医療法人ももデンタルクリニック 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
研修カリキュラムがあり、院内研修も実施しています。マニュアルやメンター制度の導入など、不安なことをしっかり確認出来る体制も整えており、新卒の方も安心の環境です。
研修マニュアル充実◎DH８名も丁寧にフォロー
患者さんファーストなクリニック作りをしています。患者さんのメリットを第一に考え、スタッフが互いに認め合い、助け合っている医院です。
売上や新患数に一喜一憂するのではなく、納得の行く診療を行うことを大切にしています。
エアフロー全ユニット設置。プラーク除去において患者さんにも施術する側にも優しい機械です。保険メンテでも使用しています。入社時にグレイシーキュレットをプレゼントしています。
研修カリキュラム・マニュアル完備で、メンター制度も導入しており、新卒の方も手厚くフォローしますので、安心して勤務頂けます！
県外からの見学者には交通費・宿泊費支給します。（最大３万円）
☆★☆---当院の特徴をご紹介---☆★☆
【１】新人研修スキルアップ
【２】最新の設備を完備
【３】歯科衛生士業務の特徴
【４】労働条件が整っています
【５】Uターン就職歓迎
【６】働きやすい職場
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【１】新人研修・スキルアップ
新卒の方も、安心して勤務頂ける体制を整えています！
《教育プログラム》
└マニュアル
└院内勉強会（診療時間内）
└全体勉強会
※ホワイトクロスや１Dの有料動画も視聴いただけます。
《院外セミナー》
県外の外部セミナーへの参加も可能です。費用、交通費、宿泊費は医院負担となります。（規定あり）
【２】最新の設備を完備
■設備
ユニット８台（モリタSigno500）
拡大鏡（貸出あり）
※マイクロ導入予定
エアフロー全ユニット設置
グレイシーキュレットプレゼント
【３】歯科衛生士業務の特徴
■アポイントタイム
大人４５分・小児３０分
■１日担当患者
５名程度
■患者層
幅広い患者層が来院しています。
【４】労働条件が整っています
《当同条件的メリット》
✓１８時退勤
✓祝日振替診療なし
✓社保完備(協会けんぽ加入)
✓有給希望日取得可能
✓健康診断
✓予防接種費用補助あり
✓退職金あり
✓産休育休取得実績５名あり
┗３回取得２名
┗２回取得１名
《嬉しい福利厚生》
✓髪色自由
✓ネイル可（規定あり）
✓カラーコンタクト可（規定あり）
✓院内wifi使用可
✓ウォーターサーバーあり
✓スタッフ専用駐車場あり
《そのほか手当》
・勤続年数に応じた勤続褒章金
・勤続年数に応じた特別休暇
・認定資格取得お祝い金あり
【５】Uターン就職も歓迎します。
・引越費用（上限１５万円）
・家賃手当（２万円）
【６】働きやすい職場
スタッフから以下の声が上がっています♪
・信頼できる同僚に出会えました！
・以前の歯医者では、院長に、衛生士に向いていないと馬頭された私ですが一人前の衛生士に育ててくれた院長に感謝しています。
・社会保険が完備しているのはもちろん、育児休暇や、その後の復職にも手厚く対応して頂いていてとても助かります。
・先輩がやさしい言葉で励ましてくれたり、教えてくれて、あたたかいスタッフのいる職場でよかったなと思いました。
《先輩DHの声》
Q:今の職場に入職した理由を教えてください。
A:当院の副院長が専門学校の講師をしていて、病院の方針や先生方の考え方に興味を持ち、私も働いてみたいと思ったのが理由です。
メインテナンスに力を入れている歯科医院なので、患者さんのクオリティーオブライフの向上に役立てるよう、技術を取得したいと思い入職しました。
Q:どのように仕事を覚えましたか。
A:最初のころは先輩衛生士さんと一緒のユニットに入ってPMTCの手順や方法を見学させてもらうところからはじまりました。徐々にわかってくると先輩衛生士さんに見てもらいながらアドバイスを受けて、実践しました。
Q：入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
A:不安だったことは上手くコミュニケーションがとれるかということです。最初は、緊張しながらも少しずつ世間話から進めていきました。
話をすることに慣れてくると患者さんの生活環境や歯科に対しての意識の仕方を確認できるようになりました。やはり数多くの患者さんとコミュニケーションをすることで、最初に抱いていたコミュニケーションへの不安は解消することができたかと思います。
Q:入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
A:P管理をしていた患者さんで、最初はプラークも多く縁下歯石あり、動揺ありの患者さんを治療しきれいになったとき、患者さんから感謝の言葉をいただきました。他にも、治療計画をたてP管理からC処、補綴まで終わり本当にがんばってよかったなどの言葉を聞くととても嬉しいです。
Ｑ：院長先生はどんな人ですか？
Ａ：まじめで何事にも真剣に取り組む院長です。
☆★☆＼こんな方におススメ ／☆★☆
・最新の設備、診療を行っている医院に勤めたい方
・スタッフが明るく人間関係の良い医院に勤めたい方
・教育制度の整う医院に勤めたい方
求人に関してお気軽にご質問ください。見学・面接のお問合せお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般
・TBI
・患者さんへの動機付け
・スケーリング
・PMTC、SRP、3DS
・メンテナンス - 勤務先
- 秋田県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 220,000円（基本給210,000円、諸手当10,000円）
- 固定残業代を含まない
- 賃金は、資格・経験等を考慮します
- ■内訳
・基本給 210,000円
・資格手当 10,000円
固定残業代なし
調整手当 0円～30,000円
精勤手当 10,000円
皆勤手当
交通費 実費支給 上限8,000円/月
※距離に応じて支給（規定表あり）
昇給 年1回 1月あたり3,000円～18,000円（実績）
賞与 年2回 計2カ月分（業績、能力による）※勤務1年経過後からの支給
職務給制度あり
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間3ヶ月（期間中は調整、精勤手当支給なし）
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制を採用しています）
日曜・祝日 他
祝日振替診療なし
有給希望の通りやすい環境
有給計画付与2日あり
夏期・冬期休暇各4日 - 勤務時間・休憩
- 月～金
8：30～18：00（休憩90分）
土
8：30～17：30（休憩60分）
変形労働制1ヶ月単位
※週平均40時間以内の勤務 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 顧問社労士のいる安心の労働環境です
社保完備（協会けんぽ加入)
車・バイク・自転車通勤可（スタッフ用無料駐車場あり）
健康診断あり
各種予防接種（インフルエンザ・B型肝炎）
制服の付与
屋内禁煙
見学交通費の負担
産休・育休取得実績5名
┗３回取得２名、2回取得１名、１回取得2名
退職金制度（勤続3年以上）
《ちょっと嬉しい福利厚生》
スタッフ用ウオーターサーバーあり
お菓子の提供
無料wifi利用可能
スマホ充電可能
ネイル・カラーコンタクトOK※規定あり
髪色自由
《設備》
スタッフ専用トイレあり
スタッフルーム・更衣室完備 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 研修カリキュラムあり
マニュアル完備
診療時間内の院内研修実施
メンター制度導入
外部セミナーへの参加補助あり
資格取得支援あり
┗歯周病学会認定衛生士、インプラント学会認定衛生士、歯並びコーディネーター、ホワイトニングコーディネーター - スタッフ構成
- DR5名
DH8名
DA5名
受付1名
事務1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人ももデンタルクリニック
- 代表者
- 大塚 英幸
- 住所
- 〒016-0856 秋田県能代市字藤山34-1
- 設立年月
- 1994年 11月
- 事業内容
- 歯科医療
- 事業所
- 1箇所
秋田県 - 従業員
- 15名 （うち歯科衛生士 8名）
- 特徴・PR
- 多くの診療科があり、各診療科で専門性の高い治療を提供しています。ひとり一人に寄り添うことを大切にしており、患者様が希望する治療を最高レベルで提供しています。スタッフが互いに認め合い、助け合っている医院です。
採用までの流れ
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