就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

Facebook

https://www.facebook.com/terasudental

募集人数

2名

仕事内容

ブラッシング指導、スケーリングからルートデブライドメント、ホワイトニング等の歯科衛生士業務を主に担当していただきます。予防歯科の概念に基づいた歯科衛生士業務に加え、マイクロスコープや拡大鏡を使用した拡大視野のみでの歯科治療を行えるようになります。セミナー参加も毎年欠かさず全員がスキルアップに励む環境です（自然とレベルアップできる環境に身を委ねる）治療計画を作成し患者さんにプレゼンできるようになれます。大量生産型の歯科衛生士にはしません！学校の成績ではなく社会にでてからが勝負！何歳になっても目標に向き合える素敵な大人になれる！

勤務先

東京都

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2026年予定>

• 専門卒 265,000円（基本給190,000円、諸手当75,000円）
• 短大卒 265,000円（基本給190,000円、諸手当75,000円）

• 上記給与には固定残業代(15,000円/ 8時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• 週休3日での給与になります。別途土日出勤手当、住宅手当または通勤手当あり。その他ミニボーナスも毎月支給（5千円程）あり。
  基本給や諸手当以外で担当患者数により衛生士資格手当が支給されます。現スタッフは最低2万円から10万円超える者までいます。担当患者が増えれば1年目からでもトータル30万円の支給も可能です。

諸手当
• 職務手当２万円、皆勤手当2万円など（該当者には住宅手当＋2万円）
  資格手当は担当患者数によっての変動性を採用。担当患者数が増えると半年で10万円超えも実績あり

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：あり
試用期間詳細：
〖新卒給与モデル　近隣に引っ越された場合〗
試用期間中　24万5千円
試用期間終了後　26万5千円＋担当患者数に応じた資格手当
※さらに上記給与に加えて毎月、プチボーナスあり（月５千円前後　2022年実績）
※試用期間中は基本となる業務を覚えていただくために週休２日となります。試用期間終了後、段階的に給与アップと週休３日へ移行する形式となっております。

休日休暇

週休：3日
年末年始：9日
特別休暇：5日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：13日
詳細・その他：週休３日！他の休日も含めると年間１６０日（前年実績）。つまり年の３分の１以上が自分の時間として活用できます。2022年の冬期休暇は有給を使わなくても最大で10連休のスタッフも！！
プライベートの充実が仕事へつながり、仕事の充実がプライベートの充実につながると考えています。
例年問い合わせ、見学共に非常に多くいらっしゃいます！その分毎年選ばれし人材採用となっておりますので、人間関係も良好です。
休日はシフト制となっており、他スタッフと調整可能です。

年間休日数

144日

勤務時間・休憩

2024年4月1日から9時〜18時へ変更
昼休憩は90分
ホームページ改変中のため、ホームページは旧診療時間となっております。ご注意下さい

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 8 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 5 日

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【週休3日】

福利厚生

審美歯科治療（ダイレクトボンディングやオールセラミック）スタッフ特別価格にて施術
ホワイトニング無料体験
矯正歯科治療もスタッフ特別価格にて対応

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

4 年

教育研修

スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
社外研修への参加補助（費用）
資格取得支援制度
スキルアップ詳細：
社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援します。毎年年平均３回のセミナー参加実績あり
WEBラーニングの費用全額補助あり

採用実績

明倫短期大学
九州医療専門学校
東京西の森歯科衛生士専門学校
中央歯科衛生士調理製菓専門学校
秋田県歯科医療専門学校
ユニマテク医療福祉大学校
日本歯科新潟短期大学
明るく頼りになる先輩衛生士やユーモアを忘れない院長がしっかりと指導します。

スタッフ構成

DR常勤（１名）DR非常勤（５名）DH常勤（4名）DH非常勤（2名）DA常勤（4名）

備考

何を基準に職場を選びますか？：
当院へは年間に２０名近く歯科衛生士さんが見学にいらっしゃいます。
この現実って実は非常に重要だと考えています。離職理由の上位に勤務先の人間関係があがっているそうですが、人手不足の昨今では資格の有無だけで採用せざるを得ないことが、職場の人間関係を複雑にしている一つの要因ではないかと考えています。terasu歯科は毎年、数多い就職希望者の中から人間性を判断して採用することで、人間関係も良好なチームとして成長しています。

こんな衛生士になりたい！：
歯科衛生士として、マイクロスコープを使いこなしてスケーリングをしている自分を想像してみて下さい。歯科医師でも取り扱える先生が多くない中でそんなことが出来るようになる。
そういう意味では職場環境って非常に重要です。当院のような環境に身に置くことが出来れば自然と成長できる！自然とステップアップ！！それがterasu歯科の歯科衛生士像です。

滅菌はきちんとされてますか？：
ヨーロッパ基準で滅菌も徹底しています。クラスBとクラスSの滅菌器を導入していますので、滅菌パックに入っていても隅々まで滅菌できることと、タービンやコントラも使用ごとに滅菌できています。クラスBの滅菌器はここ数年普及がはじまりましたが、従来の歯科医院で使用している滅菌器はクラスNと呼ばれるものが圧倒的に多く滅菌パックの中まで滅菌出来ないことが大きな問題の一つと言われています。使いまわすことは器具にも人にもしない健全な環境です。

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

terasu歯科

代表者

坂寄 照之

住所

〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-11-10 ベルデ吉祥寺１F

設立年月

2016年 4月

沿革

2016年４月　terasu歯科 吉祥寺北町に開設

事業内容

吉祥寺の郊外で、徹底した予防歯科を実践しています。
ホワイトニング、訪問診療やエアフローも行っています。
衛生士も高倍率の拡大視野で処置を行う日本でも数少ない歯科医院です。

事業所

1箇所
東京都

従業員

17名 （うち歯科衛生士 6名）
従業員平均年齢：28歳

特徴・PR

2016年開院後、伸び盛りの歯科医院です
2017年卒、2018年卒、2019年卒、2020年卒、2021年卒と5年連続新卒の先輩が入社しました。
2022年度は新卒採用をストップ
2023年度から新卒採用再開、2023年2024年も新卒も採用してます
新卒のみの採用に特化しているため新人サポート体制も万全！確実に成長出来ます

お気軽にお問合せ下さい♪

次年度新卒の方は毎年少なくても20名は見学にいらっしゃいます
都内では見学数、申込数でもかなり多い人気の職場です！ZOOMでの顔合わせも可能です
来年度の採用は2名！
ご興味のある方はお問い合わせ下さい
大型法人でないからこそ出来る大量生産型でない強みのある歯科衛生士になれます

検討中の方は見学からでも可能、新宿から20分。中央線特快も止まりアクセス良好です！
terasu歯科最寄の三鷹駅をはじめ吉祥寺駅、西武新宿線武蔵関駅や東伏見駅からもバス路線が多く本数も次々来ますので通勤も非常に便利です◎

オープンして来年で9周年、多くの地元の方がファミリーで通われる医院で活躍してみませんか。院内は、細部までこだわったオシャレな空間です♪外部アロマ専門家プロデュースの毎月変わる香りで、リラックスした快適な環境で過ごすこともできますよ。

残業ほぼなしでお休みもしっかり取れますので、習い事に通ったり、お友達と過ごしたり、プライベートの時間も確保できます。

☆terasu歯科の特徴☆
☑　週休3日・年間休日144日
☑　祝日の振替診療なし
☑　冬季休暇（平均8連休）は有給とは別に支給
☑　残業ほぼなし、月10時間以下
☑　住宅手当あり
☑　インフルエンザ予防注射補助金、B型肝炎予防注射、健康診断あり
☑　滅菌に力を入れており、滅菌に必要な機器がすべてそろっています

terasu歯科には歯科助手・受付専用スタッフがいますので、
歯科衛生士業務を専念しやすい環境です。衛生士としての活躍を実感できますよ！
予防専用ユニットが２台あり、衛生士主導で歯周病の治療を行っています。
アポイントは歯科衛生士専用で30分～1時間とっていますので、ブラッシング指導や食生活指導まで、しっかり患者様と向き合う診療が出来ますし、自分のペースでゆっくり治療することが出来ます。

《人間関係◎》
皆が気になる人間関係ですよね。
当院は◎以上だとOGからもお墨付きです。
答えは簡単！求職者を医院が選定できる環境だからです。
歯科医院にありがちな入職希望者即採用をこれまで行っていません。
数回の見学や面接、アンケートなどを通して個々の個性をみて採用に繋げています。
そのため、現職スタッフはもとよりOG含めてスタッフ間での人間関係の悩みは限りなく0に近いです。

《日常的な診療で実力ＵＰ》
衛生士一人につき拡大鏡を一台支給しており、全員が拡大視野で処置を行う日本でも数少ない歯科医院です！拡大鏡を使いこなせるように粘り強くサポートしますので、ご安心ください。
拡大鏡が使いこなせるようになった方はマイクロに挑戦することも出来ます。

《セミナー参加でも実力UP》
terasu歯科所属の衛生士さんは、それぞれの実力に合わせたセミナーに日々参加していることで、最新の歯周病の知識や摂食嚥下の知識を吸収することも出来ます。
2021年からは治療や処置に関するサブスク動画もスタッフ全員契約していますので、日々動画からも学ぶ事が出来ます。
またマイクロスコープ歯周病治療のセミナーやスウェーデンスタイルの予防歯科セミナー、患者様に伝わる歯周病セミナーなど他多数に参加しています。臨床の現場では日々、自分自身のアップデートが欠かせないと考えているからです。
※セミナー受講費は初年度のみ医院全額負担です。（特別なノルマ等もありません）知識や技術は自分自身の財産にして下さい。どこに行っても活躍できる衛生士さんになりましょう。

《サポート体制◎》
ドクターとスタッフ仲がよく、チームワークもばっちり。お互い助け合いの精神を大切にしているクリニックです。分からないことや不安なことは、院長はもちろん20代・30代の先輩がしっかりサポートします。

《働きやすさ》
・院内研修があり、サポート体制が充実しています。
・院外研修への費用補助・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
・有給休暇の希望日は99％ほぼ通ります！有給希望を出しやすい雰囲気で、取得率が非常に高いです。

terasu歯科は法令を遵守しています。
衛生士業務以外の診療をお願いすることはありません。
レントゲン撮影はもちろん、タービンの使い回し、グローブや歯ブラシ、歯ブラシ、歯間ブラシの使いまわしも行っておりません。
安心して働いていただける環境が整っています。

～医院からのメッセージ～
terasu歯科＝照らす歯科として患者さんの「過去」「現在」「未来」のお口の悩みや痛みとその解決法をしっかりと照らす歯科医院として、地域の方に評価されています。また、terasu歯科ではスタッフ全員の生きがいを照らし「いきいきと生きる」をコンセプトとしています。今後も地域の健康を照らし続ける歯科医院として歩んでいくために一緒に前進していきましょう。

歯科衛生士として歩んでいくために、最初は必ず持っている医療従事者としての情熱！冷ますことなく疑問を持つことなく成長できます！させます！!サポートします!!!
是非、お問合せ下さい！！


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すこしでも当院に興味を持たれた方、♡見学大歓迎♡
笑顔のスタッフたちがお待ちしています！直接お電話いただいても結構です。
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採用までの流れ