医療法人 豊人会 シン歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
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人間関係◎、成長サポート 人間関係は極めて良好。チーム医療で患者さんの
院長を中心に、患者さんのための歯科医療を追及しています。 -
明るく清潔な治療スペース 頼ってこられる患者さんは治療、メンテナンスも含めて非常の多くの患者さんに支持されています。
10台の治療チェアで行っている治療内容、患者さんへの提供内容と比べると医院が小さく感じることもあるかもしれません。コンパクトながらも提供内容は、地域随一と思います。
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院長の指導サポート 経験年数、習得したいテーマ、技術など、先生ごとにテーマを持って、日々の診療、治療業務にあたります。
もちろん、個別研修、テーマを決めた院内講習、衛生士も交えた勉強会、外部講習会にも出て学び知識、技術を積み上げてゆきます。
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歯科医師としてのステップ 未経験新卒の方でも、確実に知識と技術を身につけられる研修。
新人の方の指導ステップ
●１段階：Drのアシストをしながら医療安全管理・診断・歯科医療の基礎を学ぶ（実務を踏まえた一歯単位の治療技術）
●２段階：自立診療の確立
●３段階：担当制（カンファレンスシステムあり・一口腔単位の治療の確立）
●４段階：自身の目標に対する知識技術の習得
●５段階：開業に向けてバックグラウンドの仕事も含めた指導
個々の目標に向けて、学んでゆくことが可能です。 -
駅徒歩５分、車通勤OK 駅前徒歩5分、近くに駐車場があるので、車通勤も可能。
中は広く清潔な医院です。地域では「なかなか予約が取れない」とお待たせしてしまうほど、周囲の患者さんに信頼をいただいている歯科医院なのです。その秘密を知りに来てみては？
子供から高齢者まで、患者さんのライフステージに合わせた歯科医療を学び、身に付ける環境があります。
●一症例をじっくりと取り組める歯科医療
20年以上、知立市で老若男女問わず、地元の患者さんを診ているシン歯科クリニックでは、患者さんの今の症状、ライフステージを踏まえ、5年、10年、20年後の未来を見据えた治療を「提供できる・提供したいと考える」歯科医師を必要としています。
●都心から外れても高給の理由
患者さんに信頼される医療の提供の一つに、予防歯科による安定経営にあります。医師、衛生士、さらには受付と各々が専門性と課題をもち、チームとして患者さんに当たる。
その中で、歯科医師は幅広い視野知識を持ちつつ、専門技術を得、チームをマネジメントする能力を身に着けていただきます。これは、独立してからも大きな力となると考えます。
●「患者さんに求められる歯科医師」を目指して。
基礎技術＋専門技術の組み合わせと応用を患者さんの口内状況に合わせた治療計画をマネジメントすることが、患者さんが将来的にもトラブルが起きにくい歯科医療の提供につながると考えています。
患者さんに求められる歯科医師とは、
○小児期の予防管理、歯列育成からはじまり、思春期の口腔衛生管理、
○中年期以降では、咬合の保全の為の再建的歯科治療（ペリオ・インプラント等）
○老年期の機能保持（義歯等）
○終末期に於いては訪問診療等の看取りの歯科的関与
これらが、適切にかつ確実に行われる歯科医療であり、医師である考えています。
そのために
①各論的知識を確実にすること
②それを集約させて横断的に行う手法・応用力
を日々の仕事の中で、一つ一つの症状、治療技術を丁寧に考えて取り組める環境が当院の特徴です。
当院で働いていただく先生には、「個々の技術」＋「診断力・技術力の向上」を磨き、「患者さんに求められる歯科医師」としてのステップアップを用意しています。
実際、当院を卒業された先生の多くは、継続した院経営や大きな病院のチーフ、責任者など周りの方に認めれる医師として活躍されています。
開業するにせよ、勤務するにせよ、今後の歯科医人生にとって極めて有益な経験を積んでもらえるものと思っています。
★採用の細かなお話は、実際に見学・質問で、当院の仕事の中で何が得られるかを直に感じてからで大丈夫です。
〇また、開業を念頭に考えている方には、開業の際のお手伝いする仕組みもあります。
★現在常勤 １名 非常勤 ２名 で頑張っています。
まずは、面接、採用のお話の前に、院の見学で、当院の考え方、症例や技術への考え方、教育方針など、聞きたいことをお聞きください。見学の際には、可能な限り院長が対応できるように設定させていただきます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科医師業務
医療面接（初診カウンセリング）～治療計画立案～治療～メインテナンスまで患者担当制
◎日々の診療、治療業務の中で、歯科医療の本質を追求しませんか？
一つの症状を患者さんのライフステージに合わせて治療を進めるスタンスです。1症例ごとをしっかりと考え取り組む治療方針で、保険診療から自費診療まで幅広い知識と経験を段階的にレベルアップできる教育体制もできています。
◎ホスピタリティの先にあるインフォームドコンセントはもちろんインフォームドチョイス に重点をおいており、信頼ある歯科医師としての技術、知識、コミュニケーションが日々の業務の中で身につきます。
◎時代に、患者さんに求められる歯科医療である「生涯型の歯科医療」を目指して。毎日の診療の中で確実に知識・技術を開業レベルまで身につけて頂けます。 - 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2025年予定>
- 専門卒 500,000円（基本給350,000円、諸手当150,000円）
- 大卒 500,000円（基本給350,000円、諸手当150,000円）
- 固定残業代を含まない
- 研修・試用期間半年は基本給＋諸手当 40万円
３年目以降は個人の能力、実力を鑑みて面談により決定（固定給＋歩合給もしくは固定給のいずれか選択可）
- 交通費・住宅補助・子ども手当 （当院規定に基づき支給）
補足
諸手当 - 試用期間
- 新卒の方（参考） 500,000円／月 （基本給＋諸手当）
試用期間：3か月
試用期間中の給与変動：あり - 休日休暇
- 週休2日
年末年始：7日
その他：夏季・冬季各7連休・慶弔・有給あり
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月・火・金 9：00～19：00
水 9：00～16：00
土 9：00～18：00
いずれも昼休憩2時間 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 交通費・住宅・子ども手当（院内規定に基づく）
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
新人研修あり・院内勉強会・カンファレンスシステムあり - 採用実績
- 愛知学院大学、鹿児島大学、広島大学、長崎大学、岡山大学、朝日大学、東京医科歯科大学、徳島大学
- スタッフ構成
- 15名
歯科医師 常勤１名 非常勤2名
衛生士 ９名
スタッフ ３名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人 豊人会 シン歯科クリニック
- 代表者
- 平山 義洋
- 住所
- 〒472-0004 愛知県知立市南陽1丁目194-2
- 設立年月
- 2002年 12月
- 事業内容
- 予防歯科に力を入れ地域に根ざした歯科医療として、小児から高齢者まで対応できる、患者さんの将来とライフステージに合わせた丁寧な歯科医療を提供しています。
- 事業所
- 1箇所
愛知県 - 従業員
- 15名 （うち歯科衛生士 7名）
- 特徴・PR
- シン歯科クリニックの医療方針は、「生涯経口摂取のできる歯科医療の提供」とし、一人でも多くの方に、生涯美味しく食事をしてもらうことを目標にしています。
歯科医師、歯科衛生士のチームで患者一人ひとりの将来を見据えた治療、治療計画、指導までを提供するチーム医療に力を注いでいます。
1症例ごとをしっかりと考え取り組む治療方針で、保険診療から自費診療まで幅広い知識と経験を段階的にレベルアップできる教育体制もできています。
医師は「上手い歯科医師」より、「患者さんに必要とされる歯科医師」を目指し、日々、患者さんにとって、より良い歯科医療の提供を追求しています。
また技術面だけでなく、人間性の成長も意識しております。診療面でも患者さんの未来を考え、ホスピタリティを重要視した治療を心がけており、あなたの人間性を高めるには最適のクリニックです。
採用までの流れ
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