就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

Facebook

https://www.facebook.com/hayashidc.ureshino

Twitter

https://www.twitter.com/hdc_shika

募集人数

2名

仕事内容

歯科衛生士業務全般。歯科衛生士として成長したい、スキルアップしたいそんな情熱と向上心をもった歯科衛生士を募集しています。きっとあなたの歯科衛生士人生のプラスになるとお約束できます。一緒に働きませんか。

勤務先

三重県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年予定>

• 専門卒 265,400円（基本給170,000円、諸手当95,400円）

• 上記給与には固定残業代(17,500円/ 10時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• 給与は前職・経験などを考慮して優遇します
  実際の残業時間は3時間程度

諸手当
• 交通費（全額支給）残業手当　資格手当　技能手当

試用期間

3か月の使用期間中は24万5000円（新卒の場合）

休日休暇

週休2.5日
年末年始：7日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：13日
詳細・その他：
年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　

年間休日数

130日

勤務時間・休憩

月～金　８：45～18：45
土　８：45～17：45

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】

福利厚生

社員旅行（毎年海外）研修会補助あり　遠隔地住宅手当あり　交通費（月額上限２万）　産休・育休取得実績有　時短正社員制度あり　

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

8 年

教育研修

教育研修制度：あり
資格取得支援制度
「見て覚えろ」式の教育システムではなかなか技術を習得できないばかりか、まだ習っていないことをするように言われて困ってしまったり、無理してやって失敗して怒られるなんて理不尽なことが起きますが、現在林歯科医院では、指導担当の先輩衛生士さんたちが新人教育カリキュラムに沿って一つ一つ丁寧に教えてくれます。そして歯科医師たちが「新人が今どこまでできるのか。」「何が次の課題なのか。」を把握し、できないことを頼んで自信を無くすことがないように指導担当衛生士およびチーフから毎週報告がされるシステムになっています。

●各種セミナーへの参加
　参加したいセミナーがあれば是非院長や先輩に相談してください。医院で全面的にバックアップします。ちなみに今年の新人衛生士さんはスケーリングの基礎を学ぶ「MintSeminarベーシックコース」に参加予定の他、医療人としてのあり方を学ぶ「新人育成塾」にも他職種の若手たちと参加しています。歯科医院から飛び出して新しい知識を吸収するのも良いですし、同年代のスタッフでセミナーに参加して仲良くなるのも良いですね。

スタッフ構成

歯科医師8名
歯科衛生士17名
受付・歯科助手・トリートメントコーディネーター・栄養士・保育士・放射線技師など29名

備考

先輩衛生士さんの存在:
現在三重県には歯科医院が900件ありますが、働いている歯科衛生士さんは1500名程度しかいません。つまり１医院に平均２人はいないのです。自分のほかに教えてくれる先輩たちがいない医院と違い、当院ではベテランから若手まで15名の衛生士がいます。技術の話、患者様とのコミュニケーションの取り方の話、歯科医療従事者としてのあり方から各ドクターの攻略法(笑)までを先輩衛生士さんそれぞれから教えてもらえます。他の歯科医院からの再就職の場合でも再就職して林歯科医院で頑張っている再就職経験者が複数いますので安心です。優しい先輩衛生士さんたちが全力でバックアップしてくれますよ。

担当衛生士制・予防専用ユニット:
衛生士さん専用のユニットがあり、担当衛生士制がとられています。歯周病治療の患者様や予防(メインテナンス)の患者様には、先ずドクターから担当衛生士さんが紹介されます。名刺をお渡しし笑顔で挨拶を交わしてから治療が始まります。患者様は担当衛生士さんに診てもらうためだけにご予約を取り来院してくださいますが、長くお付き合いして行くと最初は歯周病で悩んでいらした患者様がすっかりきれいな口腔内になり「○○さんのおかげきれいな歯になって嬉しいです。ありがとう。これからもずっとよろしくね。」と感謝の言葉をかけてくださったりします。「歯科衛生士になって良かった。」と実感する瞬間です。

頑張るためにリフレッシュする＝福利厚生の充実:
林歯科医院では大切なチームメンバーのため福利厚生にも力を入れています。その一例として、厚生年金・有休がとれる・2週間で5日の公休(年間130日以上)・１分単位の時間外(昼休みの時間外もカウントしている)　サービス残業なし・スタッフが多いので病欠が可能。誰かが困ったときは、チームみんなで支えてゆく文化などを大切にしています。 歯科医院は有給なんて取れない。遅い時間までサービス残業は当たり前という評判をどこかで聞いて心配なさっているかもしれませんが、どうぞご安心ください。

●有給が取れる
　ほとんどの歯科医院では有給があってもなかなか取りにくいのが現状だと思いますが、林歯科医院ではスタッフが多いため有給が取れます。法定通りの日数の取得が可能で、勤務年数によって最大20日まで取得可能です。（旅行・遊びなど使い方は自由です！！）今年も連休にしてハワイに行ったスタッフや石垣島やタイに行ったスタッフがいます。

●制服が２種類あり、毎年変わります
　女の子はみんなオシャレが好きだと思います。医院によっては何年も同じ制服を着続けることが多いと思いますが、林歯科医院では年に1回みんなで制服を考え選んで変えています。ですから同じユニフォームは2年間（実質は毎年変更）着るだけです。

●２週５休のシフト制で休みが多い
　歯科医院のお休みは、木・日が多くなかなか友達と休みが合わない…という事が多いと思いますが林歯科医院はシフト制で、２週５休とお休みが多く、お休みの曜日も融通がききます。年間休日は130日以上と業界トップクラスです。スタッフの中には、ご両親に「休みが多すぎるけど本当は正社員じゃあないだろう。」とからかわれ続けている人もいるほどです。

●スタッフみんな仲がいい!
　職場の人間関係は気になる所だと思いますが、本当にみんな仲がよく派閥などありません。

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

【産休育休取得実績あり】医療法人尚志会　林歯科医院

代表者

林 尚史

住所

〒515-2331 三重県松阪市嬉野須賀領町507-1

設立年月

1992年 9月

沿革

1992年9月三重県松阪市に開業
現在、歯科医師8名歯科衛生士17名ほか総勢54名
チェアー15台
日本歯周病学会研修施設・日本臨床歯周病学会研修施設
日本歯周病学会　専門医・指導医
日本口腔インプラント学会　専門医

資本金

900万円

事業内容

地域に根差した歯科医院
最新の設備と充実した教育カリキュラム
基本からフルマウスの症例まで幅広く対応
歯周病・インプラント・矯正・審美歯科・予防歯科・訪問診療など小児から高齢者まで多くの患者様に来院していただいています。

事業所

1箇所
三重県

従業員

54名 （うち歯科衛生士 17名）

特徴・PR

林歯科医院は「高度の治療・自分が受けたい治療、親や子供に受けさせたい治療」を行い、さらに「予防中心の歯科医院」を目指しています。そのためには予防と歯周病治療のスペシャリストである歯科衛生士さんが重要です。そして林歯科医院にはチームメンバーを大切にする文化が根付いています。大切なチームメンバーだからこそ衛生士さん達の人生をバックアップするシステムがあります。
当院ではベテランから若手まで１7名の衛生士がいます。技術の話、患者様とのコミュニケーションの取り方の話、歯科医療従事者としてのあり方から各ドクターの攻略法(笑)までを先輩衛生士さんそれぞれから教えてもらえます。他の歯科医院からの再就職の場合でも再就職して林歯科医院で頑張っている再就職経験者が複数いますので安心です。優しい先輩衛生士さんたちが全力でバックアップしてくれますよ。

採用までの流れ