坂井おとなこども歯科 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
卒後1年〜30年のDH、8名在籍。新人には育成担当者が配属されます。その他マニュアル完備、月一回外部講師の指導あり。育成は個人のスピード合わせて無理なく進めます
卒後1年〜30年のDH8名在席|研修充実◎17時半退勤・社保完備・有給計画付与なし｜定着率の良い医院
皆さま、はじめまして。医療法人T&K坂井おとなこども歯科と申します。この度は数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。
当院はJR仙石線 石巻駅徒歩10分ほどの場所にあり、車・バイク・自転車通勤も可能で、スタッフ専用駐車場も完備しています。近くにローソンや飲食店もあり、お昼も困りません。
◆医院理念◆
「ご縁ある全ての方々の笑顔あふれる毎日を全力で応援します」
仕事を通じて人生が豊かになるように、プラスの言葉を使うこと、感謝することを大切にしています。スタッフ同士もお互いを大事に、日々診療を行っております。
スタッフが自身の家族を診療させたいと思える医院を目指しており、スタッフの家族も多く来院しています。
現在DH計8名在籍しています。新卒DHの入社も多く、院全体で新人指導にも慣れています。長く勤めるスタッフが多く定着率が良い医院です♪人柄重視の採用をしており、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です☆彡
【１】当院の特徴
◆か強診認定医院
厚生労働省の定める施設基準を満たす医院として「かかかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所（か強診）」に認定されています。全国の歯科医院でわずか20％しか認定されていない、厳しい審査を通過しています。
◆患者様の年齢層
未就学児から70・80代のご高齢の患者様までバランス良く来院されています。親子でのご来院が多いことも当院の特徴です。高齢者の方の歯周病治療も多くいらっしゃいます。
◆“法令遵守”が基本的な考え方です
＊職種ごとにしっかりと役割を定め、職務範囲外のことはお任せしません。
＊求人広告通りの労働条件ですので、安心してご応募ください。
◆予防ベースの診療システム
日本予防歯科のパイオニアである日吉診療所の予防システムを導入し、メディカルトリートメントモデル(MTM)を基本に診療を進めています。
《当院の診療の特徴》
＊ユニット9台（予防専用ユニット6～7台）
＊精密検査ではiPadを入力するアシスタントをつけています。
＊成人は基本患者担当制で、小児は今年から徐々に担当制を導入予定です。
＊症状に応じて保険メインテナンスのアポイント時間は30分～1時間・お子様30分、成人保険・自費メインテナンスは45分と、余裕のあるアポイント体制です。
＊エアフローは4台あり、保険のメインテナンスでも使用しています。
★☆着実にステップアップ★☆
検査・診断・患者様に合わせた予防プログラムの立案が出来るようになります。
１年目：ドクターアシスト、実地の練習、育成プランに沿い覚えていきます
２年目：担当患者を持ち、トレーニングを進めていきます
新人DHの1日の担当患者数：6～7名
1年目はドクターアシスタントについて頂き、診療の流れをつかんで頂いてからP処を担当頂きます。育成中は規定プラス15分と、余裕あるアポイントタイムですので、スキルや経験に不安のある方もご安心ください。
お仕事は大変な部分もありますが、衛生士としての「やりがい」を学び実感出来る環境であることが、当院の定着率の良い理由の1つです。
◆社会貢献活動
ママと赤ちゃんが対象の、NPO子育てサロンの出張相談を行っています。
＼活動に参加している先輩の声／
診療室だけでなく地域で保健活動をすることで、たくさんの人と関わり、歯の健康についてアプローチすることができ、歯科衛生士としてのやりがいを感じています。
【２】教育・研修体制
組織図・人事評価を作成し、“人が育つ”仕組みづくりに取り組んでいます。
◆新卒・経験浅い方も安心の雰囲気
新卒が毎年入社しており、長く勤務するスタッフが多いです。医院全体で新人指導にも慣れています。
◆サポート体制充実・新人放置一切なし
・研修カリキュラムあり
・マニュアル完備
・教育研修制度あり
∟株式会社デンタルタイアップさんによる専門研修を行っており、DHの基礎をすべて診療時間内研修で学んでいます。
・外部セミナーへ参加補助あり
・資格取得支援制度あり
《DH資格取得実績》
・日本顎咬合学会認定衛生士（1名）
・トリートメントコーディネーター（4名）
・日本糖尿病協会宮城支部認定療養指導士（3名）
＊現在「日本臨床歯周病学会認定歯科衛生士」資格を取得目標としています。
＊その他資格も取得可能ですのでご希望があればご相談ください。スタッフの知識やスキルの向上を、医院として積極的に支援しています！
【３】働きやすさ
◆社労士と顧問契約を結び、労働条件を整備しています
☑ 社保完備(協会けんぽ)※試用期間から加入可
☑ 17時半退勤、残業ほぼなし
☑ 試用期間中の給与変動なし
☑ 有給計画付与なし
☑ 健康診断あり
☑ 賞与年2回(計3か月分実績あり)※人事評価により変動あり
☑ スタッフルーム・スタッフ専用トイレ・更衣室完備
☑ 産休・育休取得実績4名（うち2回取得2名）
☑ 退職金制度（勤続3年以上）
◆保険証は「協会けんぽ」です
以下のメリットがあります。
・傷病手当あり
・出産手当金あり
・育児休暇中の保険料の免除
※歯科医師国保は上記なし
◆女性副院長による気遣い溢れた環境
副院長が女性のため、女性特有の体調不良を相談しやすく、体調不良によるお休みになった場合には有給に振替られるよう、医院による有給計画付与なしとしています。
◆プライベートの時間も大切に出来る
17時半退勤で残業は月2時間程度ですので、ご家族やご友人との時間もゆったりと大切に過ごすことが出来ます。
◆子育て中の方も働きやすい環境
院長・副院長も子育て中で、非常に理解があります。
＊子育て経験者であるスタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良による早退・お休みにも非常に寛大な雰囲気です。協力して担当振り分けを行っています。
＊退勤時間が早い為、育児中の方もフルタイム勤務可能な勤務形態です。
＊育児手当あり：小学校入学まで5,000円、第二子以降2,500円支給
◆人間関係に悩まずお仕事に集中出来る環境
＼スタッフ同士のコミュニケーションが良好！／
「スタッフが優しく、お互いのことを思って行動している」
「分からないことをすぐに聞きやすい雰囲気」
「年齢や職業関係なくスタッフの意見を尊重してくれる環境」
スタッフからこんな声が上がる医院です♪
＼スタッフから見た院長は？／
・常に前向きで情報と気遣いに溢れたリーダー、明確な志があるリーダー
・口調が優しい。感情が安定していて穏やか。優しい。
・温厚で優しい先生です。スタッフとは常に同じ目線で接して下さり、言葉にして日々感謝の気持ちを伝えて下さいます。
【４】国内最高水準の滅菌・消毒体制
株式会社デンタルタイアップさんからの指導の下、スタッフ主導で国内最高水準の滅菌・消毒を行っています。清潔で衛生的な環境で安心して勤務頂けます。
・空気清浄機設置
・口腔外バキューム全室設置、バーの滅菌パックにて管理
・全室完全個室
・タービンコントラは患者毎の滅菌、
・ファイルバーやチップに至るすべて滅菌パックにて管理
・PMTCのブラシ、シリコンカップディスポ、歯ブラシの使いまわしなし
:::::::╲DHの声①／:::::::
入職後は、始めはつきっきりで御指導下さる育成担当の方から細々した事を教わりながらお仕事を覚えました。何をどのくらい出来ればOKという、業務に関する目安のチャートがありますので、次はこれ、その次はこれ、と順番に覚えて消化していく内に無理なく身につきました。
こちらでは資格取得やセミナー受講など、個人のスキルを高めたり勉強する事を、環境的にも金銭的にも、準備して応援して下さいます。私は5年前に宮城県糖尿病療養指導士にチャレンジしました。勤務しながら資格取得できた事に感動しました。その後の更新の為のセミナー参加も、日々の患者さんとの診療に役立っておりチャレンジして良かったと思っております。
院長先生は熱い方です。当院の理念通り、全力で全方向を応援して下さいます。自己肯定感を高めて下さる方です。仕事も家庭もスタッフも大事になさり、人間としてのバランスが素晴らしい方だなぁといつも尊敬しています。
:::::::╲DHの声②／:::::::
学生時代にアルバイトでお世話になり、当時スタッフの皆さんが明るく生き生きとした雰囲気の中で楽しく働いていた姿を拝見し、私もここで働きたい！と強く思ったのがきっかけで入職しました。
新人時代の時、たとえ失敗してしまうことがあっても、責めるようなことはなく、その失敗の解決策を一緒に考えてくださるスタッフの方ばかりでした。仕事をたくさん抱えていると、周りから優しくサポートしてくださるお言葉を頂けたのが嬉しかったです。
歯周病治療は担当制でメンテナンスをしていますので、患者さんとより深い信頼関係を築くことができます。口腔内の状況が良くなると「ありがとう！またお願いね」というお言葉を頂くことが多くなり、やりがいを感じています。
院長先生は関わる全ての人やものに対して常に感謝の気持ちを言葉で私たちスタッフに伝えてくださる方です。 スタッフ一人一人の良さを見つけ、それを強みに変えてくださるため、自信に繋げて楽しくお仕事が出来ていると思います。
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ぜひ見学にいらっしゃいませんか？少しでも気になる点がありましたら、お気軽にご連絡くださいね！
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/sakaiotonakodomo/posts/
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般
はじめは歯科医師の診療補助業務をしながら医院の流れと考え方を学んで頂きます。約1年経過後に担当衛生士制でのクリーニングやメインテナンス業務を行って頂きます。
※それぞれの経験年数やスキルに合わせ、お仕事内容は相談に応じます。 - 勤務先
- 宮城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 専門卒 221,000円（基本給201,000円、諸手当20,000円）
- 短大卒 221,000円（基本給201,000円、諸手当20,000円）
- 固定残業代を含まない
- 年収例
入社3年目/320万円（月給23万円＋賞与）
入社10年目/リーダー/380万円（月給27万円＋賞与）
入社20年目/チーフ/440万円（月給30万円＋賞与） - 資格手当：20,000円
【その他】
昇給年1回：昇給年1回：2,000円～6,800円
賞与年2回：計3ヶ月分支給実績あり※人事評価により変動あり
通勤手当：上限20,000円
育児手当：小学校入学まで：5,000円、第2子以降は1人につき2,500円
役職手当：チーフ20,000円、サブチーフ15,000円、リーダー10,000円を月額支給いたします
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：6か月
試用期間中の給与変動：なし - 休日休暇
- ◆休日
完全週休2日制
水、日、祝日（祝日のある週は水曜勤務あり）
◆長期休暇・特別休暇
・GW、夏季・年末年始休暇、その他医院カレンダーによる
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・有給休暇
6か月後経過後の年次有給休暇数：10日
歯科医院に多い計画付与は無く、希望日を申請頂きます。DH8名在籍のゆとりある体制ですので、取得日の希望が通りやすいです。 - 年間休日数
- 113日
- 勤務時間・休憩
- 8:30〜17:30
休憩：1時間、交代制 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 求人広告通りの労働条件です
顧問社労士がおり労働条件が整備されていますので、安心して勤務頂けます。
・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)※試用期間中の加入可
∟保険証は「協会けんぽ」です。
以下のメリットがあります。
＊傷病手当あり
＊出産手当金あり
＊育児休暇中の保険料の免除
※歯科医師国保は上記なし
・健康診断
・車・バイク・自転車通勤OK(スタッフ専用駐車場完備)
・制服の付与
・スタッフルーム・スタッフ専用トイレ・更衣室完備
・産休・育休取得実績4名（うち2回取得2名）
・退職金制度(勤続3年以上)※中小企業退職金共済 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- DH8名在籍しており、しっかりサポートします。当院では新人放置は一切ありませんのでご安心ください！
・研修カリキュラムあり
・目標設定シートを用いた個別の成長プログラムあり
・マニュアル完備
・教育研修制度あり
∟株式会社デンタルタイアップさんによる専門研修を行っており、DHの基礎をすべて診療時間内研修で学んでいます。
・外部セミナーへ参加補助あり
・資格取得支援制度あり - 採用実績
- 新卒採用実績
2023年度 青葉学院短期大学 １名
2022年度 東北保健医療専門学校 １名
2020年度 青葉学院短期大学 １名
2018年度 青葉学院短期大学 １名
2017年度 青葉学院短期大学 １名
- スタッフ構成
- 歯科医師 ：4名（常勤4名）
歯科衛生士：8名（常勤7名、非常勤1名）
歯科助手 ：2名（常勤2名）
受付 ：3名（常勤3名）
事務 ：1名（常勤1名） - 備考
- ◆◇宮城県に認証された働きやすさ◇◆
宮城県より「女性のチカラを活かす企業」として認証されています。女性の活躍状況・資格取得支援・研修制度・育休実績などの審査基準を満たし、女性が職場において能力を十分に発揮するための積極的な職場作りを行う企業のみ認証される制度で、県内外で現在629社のみ登録されています。
◆◇社労士診断認証マーク「職場環境改善宣言企業」取得◇◆
社労士診断認証制度は「人を大切にする企業」であることを認証する制度で、「職場環境改善宣言企業」は職場環境の改善に取組む企業が認証されています。就業規則・労働時間管理・労働条件の明記などの審査基準あり、社労士が診断して承認を受けた企業のみ登録されます。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 坂井おとなこども歯科
- 代表者
- 坂井 清隆
- 住所
- 〒986-0815 宮城県石巻市中里3丁目1-11
- 設立年月
- 2009年 10月
- 沿革
- 2009年 宮城県石巻市にて開院
2012年 チェア増設 4台へ
2015年 チェア増設 7台へ
2016年 (株).デンタルタイアップ指導のもと組織改革
2016年 働き方改革 診療時間短縮
2020年 メディカルトリートメントモデル採用
2021年 インビザライン矯正導入
2024年 チェア増設 9台へ
2024年 小児口腔機能発達支援 オルト矯正導入予定 - 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 一般、小児、口腔外科、インプラント、小児矯正、全顎治療、義歯、口腔育成（離乳食指導）
チェア9台（予防専用ユニット6～7台） - 事業所
- 1箇所
宮城県 - 従業員
- 16名
（うち歯科衛生士 8名）
従業員平均年齢：35歳 - 特徴・PR
- 口腔から全身の健康維持ができるよう、歯周病、虫歯予防に力を入れております。
定期管理型予防システムMTM（メディカルトリートメントモデル）を採用し、歯科医師、歯科衛生士のチーム一丸となり、患者様の口腔内を管理する仕組みがあります。
その他、小児矯正や自費補綴も行っています。
採用までの流れ
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