医療法人社団 孝親会(神奈川県)の2026年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

神奈川県川崎市多摩区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1074374
2026年新卒

医療法人社団 孝親会 新卒歯科衛生士求人

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休暇を充実させたい方におすすめ

有給や育休を遠慮せず取れる環境づくりを進めてます。シフト制なので休みの固定も、希望による変動もできます。希望通りにとれている状況です。

\安心のサポートと充実の教育環境で、あなたの成長を全力応援!/ お引越し費用補助あり・社保完備・週休2日制(28万円~)の勤務スタイル ※年次昇給あり ★☆若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代・キャリアのスタッフが在籍。充実した福利厚生と勤務環境の中、当院でいち早く成長し先輩スタッフたちとともに活躍しませんか?仕事もプライベートも大切に、当院で一緒に楽しく働きましょう♪☆★

◆ごあいさつ◆

はじめまして。
医療法人社団孝親会です。

この度は、当院の求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

私たちししどファミリー歯科 稲田堤駅前・菊名駅前は、いずれも駅から徒歩すぐの通いやすい立地にあり、地域に根ざした信頼される歯科医院を目指しています。

当法人では、歯科衛生士の皆さんが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。
教育制度の充実を図り、経験豊富な先輩スタッフがメンターとしてしっかりサポートしますので、新卒の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

また、産休・育休の取得実績もあり、現在も子育てと両立しながら働くママさんスタッフが在籍しています。ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。

ぜひ私たちと一緒に、患者様に寄り添いながら、やりがいのある歯科医療を提供していきましょう。皆さまにお会いできる日を楽しみにしています!

\ししどファミリー歯科はこんな職場です/
◎駅チカで通勤便利(稲田堤駅徒歩1分・菊名駅すぐ)
◎有給取得率80%以上!スタッフ同士で協力し合い、休みやすい環境
◎急患以外の残業はほとんどなし。プライベートも大切にできます
◎20~50代の幅広い年齢層が在籍し、意見交換しやすい風通しの良さが魅力
◎ママさんスタッフも活躍中!子育てと仕事を両立しながら働けます
◎スタッフルーム完備で、休憩中はしっかりリフレッシュ
◎引っ越しサポートあり。地方からの応募も歓迎します!
◎両院とも駅からとても近く、駅前にはたくさんのお店がありお昼も充実♪

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
4名
仕事内容
歯科衛生士業務全般(PMTC、TBI、診療補助、ホワイトニング、シーラント、フッ素塗布、キッズクラブ管理など)
勤務先
神奈川県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2024年実績>
  • 専門卒 325,000円(基本給150,000円、諸手当175,000円)
  • 短大卒 325,000円(基本給150,000円、諸手当175,000円)
  • 大卒 325,000円(基本給150,000円、諸手当175,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 【週休2日制】
    月給325千円以上
    (稲田堤院の場合)
    分院は要相談

  • 諸手当
  • 固定残業費を含みません(残業はほとんどなしのため)
    基本給+資格手当+皆勤手当+担当手当を含みます
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月間 給与-10,000円)
休日休暇
日曜・祝日
週休2日
年末年始:8日
詳細・その他:
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
(2024年夏季8日、年末年始8日の休暇実績)

◎年間休日数
週休2日制:130日
年間休日数
130日
勤務時間・休憩
月〜金 9:00~13:00 14:30~19:00
 土  9:00~13:00 14:30~18:00
日・祝日休診
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【引越し手当】
福利厚生
・交通費全額支給
・社保完備(雇用保険・労災保険・歯科医師国保・厚生年金)
・社内研修制度、社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度 (医院規定あり)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
教育研修制度:あり
社内研修制度、社外研修への参加補助、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度
新人研修あり
採用実績
鶴見大学短期大学部、東京西の森歯科衛生士専門学校、アポロ歯科衛生士学校をはじめ、全国の歯科衛生士専門学校・短期大学等から採用実績がございます。

スタッフ構成
【ししどファミリー歯科稲田堤駅前】
歯科医師7名/歯科衛生士10名/受付・歯科助手6名

【ししどファミリー歯科菊名駅前】
歯科医師3名/歯科衛生士8名/受付・歯科助手2名
備考
◆当法人・当院に興味を持っていただいた皆様へ◆

求職者専用ホームページを作りました!
より詳細な当院での働き方をご覧いただけます。

https://shishido-dental.com

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お電話でのお問い合わせもお気軽に!

ししどファミリー歯科稲田堤駅前

TEL:044-543-8215 / 採用係 まで
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◆歯科衛生士スタッフより◆

≪S・Y 1991年卒業≫
私は長期のブランクがあり復職するときはとても大変でした。
セミナーに参加したり多くのDrや先輩衛生士からアドバイスをいただく中で、歯のお掃除屋さんだけではない衛生士の仕事に魅力を感じるようになりました。
こちらでは最新の設備が整い、ミーティングで意見交換ができてマニュアルで学べる環境があります。
スタッフの年齢層は幅広いですが、みんなで協力し合い仕事をしています。


≪R.H 1999年卒業≫
ししどファミリー歯科が新規開業したときに入りました。最新の設備が整った環境だったので働きやすそうだなと思いました。仕事内容も患者さんにしっかりTBIができる時間があり、ただ汚れを取るだけのSCではないところがこの医院の魅力です。スタッフの人柄もみんな穏やかでいいなと思います。私は子どもがいるのですが、子どもがいても働きやすいプランを院長が考えてくれたので無理なく続けることができています。まずは先輩がそばについて指導します。マニュアルもありますし、月1回のミーティングで意見交換をしたり
院内の勉強会でフォローしていきますのでブランクがあっても安心してください。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団 孝親会
代表者
宍戸 孝太郎
住所
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅2-2-35 ルミエール安田1F
設立年月
2017年 3月
沿革
■医院情報
当法人は2025年11月現在で4つの医院で診療を行っています。

ししどファミリー歯科稲田堤駅前
〒214-0001
神奈川県川崎市多摩区菅2丁目2−35 ルミエール安田 1F
※JR線「稲田堤駅」より徒歩1分、京王線「京王稲田堤駅」より徒歩3分

ししどファミリー歯科菊名駅前
〒222-0011
横浜市港北区菊名7-1-7 ステーションプラザ菊名
※JR線「菊名駅」、東急東横線「菊名駅」より徒歩30秒

中目黒BIANCA歯科・矯正歯科
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2丁目1−2 中目黒GTハイツ 2F B2-2
※東急東横線「中目黒駅」徒歩1分

ししどデンタルケア稲田堤駅前
〒214-0001
神奈川県川崎市多摩区菅2丁目1−1 三祐ビル 3F
※JR線「稲田堤駅」徒歩30秒、京王線「稲田堤駅」徒歩4分

■沿革
2017年3月 ししどファミリー歯科(稲田堤院) 開業
2019年1月 医療法人社団 孝親会として法人化
2020年3月 ししどファミリー歯科菊名駅前 開業
2024年3月 中目黒BIANCA歯科・矯正歯科 開業
2024年5月 ししどデンタルケア稲田堤駅前 開業
事業内容
一般歯科から、小児、予防、審美、口腔外科、矯正と、幅広い診療を提供します。
事業所
4箇所
東京都、神奈川県
従業員
25名 (うち歯科衛生士 10名)
従業員平均年齢:34歳
特徴・PR
様々な年代の患者様の健康を第一に考え、地域に密着した、安心・安全な歯科治療を提供することを目指します。スタッフ教育に力を入れ、質の高い医療サービスの維持・向上に努めます。

【稲田堤院】
JR南武線「稲田堤」徒歩1分、京王線「京王稲田堤駅」徒歩5分
長く働きやすい環境作りに力を入れているため、育休中のスタッフが3名おります。
【菊名院】
東急東横線、JR横浜線「菊名駅」徒歩1分
当院はスタッフ同士の仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。
産休・育休の取得実績もあり、現在も子育てと両立しながら活躍しているママスタッフが在籍しています!ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

当院は、セミナーやスタディーグループで講師を務める理事長の指導のもと、スタッフの教育制度に力を入れています。教育制度や診療方針の面で安心感を持てる歯科医院を目指し、一人ひとりの成長を大切にしています!

また、新卒の皆さんが安心して働き始められるよう、メンター制を導入しています。
経験豊富な先輩衛生士がマンツーマンでサポートし、技術面だけでなく、院内でのコミュニケーションや仕事の流れなど、実務に必要な知識やスキルを丁寧に教えます。

メンターの存在が、日々の成長を支え、充実した社会人生活のスタートを切る力となります。
最初はできなくて当たり前。現場での気付きや学びの機会を通じて、自ら成長していくことが大切です!
「成長したい!」という気持ちを持つ皆さんのチャレンジを全力でサポートします!
一緒にスキルアップを目指し、安心して学び成長できる環境で、歯科衛生士としての将来を築いていきませんか?

当法人では地方からのご応募も大歓迎です♪
引っ越し費用のサポートも行っており、初めての社会人生活に関するお悩みもバックアップします。新たなスタートを切りたい方、ぜひご応募ください!

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最終更新 2025.05.21
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