エンドウ歯科医院 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
全スタッフ教育を受けて育っているので初めの不安感はみんな存じております。スタッフ一丸となって新卒衛生士を助けて成長を促します。不安だけどしっかり学べる職場です
年間休日125日・週3日は18時終了|新卒教育充実でDHもマイクロスコープ使用し、患者さんのお口の健康のために寄り添える歯科医院です☆
エンドウ歯科医院は渋谷区本町にある地域密着型の歯科医院です。
・京王線
・東京メトロ丸ノ内線
・都営大江戸線
・都営新宿線
の4路線の最寄り駅があり通勤便利。
週休2日制で祝日の振替診療も無いため、年間休日が多いです。
週3日は18時終了で、自分の時間を大切にしたい方も働きやすい環境です。
☆エンドウ歯科医院の7つの特徴☆
①歯を保存することに全力で診療する
②衛生士さん主体で患者さんと接することが出来る!
③通勤利用路線が4線4駅!
④時代に取り残されない最先端治療
⑤感染対策万全!清潔環境◎
⑥セミナー費も医院が負担するのでスキルアップできます!
当院は衛生士担当制です。
担当の患者さんで困ったり知りたいことがあったらその都度各自に合ったセミナーへ参加できます。
当院のスタッフはお互いを思いやるチームのコミュニケーションを第一にしています。そのため仕事の効率がチームの、動きで成り立っています‼️
歯周病の治療や、予後を考えて衛生士さんと、一緒に治療していくスタイル。
見学に来てくれた方々が口をそろえ言ってくれること、雰囲気がイイ‼️です。
歯科衛生士として誇りとやりがいを感じられる職場を目指しています!やり甲斐と手応えをすぐに感じたい方はエンドウ歯科医院はもってこい!
◆スタッフインタビュー◆
【新卒から成長できる医院】
田代(入職5年目)26歳
入社する前アルバイトとして勤務していました。
エンドウ歯科医院に新卒で入社したときは、
ほぼ何もできない状態でスタートし、
今では一般歯科のみではなく、自費診療にも数多く関わっていけてやり甲斐を、感じてます。
SRPも1年目の夏からやらせていただいています。
わからないことは、先生に聞き自分の中での成長を感じます。これから産休です。また戻ってきます‼️
【また働きたいと思えた職場】
小濱(入職3年)29歳
歯科衛生士歴は5年目になります。
エンドウ歯科医院の前に別の医院に勤務していました。
他の医院を経験したからこそ感じることは、
エンドウ歯科医院は、先生やスタッフが親身になって
いろいろ教えてくれる医院ということです。
だからこそ、一生懸命勉強したりしてもっともっと知識、
技術所得に力を入れていきたいと思います。
出産で退職になりましたが、ずっと働きたかったと感じられる職場です。
■後藤入職一年目 22歳■
衛生士学校を卒業後、エンドウ歯科医院に入職しました。
右も左もわからなくやっていけるか不安でした。
エンドウ歯科医院の先生やスタッフの方々はとても親身になって教えてくださり私も安心して働けると思いました。
優しく教えてくれるからこそ、自分の知識も増やせてたくさん勉強ができると思います。
長く働きやすいと感じる職場です。
以上がスタッフの声です。
その他、当院の特徴として院内ミーティングの徹底が挙げられます。
ミーティングの際は全スタッフが対等な立場で積極的に意見を言える環境です。
歯科医師・歯科衛生士関係なく、互いを尊重し「ありがとう」が言える方であって欲しいです。
患者の心に寄り添い、最適な治療をするために妥協しない姿勢を貫き通していただきたいです。
■当院のメリット■
・最適な治療を提供するための材料が揃っていること
(ハイフローレジン・ZOO・マイクロ・ラバーダム・CT・セレック・Kトレーetc)
・一口腔単位で治療計画立案から実践でき、診療分野の偏りなくスキルアップができること
・手厚い研修制度と院長によるバックアップ体勢が整備されていること
・インカムによりその場で気軽に報連相ができること
院内スタッフの働きやすさを大切にされている院長であり、患者だけでなく全職員の心を理解することにも妥協しません。
職員各々の考えを尊重してくださいます。
そのため院長とのコミュニケーションが非常にしやすく、全職員がプライドを持って職務を全うできる環境が整っています。
■電話でのお問合せも歓迎■
TEL:03-3377-2491
見学もお気軽に!
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ◎診療補助(外科・マイクロ・インプラント・矯正) 歯周治療(Sc/SRP/PMTC)
◎担当患者受付業務
◎衛生士業務全般
口腔内写真撮影
染め出しTBI
マイクロスコープ診療
Sc.SRP
アシスタント(外科、CR.インプラント、矯正など)
補綴コンサル
PMTC
ホワイトニング
エアフロー
全て担当患者制です。 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給270,000円)
- 短大卒 270,000円(基本給270,000円)
- 大卒 270,000円(基本給270,000円)
- 固定残業代を含まない
- 人のために働くという姿勢があれば高評価になり昇給に値します。
お金ではなく患者さんの為に働くといった気持ちが結果的に給与に反映され医療人として大変評価されます。仕事を楽しく、やりがいをもって笑顔になれる充実した職場です。 - 技能・知識・協調性に応じて賞与あり
個人トレーとか作ってもらえると作業量でさらにプラス!!
患者さんに愛されるDHは賞与に反映☆
補足
諸手当 - 試用期間
- 契約期間:あり
契約期間中の給与変動:なし
※経験・能力を考慮し、試用期間終了後
月給最大2万円UPの可能性もあり
通勤費無い方は家賃手当試用期間後2万まで支給 - 休日休暇
- 週休2日、2.5日または3日
年末年始:5日
特別休暇等:3日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):15日
詳細・その他:育休1名
平日休みも臨機応変に取得できます。 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 月・水:8時30分~19時30分(休憩2時間)
木・金・土:8時30分~18時00分(休憩2時間) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 4 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 院長の勉強会が多く、常に最新の情報をもとに診療に励めます。
日本歯周病学会参加旅行費も勿論医院負担。
酸素カプセルで疲労回復したり、ディズニーランドの割引券がもらえたりします。ディズニーは遊びに行くのも入場料が高くなり皆さんに割引券は喜んでもらえます。
通勤に交通費がなければ住宅補助もあり、遠方からの上京組には、引っ越し費用や自転車貸与も行っています。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4.4 年
- 教育研修
- 社内研修制度は毎回新卒が入社するたびにアップデートを行うので常に最新版です。SRPなど実技を伴う場合は社外研修への参加補助します(費用),麻酔ができる衛生士さんにもなれます☆
スキルアップを着実にしていくため、口腔内写真撮影の実習は相互実習をしながら習得できるまでみんなで寄り添い、質の高い治療の最初の登竜門。
口腔内写真が撮れるようになったら、かんじゃさんからの信頼を勝ち取ることができるのでとても働きやすくなりますよ。
主に、勉強会はスタッフの疑問に答える様なスタンスで新卒衛生士には特別交換日記を期間限定でお渡ししてます。そのため、スタッフが前向きになれる研修をしていきます。 - 採用実績
- ・アポロ歯科衛生士専門学校
・早稲田医学院歯科衛生士専門学校
・博多学園メディカル専門学校
・熊本歯科技術専門学校中島学園
・福岡医健専門学校
・太陽歯科衛生士専門学校
・日本歯科大学付属歯科衛生士専門学校
・熊本歯科衛生士専門学院
・日本歯科大学新潟短期大学
・宮城高等歯科衛生士学校 - スタッフ構成
- ・歯科医師:5名(常勤3 非常勤1)
・歯科衛生士5名(常勤4 非常勤1)
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- エンドウ歯科医院
- 代表者
- 遠藤 善孝
- 住所
- 〒151-0071 東京都渋谷区本町5-13-8 エンドウ歯科ビル1階
- 設立年月
- 2015年 11月
- 沿革
- 2015年 11月開業 インビザライン開始
2018年 セレック導入
2020年 社会保険導入 チェア四台目導入 酸素カプセル導入
2021年 マイクロスコープ導入(歯科衛生士も使用)
2024年 分院 歯を守る歯科西新宿五丁目 開院
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
- 2015年 7000万
2016年 8000万
2017年 9000万
2018年 10000万
2019年 11000万
2020年 12000万 - 事業内容
- 歯科医業
- 事業所
- 2箇所
東京都 - 従業員
- 10名
(うち歯科衛生士 5名)
従業員平均年齢:31歳 - 特徴・PR
- 歯周病治療を根底に掲げた歯科医院です。
歯科衛生士さんの職業は患者さんのお口の健康管理を行う価値のある職業です。
大切な人に心地よい治療を提供したり、予後を見据えた治療を提供していく上で衛生士さんとしてやりがいのある職場環境を目指しています。
採用までの流れ
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