医療法人泰雲会 蕨歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
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スタッフ集合 知識や技術も大切ですが、人を思いやりチームで仕事をすることを重視しています。
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こだわりの衛生管理 患者様の安全も勿論ですが、スタッフが安心して働ける医療現場にすることが院長の使命だと思っています。
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定期的な院内研修 基礎レベルから全員が学習、練習の場を大切にしています。
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2階予防専用ルーム フローリングで落ち着いた空間。患者さんがまた来たいと言ってもらえる診療室で一緒に成長していきましょう。
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本質的な予防へ 「本質的な予防を実践して患者さんの人生を笑顔にする」との理念のもと、働くスタッフが笑顔で働くことが何よりも大切だと考え、設備、機器、システムを改良し続けています
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副院長は歯科衛生士 当院の柱である予防は副院長の歯科衛生士が中心として作り上げてきました
教育・研修を重視したい方におすすめ
人気外部講師と当院で開発したオリジナルのSPT、パウダーメンテナンスをベースにした育成プログラム。その方に合わせてマイペースで学べる環境が充実しています。
歯科衛生士が副院長の予防歯科！年間休日130日、有給実績90％超＆賞与実績3カ月！予防専用フロアー、大型研修室・休憩室★7人の衛生士が主体、「スタッフが自分と家族が通院したい」と言う職場です
医療法人泰雲会は、1967年開業のJR蕨駅前のクリニックです。現在は2代目の30代半ばの院長と楽しいスタッフが集まり、最新設備で充実した診療を行っています。2022年に予防専用フロアーや研修室など大幅にリニューアルしました。
口腔内全体の咬合再構築治療が得意は院長先生のもと、歯科診療の原点は「予防」と捉え歯科衛生士と一緒に考えて仕組みを作っています。
その中心は30代の副院長の歯科衛生士、新人から40代まで様々な歯科衛生士が多様に活躍できる環境を作ってくれています。新人教育にも経験あるメンバーも多いのも特徴です。
初診時のインタビューや検査、写真撮影から始まり、治療方針の説明も行います。P処置、TBI、メンテナンス、ホワイトニングの他、インプラントのアシスタントまで幅広く、歯科衛生士の資格を活かせる職場です。
ステップアップ方式の教育プログラムは、あなたに合わせて組み立てますので、マイペースが気になる方も大丈夫。知的好奇心が強い方には、積極的に外部の講習会に参加して頂く場合は100％援助もしています。
特徴を整理すると
●厚生年金ほか充実の福利厚生完備の医療法人
●年間休日130日、有給100％消化を奨励（現在平均90%以上の実績）
●賞与は3回（夏、冬、決算）で昨年は3カ月の実績
●大学病院に匹敵する消毒滅菌システム。クリーンスタッフも在籍
●メンテナンスは2階の専用ルーム
●初診カウンセリング、位相差顕微鏡など予防の啓蒙も充実
●衛生士のオリジナル教育プログラム、マニュアルは動画付きで好評
●衛生士は新卒から子育てママまで6人が様々ライフスタイルの中で活躍
●男性院長、女医、矯正医など相談しやすさも抜群
●医局、休憩室、事務スペースなど贅沢な設備は自社ビルの強み
●院長はとても勉強熱心、最新設備へのスタッフ育成と設備には惜しみなく投資
●社会保険労務士、非常勤事務所が経営をバックアップする超ホワイト企業
●毎月1回、半日は診療せずに、勉強会、ミーティングに充てます
●蕨で歯医者ならココと呼ばれる、アンケート、口コミでもありがたい評価が多数
●大型研修室、休憩室、ロッカールーム、ランドリールーム、在庫スペース等を完備
診療所を見学頂ける「見学会」、お試しができる「体験パート」を随時開催しています。
百聞は一見に如かず、お気軽にお声掛けください。
スタッフ一同、心から歓迎いたします
スタッフ一同、心から歓迎いたします
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 衛生士業務一般
- 勤務先
- 埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2023年実績>
- 専門卒 280,000円（基本給210,000円、諸手当70,000円）
- 短大卒 280,000円（基本給210,000円、諸手当70,000円）
- 大卒 285,000円（基本給215,000円、諸手当70,000円）
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上記給与には固定残業代(18,900円/ 10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 未経験、新卒の方は280000円
試用期間の給与変動なし - ・残業代は別途支給します
・交通費（全額支給）
・住宅手当
・固定残業代は10時間金額は概算
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：3カ月前後
試用期間中の給与変動：なし - 休日休暇
- 週休2日
年末年始：8日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：14日
詳細・その他：
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 月～土 9:00～18:40
金曜 9:00～17:50
日曜 9：30～17：30 月1日 日曜出勤した場合は平日に代休を取れます。
※祝日のある週の休日の出勤なし
休憩時間は13:30～15:00
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、住宅手当
研修参加補助あり
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（短時間勤務）,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度
動画付きの詳細マニュアル完備 - スタッフ構成
- Dr3名、DH7名、DA5名 他2名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人泰雲会 蕨歯科クリニック
- 代表者
- 木村 陽平
- 住所
- 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1-9-2
- 設立年月
- 1967年 1月
- 沿革
- 1997年 日本歯科大学入学
2003年 歯科医師免許取得
2003年 日本大学補綴科入局
2004年 医療法人厚誠会勤務
2005年 医療法人泰雲会 蕨歯科クリニック勤務
2006年 蕨歯科クリニック院長就任
2010年 医療法人泰雲会理事長就任
2007年 埼玉歯科衛生士専門学校口腔解剖学非常勤講師就任
現在
埼玉歯科衛生専門学校
臨床研修施設責任者
エイペックスメディカ
インプラントベーシックコース公認講師
所属学会
近未来オステオインプラント学会
日本歯周病学会
顎咬合学会 認定医
日本審美歯科学会
日本小児歯科学会
研修受講履歴
藤本研修会咬合パート1
藤本研修会咬合パート2
藤本研修会歯周病、インプラントコース
藤本研修会矯正コース
阿部晴彦義歯研究会
村岡秀明義歯セミナー
POIインプラントベーシックコース
POIインプラントマスターコース
EPSDC（診断学並びに本当に患者さんのためになる診療システムを確立する勉強会）
ブローネンマルクインプラント各種研修コース
その他各種の勉強会 - 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 蕨駅西口徒歩３分の場所で、地域に密着し患者様に対し責任を持った歯科診療を行っています。
- 事業所
- 1箇所
埼玉県 - 従業員
- 15名
（うち歯科衛生士 7名）
従業員平均年齢：28歳 - 特徴・PR
- 蕨の皆様に愛されて50年超。安全安心の歯科治療、絶え間ない技術の向上に努めるDNAは受け継がれています。
当院の特徴
月曜から土曜まで毎日診療・女医診療対応
土足でそのままベビーカーと一緒に診療
2階は予防専用の個室を完備
滅菌・消毒は患者様ごとに徹底
国家資格の歯科衛生士7名在籍
蕨歯科クリニックの約束
患者様への約束
私たちは患者様のお話をしっかり聞き患者様を理解するように努めます。
私たちは特別なことではなく当然のこととして患者様に安全な医療環境を提供します。
私たちは仕事を通して人間力を向上していきます。
私たちは蕨歯科から笑顔を広げていきます。
例えば施術は勿論ですが、診療時には患者様とのコミュニケーションを密にします。お口の中はご本人もわかりにくい面があるので、私達は充分な説明をし、患者様のご理解があったうえでの治療を心がけています。
『己の欲せざるところ人に施すことなかれ』
これは開業以来40年間守り続けている蕨歯科クリニックの信条です。
それと同時に歯科医学の進歩に伴う歯科医療の技術の習得とソフト面の充実、患者様への体の負担と痛みに対して配慮する技術とハード面の充実、そして、患者様のご希望にそえるよう日々努力を怠りません。
採用までの流れ
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