布・ホワイトニング
3）高齢者の口腔機能低下症・小児の口腔機能発達不全症
4）希望の場合、訪問診療への同行
5）滅菌等業務

就職後、以下のように順にトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
未経験でも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導・サポートします
経験者の場合でも・歯科医院のサービス提供体制を把握して揃えてもらうために、各ステップの確認をしながら進めていきます。

① 清潔不潔の区別の確認・アシストしながら診療の流れを把握
② 口腔内写真撮影習得で小児を担当
③ 歯周診査・スケーリング習得で成人を担当
④ ＳＲＰ・ＳＰＴ・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当（１年以内）
⑤ SPT　メインテナンス担当
⑥ 後期高齢者歯科検診担当　口腔機能低下症担当

【4月に勤務開始でトレーニングをはじめた場合の目安】
4月 アシストをしながら診療の流れの把握・トレーニング開始、口腔内写真撮影を習得

5～7月小児担当開始　
先輩の横について流れ・言い回し等の確認・当院における予防の考え方＞先輩が付いてサポート＞自立、不明点の再確認
同時にトレーニングはプロービング・シャープニング・歯石探知。スケーリング習得　

7～9月 成人担当開始
先輩の横について流れ・言い回し等の確認・当院における歯周病の考え方＞先輩が付いてサポート＞　

8月以降 中等度歯周炎患者担当（習熟状況による）、SRP、SPT、口腔機能低下症、訪問歯科診療（希望者）、ホワイトニング

勤務先

東京都

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2026年予定>

• 専門卒 300,000円（基本給150,000円、諸手当150,000円）
• 短大卒 300,000円（基本給150,000円、諸手当150,000円）
• 大卒 300,000円（基本給150,000円、諸手当150,000円）
• 修士了 300,000円（基本給150,000円、諸手当150,000円）

• 上記給与には固定残業代(20,000円/ 10時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• ・研修交通費全額医院負担
  ・日本ヘルスケア歯科学会費用全額医院負担
  ・研修費用半額補助（全額医院負担：応相談）
  ・昇給：昇給あり 実績：年1回　5000円～20000円
  ※その人の仕事ぶりによる、変動あり
  ・賞与：賞与あり 実績：年2回　各1ヶ月　計2ヶ月
  

諸手当
• ・歯科衛生士手当：20,000円～
  ・皆勤手当：10,000円
  ・精勤手当：40,000円～
  ・調整手当：70,000円～
  ・給与の備考：通勤手当全額支給
  
  

試用期間

試用期間：３ヶ月（期間中の条件変更なし）
基本給15万円諸手当 150000円計300000円

休日休暇

・週休2日制（木日）
・祝日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇　5日
・年末年始休暇　6日（29日の午後～3，4日まで）
・産前産後休暇（8名程度）
・出生児育児休業※取得実績あり
・育児休暇
・子の看護休暇※取得実績あり
・有給休暇※消化率100％（6か月後に10日付与　1年ごとに1日増加　最大20日）
・慶弔休暇

年間休日数

128日

勤務時間・休憩

（2026年4月より）
診療時間　
月火水金　9:30-13:00 14:30-18:00
土　9:00-13:00 14:30-17:00

勤務時間
月火水金　9:15-13:20 14:20-18:15(休憩60分）
土 　8:45-13:20 14:20-17:15（休憩60分）
計１日あたり約30分＝10時間が固定残業分

昨年は残業20時間程度でしたが、現在時短により15時間以内です。
4月以降は、残業10時間以内を目指しています。

火　14:30-15:00症例検討（勤務時間に含む）
金　14:30-15:30ミーティング（勤務時間に含む）

診療時間は　2025年8月現在　18:30 診療終了ですが
2025年1月より徐々に18:00診療終了の日を増やしていき
2026年4月より18:00終了とします。
さらに2026年4月以降17:30まで徐々に短縮予定
短縮に伴い残業時間も０時間を目指します

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 15 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 19 日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【引越し手当あり】

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制服、シューズ貸与
・スタッフルームあり
・退職金制度あり（勤続5年以上勤務の方）
・特定健診受診費用全額補助
・生活習慣病健診・子宮がん検診補助
・肝炎検査費用全額補助
・インフルエンザワクチン/Ｂ型肝炎ワクチン接種補助接種費用全額補助
・家賃補助（（近所から通って交通費がかからない場合に相談）
・引越し補助（就職時・勤務できない遠距離から勤務できる範囲に引っ越す場合の補助を相談）
・食事会・懇親会
・車、バイク通勤可・車通勤：車通勤可、駐車場あり

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

13 年

教育研修

1．就職後、以下の順でトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
未経験・ブランクありでも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導します。経験者は早くステップアップ！給与の引き上げもします。
歯科医院のサービス提供体制を揃えるために、スキルのすり合わせをします。

① 口腔内写真撮影習得で小児を担当
② 歯周診査・スケーリング習得で成人を担当
③ ＳＲＰ・ＳＰＴ・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当
④ 口腔機能低下症/口腔機能発達不全症への対応


2．毎年、日本ヘルスケア歯科学会総会・東京ヘルスケアグループスタッフミーティングに全員で参加し、他の歯科医院スタッフとも交流します。（出席は義務ではありません）


3．日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士資格取得のための育成コース・検定コースへの参加とサポート
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・新人研修あり
・学会 / 研修会 / セミナー費用負担 半額補助（本人負担上限1万円）
・マニュアルあり
・研修制度あり
・教育制度あり
・マンツーマン指導あり
・年2回の勉強会あり※2026年から他の歯科医院の見学もあり
・外部講師による講習会あり
・火曜日は14:30-15:00症例検討、水曜日の月1回は14:30-16:30ミーティング
※毎週火曜日に資料をもとに症例検討を行い、全員で相談・方針の確認をしています。また、月1で水曜日にスタッフ全員でミーティングを行い、院内の連携につとめています。

採用実績

新卒採用実績多数
東邦歯科医療専門学校
日本歯科大学
日本医歯薬専門学校
以上現在在籍　


他
早稲田医学院、
アポロ歯科衛生士専門学校、
新横浜歯科衛生士専門学校、
東京歯科大学短期大学
東京西の森歯科衛生士学校

スタッフ構成

歯科医師2名（院長・副院長とも新潟大学歯周病学講座出身）　
受付歯科助手　計５名（１名育休中）
常勤受付・歯科助手・医療事務19年目
常勤受付・コーディネーター・歯科助手17年目育休中
常勤歯科助手２年目
常勤受付歯科助手1年目　２名
（産休・育休は現在まで該当スタッフ全員が取得）

歯科衛生士　計６名
歯科衛生士１９年目非常勤（新卒常勤から勤務）（育休からの復帰・子育て中）（週4日時短勤務）
歯科衛生士１０年目常勤　（中途から常勤勤務）
歯科衛生士９年目常勤（新卒から常勤勤務）
歯科衛生士８年目非常勤（行政職員と兼務・診療も従事したいため中途勤務）（週2日（月土）時短勤務）
歯科衛生士５年目常勤（中途から常勤勤務）
歯科衛生士1年目非常勤（中途からの勤務）（フリーランス歯科衛生士で多くの歯科医院の歯科衛生士を指導、ヘルスケア型診療・プラネットデンタルテン使用・感染対策がしっかりしている歯科医院での勤務ができる歯科医院を探して当院で診療従事しています）（週1日（水）時短勤務）

備考

歯科衛生士担当制・歯科衛生士予約・歯科衛生士専用ユニット：
ユニット６台中
３台は歯科衛生士専用ユニット
１−２台は歯科医師・歯科衛生士兼用
１−２台は歯科医師用
（予防中心・定期受診のため、歯科衛生士の予約が増えています。
また、皆が有給を順にしっかり取るので専用ユニット数以上の歯科衛生士が必要です。）
自分専用のスケーラーを患者さんごとに交換・毎日きちんとシャープニング・滅菌使用できます。
予防や歯周治療メインテナンスにじっくり取り組めます

滅菌重視：
患者さんの安心のみならず、スタッフも安心。
スタッフも患者さんに対して全ての機材がきちんと滅菌・消毒していると伝えられます。

清潔不潔を明確に区別して、滅菌に力を入れています。
器具の自動洗浄機（ミーレジェットウォッシャー）
クラスＢオートクレーブ2台
器具の自動洗浄滅菌（シロナＤＡＣユニバーサル）２台
２台あることで１台故障しても業務が滞らず継続できます。
ホルマリンガス消毒器を導入しています。
全スタッフが患者ごとに手袋を交換します。あ

皆で揃えて、皆で伝える：
歯科医院から患者さんに伝える内容を常に揃えることに心がけています。
口腔ケア製品や治療内容など、ミーティングや院内研修で揃えています。
院内は職種・年数を含め上下関係のない環境づくりに心がけています。

勤務時間短縮（働き方改革）として
2026年4月には平日診療終了時間18:00予定です。
（勤務終了時間18:15）

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

武内歯科医院

代表者

武内　義晴

住所

〒191-0031 東京都日野市高幡434 グリーンウェイテラス101

設立年月

1998年 11月

沿革

1998年11月9日開設
2013年7月　日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院
日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士在職
日本歯周病学会認定歯科衛生士在職
東京都摂食嚥下評価医
口腔管理体制強化加算診療所
歯科外来診療環境体制加算
在宅療養支援歯科診療所

事業内容

日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院・地域のかかりつけ歯科医院として
歯科衛生士を中心とした歯周病治療・予防歯科を基本に
口腔ケア・口腔機能にも取り組んでいます。

事業所

1箇所
東京都

従業員

10名 （うち歯科衛生士 6名）
従業員平均年齢：35歳

特徴・PR

１）勤務時間短縮で働きやすく
2025年8月から平日診療開始時間9:00を9:30開始にしました。（勤務始業9:15）
2026年4月から平日診療終了時間18:00、勤務終了時間18:15分になります。
（2026年3月まで平日診療終了時間18:30、勤務終了時間18:45)

２）日本ヘルスケア歯科学会認証診療所　
小児から高齢者まで「一生おいしく食べられるためのお手伝いをする」ために
定期管理型・歯科衛生士専用ユニットと歯科衛生士担当制で
う蝕予防・歯周病予防と治療・メインテナンス・口腔機能低下症・口腔ケア・ホワイトニングなど、歯科衛生士としての幅広いスキルアップが出来ます。

3）育成体制の充実・皆で医院を成長させる
先輩歯科衛生士による育成体制により、未経験でも段階的にスキルアップできます。
　日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院・日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士在籍
全国の歯科医院歯科衛生士を指導・セミナー開催をするフリーランスの落合真理子さんも
　勤務し、指導に当たってくれます。
　歯科医院内での育成だけでなく、日本ヘルスケア歯科学会の認定歯科衛生士取得を
　応援します。スタッフも一緒に参加する学会では他の歯科医院スタッフとも交流し、皆で内容を共有し、皆で歯科医院を成長させていきます。

4）社保完備・有休完全消化
まとめて有休をとって長期休みで旅行に行ったり、
午後有休でライブに行くなどプライベートも楽しんで！

５）長期間働きやすい環境を整備しています。
常勤歯科衛生士として自立した後は、
産前産後休暇や育児休暇、妊娠中・子育て中の時間短縮勤務・パート勤務など、
個々に相談しながら柔軟に対応します。スタッフの勤務年数は長く、働きやすい職場です。
さらに現在は診療時間短縮を目指しています。

６）患者さん・スタッフの安全のために感染対策に力を入れています。
器具の自動洗浄機（ミーレ）、クラスＢオートクレーブ2台、
ハンドピースの自動滅菌（DACユニバーサル）
や全スタッフの患者さん毎のディスポーザブルグローブ使用など、
スタンダードプリコーション（標準予防策）に基づき、常に体制を見直しています。

7）最新設備の導入・歯科衛生士業務器具の充実
CT、炭酸ガスレーザー、歯科用顕微鏡、口腔内スキャナ、CAD/CAMミリングマシン　
クラスBオートクレーブ、ミーレ、DACユニバーサル等最新設備を導入し、診療体制を向上し続けています。
歯科衛生士の業務中心のため、歯科衛生士専用ユニット・専用アポイント・スケーラーを患者さんごとにシャープニングと滅菌、PMTCコントラなど歯科衛生士業務器具を充実させています。

８）京王線・多摩モノレール2線の乗換駅の高幡不動駅より徒歩4分
多摩モノレール通り沿いにあり通勤も安心
隣にセブンイレブンがあり便利
歯科医院に隣接して駐車場があり、車通勤・バイク通勤ＯＫ

採用までの流れ