医療法人社団 尚友会(千葉県)の2025年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

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千葉県松戸市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1071918
2025年新卒

医療法人社団 尚友会 新卒歯科衛生士求人

  • アットホームな雰囲気です
    アットホームな雰囲気です

    現在、歯科医師2名、歯科衛生士2、歯科助手4名(非常勤を含む)で和気あいあいとした雰囲気で診療しています。

    衛生士はスケーリング、TBI、SRP、メンテナンス等を中心に行なっていただきます。
    難しいスキルは必要ありません。
    丁寧に指導させていただきますので、安心して勤務していただけると思います。

  • 六実駅から徒歩3分!
    六実駅から徒歩3分!

    広々としたクリニックにはチェアー6台を備え、スタッフが動きやすい動線になっています。
    2015年に建て替えた、まだまだきれいな職場です。

  • 明るい受付
    明るい受付
  • アットホームな雰囲気です
  • 六実駅から徒歩3分!
  • 明るい受付

未経験者が勉強できる職場です

当院では30代の院長を中心に20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

☆当院では予防に力を入れています。メンテナンスで来院される患者さまも多く、継続して同じ患者さまを丁寧にみることができるため、歯科衛生士としてのやりがいを感じられると思います。

☆インプラント治療や小児矯正なども行っていますので、歯周病治療以外の勉強にもなります。

☆スタッフ同士で話し合いの場を持つ努力をしています。相談したいことがあったら気軽に周りのスタッフに話せる環境です。

ひとと接することが好きな明るい方、ご応募お待ちしています!

まずは見学をしたいという方もご連絡くだされば対応いたします。

お気軽にご連絡ください。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
歯科衛生士業務
スケーリング、SRPや口腔衛生指導、ホワイトニング
※エアフローあり
診療の補助、消毒、在庫管理など
勤務先
千葉県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 250,000円(基本給250,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 上記給与には50,000円の資格手当、10,000円の皆勤手当を含みます。
    固定残業代を3時間分別途支給いたします。

    賞与:年2回(7月、12月)

  • 諸手当
  • 交通費規定範囲内支給(2万円/月まで)
試用期間
試用期間:あり
試用期間3か月
試用期間中は給与の変動あり
休日休暇
週休2日
年末年始:5日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇取得率ほぼ100%
有給休暇(3年目):13日
詳細・その他:
休診日:木、日、祝
※祝日のある週でも振替出勤なし
お盆休暇(4〜5日間休暇)
年末年始5日間(木曜日、日曜日とつなげて7日間休暇)
年間休日数
127日
勤務時間・休憩
勤務時間9:00~19:00
(昼休憩13:00~14:50)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【定年制度あり】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業なし】
福利厚生
皆勤手当て月10,000円。
有給休暇:入社6か月後から10日間
(労働基準法に準ずる)
加入保険:厚生年金 健康保険(原則的に正社員のみ)、雇用保険
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
10 年
教育研修
教育研修制度:あり
スタッフ構成
常勤歯科医師1名 非常勤歯科医師1名
受付1名
歯科衛生士2名
歯科助手3名
備考
診療科目等:
一般歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、小児歯科、審美歯科、インプラントなど

平均患者数:1日あたり約50名

院長出身大学:東京歯科大学

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団 尚友会
代表者
脇谷 尚宏
住所
〒270-2204 千葉県松戸市六実 3-7-3
設立年月
1993年 4月
事業内容
地域に根差した歯科治療を行っています。
事業所
2箇所
千葉県
従業員
8名 (うち歯科衛生士 2名)
特徴・PR
当院では専門学校卒業5~6年目の先輩衛生士が日々患者さまのメンテナンス等を中心に行っています。
初めはゆっくり確実に丁寧に。慣れてきたら、効率も考えながら仕事ができるようになっていきました。
分からないことがあれば、先輩や院長に質問しやすい環境にするよう努めています。
 

昼休憩はしっかり休めます。また、残業も月平均3時間未満、有給取得率もほぼ100%です。
スタッフが働きやすい環境を整えるようにしています。

採用までの流れ

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最終更新 2024.03.22
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