おひさま歯科・こども歯科 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
自学自習もできるよう、オリジナルのマニュアルを各自にお渡ししています。また、外部講師に定期的に当院まで来て頂き、マインド教育、技術指導を行っております。
週休2.5日・土曜日午後休み・平日18時10分退勤・小児専門のクリニックです!
数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。
当医院は小児専門の歯科クリニックです。小児と言っても無理矢理診療するのではなく、本人の意思を尊重して診療を行うスタイルを取っています。「おひさま」だったら通えるよね!とお子さんとそのご家族に言ってもらえるような医院づくりをしています。
親御さんに対しても、無理のない、続けることのできる口腔ケアの提案を行っています。
患者さんは、お子さん、お母さま中心なので診療時間も短く、お休みも多い医院です。
新人研修もしっかり行っています。2024年卒第2新卒ならびに2025年新卒の方も歓迎します!
患者さん、同僚を「想いやる」気持ちと、少しでもご自身が「成長」して欲しい「想いやりと成長」を理念に掲げています。
人に感謝されるお仕事「ありがとう」で溢れる医院で是非私たちと一緒に働きませんか!
☆★☆---当院の特徴をご紹介---☆★☆
【1】充実の福利厚生
【2】衛生士業務の特徴
【3】新人研修
【4】休みたいときに休める体制
【5】徹底した感染対策
_______________________
【1】充実の福利厚生
クリーンスタッフがおりますので、衛生士業務が終われば退勤できる環境にあります。
☑社会保険完備(協会けんぽ)
☑産休実績1名
☑退職金制度あり
☑健康診断、各種予防接種補助
☑試用期間中給与変動なし
☑平日18時10分退勤
☑土曜日午後休み
☑家賃補助2万円あり(規定あり)
☑有給希望日の取得可能
☑残業代一分単位支給
☑スタッフ専用トイレ男女別
☑スタッフ専用駐車場あり
【2】衛生士業務の特徴
衛生士8名在籍。新卒も毎年入社があります。
午前中は未就学児、午後は就学時のメインテナンス、矯正診療となります。
患者層はお子様、そのお母さま中心、比較的口腔内が綺麗な方が多いです。
※男性が苦手な方も男性患者が少ない医院です。
◇矯正について
矯正も行っていますが、ワイヤー、ブラケット調整等の業務はありません。
※希望により矯正を学びたい方は積極的に実施可能です。
◇ノルマや新患数、リコール数で一喜一憂するような経営スタイルを取っていません。仲間同士「楽しく」お仕事ができる環境が整っています。
【3】新人研修・スキルアップ
◇新人研修
マニュアル、研修プログラムが充実しています。新卒DHの離職率が低い医院です。
先輩衛生士が多数在籍しています、分からない事もそのままにせず、積極的に質問いただけます。入社初日から難しい症例、患者を担当することもありませんのでご安心ください!
◇スキルアップ
濱田真理子先生や佐藤朱美先生など著名で優しい講師の先生を迎え、研修は全て勤務時間内に行っています。
ご自身で行きたいセミナー、勉強したことがありましたら、セミナー代金の負担あります。(規定による)
【4】休みたいときに休める体制
今回の募集は、将来的な増築、増員のための募集です。スタッフの人数を多く確保し、たとえば、周りにさほど気を遣わず有給が取れたり、産休を取りたいタイミングで取れたりして、復帰したいときも必ず席がある。
「休める時に休める」気軽に有給や産休・育休が取得できる体制作りを使命としています。
【5】徹底した感染対策
患者さんの入り口に手洗い場を2カ所設置。エピオス水、ミーレによる器具の洗浄、医院の空気全体を清浄する天井埋め込み型の空気清浄機を設置しています。
ポセイドンの設置により、ユニット内の水は常に衛生的!
_______________________
☆★☆\こんな衛生士におススメ /☆★☆
・教育研修システムがある医院に勤めたい
・小児歯科に興味がある
・プライベートも充実させたい
\先輩衛生士の声/
見学に行った際、スタッフの皆さんが笑顔で目を見てあいさつをしてくださったのが印象的で温かい職場だと思い就職しました。
最初は、先輩の衛生士がマンツーマンで時間を割いて一年間教えてくださったため、仕事を覚えることができました。
職場の雰囲気に馴染めるか、また技術的についていけるか心配でしたが、皆さんアットホームで優しくてマンツーマンでしっかり教えていただけました。
実際働いてみた職場の雰囲気は見学時と入職してからも変化なかっため感動しました。また困ったときにフォローし合える環境はすごいと思いました。
コロナ2回とインフルエンザ1回に感染した時に仕事に穴をあけてしまったが、皆さんが快くフォローしてくださいました。
院長はメンバーのことをいつも考えてくださり、働きやすい環境を整えてくださります!
______________________
最後までお読み頂きありがとうございます。
私たちと一緒に、地域の子供たちの健康な歯と笑顔を守る仕事に取り組みませんか?子供たちの笑顔と健康をサポートし、地域に貢献するやりがいのある職場です!
遠方の方もまずはお気軽にお問合せください。ウェブ見学、面接可能です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、見学・応募お待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/おひさま歯科こども歯科-103706807637877/
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務
治療のための器具の準備、診療補助
カウンセリング業務
患者様への治療・メンテナンスの説明
診療に関わる雑務
- 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給180,000円、諸手当90,000円)
- 短大卒 270,000円(基本給180,000円、諸手当90,000円)
- 固定残業代を含まない
- 《最大賞与3回》
賞与は医院の業績に応じる。
原則年2回7月と12月にそれぞれ給与の1か月分を支給。
年に1回3月に医院の業績と各自の仕事の業績により決算賞与を支給。 - 資格手当・職務手当・精勤手当
合計9万円。
交通費は原則全額支給。
家賃手当2万円支給。(独身者で単身の場合)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間 3ヶ月 - 休日休暇
- 平日いずれか1日と日・祝。
平日のお休みははシフト制。
土曜日は午後お休み。
有給あり。
入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大40日
- 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 月〜金 8:10〜13:00 14:20〜18:10(平日1日休日あり)
土 8:10〜12:40
木曜矯正診療日 (月2回) 14:20〜20:00(18:10以降は残業手当付与。 残業は希望者のみ) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 交通費支給(上限2万円/月)
住宅手当2万円(単身者で医院近くに入居した場合) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 2 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(費用)
定期的に外部から衛生士の先生をお呼びして、
院内プライベートセミナーを実施します。
接遇など、歯科助手・受付にも役に立つ勉強会を行います。
外部のセミナーなど参加可能、費用も一部負担。
(金額によっては全額医院が負担します。) - 採用実績
- 採用実績校(カッコ内は新卒採用)
名古屋市歯科医師会附属歯科衛生士専門学校
2名(新卒2名)
名古屋ユマニテク歯科衛生士専門学校
4名(新卒3名)
名古屋デンタル衛生士学院
2名
愛知学院大学短期大学部 歯科衛生士学科
2名(新卒2名)
大垣女子短期大学 歯科衛生士学科
1名(新卒1名)
伊勢保健衛生専門学校 歯科衛生学科
1名(新卒1名) - スタッフ構成
- 歯科衛生士(常勤) 7名 (パート) 2名
歯科助手・受付(常勤)6名
クリーニングメンバー 1名
保育士 3名
歯科医師 常勤 3名
矯正専門医 非常勤 2名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- おひさま歯科・こども歯科
- 代表者
- 松本 崇
- 住所
- 〒478-0031 愛知県知多市旭6-43
- 設立年月
- 2018年 6月
- 沿革
- 2018年6月1日 おひさま歯科・こども歯科開設
- 事業内容
- 地域のこどもを中心に大人の方も対応する、歯科医院です。
7割の患者さんが15歳以下の患者さんです。
成人は女性の方が特に多いです。
- 事業所
- 1箇所
愛知県 - 従業員
- 24名
(うち歯科衛生士 9名)
従業員平均年齢:27歳 - 特徴・PR
- おひさま歯科・こども歯科の診療理念
『想いやりと成長』
1)メンバーと患者さんに親切な歯科医院
2)メンバーも患者さんも共に成長できる歯科医院
3)地域の皆さんの歯を守る「かかりつけ医」
4)子育ての情報発信基地
5)清潔にこだわった、安心して通える歯科医院
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。