フォレスト歯科矯正歯科 新卒歯科衛生士求人
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ご応募お待ちしています！ 一緒に医院を盛り上げていただける方を募集しています！
当院の特徴は…
①週休3日で残業が少ないため、プライベートと仕事の両立可能！
②担当制で患者様との関係も密に取れますし、丁寧に治療が行え治療経過を診ることができる！
③講師を招いて衛生士向けのセミナーを行っていたり、勉強会の費用補助なとがあり、スキルアップしたい方にもぴったり！
④社会保険完備や家賃補助、歩合給制度を設けているなど福利厚生が充実している！
ご気軽にご連絡ください☆ -
当院の院長先生です！ 幼少より細かい手仕事が好きでプラモデル作りにはまってましたが、人と接するのはもっと大好きですので歯科の仕事は天職です。
現在の趣味は海釣りで釣った魚は翌日のお昼休みにスタッフとともに頂きますので、釣りの翌日は皆白飯持参です！
仕事は真剣に真摯に取り組み、お休みはおもいっきり遊ぶ。メリハリを大事に考えています☆ -
各種診療スペース☆ 内装は落ち着いた色で統一しています。
1階に一般歯科矯正歯科診療室、2階に精密診療コーナーとメンテナンス・ホワイトニングルームがあります。
2020年に感染対策を考えユニット1台増設し、ソーシャルディスタンスを強化しました！ -
DHの1日のスケジュール 衛生士さんの1日のお仕事の流れです。
スタッフルームには電子レンジや冷蔵庫など基本的なものは揃っているため快適です◎
3階のセミナールームでも休憩していただくことができます。
また、衛生士さんは担当制で1人30分～90分のアポイントタイムで診療を行っているため、丁寧に治療が行え治療経過を診ることができます！
＊現在診療は平日19時、土日17時までとなっております。 -
院内セミナー 医院の3階がセミナールームになっており、Dr月例勉強会のほか、他院との合同スタッフ勉強会なども行っています！
※現在は遠方の方向けにzoomでも例会を行っています
スキルアップしたい方、資格を取得したい方にはぴったりな環境があります！ -
様々な機材を導入！ CT、セファロ、セレック、アイテロ、滅菌器など、様々な機材を導入しています！
感染症対策もばっちりです☆
担当制で患者を持ちたい方におすすめ
スキルに応じたアポ時間を設定できます。診断から治療計画立案、治療、予防までを一貫して担当する事で認定症例を作りやすく、スキルアップしやすい環境です。
【完全週休3日！】週休2日も選択◎/家賃補助あり/担当制/産休・育休制度充実/働きやすい環境が整っています！
数ある歯科医院の中から当院求人をご覧頂きありがとうございます！
当院を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています☆
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フォレスト歯科矯正歯科の特徴は・・・
①週休3日で残業が少ないため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができる！
※週休2日も選択可能です！
②担当制で患者様との関係も密に取れますし、丁寧に治療が行え治療経過を診ることができる！
③講師を招いて衛生士向けのセミナーを行っていたり、勉強会の費用補助があるなど、スキルアップしたい方にぴったりの環境がある！
④社会保険完備や家賃補助、自費診療に関しては経験に応じて歩合給制度を設けているなど福利厚生が充実している！
詳細は下記をご覧ください☆
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【働きやすい環境があります！】
☑ アクセス◎（王子駅徒歩1分！）
☑ 完全週休3日（週休2日も選択可能）
☑ 担当衛生士制
☑ 昇給年1回
☑ 賞与年2回
☑ 交通費全額支給
☑ 家賃補助あり
☑ 社保完備
☑ 教育制度・資格取得支援あり
→毎月3階にあるセミナー室にてセミナーあり◎
☑ 産休・育休制度充実
→産休・育休取得後、子育てと両立させて働くママスタッフが3名在籍中！
【スタッフの声】
・歯科衛生士
週休3日制の勤務体系とメリハリのある自由な雰囲気が魅力的です。
担当制で初診からメンテナンスまで継続して患者さんを診れるので、主訴が改善した後も通い続けてくれる患者さんがいるととてもやりがいになります！
院長との連携もとりやすく、勉強できる環境が整っていると思い入職を決めました！
・歯科衛生士（16年目）
レントゲン、口腔内の写真の撮影、歯周病や咬み合わせの検査、カウンセリングを綿密に行い、それから総合的に治療プランを考えるのが当院の特徴です。
患者様の希望やライフスタイルも踏まえた「自分が受けたい治療」を自信を持って提供できる環境がありますよ！
☆最後に・・・☆
是非皆様のお力を当院で存分に発揮していただきたいと考えております。
ご気軽にご連絡ください！
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 口腔衛生、歯科保健指導全般（ＴＢＩ ＭＦＴ等）
予防処置 歯周疾患管理
診療補助 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2023年実績>
- 専門卒 260,000円（基本給190,000円、諸手当70,000円）
- 短大卒 260,000円（基本給190,000円、諸手当70,000円）
- 固定残業代を含まない
- ＊週休2日の場合 30万円～
＊週休3日の場合
卒後３年目（患者担当制にて歯周基本治療に携わりSPTまでおこなえる）：28万円～
卒後５年以上（上記にくわえPMTC、ホワイトニング（カウンセリングから施術まで）ケースプレまでできる）：32万円～ - その他歩合給あり
（自費歩合 4～20％）
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
週休3日の場合 月給26万円～
週休2日の場合 月給30万円～
- 休日休暇
- 週休3日
年末年始：6日
夏季休暇：6日
その他
有給休暇(初年度)：10日
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇 - 勤務時間・休憩
- ＊週休3日の場合（週34時間）
平日 9：00～19：00（休憩60分）×3日
土日 9：00～17：30（休憩60分）×どちらか1日
＊週休2日の場合（週42.75時間）
平日 9:00～19：00（休憩60分）×4日
土日 9:00～17：30（休憩60分）×どちらか1日
または、（週40.75時間）
月火木金 9:00～19：00（休憩60分）×3日
土日 9:00～18：00（休憩90分）×どちらも勤務 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ◎社保完備
◎繁忙手当あり
◎研修会費補助あり
◎3年勤務後、医局旅行あり（実績としてハワイ、沖縄など）
→当院付帯施設のボディメイクスタジオでのパーソナルトレーニング☆
◎産休・育休制度あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度、社外研修への参加費用補助、復職支援制度あり！
各種認定歯科衛生士取得に必要な研修会への参加や、3階がセミナー室になっており、指導医を招いての院内での研修会などを不定期で開催しています！
スキルアップしたい方、資格を取りたい方にはぴったりな環境があります☆ - 採用実績
- 2018年 1名 早稲田
2021年 1名 太陽
2023年 1名 日本医歯薬 - スタッフ構成
- スタッフ数： 19名（平均32歳）
平均勤続年数は8年で、長く働ける環境が整っています☆
常勤歯科医師3名 非常勤2名
常勤歯科衛生士4名 非常勤２名
常勤受付事務・歯科助手 3名 非常勤5名 - 備考
- ＊包括的歯科診療
院内ラボを併設しており、Dr・DH・DTによるチームアプローチで包括的な診療を行っています！
＊年間通してイベント盛りだくさん！
・釣り好きの先生たちが釣ってきた新鮮な魚がランチタイムに振舞われる
・ホテルのスイーツビュッフェで思いっ切り食べまくり
・神楽坂祭りでお寿司＆阿波踊りを浴衣で堪能
また、2年に1回はみんなでハワイへ！！
ショッピング、グルメ、マリンスポーツと毎回モチベーションが上がりまくりです！！（22年7月久しぶりに実現しました！！）
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- フォレスト歯科矯正歯科
- 代表者
- 森田 憲司
- 住所
- 〒114-0021 東京都北区岸町1-2-13 山崎ビル１F～３F
- 設立年月
- 2000年 9月
- 沿革
- 2000年9月 開院
2016年9月 １F～２F診療室拡張
2018年 指定自立支援医療機関
顎口腔機能診断施設
日本矯正歯科学会指定臨床研修機関として認定 - 事業内容
- 地域に根差した一般歯科診療所として歯科全般に対応しております。
- 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 19名
（うち歯科衛生士 6名）
従業員平均年齢：32歳 - 特徴・PR
- 地域に根差したかかりつけ歯科医院でありながら、包括的な診療アプローチで様々な難症例へも対応しているため、遠方からの紹介患者様、あらゆる年齢層の患者様が来院されます。
担当衛生士制でスキルに応じたアポ時間を設定できるため、「新卒だから自信がない…」「分からないことが多くて不安」という方でも大丈夫です☆
また、講師を招いて衛生士さん向けのセミナーを行っていたり、勉強会の費用補助があるなど、スキルアップできる環境はしっかり整っているので、着実に成長していきましょう！
採用までの流れ
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