就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

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募集人数

1名

仕事内容

歯科衛生士業務
担当衛生士制で患者様と
じっくりと関わって頂きます。
メンテナンスは保険も自費も
基本1時間のアポイントで行ってもらっています。

歯周病治療、TBI、メンテナンス、ホワイトニングなど、歯科衛生士としてのスキルアップができる業務が中心です。
（手が空いたときには診療補助をサポート頂くこともあります）

DH専用の試用期間カリキュラム、
マニュアル、
動画マニュアルもありますので、
安心して仕事に臨んで頂くことができます。

勤務先

東京都

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2023年実績>

• 専門卒 250,000円（基本給181,300円、諸手当68,700円）
• 短大卒 250,000円（基本給181,300円、諸手当68,700円）
• 大卒 250,000円（基本給181,300円、諸手当68,700円）

• 上記給与には固定残業代(25,700円/ 16時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
  
  ★インセンティブあり
  ※試用期間後から自費クリーニング、ホワイトニング、エアフローなどにインセンティブあり
  ※1年後より、ノルマの保険点数を越えた分の10％をインセンティブ支給
  
  ＜月給例＞（実際の給与支給実績あります）
  ・新卒～経験2年　27万円
  ・経験3年～経験4年　30万円
  ・経験5年～経験6年　35万円
  ・経験7年～経験9年　40万円
  ・経験10年以上～　45万円～
  ※当院の評価制度を元に順調に就業した際の給与テーブルとなります。
  
  過去支給実績／５０万円（入社7年目）
  
  ＊昇給年1回
  ＊賞与年2回
  
  パート、アルバイトご希望の方は
  これらに即した
  給与設定を前提に
  ご相談させて頂きます。
  お気軽にお問合せください。
  
  【※必ずお読みください※】
  当法人では、スタッフの頑張りをきちんと正当に評価して給与に反映します。
  便宜的に給与の上限を掲載していますが、それ以上の給与を支給した実績もあります。
  ※年収500万以上の支給実績あり

諸手当
• 皆勤手当
  役職手当
  住宅手当
  ※交通費(上限1.5万円）か住宅手当（一人暮らしの方のみ、1.5万円）が選べます（住宅手当を選んでいるスタッフは、クリニック近隣に住み徒歩で通勤している方が多いです）。
  ※以上常勤の場合。非常勤・パートに関しては就業時間に拠り、この限りではありません。

試用期間

■試用期間：3か月
試用期間中の給与：２３万円～（基本給１６３，４７０円、諸手当６６，５３０円）
上記給与に固定残業代（２３，５３０円、１６時間相当分）が含まれます。

休日休暇

週休2日制（平日1日＋日・祝日）
祝日振替診療無し

有給休暇(初年度)：10日（計画的付与制度を取り入れています）
過去に、
・約1週間休みを取り、ヨーロッパ旅行に行った
・平日に行われる好きなアーティストのライブに行った
・子供の学校の行事に、仕事を休んで参加した
などの幅広い有給取得実績があります。
詳細・その他：
2020年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間
2021年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間
2022年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間
2023年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

2024年8月1日～下記勤務時間に変更致します。
平日｜9：00～18：00（休憩1時間）
土曜｜9：00～17：00（休憩1時間）
※残業はほぼありません。
※祝日の振替出勤はありません。

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 0 時間程度

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

・社会保険完備（協会けんぽ）
・厚生年金完備
・講習会費用支給（内容によっては全額支給）（実績あり）
・有給休暇100％（実績あり）
・スタッフ治療割引
・産前産後休暇（実績あり）
・傷病手当金、出産手当金（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・交通費支給
・時短勤務
・資格取得支援
・皆勤手当
・住宅手当
・役職手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・奨学金制度
・歯科器材個人購入補助制度

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

4 年

教育研修

社内・外研修への参加補助（休暇）
・社外研修への参加補助（費用）
・1年間で基本的なことが自分でできるように、能力段階に応じた研修制度があります。
・フィードバックを定期的に行い、成長できる環境を整えています。
・定期的な院内勉強会、研修会も行っています。

採用実績

2022年4月　新卒DH1名採用
2023年4月　新卒DH1名採用
2024年4月　新卒DH1名採用

現在も元気に働いてくれています。今後入社されたらしっかりとフォローをしてもらう予定です。


・新東京歯科衛生士学校
・東京医薬専門学校（現：東京医薬看護専門学校）
・神奈川歯科大学短期大学部
・北原学院歯科衛生専門学校
・アポロ歯科衛生士専門学校

スタッフ構成

歯科医師　　常勤4名
歯科医師　　非常勤2名
歯科衛生士　常勤4名
管理栄養士　常勤4名
管理栄養士　非常勤1名
歯科助手・受付　常勤2名
事務　常勤1名

備考

来院患者数:
１日平均50人

ユニット台数:
全室個室9台　予防専用ユニットあり

新東京歯科衛生士学校実習施設登録歯科医院
日本医歯薬専門学校実習施設登録歯科医院

＜院長｜保有資格＞
ITI（International Team for Implantology）公認インプラントスペシャリスト
日本臨床歯周病学会 歯周病認定医
日本顎咬合学会 咬み合わせ認定医
日本口腔インプラント学会会員
日本歯周病学会会員
日本顕微鏡歯科学会
JIADS（The Japan Institute for Advanced Dental Studies）CLUB会員
Er:YAGレーザー臨床研究会会員
厚生労働省 歯科医師卒後臨床研修医指導医
日本床矯正研究会会員
インビザラインドクター
介護支援専門員（ケアマネジャー）


■通勤に便利な地域■
23区からも通勤可能｜千代田区・中央区・港区・新宿区・文京区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区
山手線沿線通勤圏です｜大崎　五反田　目黒　恵比寿　渋谷　原宿　代々木　新宿　新大久保　高田馬場　目白　池袋　大塚(東京都)　巣鴨　駒込　田端　西日暮里　日暮里　鶯谷　上野　御徒町　秋葉原　神田(東京都)　東京　有楽町　新橋　浜松町　田町(東京都)　高輪ゲートウェイ　品川
埼京線沿線通勤圏です｜大崎　恵比寿　渋谷　新宿　池袋　板橋　十条　赤羽　北赤羽　浮間舟渡　戸田公園　戸田　北戸田　武蔵浦和　中浦和　南与野　与野本町　北与野　大宮
湘南新宿ライン通勤圏です｜大宮　浦和　赤羽　池袋　新宿　渋谷　恵比寿　大崎　西大井　武蔵小杉　新川崎　横浜　保土ヶ谷　東戸塚　戸塚　大船
りんかい線通勤圏です｜新木場　東雲　国際展示場　東京テレポート　天王洲アイル　品川シーサイド　大井町　大崎
京浜東北線通勤圏です｜大宮　いたま新都心　与野　北浦和　浦和　南浦和　蕨　西川口　川口　赤羽　東十条　王子　上中里　田端　西日暮里　日暮里　鶯谷　上野　御徒町　秋葉原　神田　東京　有楽町　新橋　浜松町　田町　高輪ゲートウェイ　品川　大井町　大森　蒲田　川崎　鶴見　新子安　東神奈川　横浜
中央線沿線通勤圏です｜東京・神田・御茶ノ水・水道橋・飯田橋・市ケ谷・四ツ谷・信濃町・千駄ヶ谷・代々木・新宿・大久保・東中野・中野・高円寺・阿佐ヶ谷・荻窪・西荻窪・吉祥寺・三鷹・武蔵境・東小金井・武蔵小金井・国分寺・西国分寺・国立・立川・日野・豊田・八王子・西八王子・高尾・相模湖・藤野・上野原・四方津・梁川・鳥沢・猿橋・大月

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人社団KDS

代表者

小林 伸

住所

〒141-0022 東京都品川区東五反田2－16－1 ザ・パークタワー東京サウス1F

設立年月

2016年 3月

沿革

２０１５年　　　医療法人社団良真会より独立
２０１６年３月　医療法人社団KDS設立
２０１８年８月　待合室リニューアル、ユニット1台増設、合計5台となり、スタッフルーム新設移転
２０２０年４月　隣接区画に大崎オーバルコート歯科室予防・口腔ケアセンター設立、ユニット8台となる。スタッフルーム拡大移転。
２０２２年７月　予防・口腔ケアセンターにユニット1台増設、合計9台となる。

事業内容

一般歯科・小児・矯正・口腔外科・審美歯科・インプラント・訪問歯科診療

事業所

1箇所
東京都

従業員

19名 （うち歯科衛生士 4名）
従業員平均年齢：31歳

特徴・PR

大崎オーバルコート歯科室では、
患者様の話をよく聞き、
気持ちに寄り添った診療を
心掛けております。

患者様担当制を導入、
保険も自費メンテナンスも1時間のアポイントを取り、
じっくり患者様と向き合いながら診療にあたる事ができます。
またメンテナンス専用ユニットが3台あり、
患者様のメンテナンス業務に専念できる環境です。

採用までの流れ