医療法人社団オレンジ会 ワカバウォーク歯科 新卒歯科衛生士求人
休暇を充実させたい方におすすめ
年間休日は143日ご用意しております。スタッフ数も多く、シフト制なので無理なく働く事が出来ています!
通勤便利。休みも多いのでプライベート充実。衛生士多数在籍していますから、教育制度充実しています。新卒でも不安なく勤務できる環境です。
駅直結1分のショッピングモール内にあり通勤便利。車通勤可能。担当衛生士制・独立アポイント制にしていますので、やりがいがあります。予防・ホワイトニングに力を入れています。
当院は、スタッフの勤続年数が長いことが自慢です。
一般的に歯科医院は激務であることが多いせいか、退職するスタッフが多く、メンバーの入れ替わりが早いと言われています。
ところが当院では、勤続10年以上のスタッフが6名もいます。一番長いスタッフは、勤続14年です。
その理由のひとつに、社会保険を完備していること(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)、産休・育休制度など福利厚生が充実していることが挙げられます。実際に、産休・育休を取得後、現場に復帰したスタッフが在籍しています。
スタッフの皆さまには、当院で身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと思い、「勤務しやすい」と感じていただけるよう待遇や福利厚生の充実に務めています。おかげさまで、女性の歯科医師、歯科衛生士、歯科助手の皆さま…当院の診療に携わる全職種のスタッフに、長期にわたって勤務していただけています。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務
当院は、「予防型の歯科医院」であることから、歯科衛生士が中心となって活躍できるフィールドがあります。歯周病治療、予防歯科、メインテナンスなど、歯科衛生士本来の業務に集中できます。歯科衛生士が決まった患者さまを担当する「患者担当制」を導入していますので、患者さまの治療の経過を長期間に渡って看護することができます。きっと、やりがいを感じながらお仕事をしていただけることでしょう。
<<実習生を受け入れている歯科医院です>>
当院は、歯科衛生士学校からの実習生を受け入れています。実習生に対する教育にも慣れており、教育熱心な風土があります。そのため、新卒の方や経験の浅い方でも、学べる環境が整っていますので、安心して就業していただけます。
日々の忙しい業務に追われている歯科医院では、新人が入社しても誰も面倒が見られず放置してしまうということが起こりがちです。慣れない職場で放置されてしまったら、不安でいっぱいになりますし、やる気を失ってしまいかねません。その点、当院では、そんな心配はありません。面倒見の良い先輩スタッフが、優しく丁寧に教えますので、ご安心ください。 - 勤務先
- 埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2022年実績>
- 専門卒 250,000円(基本給190,000円、諸手当60,000円)
- 固定残業代を含まない
- 皆勤手当・職務手当
諸手当 - 試用期間
- なし
- 休日休暇
- 週休2日~3日
年末年始:6日
有給休暇(初年度):5日
有給休暇(3年目):10日
詳細・その他:
週休2〜3日(シフト制)
令和4年度の休日実績トータル143日(常勤)
- 年間休日数
- 143日
- 勤務時間・休憩
- 月〜土 9:30〜13:00
14:30〜16:30
17:00~20:00
日 9:30〜14:00 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 1 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助。
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 10 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社外研修への参加補助
- スタッフ構成
- 常勤19名・非常勤1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団オレンジ会 ワカバウォーク歯科
- 代表者
- 山中 一郎
- 住所
- 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見1−2−1 ワカバウォーク2F
- 設立年月
- 2004年 7月
- 事業内容
- 地域に根差した、歯科治療を行っています。
- 事業所
- 1箇所
埼玉県 - 従業員
- 20名
(うち歯科衛生士 12名)
従業員平均年齢:37歳 - 特徴・PR
- 駅直結2分のショッピングモール内にあり通勤便利です。
衛生士担当制にして予防に力を入れています。
衛生士多数在籍していますので、教育制度充実しています。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。