兵庫県神戸市灘区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1072349
2025年新卒
医療法人社団セントラル 灘セントラル歯科 新卒歯科衛生士求人
駅直結で便利☺︎ 20代〜30代が元気に活躍しています☺︎ 担当歯科衛生士制☺︎ マニュアル完備☺︎ 医院規模拡大のためスタッフを募集します!綺麗な医院で一緒に働きませんか☺︎ 社保完備(協会けんぽ)☺︎ 昇給・歩合給もあるので頑張りに比例して収入UPもできます☺︎
子供からお年寄りまで患者様1人ひとりに寄り添えるような歯科医院を目指しております。
当院は、スタッフの皆さんが快適な環境でお勤めいただけない限り、 患者様方にもご満足いただくことはできないと考えております。
勤務時間等の「働き方」に気を配るのはもちろんスタッフルームを快適にしたりなど、ストレスなく働ける「環境作り」にも励んでおり、 患者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけておりますので、 安心して勤務していただけます。オープンして丸4年が経ち、益々患者数が多くなっております。現在スタッフの増員を検討しておりますのでご興味ある方はご連絡下さい。週数日の出勤も検討させていただきます。見学だけでも大歓迎ですので是非ご連絡ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- * 衛生士業務(予防歯科・保健指導・SRP等歯周病治療)
* 歯科医師のアシスタント業務
* 診療の準備・片付け
一度治した歯は再治療しないようにしっかりとした治療方針の基に治していきます。
キュレット、ルーペ、ゴーグルは個人支給します。 - 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 250,000円(基本給220,000円、諸手当30,000円)
- 固定残業代を含まない
- 【新 卒】月給:250000円~(入社半年は242000円〜)※最低保証金額
上記には資格手当を含みます。
上記の他に歩合給がプラスされます。(ノルマはありません☺︎)
(歩合給令和5年実績:3年目DHで月額18,000円〜110,000円 月額平均55,135円)
初任給最低保証額は250,000円〜で、経験、能力を考慮して決定させていただきます。
経験、能力も考慮して決定させていただきます。
詳しくは見学、面接の際にお聞きください。
パート勤務をご希望の場合はご相談ください。 - 昇給5,000円/年
交通費支給(上限20,000円)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間6ヶ月 月給242,000円〜(経験、能力を考慮して決定させていただきます。)
- 休日休暇
- * 完全週休2日制
* 日、祝+シフト制
* お盆休暇
* 年末年始
* GW休暇
* 有給休暇
* 特別休暇(慶弔休暇)
* 産前産後休暇
* 育休休暇
* 介護休業 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 【月火木金】 9:05-19:10(休憩90分)
【 水土 】 9:05-17:10(休憩60分)
(週39時間55分勤務) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 研修参加費全額補助
交通費支給(上限2万円まで) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 新人研修あり
診察マニュアルあり
研修カリキュラムあり
実習模型あり
勉強会あり
マンツーマン指導、バディー制度あり
資格取得費用補助
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団セントラル 灘セントラル歯科
- 代表者
- 大平真司
- 住所
- 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町7-3-2 JR灘駅ビル4階
- 設立年月
- 2020年 4月
- 事業内容
- *インプラント、矯正(インビザライン、ワイヤー矯正)、審美補綴、予防歯科など
オールマイティに対応
*マイクロスコープ、口腔内スキャナー(アイテロ5D)有り
詳しくはホームページをご覧ください。 - 事業所
- 1箇所
兵庫県 - 従業員
- 9名
(うち歯科衛生士 3名)
従業員平均年齢:29歳 - 特徴・PR
- 当院は2020年4月に神戸市灘区、JR灘駅のクリニックモールに開院いたしました。
コロナ禍での開院でしたが、多くの患者様に御来院いただき現在でも月60名前後の新規患者様が来院されます。
院長の診療のモットーは「自分が受けたいと思う治療、家族に受けさせたいと思う治療を行う」です。
『単に虫歯を削って治す、歯周病だから歯石を取って終わり』ではなく『なぜ虫歯ができたのか?なぜ歯石がつくのか?』というように『なぜ?』を考え、原因を追求しトラブルが再発しないように治療計画を立てていきます。
そのために、カウンセリングを通して患者様が悩んでいること、過去の歯科への思い、顕在的欲求などを探り『最高の治療プラン』ではなく、その患者様に合った『最適な治療プラン』を立案し、治療をおこないます。
患者様としっかりコミュニケーションをとりながら勤務していただけます。
また、ご自身のスキルアップに当院は大きく貢献できると考えております。
患者様のためにご自身のスキルアップのために私たちと一緒に働きませんか?
採用までの流れ
最終更新
2024.09.19
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