やまもと歯科 新卒歯科衛生士求人
<和歌山市・伊太祈曽>【週休3日×週35H勤務】残業ほぼナシ★月給24万円以上/協会けんぽ★予防・メインテナンス中心でDHの資格を活かして活躍できる環境♪ご希望の方は認定衛生士も目指せる★
\ ✨ 5つのポイント ✨/
1️⃣ <和歌山市・伊太祈曽>車通勤OK&無料駐車場あり!
2️⃣ 予防・ケア中心☆資格を活かして患者さんとゆっくり向き合える環境です☆
3️⃣ 【週休3日×週35H勤務】月給24万円以上!残業ほぼナシでプライベート充実◎
4️⃣ 新卒・未経験やブランクのある方でも安心の教育・研修制度あり!
5️⃣ 居心地の良さと福利厚生が自慢の医院です♪
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1️⃣ <和歌山市・伊太祈曽>車通勤OK&無料駐車場あり!
和歌山県和歌山市口須佐に医院を構える当院は、地域密着型のクリニックとして、赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い世代の患者さまにご利用いただいております。車通勤OK!無料駐車場も完備しており、通いやすい環境が整っています!患者さまにとって安心できる存在であり続けるため、長期的な予後を見据えた管理や治療にも力を入れています。患者さま一人ひとりの視点に立った診療を心がけるとともに、信頼される地域のホームドクターを目指しています!
2️⃣ 予防・ケア中心☆資格を活かして患者さんとゆっくり向き合える環境です☆
「予防歯科に力を入れていきたい」「患者さんの口腔状態の経過をしっかりと診ていきたい」という方にはピッタリの環境です。メインテナンスは通常45分~60分枠で行っていきますので、地域の患者さんの予防と口腔衛生の向上に向けて、歯科衛生士の資格をしっかり活かして活躍いただけます。ご希望の方は認定衛生士の資格取得も可能です!
3️⃣ 【週休3日×週35H勤務】月給24万円以上!残業ほぼナシでプライベート充実◎
仕事はしっかり行いプライベートも充実させる。そんなバランスの取れた環境を提供します。月給24万円以上で、交通費は上限1万円まで支給します。残業ほぼナシで休みは完全週休3日制(日+水+平日1日)、祝日なので、「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」というスタンス。趣味や友達、家族との時間を思う存分楽しめ、プライベートも充実させたいという方にはピッタリの職場です。
4️⃣ 新卒・未経験やブランクのある方でも安心の教育・研修制度あり!
新卒・未経験の方やブランクのある方もきっちりステップアップしていける環境を用意しています。入職後は、研修プログラムに沿って、先輩スタッフがしっかり教育・サポートしていきます。業務はだれでもわかりやすいように、できるだけマニュアル化することに努めており、セミナー費用も全額負担致します。在籍期間の長いDHも複数名在籍しているため、未経験の方やブランクがあって自信がないという方も安心して成長していけるよう、優しく丁寧にサポートいたします!
5️⃣ 居心地の良さと福利厚生が自慢の医院です♪
当院はユニット4台に、歯科医師1名、歯科衛生士2名(常勤1、非常勤1)、歯科助手・受付3名(常勤2、非常勤1)という人員構成です。
院長の性格は「気さくで、やさしい」。とても話しやすくて、患者さんからもスタッフからも信頼が厚い方です。そんな院長のもとに集まった仲間なので、スタッフ同士も信頼関係があり、とても働きやすい職場です。充実の福利厚生も自慢です。社保完備(何かと嬉しい協会けんぽです!)はもちろんのこと、交通費支給などの手厚い制度を用意して、あなたをお迎えします。
興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せください!
見学のみでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 予防・クリーニングや医師の診療補助、その他院内業務など、歯科衛生士業務全般
勤務開始後、朝礼を行った後に院内を清掃・準備し診察開始です。
最初は院内業務に慣れるために、診療補助などの業務からスタートします。
慣れてきたら、患者さんのクリーニングや初診患者さんの対応を少しずつ行ってもらいます。
基本的には患者さんの対応は予約制です。
クリーニングは45分〜60分枠、初診患者さんの対応は60分枠です。
興味があれば、ホワイトニングなども行えます。
たまに訪問診療のお手伝いをお願いすることがあります。
手術のアシストをお願いすることもありますが、歯科助手さんが担当してくれることが多いです。
手術の内容は、親知らずの抜歯や歯周外科が主です。インプラントはレアです。
終礼などはありませんので、業務が終わったら各々仕事終了です。 - 勤務先
- 和歌山県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2024年実績>
- 専門卒 240,000円(基本給180,000円、諸手当60,000円)
- 固定残業代を含まない
- 歯科衛生士資格手当:50000円
訪問手当:10000円(訪問診療同行の場合)
★週休2日の働き方も可能!
その場合、月給26.5万円以上
■ 賞与
年2回
* 入職後半年経過後から支給対象
* 昨年実績2ヶ月/年
■ 昇給
年1回 - 交通費支給(上限1万円)
補足
諸手当 - 試用期間
- * 試用期間3ヶ月(給与変動なし)
- 休日休暇
- ◎完全週休3日制(日+水+平日1日)、祝
* 平日1日のお休みは、入職時に貴方の希望を伺い決定します。
* 祝日のある週のお休みは、日+水+祝となります。
☆ もっとがんばりたい、という方には週休2日の働き方も用意しています。
* 年次有給休暇(法定通り)
* 半日有給制度あり
* 夏季休暇(3~5日)
* 年末年始休暇(7日)
* GW
* 慶弔休暇
* 産前産後・育児休暇
* 介護休暇
★ 有給消化率100%推奨
◎ 有給等とりやすい職場です。有給休暇を活用し、心身ともに健康な状態でお仕事に向き合ってもらっています。
◎ 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休むというスタンスです。 - 勤務時間・休憩
- 平日 8:45~19:00(休憩75分~135分)※
土曜 8:45~18:00(休憩75分~135分)※
★ 週35時間シフト
★ 残業ほぼナシ
※ 週1~2日は、訪問診療に帯同いただく予定のため、休憩時間に変動があります。
訪問帯同時:休憩75分
上記以外:休憩135分 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 8 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【週休3日】
- 福利厚生
- ◎ 社労士さんからの指導を受け制度を整えています。
* 社保完備 (協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災)
* 賠償責任保険
* 定年制あり(60歳)
* 車通勤OK、自転車通勤OK、バイク通勤OK
* 無料駐車場あり
* ユニフォーム貸与(スクラブ)
* シューズ貸与
* スタッフルームあり(ロッカー、更衣室、電子レンジ、冷蔵庫、ポット。ウォーターサーバー等)
* スタッフ専用トイレあり(ウォシュレットつき)
* 敷地内禁煙
* 治療割引あり(保険診療は無料、自費診療は割引あり)
<女性スタッフ多数活躍中です!>
* 健康診断あり(婦人科オプション医院負担)
* 産前産後休暇あり
* 育児休暇あり
★ 社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので妊娠・出産・育児と病気やケガの時の手当が手厚くなります。歯科医師国保にはない、以下のメリッ トがあります♪
※ 扶養の概念あり
※ 傷病手当あり
※ 出産手当金あり
※ 育児休暇中の保険料の免除 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 2 年
- 教育研修
- <新人研修あり>
入職後は、先輩衛生士が個々のペースに合わせてしっかり教育・サポートしていきます。院内マニュアルもあり、業務は可能な限りマニュアル化していますのでご安心ください。
<院内勉強会について>
3ヶ月に1回程度、外部講師による実習、座学を行っています。
<院外セミナーについて>
セミナー費用全額補助します。プライベートやご家族との時間を大切にしたい方に、無理強いすることはありませんのでご安心ください。
<認定衛生士も目指せる!>
御希望の方には、歯周病学会認定取得のサポートもいたします!認定衛生士を目指すことも可能です。 - スタッフ構成
- 歯科医師1名
歯科衛生士2名(常勤1、非常勤1)
歯科助手・受付3名(常勤3)
全員女性です。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- やまもと歯科
- 代表者
- 山本 総司
- 住所
- 〒640-0364 和歌山県和歌山市口須佐1-1
- 設立年月
- 2022年 9月
- 沿革
- 2022年9月 開院 診療ユニット3台(治療1台 メンテナンス2台)
2023年7月 診療ユニット1台増設合計4台に(治療1台 メンテナンス3台)
2023年11月 訪問診療開始
現在訪問診療は介護施設6件、ご自宅4件実施(2025年1月時点) - 事業内容
- 地域医療に貢献すべく、一般的な歯科治療はもちろんのこと、予防やクリーニング、ホワイトニングから訪問診療まで幅広く行っています。
- 事業所
- 1箇所
和歌山県 - 従業員
- 5名 (うち歯科衛生士 2名)
- 特徴・PR
- 赤ちゃんからご高齢な方まで、幅広い年齢層の患者様が利用されます。歯医者は怖いところであるという先入観を極力なくすため、親切かつ丁寧に一人ひとりの患者様に寄り添うようにしています。
歯科衛生士をはじめとしたスタッフが主体的に動くことで、スタッフが診療の主役となるような環境をつくるべく尽力しています。
スタッフ一人ひとりの人生も充実できるよう、労働環境や業務のマニュアル化を進めるとともに、歯周病学会認定衛生士をはじめとした資格取得・研修参加についても最大限サポートしています。
採用までの流れ
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