医療法人社団 ゆうみらい歯会 有田歯科医院 新卒歯科衛生士求人
小児歯科に携わりたい方におすすめ
小児歯科・矯正歯科専任募集!!*経験者優遇iTero,CT,技工室完備(技工士4名)小児歯科・矯正歯科をメインにやっていきたいDHを募集します。
【小児歯科専門医指導医在籍】新しい小児歯科をやりたい人募集 @赤羽医院
はじめまして、院長の有田です。
数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。
当院は、職種にかかわらず ”楽しく働いて自己成長、自己実現できる歯科医院” を目指しています。
当院の最大の特徴は、小児歯科特化型の一般歯科医院という事です。
一般歯科医院でありながら、小児、矯正患者が豊富であり、新しい小児歯科診療を提供しています。具体的にドクターは、専門医、さらに専門医指導医も在籍します。
(小児歯科専門医は赤羽医院と横浜医院で6名と東京・神奈川でも最大人数、さらに専門医指導医も1名在籍しています。大学病院よりも多いかもしれません。)
また、ドクターとは異なる専門資格を有するスタッフも数多く在籍、個々の力を発揮してお仕事を頑張っています。
保育士(3人)臨床検査技師(1人)、管理栄養士(3人)、小児歯科専門の衛生士、矯正歯科専任技工士(4人) *法人全体の人数
************有田歯科医院求人サイト**************
https://teeth-smile-job.jp/
(法人専門求人サイトを用意しています。コピペしてみてくだいね!)
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・7割位が小児・矯正の歯科医院です。
・最新のデジタル機器を用いた、術者にもやさしい歯科医院です。(鼻腔通気度計、CT、3Dフェイシャルスキャンなど)
・睡眠と呼吸を診療の中心に据えた小児・矯正歯科治療は、これから発展していく分野なのでやりがいがあります。
・ipadを使用した患者説明やマニュアル確認、「APO TOOLS」を使用した予約管理。
・「一人ひとりに合わせた研修制度」、動画による指導で自分のペースで段階的にスキルアップすることができます。(DOCTORBOOK LERANING)
・経験がなくても若手からベテランまで皆であなたをしっかりサポートしますので安心してください。
・子育て中の方も多様な働き方ができますので、無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。
・育休が取りやすいのも自慢です。≪2016年~5人育休取得実績≫
******当院の診療時間の特徴******
【ラッシュ時間をさけた快適な通勤&診療が終わってからお買い物にもいけます。】
基本は週休2日、有給もフレキシブル。
現在9時出勤だった方は、10時に。
帰りは19時に診療が終えるような診療体制を整えていきます。
(ただし、未経験者や新卒は研修期間があり、始業前の30分~60分研修をしてもらいます。)
水曜日、土曜日も17時までなので非常に働きやすいポイントです。
木曜日も診療日の設定がありますので、週2日好きな曜日を選んで休めます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.twitter.com/aritaDCteeth
- 募集人数
- 複数名
- 仕事内容
- ●Caries Control
・小児う蝕メンテナンス
・TBI
・生活指導
●矯正
・口腔内写真撮影
・矯正治療アシスト、結紮
・矯正各種資料どり
・鼻腔通気度計
・デジタル資料作成
・i-Teroによる口腔内スキャニング
・インビザラインのメンテナンス
・MFT
●一般歯科
・成人スケーリング、SRP、
●補助業務
・電話応対、準備、片付け、管理業務(在庫、患者)
- 勤務先
- 東京都,神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2021年実績>
- 専門卒 250,000円(基本給200,000円、諸手当50,000円)
-
上記給与には固定残業代(30,000円/ 17時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
見込み残業代17時間を含みます(ただし残業時間は月に1時間ありません) - 交通費全額支給
衛生士手当
アシスタント手当
※手当てはスキル向上で変わっていきます。
※固定残業代を超えた残業手当は1分単位で支給します。
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり(3か月)
試用期間中の給与変動:あり
未経験の方は、お給料のご相談させてください。 - 休日休暇
- 週休2日
祝日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
(有給休暇の内、年5日は院内で指定した日とします。年末年始・お盆休み等)
慶弔休暇
特別休暇 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 月火金:10:00~13:00/14:30~19:00 (休憩90分) 1日7.5h
水 :9:30~13:00/14:00~17:30 (休憩60分) 1日7h
土 :9:00~13:00/14:00~17:30 (休憩60分) 1日7.5h
※週の労働時間は40時間以内
※第5週目の土曜日は半日診療の13時半まで。
診療開始の30分前に朝の準備とミーティング、
診療終了後30分で片付けとミーティングを設けています。 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- お弁当1食150円で購入可能(社員用の昼食を定期的に購入しております。)
忘年会
食事会
近隣マンションに10畳程度のスタッフルーム有り
個人ロッカー
近隣に飲食店充実
災害時宿泊可能 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 教育研修制度:各自に応じた研修と、外部講師による一斉研修の実績あり
学会活動:
2016年、2017年、2018年、2019年、2022年日本小児歯科学会、顎顔面口腔育成研究会に発表&参加(年会費別、参加費用は負担)
資格取得費用補助 - 採用実績
- 2020年度 新卒衛生士2人
2022年度 1人
2023年度 1人
- スタッフ構成
- DR:一般歯科医師常勤3名、インプラント非常勤1名、小児歯科専門医3名、小児歯科非常勤歯科医師1名、矯正医1名
DH:常勤5名(20代2人、30代2人、40代1人、50代1人)
DT:矯正技工3名
DA:常勤9名
他診療外スタッフ 5名 - 備考
- 所属学会:
日本小児歯科学会、JACG(顎顔面口腔育成研究会)、日本矯正歯科学会、日本舌側矯正歯科学会、MuscleWins!研究会、口腔インプラント学会、顎咬合学会
法人採用実績校:
【ドクター】東京歯科大学、鶴見大学、日本大学、松本歯科大学、神奈川歯科大学、昭和大学、東京医科歯科大学、奥羽大学、日本歯科大学、
【衛生士】
新横浜歯科衛生士学校、太陽歯科衛生士学校、東京医薬専門学校
さいたま歯科衛生士専門学校、日本歯科大学付属衛生士学校、新東京歯科衛生士専門学校、日本大学歯学部付属歯科衛生士学校、早稲田医学院歯科衛生士学校、他
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 ゆうみらい歯会 有田歯科医院
- 代表者
- 有田敏江
- 住所
- 〒115-0055 東京都北区赤羽西1-2-7
- 設立年月
- 2015年 9月
- 沿革
- 小児矯正患者の増患に伴い、近隣に分院展開を計画中
- 事業内容
- 地域に根差した医院として一般歯科、小児歯科、矯正歯科に対応しております。
横浜駅近くにも分院がございます。
横浜医院HP http://yuumirai.com/ - 事業所
- 2箇所
東京都、神奈川県 - 従業員
- 25名
(うち歯科衛生士 6名)
従業員平均年齢:33歳 - 特徴・PR
- 特徴
昨今、成人の虫歯の数も減少してきているなかで、矯正治療や審美治療に患者の興味は変化してきているのを肌で感じます。そのようななかで衛生士さんは当然インビザラインを扱えないと需要に応えられないのではないでしょうか?
当院は日常的に矯正のドクターが常勤でいるのと、インビザラインの症例数で表彰を受けるほどの症例数を誇る医院である、そのような環境は他にはないと思います。
小児歯科学会へ参加し、一定の基準を満たせば、認定衛生士の取得も可能。
本院HP https://teeth-smile.jp/
本院求人サイト https://teeth-smile-job.jp/
当院は元々一般歯科の歯科医院でしたが、現横浜院の院長により小児歯科・矯正色の強い医院へ現在は移行しております。
現赤羽院長の有田幸代は一般歯科診療を中心に成人の治療を主に担当し、副院長に矯正小児担当の小児歯科専門医と矯正担当医を配置し、小児歯科患者を多数診療する体制を整えております。
従って、通院する患者層はご家族連れが多く、衛生士になりたての方で将来小児矯正・矯正を専門にやっていきたいと思われる方は、小児矯正・矯正だけを学びすぎて経験に偏りが生じる事に不安を持たれる方もおられるかもしれませんが、成人の担当ドクターについて成人診療の内容を学べるので、将来的に総合力のある衛生士を目指すことが可能です。
またインプラント治療も治療計画のなかに入ってきますので、一つの医療法人のなかで自分の興味のある分野を学べる体制が整っております。
採用までの流れ
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