医療法人社団EHD 新卒歯科衛生士求人
福利厚生を重視したい方におすすめ
【社会保険完備】【年間休日120日以上】【有給休暇取得率100%】【産前後休暇・育児休暇、復職支援整備】【住宅手当支給(上限2万円)】
研修制度が整っており、ひとつひとつ丁寧なサポートが受けられるので安心して勤務することができます。月10日休み、GW・夏季年末年始休暇あり、残業ほぼ無し。産休育休、復職支援など女性のライフステージ変化もしっかりサポート!
【歯科医療を通して患者のみなさまに感動を】
医療法人社団EHDではこの理念のもと、日々歯科医療を提供しています。
まずは一度院内を見学にいらしてみませんか?
体験勤務をすることもできます。
EHD全体では新卒入社の方のための研修システムを構築。
座学や実習研修をプログラムし、初勤務の不安を払拭できるようサポートしています。
その他にも院外研修費用補助も行っています(補助規程あり)
【診療体制】
EHD全体
歯科医師11名(常勤6名・非常勤5名)、歯科衛生士12名、歯科助手受付12名、事務局2名
小児、矯正、歯周病治療予防治療をベースにした治療を取り入れております。
また訪問診療も行っています。
アポイントもDHの枠を取っていますので、計画性のある治療を行えます。
DRとDHが治療を協力して取り組むことができるよう医院を作っております。
きちんと定期検診に来院される患者様が多く、継続して経過を見守ることができます。
治療は、初診時に全体的にスクリーニングして問題点を洗い出し、患者様の主訴を解決、ペリオに力を入れており歯周基本治療をしっかり行っております。インプラントや歯周外科のケースも多く審美治療、マウスピース矯正、ストレートワイヤー矯正、スタンダード矯正などを行っております。歯周病学会への参加も行っていますので、認定衛生士を目指す方もきちんと症例を作っていくことが可能です。
【3クリニックを経営】
1.恵比寿・広尾歯科
ユニット3台(通常診療2台、メンテナンス、外科等は別室にて1台の構成)で診療を行っています。
オペ室、口腔内カメラ CT、EMS社エアフローマスター、マイクロスコープ、ブリリカビアンコでのホワイトニング、アイプロフィーなどでPMTCを行っていただいております。
1日20〜40人ほどの来院
2.西荻窪・杉並歯科
駅からすぐのところにある、住宅街のクリニックです。
線路ガード下を通ると雨にも濡れず通勤できます。
ユニットは5台(通常診療3台、メンテナンス1台 外科1台)の構成
オペ室、CT、ブリリカビアンコでのホワイトニング、アイプロフィーなどでPMTCを行っていただいております。
1日に30〜50人程度の来院。新規の患者様も多く活気のあるクリニックです。
3.久我山・杉並歯科
2021年4月に開院した駅前商店街沿い、消防署前のクリニックです。
ユニットは6台(通常診療3台、メンテナンス2台 外科1台)の構成
【上京就職メンバー多数】
EHDには地方から上京して就職しているメンバーが多数です。
東京で頑張ってみたいと思いつつも、居住地探しや生活に不安を感じる方も多いと思います。
そのような方々の悩みにも親身に相談にのりながら、上京就職のサポートも致します。
【スタッフ】
チームメンバーは20〜30代で構成されていて、
経験豊富なDHや事務局スタッフがキャリアの相談など乗ってくれるフレンドリーな環境です。
みんなで協力し合いDR、DH、DAひとつのチームとして良い治療を心がけております。
医院への定着率も高く、継続勤務表彰されるメンバーもいます。
EHDの採用サイトでは、現在勤務している社員たちの声をみることができます。
HPをぜひご覧になってみてください。
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務として下記をお願いいたします。
#1メンテナンス業務
#2歯周基本治療
#3医院、DRマネジメント
#4医院運営業務
〈詳細〉
#1 DHのアポイントを治療とは別にとっていただき、メンテナンスをしていただく内容です。
#2 C処置とは別に並行して、DHのアポをとってもらい歯周治療を行っていただきます。
#3 DRと協力して、患者の治療計画を作成したり、手術スケジュールの管理など、治療の全体的な管理もお願いしております。
#4 医院運営を円滑に進めるために必要な、在庫管理や発注業務、院内整備をお願いします。 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給259,500円、諸手当10,500円)
- 固定残業代を含まない
- 定期昇給があります。
賞与(年2回を予定。3回支給年もあり。業績による)
基本給とは別に診療インセンティブが付与されます。
(例:ホワイトニング、メンテナンス、インビザラインやインプラントなどの契約)
☆インセティブ例☆ (2か月ごとに支給)
9月 11,000円
11月 41,500円
給与・賞与とは別に年間10万円以上所得することも可能
自分のスキルアップとともに給与も自分の力でアップさせることができます。
(表彰制度や勤続年数表彰などもあります) - 交通費支給(上限2万円)
固定残業手当(5時間分)
※基本的に残業は殆どありません。
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり(3か月)
試用期間中の給与変動:なし
- 休日休暇
- ★週休2.5日(月10日程度の休日)
★産休育休
★有給休暇 初年度10日(入社後6ヶ月から取得可能)
★年末年始5日程度休み、お盆休み
★慶弔休暇(結婚休暇・忌引き休暇など 取得条件あり)
★育児休暇 - 年間休日数
- 121日
- 勤務時間・休憩
- 月~土 9:45~13:00 14:30~19:15(休憩1.5時間)
日・祝 9:45~13:00 14:00~17:15(休憩1時間)
シフト制 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険は協会けんぽに加入)
健康診断、予防接種費用補助、住宅手当(上限2万円)
講習会費用援助、各種研修会補助、交通費支給(上限2万円)、
制服・靴貸与、院内Wi-Fi完備、フリードリンク
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度
院内研修では、一線で活躍する外部講師の研修などがあります。 - 採用実績
- 2024年度採用実績 2名
2023年度採用実績 2名
2022年度採用実績 2名
2021年度採用実績 1名
2020年度採用実績 2名 - スタッフ構成
- 医療法人社団EHD全体
常勤歯科医師:6名
非常勤歯科医師:5名
常勤歯科衛生士:12名
常勤歯科助手:12名
事務スタッフ:2名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団EHD
- 代表者
- 前島 哲也
- 住所
- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目11−5 朝日広尾マンション204
- 設立年月
- 2012年 6月
- 沿革
- 2012年6月 恵比寿広尾歯科開院
2012年6月 歯周病外来開設
2013年9月 医療法人社団EHDに法人化
2015年2月 小児歯科専門外来開設
2015年4月 増床しオペ対応個室診療室増設 ユニット3台に
2015年11月 西荻窪杉並歯科開院
2016年6月 西荻窪杉並歯科 増床しオペ対応個室診療室増設 ユニット5台に
2018年9月 デジタルスキャナー導入
2019年5月 マイクロスコープ導入
2020年1月 訪問診療開始
2021年4月 久我山杉並歯科開院 ユニット6台 - 資本金
- 800万円
- 売上高
- 2019年 2億800万
2020年 1億7600万
2021年 2億
2022年 3億1000万
2023年 4億
(※年度末決算は8月) - 事業内容
- 保険診療・保険外診療(割合4:6)
地域の歯科医療をベースに、保険自費バランスよく様々なケースに対応しています。
本院:恵比寿広尾歯科 ユニット3台
分院:西荻窪杉並歯科 ユニット5台
分院:久我山杉並歯科 ユニット6台 - 事業所
- 3箇所
東京都 - 従業員
- 37名
(うち歯科衛生士 12名)
従業員平均年齢:29歳 - 特徴・PR
- 【EHDの特徴】
・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・週休2.5日(月10日休)
・残業ほぼ無し(月3時間以下)
・産前後休暇・育児休暇、復職支援も整備
・現在も育休中、妊娠期勤務、復職しているメンバー多数
・感染症対策職は職員第一に考え徹底実施
・スタッフ同士、事務局のサポート体制があるので安心安定して働ける
・研修システムの充実
・スキルアップのための研修費用補助
職種関係なくお互いを支えあえる素晴らしいチームメンバーが在籍しています。
職種を超えて仲が良く、医院への定着も高いです。2度の産休育休を経験して勤務の方もいらっしゃいます。
技術・知識の向上、患者さんに寄り添った治療計画をしっかり立て実行できる能力の獲得、メンバーと協力しながら医院を盛り立て全員が「自分ごと化」することで、各自の担当業務をやり遂げています。
院内にはマイクロスコープ、CTや口腔内スキャナーが最新機器導入済みで、
これから求められる精密な治療の経験を日常的に積むことが可能です。
歯科衛生士ができることを最大限に発揮できる環境の中で勤務することができます。
また福利厚生も充実しています。シフト制で休みは月に10日。
希望した日にお休みがとれるようできるだけ考慮しております。
有給取得率も高く、お互いをフォローしあうことで休みを取りやすい環境です。
プライベートと仕事の両立はとてもしやすいです。
採用までの流れ
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