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茨城県つくば市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1073076
2025年新卒
医療法人社団 佑文会 つくばヘルスケア歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
歯科衛生士として、生涯を通じて、キャリアを積み重ねることができるように支援する環境が整っています。歯周病学会の認定衛生士の資格取得者も多く、衛生士が主役の歯科医院です。
<他院よりここが良い!|当院の6つのポイント>
【1)長く勤務するほど満足する報酬を支給致します】
長期勤務者が多く、実績に応じた給与体系で満足の行く待遇が得られます。
【2)腕のある高い技術の元でさらにスキルアップ。
【3)充実した設備】
欧米式のアプローチにならい「全室に」個室化を導入。歯科医師の治療と歯科衛生士のメンテナンス管理を
完全に分離したスタイルを確立させました。
【4)安定した新患数、安定した売上見込み】
ロードサイドの駐車場付の大きな医院なので、安定した集客が期待できます。
長年千ヶ崎が築き上げてきた、しっかりとした地域の患者様からの信頼基盤があります。
【5)残業ほぼなし】
残業はほぼありません!プライベートもしっかり充実して頂けます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/THDC2003
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 初⼼者のうちは、治療サイドで院⻑のもと、臨床の基礎を学びます。医院は、MTM(メディカル・トリートメント・モデル)を基本としており、患者の資料採得を経験したり、様々な治療のアシストに関わります。実⼒が備わってからは、個室にて、担当患者の予防管理業務を主体に⾏います。もちろん、器具の滅菌・消毒、医院の清掃等も分担して⾏います。
- 勤務先
- 茨城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 250,000円(基本給200,000円、諸手当50,000円)
- 固定残業代を含まない
- 昇給|年1回|4000円
賞与|年2回(7月&12月)実績:3ヶ月~6ヶ月(実績年間30万~120万円)
※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 - 基本給|20万円
皆勤手当|1万円
衛生士手当|4万円
*現衛生士の給与例|30~38万円(勤続5年~20年)
*現在、月収35万円の実績あり
<モデル年収>
■5年目 350万円
■10年目 420万円
※年収上限 550万円(実績)
その他手当
通勤手当
残業手当
役職手当
資格手当
※衛生士手当、皆勤手当含む
※賞与は全体および個人の業績による
補足
諸手当 - 試用期間
- あり 3ヶ月
24万円
- 休日休暇
- 週休2日
休診日:日祝水曜(ただし、祝日のある週の水曜日は診療)
GW休暇
お盆休暇
正月休暇
有給休暇 - 勤務時間・休憩
- 9:00~18:30(休憩13:30~14:30)
*平均終了時間18:30(残業手当あり)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 7 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 歯科国保
厚生年金
雇用保険
損害賠償保険
スタッフルームあり
制服、シューズ、カーディガン貸与
定期健康診断
マイカー通勤可 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 10 年
- 教育研修
- 医院では、教育プログラムが充実しており、数年から30年以上の経験を有する⻭科衛⽣⼠が勤務し、先輩からの指導はもちろん、ドクター主催の定例勉強会では、カリオロジーやペリオの基礎、応⽤を学び、理論武装すると同時に、外部講師を招聘してハンズオンセミナーを開催するなど、⼀⼈前の⻭科衛⽣⼠として独⽴できるようにします。院⻑は、⻭周病学会、保存学会の認定医で、DHの⽬標として、⽇本⻭周病学会認定⻭科衛⽣⼠の資格を取得することを⽬指し、現在、5名の有資格者が在籍しています。
- 採用実績
- 昨年度採用実績 経験者2名
- スタッフ構成
- ドクター 院長始め代診常勤2名、非常勤2名。
歯科衛生士 20代1名 30代3名 40代1名 50代2名
歯科助手 20代1名 30代3名 40代1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 佑文会 つくばヘルスケア歯科クリニック
- 代表者
- 千ヶ崎乙文
- 住所
- 〒305-0834 茨城県つくば市手代木1925-4 つくばヘルスケア歯科クリニック
- 設立年月
- 2003年 3月
- 事業内容
- 茨城県つくば市と行方市で2つの歯科診療所を有し、地域密着型の医療を展開しています。
- 事業所
- 2箇所
茨城県 - 従業員
- 15名
(うち歯科衛生士 8名)
従業員平均年齢:35.3歳 - 特徴・PR
- 当医院の最⼤の特徴は、予防⻭科をベースにしていることです。個⼈のリスクに応じて、再発防⽌と⼝腔機能の維持を⽬標に⻭科衛⽣⼠による管理を徹底しています。このクリニックでは、⻭科衛⽣⼠が主役です。全ユニット、個室診療になっており、ベテランDHは個室にて担当患者のメンテナンスを⾏います。その基盤のもと、う蝕、⻭周病、補綴などの主訴をインプラント治療も含めて幅広く解決し、メンテナンス中に発⽣した問題も適切に対処しています。
スタッフは、20代3名、30代10名、40代3名、50代2名、60代1名で幅広い年齢層で構成され、穏やかな性格の⼈が多く、和やかな雰囲気で仕事しています。ISO9001認証医院だったこともあり、仕事をする上で役割分担や⼿順が明確で、できる限りミス無く、患者さんの利益を⾼めるように努⼒する気⾵が息づいています。初⼼者のうちは、治療サイドで院⻑のもと、臨床の基礎を学びます。医院は、MTM(メディカル・トリートメント・モデル)を基本としており、患者の資料採得を経験したり、様々な治療のアシストに関わります。実⼒が備わってからは、個室にて、担当患者の予防管理業務を主体に⾏います。もちろん、器具の滅菌・消毒、医院の清掃等も分担して⾏います。
院⻑は、⻭周病学会、保存学会の認定医で、DHの⽬標として、⽇本⻭周病学会認定⻭科衛⽣⼠の資格を取得することを⽬指し、現在、5名の有資格者が在籍しています。
採用までの流れ
最終更新
2024.09.03
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