担当制で患者を持ちたい方におすすめ

患者さんが口の中に自信を持ち、自分が自分らしく生きることを目指しています。衛生士は担当制で患者さんの人生に寄り添い信頼関係のもとに診療をすることができます。

✅改装をし2024年2月にリニューアルしたピカピカの医院です✅診療17時終わり✅茅ヶ崎・藤沢からも通勤楽々✅予防型医院✅研修制度あり✅社保完備◎予防型歯科医院で豊富な経験を積んでいきませんか？

寒川駅北口から徒歩2分、茅ヶ崎駅からも15分以内
開業3年目の予防管理型の歯科医院です。
患者さんの口の中を長く守っていけるようになりませんか？
輝く衛生士へ！
2024年2月にリニューアルし、綺麗な全個室の医院となります。
車通勤OK！残業はほぼありません。
通いやすく、働きやすい職場です。

スタッフ一丸となって少しでもいらした方の口の中を守っていけるよう奮闘中です♪
経験の少ない方でもじっくり教えますので大丈夫です！
まず半年ほどはアシスト業務がメインで、院長の説明を聞きながら、
予防歯科の考え方をゆっくり吸収していただければと思います。
急に任せたりはしませんので、安心してください♪
院長が歯周病学会認定医のため、歯周病学会認定衛生士を目指します！
歯周病について苦手な方も大丈夫です！
じっくり学んでいき、知識についてもSRPなどの手技についても、
自信を持てるようになります。

【仕事内容】
・初心患者さんの問診
・SC、TBI、SRP、PMTC など衛生士業務
・診療、歯周外科の補助
・小児歯科の補助もあり

未経験の方も大歓迎！
難しいお仕事内容ではないので、
すぐに慣れていただけますよ♪

卒後４年目の衛生士も活躍中の「働きやすい」職場で、
あなたもいっしょにお仕事してみませんか？

■□アピールポイント□■

　あなたのライフスタイルに合わせて、
　無理のないペースで働ける環境。
　長く安定して働きたい方にも、ぴったりの職場です。

　教育マニュアルあり！
　経験の少ない方が長く安定して働ける
　職場づくりを目指していますので、
　安心してご応募ください。

　　【POINT 01】有給休暇
　　　　友達や家族と旅行に行きたい
　　　　連休と有給を合わせて海外旅行に行きたい
　　　　スタッフ間で有給の取得が重なっても大丈夫？
　　　　年間休日115日（2022年）有給休暇は別！！
　　　　（法定6か月経過後初年度10日／6年後、年間20日）
　　　　取得消化率、90％以上です！積極的に有給をとっていただきたいです。
　　　　色々な経験を積み、リフレッシュした分だけ仕事に集中し、人間性を深めて
　　　　日々の仕事に役立たせてください。
　　　　医院側がストップをかけるようなことはありません。

　　【POINT 02】診療終了時間
　　　　・診療最終受付時間　16：30　木曜のみ 18:00
　　　　診療の内容により残業になる場合もありますが、ほとんどありません。
　　　　サービス残業などもありません。

　　【POINT 03】休診日について
　　　　・祝日のある週でも、休診日に。振り替え診療することはありません！
　　　　一般的な歯科医院では、祝祭日がある週は
　　　　その週の平日の休診日を診療を行う場合が多いです。
　　　　いわゆる完全週休２日制というのはそういうことです。
　　　　当医院の場合、例えば月曜日が祝日でも木曜日はあくまでも休診日です。
　　　　当医院の場合は週休3日になる週もかなりあります。
　　　　休日は働くうえで疲れを残さずリフレッシュするためや、
　　　　趣味やプライベートの時間を大切にするため非常に大切です。

　　【POINT 04】制度について
　　　　・就業規則完備
　　　　法令を守り、労働者の権利を守ります。
　　　　残業代も分刻みで計算をしています。また、サービス残業はありません。
　　　　
　　【POINT 05】滅菌体制
　　　　・スタッフが安心して働ける環境を！
　　　　・誇りを持って仕事をしていただきたいと思っています
　　　　患者様ごとにユニットのテーブルを清潔にし、ラップをかけています。
　　　　基本セットに滅菌パックをし、患者様ごとにタービンやコントラを変えています。
　　　　スリーウェイシリンジの先まで患者様ごとに変えるよう、徹底しています。
　　　　CRの照射器の先端部には患者様ごとに透明カバーを使用し、交換しています。
　　　　患者様に直接ふれるものは基本ディスポーザブル（使い捨て）です。
　　　　外科処置のアシスト時や、切削時の粉塵がある処置時には
　　　　グローブは枚数などの規制がなく、自分に合ったサイズのものを自由に使用し、
　　　　汚染した場合や患者様ごとに変えています。
　　　　個人の判断で、自分を守るよう対応をしています。
　　　　働くスタッフにとって安心な職場でありたいと思っています。
　　　　第二種滅菌技師に合格しているクリーンスタッフが、
　　　　スタッフが安心して働ける環境を作るために滅菌にはとことんこだわっています！

　　【POINT 06】院内研修・ミーティング月1回
　　　　診療時間内にてミーティングを行っています。
　　　　医院の課題を話し合い、取り組みを行っています。
　　　　診療後に行うことはありません。
　　　　院内で外来講師に来て頂き、研修を行う際も診療日を休診にして行うので、
　　　　休日に出勤することはありません。
　　　　その他、講習会、講演会にかかる費用は
　　　　（特別なことがない限り）医院が交通費、宿泊費、食事代医院で全額負担しています。
　　　　講師の方々に定期的にご指導を受けたり、日々の中で、先輩衛生士が優しく教えます♪

　　【POINT 07】人間関係が１番大切
　　　　・お互いの立場を尊重し、人間関係が良い職場環境だということには自信があります！
　　　　現在、子育て中のスタッフが４人います。
　　　　結婚や出産という嬉しいライフイベントにより
　　　　就業が制限されることはあってはならないと考えています。
　　　　歯科医院は一人では歯科医師も衛生士も診療できません。
　　　　助け合いの中で、チームワークが良く、人間関係が良好な職場で
　　　　あり続けるように努めています。
　　　　定期的な面談などでスタッフとのコミュニケーションをはかっています。

　　【POINT 08】健康が1番！
　　　　・毎年1回定期的に健康診断を医院負担にて行っています
　　　　同時に希望者にはＢ型肝炎の予防接種も医院負担にて行っています
　　　　・インフルエンザ予防接種を医院負担で行っています

　　【POINT 09】マニュアル作製
　　　　朝の準備する手順や夕方の片付け方を記載した基本マニュアルと
　　　　処置に対して準備するものを記載したアシストマニュアルを作成しました！

　　【POINT】さいごに
『 社会人として、歯科衛生士として、オールマイティーな力を持てるようになる 』
　　　　ということが医院、私の責任だと思っています。
　　　　幅広い経験をしていただき、どこで歯科衛生士をしても、
　　　　その地域、医院に貢献できるような『絶対的な実力』を
　　　　取得していただきたいと考えています。
　　　　残念ながら結婚等で退社、転居などもあります。
　　　　仮にブランクができても、ライセンスがあり、経験と実力を兼ねそろえ、
　　　　かつ前向きな気持ちを持っていればどんな医院でも必要とされる人間になると思います。


◆職場環境◆

　現在、院内で働いているスタッフは１０名。
　20代から50代までの幅広い女性が活躍している職場です！
　院長は38歳、衛生士は26歳、32歳、38歳の３名です。

　当院では、もちろん患者様も大切ですが、
　患者様に気持ちの良い医療を提供するためには、
　そこで働くスタッフにも楽しく働いてもらう必要があると思っています。
　当院はスタッフが最優先の医院で、院長は穏やかな性格です。

◆担当者からのメッセージ◆

　数ある求人のうちつぼ川歯科医院の求人ページをご覧いただき、
　ありがとうございます。
　たくさんの情報の中から、自分にあった歯科医院はどこなのか？
　時間、給与、福利厚生、どれもが働く上で大切なことです。
　当院ではスタッフみんなが自信と誇りを持って働ける職場にしたいと考えています。
　お互いの立場を尊重し、思いやりの心で溢れ人間関係が良好な職場です。
　先輩から後輩への教育体制ができている、
　マニュアルがあり、経験が浅い方やブランクが長い方でもスムーズになじめる。
　仕事を通じて自己成長できる職場環境を整えることが自分の役割だと考えています。
　「仕事が好き」「仕事が楽しい」そして私生活も充実している！
　当院に興味を持たれた方はぜひ見学にいらしてください。
　いく気はないけど自分の職場以外も覗いてみたい！
　と言う見学のみの方も大歓迎です。
　
　「今の仕事場で自分の力を発揮できていない」
　「アシスト業務ばかりでつまらない」
　「しっかり休んで自分らしく仕事をしてゆきたい」
　「予防の知識をつけて一人前の衛生士になりたい」　　　

　そんな方も大歓迎です！
　働きやすい環境で、
　あなたの仲間入りをお待ちしています！