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医療法人社団はこぎ歯科 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
各個人のカリキュラムを組み、自分に合ったペースで進めます。定期的に現状のペースの見直し、不安の解消、目標設定を確認していきます。院長の不在の日に練習しています。
【社保完備】週休2.5日制!新卒月給26万
医療法人社団はこぎ歯科
院長の凾城貴仁(はこぎ たかひと)と申します。
当院の特徴を簡単に説明しますと
★歯周治療やインプラント、矯正など興味があることを学べます
★休日日数が多いのに給与が高い
★福利厚生が充実で人間関係も良好
ということです!
詳しくはこちらをご覧ください。
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https://www.hakogi-dc.com/recruit/
✅特徴1)完全週休2.5日制
「平日1日・日曜・祝日休み」だけでなく、
木曜日は“13:00”に帰れる週休2.5日制なので
休日をゆっくり満喫できます。
✅特徴2)年間休日 125日もある
当院は大型連休も多いため
年間休日は 125日もあります
✅特徴3)幅広い診療内容
メインテナンスの患者さんが多く、歯周治療はもちろんのこと、
保険診療、インプラントや矯正などの
自費治療も行っているため、
様々な治療に対応できる
歯科衛生士にスキルアップできます。
当院は診療内容が幅広いため
興味のある仕事の分野がきっと見つかります。
✅特徴4)新卒の方大歓迎
マニュアル・カリキュラムがあり、自分にあったペースで成長できます。
スタッフみんなが関わって丁寧にマンツーマンで指導するので
新卒の方も大歓迎です。
✅特徴5)新卒で月給26万
お給料が高いので、
ショッピングや旅行など、
日々の生活も充実させられます!
昇給・賞与あり
当院は年1回の昇給・年2回のボーナスを
きちんと支給しています。
✅特徴6)社保完備
社会保険完備で厚生年金もあるため
ご家族の皆さんも安心です。
✅特徴7)人間関係が良好
みんなで協力し合って仕事ができる環境なので、
人間関係もよく働きやすいです!
✅特徴8)産育休・時短勤務の取得実績あり
産休育休制度をしっかり整備しているので、
結婚・出産後も安心して働けます。
時短勤務制度もあるので、
子育てと仕事の両立のできる環境です。
現在勤務しているスタッフ衛生士、歯科助手のほとんどが
最初は未経験だったのでご安心ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ▼衛生士業務全般
・予防処置(P処)
・メンテナンス
・Dr診療補助
・その他(※本人の適性や当院状況に応じての+α)
→インプラントアシスト
→矯正アシスト
<当院の特徴>
①メインテナンスの患者さんが多く、歯周治療はもちろんのこと、
保険診療、インプラントや矯正などの
自費治療も行っているため、
様々な治療に対応できる歯科衛生士にスキルアップできます。
当院は診療内容が幅広いため
興味のある仕事の分野がきっと見つかります。
②先輩衛生士がマンツーマンで教育します!
各個人のカリキュラムを組みます。それぞれのペースで進めていきます。
定期的に進捗打ち合わせを行い、現状のペースの見直し、不安の解消、目標設定を確認していきます。 - 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 260,000円(基本給215,000円、諸手当45,000円)
-
上記給与には固定残業代(15,000円/ 11.5時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 新卒 260,000円~
賞与:年2回2ヶ月分
昇給:毎年更新(昨年実績を見て上下します)
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず11時間から11.5時間相当時間外手当として支給します。その時間を超える時間外労働については別途規定通り支給します。 - 職能手当 20000円
保険料補助 5000円
会見手当 5000円
固定残業代 15000円
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
- 週休2.5日です。
(実際の内訳は、日曜1日+(木)午後0.5日+平日休み1日)
通常は週休2日なので年間105日が一般的な職場であるため、
当院は休日が多いです。
しっかり働いて休む!というメリハリを大事にしています。 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 勤務時間時変更になりました!!
診療終了時間が1時間早くなりました。
月火水金土)8:30-13:00/14:20-19:00
木)8:30-13:00(午前のみ)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 9 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ①研修会等参加費補助
衛生士ミントセミナーベーシックコース、アドバンスドコース受講全額補助します。
セミナーを受けに行ったり、他院との合同MTGに参加したりなど、毎年数回受けています。
②奨学金支援制度
入社3年未満で年齢が30歳以下の正社員
歯科医師免許または歯科衛生士免許保持者
大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校(専門課程)卒業者であり
日本学生支援機構の奨学金を返済中の者
[支給額]
返済月額の50%(最大30,000円)
③残業手当1分単位(固定残業代を超える分)
④皆勤手当
⑤通勤手当(交通費補助)
⑥保険料補助
⑦扶養対応
シングルマザーにも手厚くして働きやすい環境を充実させたい。ということから歯科医師国保ではなく協会けんぽへの加入を検討します。(事業主の保険料負担により個人の保険料が抑えられる)
⑧産休育休制度
1人で延べ2回取得実績ありです。当院は新卒で入ってまだ未婚のメンバーも多いので、今後さらに増えていくかも。
⑨マイカー通勤可
医院の裏に第二駐車場があり、ほぼ全員が車出勤です。(ちなみに広いので、停めるの楽です!) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- ・はこぎ歯科専用のマニュアルがあり、これに沿って指導しています。教える指導者によって内容が変わることが無いようにマニュアルを活用しています。
各個人のカリキュラムを組みます。それぞれの自分に合ったペースで進めていきます。
定期的に進捗打ち合わせを行い、現状のペースの見直し、不安の解消、目標設定を確認していきます。
もちろん教育担当者以外もたまに練習台になったりと基本的にコミュニケーション多いので皆で関わっているイメージです。
・院長の不在の木曜日や土曜日が月1~2日あり、それぞれの練習時間にあてています。
・月2回診療を休診にして院内ミーティングを行っています。
ここでは知識のアップグレードや実技の練習、など楽しみながらも取り組んでいます。日々の診療や働く上での悩みや課題を皆で考えて、話し合う時間を設けています。
新卒や新人さんでも意見を出しやすかったり、話し合ったり、一緒にワークできるような環境づくりを当院では大事にしています。
- スタッフ構成
- ・常勤衛生士:3名
・常勤助手受付:5名
・受付:2名
・クリーンスタッフ:1名
・技工士:1名
計13名(院長込み)
20代:9名
30代:1名
40代:3名
院長:45歳
※新卒入社メンバーの比率40%
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団はこぎ歯科
- 代表者
- 凾城 貴仁
- 住所
- 〒656-0053 兵庫県洲本市1-7-25
- 設立年月
- 2014年 6月
- 事業内容
- 歯科医業
- 事業所
- 1箇所
兵庫県 - 従業員
- 13名 (うち歯科衛生士 3名)
- 特徴・PR
- 地域のお子様から高齢の方まで幅広い年齢層の方が来院されています。
中には島外から足を運んでくれている方もいます。
当院はアットホームな雰囲気なので、気さくにスタッフや院長に話しかけてくれる方が多く、それを楽しみに来院してくれる患者様もいます。
『人に寄り添う医院』をコンセプトに、患者様はもちろんスタッフ
にとっても安心できる優しい医院を目指します。
採用までの流れ
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