医療法人 十種会 丸子歯科(愛知県)の2025年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

愛知県豊田市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1071840
2025年新卒

医療法人 十種会 丸子歯科 新卒歯科衛生士求人

  • ・衛生士、パートを含めて14名在籍
    ・新卒の方でもサポート体制はしっかりありますので安心して下さい。

  • 院長 丸子健二
    院長 丸子健二
  • 院長 丸子健二

有休休暇と代休制度で、初年度から年間20日の休みが取れます。

新卒の方、転勤や出産などでブランクがある方は
「新しい職場でやっていけるかしら?」「新しい治療、技術に対応できるかしら?」
とご心配だと思います。
でも、大丈夫です。


丸子歯科では、入社後3ヶ月位は、勤務時間内で1日1時間位の時間を確保して、
オリジナルマニュアルと動画で研修します。

休みは有給休暇を法定通り全員が100%とれます。
その上に、月に1回のミーティングに参加すると1日代休があり、
さらには外部セミナーやインプラントオペ日に出勤すると代休が
とれるルールになっており、初年度から年間12日+αの代休がとれるため、
平均約20日以上の休みがとれています。

外部のセミナーや研修会にも積極的に参加し、
新人はもちろん経験者の方もスキルアップを日々続けています。

以前、他院で5年勤務勤務していたDHのメンバーから
「以前の5年間分の勉強が、ここでは1年でできました」
「いっぱい研修に行けて、代わりに休みまでもらえるなんてびっくりしました」
「こんなに休みが自由にとれる医院は初めてです」
と言われたこともあります。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
診療のための問診、メインテナンス業務、カリエス、歯周病の治療と予防サポート、
矯正、インプラント、ホワイトニングのアシスト等。
勤務先
愛知県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 265,000円(基本給205,000円、諸手当60,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 諸手当
  • 交通費(月額上限20,000円)
試用期間
試用期間:あり
試用期間詳細:
試用期間3ヵ月
休日休暇
週休:2.5日
年末年始:7日
特別休暇(誕生日休暇):1日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:週2.5日(日・祝・木、週一回午前休み)
夏季休暇・GW
リフレッシュ休暇:5日(勤務5年以上)
育児休暇中 4名
勤務時間・休憩
月火水金8:30~19:30 (昼休憩90分 夕方休憩15分)
※週1日午前休み14:30~19:30 (夕方休憩15分)
 週1日10:00~19:30 (休憩90分 夕方休憩15分)  勤務あり
土8:30~18:00 (昼休憩90分)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 14 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】
福利厚生
院内旅行・忘年会など・誕生日有休あり
リゾートトラスト(エクシブ)個人利用可
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
社外研修への参加補助(費用)
スキルアップ詳細:
新人教育研修あり
院内勉強会を月2~3回実施 勉強会出席者は代わりの休みあり
採用実績
昨年度 DH採用 2名
スタッフ構成
歯科医師 : 7名(非常勤2名)
歯科衛生士 : 14名(非常勤5名)
歯科アシスタント・受付 : 26名(非常勤16名 

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人 十種会 丸子歯科
代表者
丸子 健二
住所
〒471-0071 愛知県豊田市東梅坪町8-7-6
設立年月
1990年 12月
沿革
1990.12 豊田市東梅坪町に開設
1993. 6  医療法人十種会 丸子歯科 設立
2006.11 現在地に移転開設
診療科目「歯科」「小児歯科」「矯正歯科」
資本金
1000万円
事業内容
チェアー8台、DH14名でメインテナンス患者1ヶ月で約700名に対応します。
インプラント、ペリオ、矯正、ホワイトニングなどトータルな治療で患者さんの健康のサポーターを目指し、喜びを共有する医療を提供しています。
事業所
1箇所
愛知県
従業員
47名 (うち歯科衛生士 14名)
従業員平均年齢:30歳
特徴・PR
スタッフ人数が40名以上います(1クラス分です)
先輩DHが14名在籍していますので、きっと気の合う人も見つかると思います。
入社後は、ほぼ毎日研修時間を1~2時間確保します。
オリジナル研修マニュアルを活用してしっかりサポートしますので、新卒の方、ブランクがある方でも大丈夫です。
月に2~3回、インプラント・矯正・予防を中心とした
院内勉強会を実施し、成長できる環境が整っています。
人数が多いので、メンバー同士で有休を取って、プライベートで海外旅行に行くことも可能です。

採用までの流れ

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最終更新 2024.10.22
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