医療法人 予防歯科会 マユミ大人こども歯科(大阪府)の2026年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

大阪府大東市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1074607
2026年新卒

医療法人 予防歯科会 マユミ大人こども歯科 新卒歯科衛生士求人

  • スタッフ
    スタッフ
  • 医院外観
    医院外観
  • 院内研修
    院内研修

    定期的に外部講師が来て、院内研修をしてスキルアップを図っています。

  • 1階診療室
    1階診療室

    白を基調とした明るく、清潔感のある診療室を心掛けています。

  • 2階メンテナンスルーム
    2階メンテナンスルーム

    2階にはイメージの違った個室のメンテナンス専用のユニットが3台あります。

  • スイーツビュッフェにて
    スイーツビュッフェにて

    定期的にお食事会を開催しています。

  • スタッフ
  • 医院外観
  • 院内研修
  • 1階診療室
  • 2階メンテナンスルーム
  • スイーツビュッフェにて

教育・研修を重視したい方におすすめ

定期的に外部講師が来院し、講習会や技術指導を行い知識と技術の向上を図っています。また、お子さまからご高齢の方まで来院されるので、様々な経験を積むことができます。

歯科衛生士としてのスキルの向上をサポートします!年間休日140日以上で 週平均35時間勤務、残業なし。社保完備で退職金制度もあり!

年間休日140日以上で週平均35時間勤務!女性院長ならではの目線で、待遇の改善・向上に取り組んでいます。社会保険を完備し、退職金制度もあります。結婚、出産しても働けるよう産休・育休明けは時短勤務など様々な対応をしています。外部講師による院内研修でスキル向上を丁寧にサポートします。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
スケーリング、SRPなどの歯周治療
歯科医師の診療補助など
勤務先
大阪府
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2026年予定>
  • 専門卒 265,000円(基本給210,000円、諸手当55,000円)
  • 短大卒 265,000円(基本給210,000円、諸手当55,000円)
  • 大卒 265,000円(基本給210,000円、諸手当55,000円)
  • 修士了 265,000円(基本給210,000円、諸手当55,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 諸手当
  • 歯科衛生士手当:50,000円
    皆勤手当:5,000円
    交通費手当
試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間も給与同額
休日休暇
週休3日(月2回 週休2日)、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
年間休日数
144日
勤務時間・休憩
火・水・金9:00~18:45(75分休憩)
土8:30~17:15(60分休憩)
日・月(月1回ずつ)8:30~14:15
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 7 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業なし】
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり(中退共4年目から)
定期健康診断(年1回)
勉強会費用負担
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
6 年
教育研修
教育研修制度:あり
外部講師による院内研修
院外研修への参加費補助
採用実績
大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校、大阪歯科学院専門学校、大阪歯科衛生士専門学校、新大阪歯科衛生士専門学校、四国歯科衛生士学院専門学校 他
スタッフ構成
常勤11名(内事務スタッフ1名)・非常勤4名

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人 予防歯科会 マユミ大人こども歯科
代表者
田村 真弓
住所
〒574-0006 大阪府大東市中楠の里町15-17 ケイ・キュービック1F、2F
設立年月
2013年 10月
沿革
2013年10月 マユミ大人こども歯科 開設
2018年 9月 医療法人 予防歯科会へ法人化
事業内容
一般診療、小児歯科、審美歯科、矯正歯科、歯科口腔外科(ユニット7台)
事業所
1箇所
大阪府
従業員
15名 (うち歯科衛生士 6名)
従業員平均年齢:30.2歳
特徴・PR
年間休日140日以上、週休3日(月2回週休2.5日)
連続勤務が最大3日で負担が少なく働けるような勤務体系です。
当院では歯科衛生士による歯周病治療に力を注いでおり、そのために必要な歯周病検査やSRP等の技術をしっかり身につけることができます。定期的な外部講師による院内研修や、技術習得メソットに沿って段階的にスキルアップすることができます。 
お子さまからお年寄りまで様々な年齢層の患者様が来られるので、色々な経験を積むことができます。

採用までの流れ

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最終更新 2025.04.22
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