医療法人社団栄怜会 ニコデンタルクリニック(東京都)の2025年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

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東京都葛飾区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1072721
2025年新卒

医療法人社団栄怜会 ニコデンタルクリニック 新卒歯科衛生士求人

  • 医院のメンバーです。
    医院のメンバーです。

    チームワーク◎!!お互いを思いやる素晴らしいメンバーです!
    当院ではチームワークをとても大切にしています。スムーズな診療、働きやすく楽しい職場づくりを全員が大切にしています。
    仲が良いだけではなく、お互いの成長をサポートできるチームを目指しています。私たちニコメンバーはプロフェショナルへと成長をしていきたいと思っています。それと同じくメンバーの成長に最善のサポートをしたいと思っています。ぜひ、見学にてその雰囲気を見てみてください。

  • メインテナンス治療
    メインテナンス治療

    メンテナンスの患者様には担当の衛生士がつきます。担当の患者様をずっと診ることにより、患者様の口腔内の変化に気付くことができます。
    3ヶ月毎の定期検診で再会を喜び、笑顔で患者様をお迎えする。衛生士業務の醍醐味でもあります。
    メインテナンス治療には45分のアポイントをとり、専用メインテナンスフロアで患者様とのコミュニケーションをとりながら行なっていただけます。またエビデンスに基づいたガイドラインがあるため、自身でトリートメントプランを立てていくことができます。

  • マニュアルにて業務管理
    マニュアルにて業務管理

    当医院には業務マニュアルがあり、分からないことがあればマニュアルを見ればすぐ理解できるような体制になっています。また入社から3ヶ月間は試用期間を設けさせてもらい、カリキュラムに沿って業務を覚えていただきます。昨年度入社した新卒の歯科衛生士のスタッフも現在はメインテナンス治療を担当で行えるほど内容は充実しています。

    1人で練習するのではなく、先輩DHとDr.が付き添いながら定期的にペリオの知識伝達や実技、模型を使った練習を行い、あなたの成長に最善のサポートをします。

  • 医院の様子
    医院の様子

    院内は、患者様に歯科医院という緊張感を与えないようにデザインしています。そして、スタッフも働きやすい環境作りを重視しております。当院の予防のコンセプトとコミュニケーションを重視した環境作りのおかげか、患者さまは素敵な方ばかりです。自身の口腔内への意識の高い方が多く、歯科衛生士として活躍しやすい環境です。

  • 社保完備、福利厚生の充実
    社保完備、福利厚生の充実

    当院は歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災のある社保完備の医院です。希望に応じて産休・育休を取得していただく制度があります。結婚・出産は女性にとってとても大切なイベントです。出産後も復帰したい、仕事を続けたいという方を応援する制度です。当院で、末永く働いていただけることを願っています。
    また、福利厚生の一部として夏季の暑気払いや年末の忘年会、社員旅行もあります。オンとオフの切り替え大切にすることが職場の充実度を上げることに繋がっています。

  • スタッフ間の雰囲気
    スタッフ間の雰囲気

    当院は良い意味で上下関係を重視していません。年功序列のような縦の関係ではなく、横の関係を大切にしています。年齢や職種を超えた本当のチームを作っていきたいと考えています。

  • 医院のメンバーです。
  • メインテナンス治療
  • マニュアルにて業務管理
  • 医院の様子
  • 社保完備、福利厚生の充実
  • スタッフ間の雰囲気

仕事のことはまだよく分からない、けれども頑張っていきたい!そんな貴方を全力サポートします!

当医院では予防に力を入れています。
口腔内を改善、そして今の状態を長く保たせるために、日々の歯科衛生業務を行っています。知識や技術もそうですが、「ここに来て良かった」と思ってもらえるような、患者様との関係性が築けるかが大切だと思っています。
自信を持って患者様の対応ができるよう一緒に頑張りましょう!

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
メインテナンス治療を中心とした口腔衛生指導、スケーリングと予防処置をお願いしています。

当院の歯科衛生士業務はメインテナンス専用の予防室で行っていただきます。患者様は担当でチェアは予防専用となっています。アポイント時間は45分で行ってもらっています。DHの勉強会も週一回おこなっているため、臨床への不安もフォローします。

当院では歯周病を治していくため、そして口腔内の健康の増進を図ったガイドラインを設けています。そのガイドラインに沿って診断を行っていくため、確実に歯科衛生士の技術が患者様に生かせるようにシステムを整えています。


入社後は3ヶ月間の試用期間を設け、カリキュラムに沿って行っていきます。
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 250,000円(基本給245,000円、諸手当5,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 昇給年1回
    賞与制度あり(年2回)

  • 諸手当
  • 皆勤手当
    資格手当
    住宅手当
    交通費全額支給

試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間3ヶ月 230,000円/月
休日休暇
週休:2日
年末年始・夏季休暇:7日
特別休暇:7日
慶弔休暇
有給休暇(初年度):10日(計画的付与あり)
年間休日数
125日
勤務時間・休憩
月・火・木・金 9:00~18:00(休憩時間13:00~14:00)
土         9:00~17:00(休憩時間13:00~14:00)
休診日 水日祝祭日



残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 6 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 12 日
こだわり
【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
残業手当1分単位
社員旅行年1回
歯科研修、セミナー費支援あり
住宅手当
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
スキルアップ制度あり

社内研修制度詳細:
研修期間3か月で院内の業務を学べるカリキュラムとマニュアル、ガイドラインを完備しています。最初の3ヶ月で視診による口腔内の診査、口腔内写真、歯周ポケット診査、デンタル撮影12枚法の位置づけなど診断に必要なデータの撮り方を学んでいただきます。また、データから患者様に必要なTBIの研修を院内で行います。

医院外研修:
外部のセミナーにてペリオについての基本的な知識、考え方について学んでいただきます。歯科衛生士のためのセミナーです。
全額費用は補助します。
採用実績
2016年度採用実績
1名 アポロ歯科衛生士学校
2018年度採用実績
1名 仙台青葉学院短期大学
2019年度採用実績
1名 日本歯科大学東京短期大学
2020年度採用実績
1名 東京医学技術専門学校
2023年度採用実績
1名 太陽歯科衛生士専門学校
スタッフ構成
歯科医師3人、歯科衛生士2人、歯科助手兼受付2人、サポートスタッフ2人
備考
診療科目:
一般歯科、小児歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、審美歯科、インプラント、ホワイトニング

医院データ:
1日患者数35人、ユニット6台(DH専用ユニット3台)

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団栄怜会 ニコデンタルクリニック
代表者
渡辺 航介
住所
〒124-0012 東京都葛飾区立石2-26-17
設立年月
2012年 10月
沿革
院長経歴
2001年 3月 新潟第一高校卒業
2007年 3月 日本大学松戸歯学部卒業
2009年~2011年 千葉県松戸市 エアリーヒルデンタルクリニックにて院長として勤務
2012年 10月 ニコデンタルクリニック院長就任
2019年 4月 日本大学松戸歯学部大学院 入学

終了研修会
AQBインプラント ベーシックコース
POIインプラント ベーシックコース
ファインシアインプラント ベーシックコース
ポリリン酸ホワイトニングセミナー
エッジワイズ ベーシックセミナー(矯正セミナー)
他多数

日本歯周病学会会員
日本補綴歯科学会会員
日本顎関節学会会員
臨床研修指導医
資本金
2000万円
売上高
2014年度 6000万/年
2015年度 7200万/年
2016年度 7400万/年 
2017年度 7800万/年
2018年度 9500万/年
2019年度  1億300万/年
2020年度 1億400万/年
2021年度 1億2000万/年
2022年度 1億2000万/年
2023年度 1億2000万/年
事業内容
当院は予防歯科を中心に、地域の方々の健康管理の貢献に努めています。

一般的な診療から矯正歯科まで幅広く、診療を行っています。

自費治療はセラミック治療を中心にインプラント治療や自費義歯治療、ホワイトニングに力入れています。
事業所
1箇所
東京都
従業員
10名 (うち歯科衛生士 2名)
従業員平均年齢:29歳
特徴・PR
当院は医院理念である
「医院にたずさわる全ての人の幸せに貢献する」
を土台に医院にたずさわるドクター、スタッフ、患者様に幸せを提供できる医院を目指しています。
当院で働くスタッフは皆明るく、仲間思いです。特に大切にしていることはチームワークで、お互いの思いを話し合うことを大切にしています。

当院に来院される患者様は、小児の患者様、メインテナンスで来られる方が中心で気さくな方が多いです。院内での勉強会も行い、メインテナンスを含めた治療計画の検討と症例のサポートも行っています。少しずつ業務に慣れていけるようにメンバーで業務や仕事内容を丁寧にお伝えしていきます。また当院の歯周病治療のガイドラインをお伝えすることで、よりメインテナンス治療がしやすく、自身のペースでスキルアップをすることができます。

当院は特に新卒の方の教育サポート体制を整えております。医院に在籍している4名の歯科衛生士はともに新卒からの採用です。技術的なことはもちろんのこと、環境面など様々な面で新卒の方のサポートに向いていると思います。

ぜひ一度、当院に見学に来て雰囲気を見てください。見学は随時受け付けております。またメールでのお問い合わせも行なっております。
ぜひお気軽にご連絡下さい。

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最終更新 2024.04.30
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