医療法人社団COZY おおた歯科診療室 新卒歯科衛生士求人
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☆抜群のチームワーク☆ 私たちは患者さんをお迎えするのも、新しいスタッフをお迎えするのも
どちらもベストな受け入れでお待ちしております！ -
患者さんが通院しやすい☆ 幹線道路の交差点に面している当院は、
患者さんから見つけやすい場所にあるため
通院のしやすさが評判です。
患者さんが通院しやすい...ということは、スタッフも通勤しやすいということ！ -
先輩DHがしっかり指導☆ 総勢6名の先輩DHがいますので、聞きたいことはすぐに解決♪
また、一人のやり方しか教われないのではなく
いろいろなDHの見識やスキルを学ぶことができることも特徴です。 -
待合室です♪ 患者がくつろぎやすいよう、清潔感のあるキレイな院内を目指しています。
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☆エアフロー☆ パウダーメンテナンスで利用するエアフローを導入しております☆
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Dr・DHの連携 DH業務に集中できる環境のひとつとして、歯科医師との密な連携です！
当院では、院長をはじめ歯科医師と連携し、患者さんへより良い予防を提供しています。
教育・研修を重視したい方におすすめ
当院では月1回の定期勉強会を開催、医院負担での外部のセミナー参加を通じてスキルアップを目指しています。
◎社保完備☆福利厚生充実◎DHとしての活躍をバックアップします！
数ある歯科衛生士の求人情報から「おおた歯科診療室」をご覧いただき
ありがとうございます。
当院のこと、少しでも皆さんに伝わってもらえたら
とてもうれしく思っています。
◆当院で働くメリット
安心して長く勤務いただける労働環境となっております♪
①産休・育休にも柔軟に対応
・およそ半数のスタッフが家庭・子育てと両立しながら勤務しています
・今後のライフプラン（結婚・出産）なども遠慮なくご相談してくださいね
②働きやすさ
・顧問社労士がスタッフの就業環境をサポート
・健康診断やインフルエンザ予防接種など、うれしい福利厚生も充実！
・有給休暇は希望者100％の消化率
・急なお休みも、組織が大きいからこそスタッフみんなでフォローできます
③徹底した感染対策
・従来の感染対策・新型コロナウィルスの感染対策を徹底しております
（クラスBのオートクレーブ・医療用の空調など、出来ることを徹底しています）
④定期来院の患者さまが多い
・定期来院される患者さまが多い医院
・予防に関心がある患者様が多いということは、
その分歯科衛生士の活躍の場が多いということです
まずは見学からお気軽に問い合わせください。
感染対策は徹底しておりますので、ご安心ください。
（もちろん選考からをご希望でも構いません。）
ご応募お待ちしております☆
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/おおた歯科診療室-104109944467792
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどDH業務に専念できる環境です
（手が空いたときには診療補助をサポートいただくこともあり）
アポイントは患者様1人あたり30～60分とケースに合わせていますので、
ゆっくり丁寧に診れることも特徴の一つです。 - 勤務先
- 神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2025年予定>
- 専門卒 271,000円（基本給200,000円、諸手当71,000円）
- 固定残業代を含まない
- 資格手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
保険手当 10,000円
日曜手当 9,000円／日曜勤務：月3回の場合（※1回につき3,000円)
スキル手当 22,000円
■その他手当
役職手当
時間外手当（サービス残業はありません）
通勤手当（月額上限20,000円まで）
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月間（待遇条件は変わりません）
- 休日休暇
- 年間休日126日
完全週休2日制（シフト制 ※希望もどうぞ）
祝日（クリニックの定休日）代わりの出勤などありません！
夏季・年末年始は大型連休（それぞれ7日間！）
産休・育休制度も完備
有給消化率：希望者100％！ - 年間休日数
- 126日
- 勤務時間・休憩
- 週40時間以内の変形労働時間制によるシフト勤務
9:00～19:30（土曜～18:30、日曜～14:30）
（シフト例）
（平日）11:00～19:30
（土） 9:00～18:30
（日） 9:00～14:30 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 3 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 13 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7・12月 ※昨年実績2.5ヶ月分）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
制服貸与
予防接種費用補助
退職金制度あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 入社後の院内研修あり
DHとして学会、各種勉強会への参加など支援
院内でも定期的に勉強会を実施しています（外部講師をお呼びすることも！） - 採用実績
- ＜2024年度採用実績＞
・日本医歯薬専門学校
＜2023年度採用実績＞
・新横浜歯科衛生士・歯科技工士専門学校
＜2022年度採用実績＞
・日本医歯薬専門学校
＜2021年度採用実績＞
・横浜歯科医療専門学校 - スタッフ構成
- Dr. 常勤5人 非常勤2人（矯正医含め）
DH 常勤5人 非常勤3人
DA 常勤8人 非常勤7人
クリーンスタッフ 非常勤1人
計：31人 - 備考
- 【日本医歯薬専門学校】の歯科衛生士臨床実習施設 です。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団COZY おおた歯科診療室
- 代表者
- 太田 靖昌
- 住所
- 〒252-0102 神奈川県相模原市緑区原宿２丁目７−１
- 設立年月
- 2009年 9月
- 沿革
- 2009年9月：おおた歯科診療室 開院
2012年7月：「医療法人社団COZY」を設立 - 事業内容
- 通院されるすべての患者様にご納得いただけるよう、ご説明を重視し、満足する治療と治療期間であるように心がけております。
- 事業所
- 1箇所
神奈川県 - 従業員
- 31名 （うち歯科衛生士 8名）
- 特徴・PR
- 「患者様と二人三脚で歯を守る」
当院では、お口の中の現状を
しっかり診査、診断、ご説明、最善な治療法をご提案し、
患者さんとよく相談しながら治療を進めていきます。
そして出来る限りご自身の歯を
良い状態で保つ治療を行っております。
また、初期の虫歯などの場合、麻酔を必要としないケースが多く
「痛みも少なく」「目立たない」修復が可能ですので、
早期発見、早期治療をモットーに、比較的短期間で身体的、精神的、金銭的に
リスクの少ない治療を心掛けています。
このように早期発見、早期治療することが重要ですが、
それ以上にむし歯や歯周病を作らない「予防」をすることがとても大切です。
予防の方法としては、
・ご自身で行う毎日の「セルフケア」
・セルフケアでは行き届かない部分を歯科医院で行う「プロフェッショナルケア」
があります。
一人でも多くの方が
「自分の歯を失わず、一生健康な歯で過ごせる」よう、
私たちと二人三脚で予防に取り組んでいきましょう。
採用までの流れ
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