医療法人社団健深会 きら歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
★24年7月移転開業!★☆診療時間18時迄☆ 完全週休2日制で有休100%消化!【車通勤可】予防、メンテナンスを重要視している方必見
きら歯科クリニックでは、歯科衛生士が患者管理の中心です。
今まで怖くて歯医者に通えなかったような方でも「ここなら通える」ということで遠方の方も多数通院しています。また、治療中、治療後メンテナンスのすべての期間に対して全身の健康までサポートしています。
歯科衛生士は、一生涯働くことができる素敵な職業です。
きら歯科は、スタッフには仕事もプライベートも大切にしてほしいと思っています。
1.仕事もプライベートも
きら歯科では、患者さんのことを第一に考え仕事をしています。
同時に、自身のプライベートや自分のための時間も充実させてほしいと考えています。
同じ空間で同じ作業ばかりしていては人間的な魅力は育ちません。休日や有給休暇を有意義に過ごして欲しいと思います。
実際、現スタッフも休日や有給休暇を有効に使い、いろいろ楽しんでいます。
また、患者さん一人一人にしっかり向き合うためにも、診療中にリフレッシュするための休憩時間を設けています。
2.どんな患者管理をしているの?
患者管理は一貫して歯科衛生士が中心に行います。
例えば歯周病でいえば
・治療開始前に口腔内の細菌バランスを整える
・治療中の口腔内の細菌バランスの安定させる
・治療後の予防処置
その際、患者さんの口腔内の健康はもちろんのこと、体の健康、心の健康まで関わっていきます。患者さんが主体的に自分の健康について取り組み始め、一緒に健康を守っていくことになります。
●予防処置、衛生士業務がより効果的に行えるように
予防処置には、専用のスペースにユニットがあります。
治療のスペースと予防のスペースを分け、予防処置を治療とは違う場所、ユニット、雰囲気で受けていただき、治療では味わえない体験、時間を過ごしていただいています。
そのことで 『治療の延長線上にある予防処置』ではなく、『口も心も体も健康になるために予防処置』『治療は予防処置をするための前段階』ということを患者さんに具体的に示しています。
歯周治療や予防処置に必要な器具や機材は、常に新しいもの、より効果的なものを取り入れています。あなたが使い慣れたものを導入することも可能です。
●30分~1時間の予約枠
歯周病の治療、予防処置を行う時には、30分~1時間の予約枠で行います。
治療の待ち時間の合間にスケーリングするなどのことはありません。
●患者さんの担当制に関して
きら歯科では、歯科衛生士全員で患者さんを診ます。あえて担当制にはしていません。
スタッフ全員で一人の患者さんを診ることで、質の高い医療・予防処置を提供しています。
これは情報が共有できる環境が創られていること、スタッフ間の信頼関係が作られているからこそできるものだと思っています。
3.怖がりな患者さんも・・・
・初めは大泣きしている子も、笑顔で「また来るね」と帰る
・昔の体験から、怖くて通えなかった方も、治療をすべて終わらせ、「ここなら通えるかも」と自ら予防処置に通っている
・歯みがきを教えてもやらなかった方が、指示しなくても自ら歯を磨きだし、工夫し始める
・一度ほかの歯医者に通っていた患者さんが、「やっぱりここのほうがいい」と再来院される
これらはきら歯科クリニックではよく見る光景です。
きら歯科の一番の特徴でもあり、力を入れていることに、コミュニケーションがあります。
かつての院長は、人見知りで会話も苦手だったため、患者さんやスタッフとの人間関係に苦労しました。そこから、いろいろ学ぶ中でコミュニケーションセンスを磨くことの大切さに気付きました。
今では、このセンスを医療者や患者さん、その家族の方に広める活動も行っています。
定期的に院内研修を行ったり、コーチを呼ぶなどして、常にコミュニケーションセンスを磨いています。
ここで身につけるコミュニケーションのセンスは、患者さんに対してだけでなく、職場の人間関係、家族や友達、恋人などのプライベートでも役立ちます。
4. 実際に働くときに大切な環境のこと
患者さんのためにしっかりと働くには、働く環境が充実していることが大切だと考えています。
●安心して働く環境づくり
産休や育休はぜひ利用していただきたいですし相談にも乗ります。雇用状態も柔軟に変化させていきます。
その他にも、
・退職金
・社保完備
など、安心して働ける環境が整っています。
●通勤手段もいろいろ
駐車場も十分あるので、車通勤も可能です。
そのほか、交通機関としてバス停からも近く(30秒)バスでの通勤も可能です。電車通勤も駅から5分なので可能です。
●スキル、技術力アップ、コミュニケーションセンスアップ
スキルアップや資格取得も積極的に支援します。
講座やセミナーへの参加、院内研修なども随時行います。
講座、セミナー、研修に参加する際に各種補助(費用補助、振替休暇、時短勤務等)もあります。
5.こんな歯科衛生士と一緒に働きたい
医療者として、技術を磨くのはもちろんのこと、1人の人間として自分を磨くことも大切と考えています。
院長も含めスタッフも、新しいこと、自分を磨くことに取り組み続けています。
歯科衛生士としての経験が少ない方は、一つ一つ丁寧に教えていきます。
すでに十分経験を積んでいる方は、あなたの能力を存分に活かして患者さんに貢献してほしいと思いますし、さらに技術や経験を磨いていきましょう。
6.院長ってどんな人
スタッフから見た、院長像です。
・患者さん第一に考えている
・真面目で勉強熱心
・新しいことを柔軟に取り入れている
・気軽に相談できる。相談に乗ってくれる
・明るく優しい
・わからないことを教えてくれる
・忙しすぎるとイライラすることがある。(けれど、そのことを伝えると冷静になってくれる)
きら歯科クリニックでは、これらの特徴や思い、意図から患者さんのために取り組んでいます。
見学をしてみて、ご自身の目で確かめて下さい。
不安や疑問などあれば何でもお答えします。
興味ある、気になる、やってみたいという方は、ぜひ、一緒に働きませんか?
あなたのお申込をお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務(スケーリング、TBIなど)
予防処置(予約枠あり)、
ホワイトニング(予約枠あり)
フェイシャルエステ(興味があれば)
診療補助
受付業務(補助的に)
その他、歯科医院に関する業務 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2022年実績>
- 専門卒 270,000円(基本給260,000円、諸手当10,000円)
- 固定残業代を含まない
- 皆勤手当
技能手当
交通費全額支給
残業代別途支給
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
試用期間は3か月間ですが、仕事の覚えなどの頑張り次第ではもっと早く終わることもあります。使用期間中の給与は24万円です。 - 休日休暇
- 週休2日、年間休日125日、年末年始7日
有給休暇 初年度10日、3年目14日(法定通り)
週休2日制(木・日・祝)
GW
夏季休暇:5~6日間
冬期休暇:7日間
有給休暇(消化率100%)
慶弔休暇 - 年間休日数
- 126日
- 勤務時間・休憩
- 【月】8:00~12:00/13:20~18:20
【火】8:00~12:00/13:20~18:20
【水】8:00~12:00/13:20~18:20
【木】休診日
【金】8:00~12:00/13:20~18:20
【土】8:00~16:00 (うち休憩45分を含む)
【日】休日
【祝】休日
※平日の休憩時間は12:00~13:20の1時間20分 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 1 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 17 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
産休・育休制度(取得実績あり)
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
退職金制度
外部講習会費補助あり
交通費全額支給
車・バイク・自転車OK
健康診断あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 9 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
社外研修への参加補助(短時間勤務)
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
スキルアップ詳細:
マナー研修、コミュニケーション研修、技能研修を行い、その後、適宜フォローアップ研修を実施。
- 採用実績
- 現在7名の衛生士が在籍しています。直近の新卒採用は2022年4月入社の方です。
- スタッフ構成
- 歯科医師 常勤1名
歯科衛生士 常勤7名
歯科助手 常勤5名 - 備考
- 24年6月に道路を面した反対側の土地に移転開業します。新しいクリニックで一緒に働きませんか?
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団健深会 きら歯科クリニック
- 代表者
- 吉良信史
- 住所
- 〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎137
- 設立年月
- 2000年 6月
- 沿革
- 2000年6月 東京都西多摩瑞穂町に長谷川歯科医院として開設
2006年10月 きら歯科クリニックに改称
2019年10月 医療法人化に伴い、 医療法人社団健深会 きら歯科クリニック
現在に至る - 事業内容
- かかりつけ強化型歯科医院 として
小児から高齢者、訪問診療、障害者歯科も含め、 すべてのステージに合わせた総合的な治療、予防医療を抵抗しています。 - 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 12名
(うち歯科衛生士 7名)
従業員平均年齢:29歳 - 特徴・PR
- 仕事も生活も充実したものになるよう、効率と生産性の向上に努めています。
最新の医療を提供できるよう、また、口の中の問題が全身に波及していることから、単に虫歯や歯周病といったものだけでなく、健康を創り出すように予防医療にも力を入れています。
採用までの流れ
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