医療法人社団 DayOne 根本歯科医院 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
新人教育プログラムがあり、入社してから約2ヶ月半の教育期間があります。知識・技術はもちろん、患者さんの導き方や考え方まで身につき成長できる環境です!
2月にキッズ棟オープン★綺麗な職場で働きませんか?0〜2歳と家族に特化した予防歯科医院。患者さんを健康に導くために検査を行い、検査結果をもとに予防プログラムを作成し、根拠を持った患者教育が学べる職場!プロフェッショナル歯科衛生士が13人活躍中!新人教育プログラムがあり、新卒歯科衛生士さんを積極的に採用しています。人柄と予防歯科に魅力を感じてくれたスタッフを大切に育てていく歯科医院です。専用の個室で歯科衛生士業務に専念できる!一緒に活躍する仲間を募集しております。
当院は定期管理型歯科医院として2014年に開業いたしました。全国でも珍しく、0〜2歳のお子さんとそのご家族に特化した医院として活動しています。
今回、①成人担当歯科衛生士 ②キッズ担当歯科衛生士の2つの部署で合計2名の歯科衛生士さんを募集しています!
むし歯予防だけではなく、【お口を健康に育て全身の健康を導く】取り組みを行っております。
①歯科衛生士ひとりひとりに個室があり、患者さんを担当制で受け持ちます。リスク検査に基づき、患者指導とメンテナンスを専門的に行っていただきます。アシスト等の歯科衛生士業務以外は基本的にないので、歯科衛生士として資格を生かして働くことができます。
②全国でも珍しく0歳〜2歳とその家族の方の来院がメインターゲットのため、とても健康感の高い患者様が来院されています。
③スタッフが働きやすい環境です。労働基準法に則った労働環境で、産休・育休・時短勤務制度がありライフステージに応じた勤務を行うことができます。(ママ歯科衛士も4人活躍しています)
④今までの経験の有無は全く問いません。教育プログラムがあります。当院の歯科衛生士13人中12人が、新卒と定期管理未経験からのスタートです。1から一緒に学んでステップアップしていきましょう。
⑤評価制度を取り入れており、歯科衛生士が月収40万円を超えるのも珍しくありません。
⑥人間関係で悩んだり疲れることがありません。患者さんにも褒められるくらいスタッフ間の人間関係が良好です!
⑦子育てやプライベートの時間を大切に過ごせるよう就業時間が早いです。平日は18時台、土曜日は17時台に退勤します。
⑧社会保険・厚生年金・雇用保険加入で安心して働けます。
★歯科衛生士の資格を生かしたい!
★予防を学んでスキルアップしたい!
ぜひ見学にいらしてくださいね。
いつでも大歓迎です!お待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- ★キッズ歯科衛生士★
キッズ歯科衛生士チームは1年目〜7年目の歯科衛生士が5名活躍しており、0歳〜中学生までを担当します。唾液検査などの検査結果をもとに一人ひとりに合わせた予防のプログラムを指導して、健康へ導き育てるチームです。また、お口を育てる口腔育成にも力を入れており、抱っこの仕方や離乳食なども指導します。何も問題がない赤ちゃんから、健康に育てるためにどうしたらいいのかを一緒に考え伝えます。患者担当制なので、子供たちの成長をずっと見ていくことができます。
・患者指導 ・TBI ・唾液検査 ・筋機能検査
・口腔内写真 ・口腔育成指導 ・シーラント など
★成人歯科衛生士★
成人歯科衛生士チームは1年目〜11年目の歯科衛生士が6名活躍しています。来院している子供たちのママパパを主に担当します。家族間でのむし歯菌の感染予防や、家族での知識・意識の向上をし、健康へと導いていくチームです。患者さんの生活習慣や口腔内への価値観を変えることが主な業務です。
・患者教育 ・TBI ・歯周検査
・PMTC ・口腔内写真 ・唾液検査 ・マウスピースの作成 - 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 280,000円(基本給210,000円、諸手当70,000円)
-
上記給与には固定残業代(35,000円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 総支給は28万円です。
担当制で患者さんを担当し一定の結果が出せるようになったら
歩合制に切り替わります。
担当患者さんが多くなると1ヶ月の給料が45万円を超えます。 - 皆勤手当
衛生士手当
交通全額支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間6ヶ月 月給25万円
スキルや成長スピードによって短縮の場合あり - 休日休暇
- 木曜日・日曜日・祝日(振替なし)
年末年始・GW・夏季休暇・産休育児休暇
有給休暇
- 年間休日数
- 128日
- 勤務時間・休憩
- 平日
8時半〜13時 14時〜18時半
土曜日
8時半〜13時 14時〜17時半 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 1 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10〜 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・産休・育休・時短勤務制度 完備
・平日は18時半 土曜日は17時半退勤
・有給休暇は労働省の規定に準じて取得
・もちろん社保完備!!
・ヨーロッパ基準クラスb滅菌 完備
駐車場/交通費支給/鍵付きロッカー/制服/
生理用品/冷蔵庫/電子レンジ/Wi-Fi環境/
セミナー代支給/忘年会などの会費負担/
院内靴/iPad/口腔内カメラ一人一台貸し出し/
個室ケアルーム/書籍購入費/スタッフ用トイレ/
スタッフの託児利用可/備品購入費負担/スタッフルーム
①死亡退職金・弔慰金制度有り
②投資教育制度有り
NISAやidecoについて、希望者には、アドバイザーからの運用助言制度有り
③福利厚生制度有り
(ここは、自社独自の福利厚生の内容を書いてください)
④各種優待制度有り
ホテル・レストラン・レンタカー・レジャー施設・映画館などの特別優待サービス
⑤専門家案内サービス有り
仕事・プライベートでのトラブルやお悩みなどに対して弁護士・税理士・司法書士などの専門家をご案内し、問題解決をサポートします。
⑥健康支援サービス有り
日頃の身体のお悩みや、緊急な症状の対応方法の相談や、
職場の人間関係に関する悩みや、生活習慣病などの心身の健康に関する不安解消にご活用いただけます。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 教育プログラムあり
入社後、①考え方 ②知識 ③技術の3つの柱で教育を行います。
教育プログラムやマニュアルをもとに研修をします。
シスター制度を導入しており、不安なことやわからないことは
すぐに近くに先輩に聞ける体制です。
部署は 本人の希望と適性を考慮し、入社後に決定いたします。
当院の歯科衛生士はほとんどが新卒で入社をしたスタッフです!
1から一緒に学び活躍していきましょう。
2023年度は3名、2024年度は1名入社をしております。
- 採用実績
- 太陽歯科衛生士専門学校
北原学院歯科衛生専門学校
取手歯科衛生専門学校
松戸歯学部附属歯科衛生専門学校
新大阪歯科衛生専門学校 - スタッフ構成
- 歯科医師2名
歯科衛生士14名
受付2名
歯科助手3名
TC1名
マネージャー1名
保育士3名
法人情報
- 業種
- 診療所, 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 DayOne 根本歯科医院
- 代表者
- 根本章吾
- 住所
- 〒270-1151 千葉県我孫子市本町3−9−5
- 設立年月
- 2014年 10月
- 沿革
- 2014年10月 千葉県我孫子市にて
定期管理型要望歯科医院として開設
2015年 5月 子供を中心とした予防歯科医院として活動
2018年 6月 医院を拡大 ユニット台数増設
2021年 5月 初診時の年齢を0〜2歳と保護者に特化して活動
2025年 1月 キッズ棟増設 - 事業内容
- 【予防を文化に】を理念のもと、定期管理型予防歯科として歯科衛生士が主体となって診療を行っています。0〜2歳とそのご家族に特化しており、むし歯歯周病予防はもちろんのこと、子供たちの口腔育成に本気で取り組む医院です。
- 事業所
- 1箇所
千葉県 - 従業員
- 28名 (うち歯科衛生士 14名)
- 特徴・PR
- 職場の雰囲気や活動はインスタグラムに随時アップしておりますのでぜひご覧ください。
リクルート用インスタグラムもございます!(@nemoto_dh)
千葉県の我孫子市にあり、柏・松戸・流山・取手・守谷・印西など、千葉県、東京都、茨城県からアクセスがしやすい場所にあります。
定期管理型予防歯科医院として歯科衛生士が主導となって活動しております。
歯科衛生士は現在14名で、成人専属チーム、キッズ専属チーム、筋機能専属チームと部署が3つに分かれてそれぞれプロフェッショナル歯科衛生士として日々診療を行なっております。採用時は、経歴や学歴は重視しておらず、人柄や予防に対しての気持ちを最重視していますので、根本歯科医院のスタッフは熱い気持ちで仕事や予防に向き合っています。女性が多い職場はギスギスしがちなイメージがありますが、当院に見学に来たスタッフや入社したスタッフは、口を揃えて『仲の良さやチームワークのいい雰囲気が伝わってきた』とおっしゃっていただきます。ただの仲良しグループではなく、仕事に対しては本気で向き合う【チーム】として活動しております。
初診時には1時間かけて、問診やお口の検査(唾液検査・口腔内写真・レントゲン等)を行い、ひとりひとりの患者さんのリスクを見極めます。担当歯科衛生士制となっており、リスク検査結果をもとに患者さんの生活環境や口腔内環境を整える初期治療や、問題を引き起こさないためにいい状態を維持、より成長をさせていくための定期メンテナンスにてリスク管理を行う歯科医院です。
初診時の受け入れ年齢を絞り込んでおり、全国でも珍しく0〜2歳のお子さんとご家族に特化しております。待合室には小さな赤ちゃんたちがたくさんおり、癒される空間です。
現在、お口の機能が弱い子が増えており、平成30年に口腔機能発達不全症という病名ができました。当院はその数年前、平成27年より、子供たちの口腔筋機能に向き合い、取り組んでおります。抱っこの仕方や離乳食の進め方など、日常のさまざまな場面からのサポートをし、お口を育てていく口腔育成取り入れております。
今後の歯科界は、治療ではなく予防です。そして、むし歯や歯周病の予防はもちろんのこと、生涯生きていくために必要な、食べる機能や喋る機能、立って歩く機能などを健康に保つために歯科衛生士の関わりは、より重要なポジションとなっていきます。
国家資格を得た多くの歯科衛生士さんたちが、資格を活かして患者さんの健康を導くプロフェッショナルとして活躍していただきたいと思っております。
当院の歯科衛生士のほとんどが新卒からの入社です。歯科衛生士の学校では学ぶことのできない乳幼児期からの口腔育成やリスク管理の深い部分を一から学んでいきます。
新人教育プログラムのもと、先輩とペアになるシスター制度を取り入れ教育を行っていますので、安心して学ぶことができます。
当院の歯科衛生士は【歯科医師の待ち時間のクリーニングの人】【診療所の空いているユニットでスケーリングをする人】ではありません。歯科衛生士はひとりひとり完全個室と歯科ユニット、iPadや一眼レフカメラを与えられ、担当患者と向き合う環境を用意しています。歯科医師のアシスタントはなく、歯科衛生士業務に専念していただきます。
社会人になり、【仕事】をしている時間は人生の多くを占めていくものです。
仕事をしている時間を嫌な時間ではなく、自分が輝ける時間にして欲しいですし、仕事を通して人生を豊かにして欲しいと思っております。
女性がライフスタイルの変化に応じながら、歯科衛生士として働ける職場環境は自信を持って整えております。ぜひ下記をご覧ください。
医院満足、患者さん満足だけでなく、スタッフ満足も含めた3つの満足を達成している医院です。その結果が、9年間で歯科衛生士人数が14人まで増え、スタッフ総人数が2人から28人まで増えた現状だと思います。
今後、隣の土地に新館をオープンいたします。ユニットを8台増加していく予定です。
一緒に活躍する、新たな仲間を積極的に募集しております。
ぜひ見学に来ていただき、根本のスタッフがイキイキ仕事をしている様子を実際にご覧くださいね!
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。