医療法人社団歯英会 ひがし歯科医院 新卒歯科衛生士求人
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明るく笑顔ある医院です☆ 勤務して良かったと思ってもらえる環境を提供できるよう努力しております。
医療法人として福利厚生も充実☆安心して働けます！ -
診療所外観です☆ 厚生労働省指定「口腔管理体制強化加算（口管強）」施設基準の元、地域に密着した歯科医院として認知され、また地域に貢献できる歯科医院を目指しております。
小さいお子様の予防歯科から成人の歯周病治療や矯正歯科、高齢者の口腔健康管理まで診させて頂いておりスキルアップの場としても在籍の歯科衛生士の皆さまからは喜ばれています。 -
診療風景です☆ ユニット5台、個室も１部屋あります。
基本的に担当制で担当歯科衛生士がそれぞれ必要なメンテナンス時間を確保し診療にあたるので時間に余裕を持った仕事ができます。
超音波スケーラー、エアスケーラー、EMS社エアフロー、口腔内撮影カメラ、口腔内スキャナー、ホワイトニング照射器、口腔外バキューム、CTレントゲンなど設備あり。 -
院内研修の様子です☆ 様々なスキルアップをサポートいたします。
外部からの講師を招いての講習も行なっております。 -
安心の教育システム☆ 入社後すぐは
「いきなりの患者さん対応は怖い、」
「なにからやればいいのかわからない
、」という不安でいっぱいと思います。
入社後は指導担当者が付きしっかり基本の座学と実習をへて、自信を持った状態で診療を行えます。
評価表に基づき個々のスピードに合わせて指導を行いますので安心して下さい。 -
訪問歯科も行なってます☆ 訪問診療車6台で20年以上前から訪問歯科診療に力も入れています。
人生100年時代に対応する歯科医院として通院困難な方への歯科診療を行っております。
やりがいもありこれから訪問歯科の必要性に興味がある歯科衛生士の方は是非いっしょに勉強しましょう☆
担当制で患者を持ちたい方におすすめ
歯周基本治療からその後のメインテナンスまで担当制を採用し、現在の常勤DH持ち患者数は平均200名。歯周病治療を基本とした予防歯科に取り組んでおります。
❏18時半退勤❏残業ほぼなし❏有給100%取得❏社保完備❏新卒教育体制◎
はじめまして！当院院長の岸本です。
当院の求人ページをご覧くださりありがとうございます。
新卒歯科衛生士は最初に勤務する医院で「歯科衛生士」としての方向性が決まります。このページが貴方様のお力になれれば幸いです。
☆当院が目指すものは患者主体の医院を作るための《三方よし》
経営理念
・患者さんの満足と幸せの追求
・集う人の幸せの追求
・医院の発展性と安定性の追求
これらの好循環をもって社会の幸せに貢献する
歯科医師、歯科衛生士、受付、歯科助手スタッフ、皆が充実した診療を行い、楽しくお仕事することで患者さんとその家族の幸せに貢献することが当院の願いです。
✅そのための安心して働けるポイント
①歯科衛生士としてのやりがいを大切に
「歯科衛生士になって良かった」と思ってもらえる職場でありたいため基本は衛生士にしか出来ない業務を行ってもらいます。
当医院は歯周病治療を基本とした予防歯科に取り組んでおります。歯科衛生士がそれぞれ診療時間を管理しているため自分の能力にあわせて診療時間を取ることが可能です。
②新人歯科衛生士も安心できる研修制度
大切な新卒期間をお預かりするからには、私達もその責任を強く受け止め大切に成長を支えていきたいと考えております。
院長をはじめベテラン衛生士も多数在籍で不安があればしっかり医院全体でサポートいたします（≧∇≦）
指導担当者の教育体制のもと成長をフォローし、衛生士業務の医院としての統一感として外部歯科衛生士講師から基本からしっかり学べる院内研修を準備しています。
診療時間外の練習や残業はありません。
③働きやすい！
診療は18時まで、終業18:30☆残業はほとんどありません。
有給休暇は時間単位でとれ、産休・育休、残業代支給も1分単位で全て法定通りしっかり対応しているので安心して長期で働けます。
④充実した福利厚生、研修補助
健康診断や予防接種の補助制度ありなので是非活用してほしいです。
もちろん歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険も完備で安心です。
また3年勤務で退職金制度もあります。
患者様に納得して頂ける治療ができるよう教育に力を入れ、スキルアップがしたい方には研修費補助など医院でバックアップします。
【スタッフより】
「地域に密着した医院で、患者さんはお子様から高齢者までと幅広いです。顔と名前を覚えてくれて、患者さんが一緒に過ごす時間を楽しみにしてくれたことに大きなやりがいや楽しさを感じますね！患者さんだけではなくその家族や地域社会におけるさまざまな方々との出会いがあり、毎日刺激を受けています☆」
少しでも興味がありましたら、ぜひ見学にお越しください。
メッセージまたは当院求人ホームページ、医院電話にてお待ちしております。
あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
当院の詳しい採用情報はこちらからもチェックできます。
https://kyujin-higashidc.jp/
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯周組織検査
ブラッシング指導
スケーリング
ルートプレーニング
エアフロー
PMTC
口腔内撮影
口腔内スキャン
ホワイトニング
フッ化物歯面塗布
口腔筋機能療法
また、診療用器具の滅菌・消毒・準備やカルテ管理などの歯科衛生士業務
専属の受付・歯科助手が在籍しているため診療補助は稀です。 - 勤務先
- 茨城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2025年予定>
- 専門卒 250,000円（基本給180,000円、諸手当70,000円）
- 固定残業代を含まない
- 残業手当1分単位で規定通り支給
歯科衛生士資格手当
交通費規程内支給(上限21,500円)
研修参加費補助
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与変動：なし
- 休日休暇
- 週休2日
年末年始:7日
夏季休暇:4〜5連休程
有給休暇は初年度から15日（計画的付与8日＋自由取得７日）
有給休暇は時間単位でとれます。(毎年ほぼ100%取得) - 年間休日数
- 116日
- 勤務時間・休憩
- 9:00～18:30(実働8時間)
休憩/13:00～14:30 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 15 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ユニフォーム、サンダル支給
ゴーグル、フェイスシールド支給
希望があれば歯科用ルーペ貸付
交通費支給(上限21,500円)
健康診断補助(年1回)
予防接種補助
セミナー参加費(全額補助または一部補助)
退職金共済制度あり(勤続3年以上)
福利厚生倶楽部リロクラブ導入(プライベートで使えるお得な割引など) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 新人研修あり
スタッフ全員で新人指導計画のもと院内の業務や臨床をサポートしていきます。
独り立ちして慣れていくまでは指導担当者が付きますので入職しての一人放置はありません。
外部歯科衛生士講師を定期的に招いての院内研修にて衛生士業務全般の座学、実技練習、スタッフ口腔内での実習と段階を経て成長していただきます。
慣れてきたら問診や患者カウンセリングなどをしっかりロールプレイングを行い対応できるように指導させていただきます。 - 採用実績
- 昨年度採用実績5名（中途含む）
太陽歯科衛生士専門学校、東京都歯科医師会附属歯科衛生士専門学校、
早稲田医学院歯科衛生士専門学校、茨城歯科専門学校、北原学院歯科衛生専門学校 - スタッフ構成
- 【外来診療スタッフ】
常勤歯科医師:1名
非常勤歯科医師:3名
歯科衛生士:5名
受付:1名
歯科助手:3名
【訪問診療スタッフ】
常勤歯科医師:2名
非常勤歯科医師:6名
歯科衛生士:8名
歯科助手サポートメンバー:11名
クリーンスタッフ:1名 - 備考
- 採用担当高橋:
080-4025-3214
採用担当の電話からでも受け付けております。
その際はグッピーからと伝えていただければスムーズに対応できます。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団歯英会 ひがし歯科医院
- 代表者
- 岸本吉史
- 住所
- 〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘4-11-12
- 設立年月
- 1993年 8月
- 沿革
- 1979 東歯科クリニック 千葉県松戸市に開設
1984 ひがし歯科医院 茨城県守谷市に開設
1993.8 医療法人社団歯英会 法人設立
1998 ひがしデンタルクリニック 大阪市に開設
2016.11 ひがし歯科クリニックへ名称変更(東歯科クリニックから）
2018.2 八ツ田ファミリー歯科医院 愛知県知立市に開設
2023.11 事業承継により理事長交代 - 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 6.5億円（2023年10月期）
6.3億円（2022年10月期）
6.2億円（2021年10月期）
5.7億円（2020年10月期）
- 事業内容
- 地域に密着した歯科診療所としてお子様から高齢者、また通院が困難な方への訪問診療と幅広い層の診療に対応しております。
予防に価値をおき患者さんの幸せと健康寿命の延伸を追求し、地域社会に貢献できるよう運営しています。
- 事業所
- 4箇所
茨城県、千葉県、愛知県、大阪府 - 従業員
- 110名
（うち歯科衛生士 34名）
従業員平均年齢：40歳 - 特徴・PR
- 医療法人として、全国4ヵ所に歯科診療所があります。それぞれが厚生労働省指定「口腔管理体制強化加算（口管強）」の施設基準をみたし【患者さんの満足と幸せの追求】に積極的に考え取り組んでます。
経営理念として【集う人の幸せの追求】をあげ多様な人財が自分らしく活躍できる組織づくりを目指し、働き方、福利厚生、教育に力を注いでおります。
採用までの流れ
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