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医療法人真心会グループ 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
毎年新卒衛生士を採用しています。座学での研修の時間も多く、トレーナー制度・マニュアルも完備し先輩が後輩を教える流れがあります。外部講師の研修もあります。
【毎年新卒DHが多数入社!】【スタッフ70名超え、新卒DH1日密着動画も好評】福利厚生◎住宅手当・賞与あり|衛生士にしかできない業務に注力できる!4医院展開中の医療法人グループです。
1年目(※入社2ヶ月目)の衛生士
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兵庫県で4医院を展開する
医療法人グループ
◇法人ならではの安定・充実した職場環境◇
◇マニュアル完備で教育体制はばっちり◇
◇衛生士資格をしっかり活かせる業務内容◇
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兵庫県内に4つの医院を運営しております
医療法人真心会です。
・ふくおか歯科(加東市) チェア13台
・ママとこどものはいしゃさん三木院(三木市) チェア8台
・武庫之荘駅前歯科(尼崎市) チェア7台
・神戸住吉駅前歯科(神戸市) チェア6台
兵庫県の加東市・三木市・神戸市・尼崎市の4か所で医院展開しています。
当院は、歯科衛生士が「予防のお仕事を中心に」
歯科衛生士本来の活躍ができる職場です。
是非ご検討ください!
【 当院の特徴 】
① 終業時間は18時20分まで!
プライベートも充実できます
② 厚生年金加入、法令遵守で働きやすい
環境を整えています
③ マニュアル完備で新人の
教育体制も整っているので安心
④ 月給26万円~・住宅手当・賞与あり◎
⑤ 産休・育休を取得実績あり!
【経験に応じた研修内容】
マニュアル完備だから新卒の方でも大丈夫です!
まずは子供など簡単なケースから診ていただくことも可能です。
【長く働ける職場づくり】
●スキルアップを目指していきたい方
●出産・育児があってもずっと働きたい
ご希望でそれぞれのライフプランに合わせてご相談させて頂きます。
【衛生士業務に専念できる環境】
予防・審美・矯正に注力している医院です。
歯科衛生士さんは予防、衛生士業務に専念できる環境を整えています。
【法令遵守で安心して働ける】
グループで70名以上のスタッフのいる法人ですので、
労働環境なども法令遵守していますのでご安心ください。
当院では、コンプライアンス(法令順守)を
徹底することをお約束し、資格を有しない従業員の方に、
資格が必要な業務をお願いすることはありません。
いかがでしょうか?
「いきなり面接はちょっと・・・・」
という方もご安心ください。
まずは、医院見学のみでも大歓迎です。
あなたと直接お会いできることを、
スタッフ一同、心より楽しみにお待ちしております!
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/magokoro.recruit
- 募集人数
- 8名
- 仕事内容
- まずは研修からスタートします。
研修と合わせて、先輩とのマニュアルの確認などをし、
仕事の流れや内容を覚えて頂きます。
研修後は原則、歯科衛生士としての専門業務を
しっかり行っていただくことになりますが、
適性などに応じて診療補助を極めていただく
キャリアアップもございます。
・個室の衛生士専用チェアーで
キュア(歯周病治療)とケア(予防メンテナンス)
審美(ホワイトニング・デンタルエステ)
にあたっていただけます。
また、位相差顕微鏡など分かりやすい情報を用いて
患者さまの健康とデンタルIQの向上を笑顔でサポートし、
患者さまから笑顔をいただける、やりがいのあるお仕事です。
歯科衛生士にしかできない業務に注力いただくことが可能ですので、
診療補助は苦手、歯科助手でもできる仕事に時間は使いたくない、
と考える方にとっても最適な職場です。
一方で、診療補助業務もやりたいという衛生士さんには、
ご自身のスキルに応じた働き方も、柔軟にご提案させていただきます。
当院では、患者様を大切にしたいという思いから、
しっかりとしたコミュニケーションを重視しています。
将来的に上級職であり、より高い評価を得られる
コーディネーターの道なども開けます。 - 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 265,000円(基本給175,000円、諸手当90,000円)
-
上記給与には固定残業代(20,000円/ 10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ・上記には約10時間分の固定残業代が含まれており、
超えた場合は1分単位で支給します。
・住宅手当(条件あり):2万円は上記に含まれていません。
ボーナス(賞与)あり:実績2ヶ月~ - [月給内訳]
基本給 175,000円
皆勤手当 10,000円
職務手当(固定残業代) 20,000円
(※時間外、休日、深夜労働のみなしの残業代10時間相当
超過分は給与規定により別途、支給する)
資格手当 40,000円
能率業務手当 20,000円
ボーナス(賞与)年2回、(2023年実績:2ヶ月~)
交通費:当社規定により支給
住宅手当:2万円支給(規定あり)
業績に合わせてしっかりと昇給!
3年で月給30万円超えができる環境です。
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:4~6ヶ月
試用期間中の給与変動:あり(総支給25.5万円/月)
試用期間は勤務態度や業務スキルにより、
最大6か月まで延長することが、ごく稀にあります。 - 休日休暇
- 週休2日(木曜・日曜・祝日)
※祝日の振替診療なし
年末年始・夏季休暇:6日程度 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 【月・火・水・金・土】
8:40~18:20(休憩 13:00~14:30)
※月1回、土曜日は午前中のみの診療日があります。 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・歯科医師国保
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・慰安旅行(希望者のみ)
・健康診断
・セミナー参加支援プログラム
・予防接種ワクチン健康支援 等
・転居サポート - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度
社外研修への参加補助(短時間勤務)
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度,復職支援制度
初めてのことでも、
マニュアルに基づきやさしく丁寧にお教えいたします。
セミナーの補助金制度や遠方で医院が認めたものについては、
早上がり勤務サポートなども実施しております。 - 採用実績
- 昨年度採用実績
歯科医師4名
歯科衛生士7名
など - スタッフ構成
- 歯科医師16名
歯科衛生士28名
歯科助手・受付15名
事務局4名
など、非常勤も含むと70名の医療法人になります。 - 備考
- 【阪急神戸線各駅からの通勤時間】
梅田(17分)十三(12分)
中津(15分)神崎川(10分)
園田(7分)塚口(4分)
西宮北口(5分)夙川(12分)
芦屋川(15分)岡本(9分)
神戸三宮(19分)花隈(25分)
高速神戸(26分)
【阪急京都線各駅からの通勤時間】
茨木市(33分)淡路(29分)
【阪急千里線】
吹田(30分)淡路(29分)
【阪急宝塚線各駅からの通勤時間】
豊中(25分)池田(33分)
阪急川西能勢口(35分)
【阪急電鉄今津線各駅からの通勤時間】
仁川(18分)宝塚(26分)
【阪急甲陽線各駅からの通勤時間】
苦楽園口(13分)甲陽園(16分)
【JR東海道本線各駅からの通勤時間】
茨木市(53分)岸辺(42分)
吹田(40分)大阪(26分)
塚本(31分)尼崎(35分)
さくら夙川(42分)芦屋(31分)
六甲道(38分)三ノ宮(25分)
須磨(47分)明石(42分)
西明石(51分)加古川(61分)
姫路(66分)
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人真心会グループ
- 代表者
- 福岡 真理(しんり)
- 住所
- 〒673-1431 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目20-2 竹島ビル1階
- 設立年月
- 1999年 1月
- 沿革
- 1999年 ふくおか歯科開設
2012年 医)真心会ふくおか歯科開設
2012年 歯科技工所「デンタルポップ」開設
2016年 「ママとこどものはいしゃさん三木院」開設
2022年 「武庫之荘駅前歯科 ~ママとこどものはいしゃさん~」開設
2024年 「神戸住吉駅前歯科 ~ママとこどものはいしゃさん~」開設 - 事業内容
- 歯科医院4医院を運営している医療法人です。
技工所も運営しています。 - 事業所
- 4箇所
兵庫県 - 従業員
- 70名
(うち歯科衛生士 28名)
従業員平均年齢:27歳 - 特徴・PR
- 兵庫県で4医院を運営する医療法人グループです。
尼崎市・神戸市・加東市・三木市で予防管理型の歯科医院として多くの患者様に来院をいただいております。
歯科衛生士はグループ全体で28名おり、
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。
毎年新卒衛生士さんが入社して、活躍してくれています。
また、産休・育休をとって復帰してくれる衛生士さんもほとんどです。
採用までの流れ
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