梅田ヨドバシカメラ前|医療法人 松本歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
個人のレベルや進行度に合わせながら、できるようになるまで丁寧に指導します。独り立ちした後も不安がないように勉強会を行って、しっかりサポートしていきます。
完全週休2日(日曜祝日休み)18時半まで!有休100%消化!DH5名在籍◎週休3日制も選択可能!スキルアップできる職場だから将来へのキャリアアップに繋がります!
★スタッフが選ぶ!当院で働いてよかった!
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【1位】知識・技術がしっかり身につく
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【2位】福利厚生の充実度
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【3位】安心して働ける環境
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「M DENTAL STUDIO 松本歯科クリニック」は梅田駅から徒歩1分とアクセスのよい場所にあるクリニックです。歯周病の治療をはじめ、インプラントや矯正、顎関節症の治療など歯のお悩みを総合的に診察し、患者様が歯のトラブルのない「健康的で幸せな生活」を送っていただけるように尽力しています。
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見学のみもOK!お気軽にご相談ください
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┃1┃ こういう方がご応募されています!
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□教育システムがしっかり整った環境で働きたい方
□基礎から丁寧に教えて欲しい方
□保険診療以外のインプラント治療や矯正治療にも携わりたい方
□未経験でも、がんばりに応じて仕事の成果を評価してほしい方
□歯科の知識だけでなく、社会性なども学びたい方
□同年代のスタッフと一緒に働きたい方
□厚生年金があって福利厚生がしっかりしている医院で働きたい方
□駅近で通勤がしやすく、清潔感のある落ち着いた雰囲気の医院で働きたい方
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┃2┃ 当院の魅力はコレ!充実の福利厚生
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□正社員採用
□新卒で月給30万円保証(試用期間あり)
□昇給年1回(随時昇給もあり)
□賞与年2回
□社会保険完備
□退職金制度あり
□日・祝完全休み(祝日振替なし)
□夏季・年末年始休暇あり
□有給休暇100%消化を推奨
□長期休暇制度導入
□残業ほぼなし(月2時間未満)
□1日の患者数ノルマなし
□一流レストランでマナー研修
□院内旅行(国内一流ホテル、ハワイなど)
□無料健康診断(年1回)
□エクシブ、ベイコートホテル利用可
□Wi-fi環境あり
□トイレはウォシュレット
□制服・手袋・サンダル・マスク医院支給
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┃3┃ こんな方のご応募をお待ちしております
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□素直で仕事に対して責任感のある方
□協調性があり、コミュニケーションが取れる方
□患者さんの為を思って行動できる方
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┃4┃ 当医院での衛生士の1日
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当医院の1日の定期検診(リコール)は、平均4~5人です。
他院よりゆったりとした時間で、定期検診を行っています。
その時、他の衛生士さんには、矯正治療や、オペのアシスト、通常アシストをやっていただいています。
1日中、スケーリングばかりじゃなく、矯正や自費(セラミック、インプラント)のアシストもあるので、色々学べて成長できます。
受付業務は、受付専任スタッフがおりますので、DH業務に集中できます。
また、チェアー6台体制に対して現在衛生士4人常勤(1名育児休業中)のため、和やかな雰囲気の中で仕事ができます。
初めは先輩衛生士がしっかりついて教えてくれるので、無理なくステップアップしていけます。
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┃5┃ 将来に向けて学べる環境があります
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矯正や歯周病治療において、教科書には載っていないような実践的なことも当院では多く学べ、視野が広がります。軽度〜重度まで様々なケースの歯周病患者が来られるので、DHとしてのスキルアップにも繋がります。
そのため、ただDRに言われた通りに行うのではなく、DHとして主体となって動くことができるようになり、今後のキャリアップ形成に役立つことができます。
また、月1回のミーティングでは、医療従事者としてだけでなく、社会人として必要な事も学び、人間的にも成長できます。
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┃6┃長期休暇をとりやすいためプライベート充実
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当院は祝日の振替診察がなく、メリハリをつけて勤務していただけます。また、長期休暇制度も導入していて、旅行に出掛けやすいです。エクシブやベイコートホテルを利用できる福利厚生があるのでぜひ活用してください。プライベートも大切にしながら日々の業務にあたっていただければと思います。
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┃7┃ 高待遇!高い昇給率!
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当院では、歯科衛生士でありながら「理事」に就任したスタッフがおります。
当医院へ22歳で転職し、10年務めてもらった歯科衛生士ですが、その功績と能力に合わせた高い昇格を行い、歯科業務だけに止まらず、経営サイドに入っていただきました。そのため、雇用されるスタッフがより働きやすい環境になるように体制が整っています。
有給休暇消化も気兼ねなく、ルールを守って取得できています。
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┃8┃新卒から活躍中!先輩DHインタビュー
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■当院で2ヶ月間勤務後の新卒衛生士の率直な感想です!
松本歯科クリニックで歯科衛生士として2ヶ月間働いてみて、この医院は歯がグラついて抜けてしまいそうな方や4本以上の抜歯を決断しないといけないと言われた患者様が多いなと感じました。
私が今まで勉強してきたのは、歯周病になって歯槽骨が吸収されてしまったら抜歯して、インプラントやブリッジといった処置を進めて改善していくということで、それが当たり前だと思っていました。
松本歯科クリニックは、歯をできるだけ生かしたり、使うことができるようにしたり、歯を抜きたくないという患者様に寄り添った医院だなと感じます。
今にも抜けてしまいそうな歯を「大丈夫です。まだ使えますよ!※」と言っている院長を見て、初めは驚きが隠せませんでしたが、実際の症例もたくさんあり、もし自分が患者だったら、他院で残すことは無理だと言われた歯を残して使えると言ってもらえたらこの医院を選んでよかったと思うだろうなと思います。
学校で学んでいた時には考えられないことをこの医院では学ぶことができるので、これからも新しい発見と感動ができる職場環境の中で、やりがいを持って働きたいです。
※必ずしも全ての歯が使えるようになるわけではありません。
どの程度歯が残るのか興味がある方は見学の際に説明させていだきます。
■当院を選んだ理由は何ですか?
→勤務地が梅田ということもあり通いやすい点と、一般的な衛生士業務以外にも様々な事を学べそうだと感じた為。
■当院で働きだしてから良かったと思う点は何ですか?
→遅番の制度があったり、昼休憩に入るのが遅れた時は時間をずらしてもらえたり、勤務時間がしっかりしている点。有給休暇が比較的取りやすい点。
■これから入ってくる衛生士さんに向けてメッセージ
→職場が梅田なので仕事終わりにも予定を入れやすいですし、有給休暇も比較的取りやすいと思うのでプライベートも充実させる事ができます。また、困った時は先輩方に相談もできますし、衛生士としてとても活躍することができる職場なので、やりがいを感じられると思います。
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┃9┃ 衛生士自身からよく聞く悩み
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衛生士として歯周病患者さんに接すれば接するほど、
「どう答えていいかわからない」
「説明に凄く悩む」
「手に負えない重症な歯周病患者は、答えようがない」
「SRPすると益々動揺と歯茎のやせが起こり、説明に悩む」
「歯周病はドクターが丸投げする」
など悩ましい問題が多くあることをよく聞きます。
当医院では、そのような問題は技術的にクリアできるため、衛生士自身が悩むことなく、新人衛生士も中途採用の衛生士も安心して働けます。
当院の洗練された治療を目の前で見ることができます。
DHとしてワンランク上の治療に携わってみませんか?
よろしければ、当院ウェブサイトから治療事例集をご覧ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般・ホワイトニングなど。
受付業務は一切ありません。 - 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 300,000円(基本給200,000円、諸手当100,000円)
-
上記給与には固定残業代(25,000円/ 12.9時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 週休3日制も選択できます。
週休3日で 月17日✕8時間勤務の場合212,500円(残業代別途支給)
<月給実施例>
・経験3年~経験4年 33万円
・経験5年~経験6年 36万円
・経験7年~ 36万円~
*昇給年1回
*賞与年2回 - 交通費2万円まで支給
昼残業代(勤務日数×15分)は固定残業代に含まれます
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:6ヶ月
1年目の場合の試用期間中の給与:290,000円(うち固定残業代20,000円/10.5時間) - 休日休暇
- ■完全週休2日制(日曜休みと他1日休み、もしくは祝日)
■祝日完全休み(祝日振替なし)
■有給休暇 6ヵ月〜:10日/1年6ヵ月〜:11日/2年6ヵ月〜:12日
■夏季休暇 4~5日
■年末年始休暇 6日~7日
■長期休暇制度導入
■慶弔休暇
※有給休暇100%消化を推奨
※スタッフ人員構成も常に適正化させていますので、スタッフ数が極端に多すぎず、少なすぎず、公平に有給休暇消化が可能な体制になっています。
また就業規則があり、しっかり守られていますので安心して働くことができます。 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月〜土曜
9:00〜12:30/13:45〜18:30
◎昼残業(勤務日数×15分)
◎夜の残業は交代制
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- □昇給年1回(随時昇給もあり)
□賞与年2回
□社会保険完備
□退職金制度あり
□日・祝完全休み
□夏季・年末年始休暇あり
□有給休暇100%消化を推奨
□長期休暇制度導入
□残業ほぼなし(月2時間未満)
□1日の患者数ノルマなし
□一流レストランでマナー研修
□院内旅行(国内一流ホテル、ハワイなど)
□無料健康診断(年1回)
□エクシブ、ベイコートホテル利用可
□Wi-fi環境あり
□トイレはウォシュレット
□制服・手袋・サンダル・マスク医院支給 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 社外研修への参加費用補助あり
- スタッフ構成
- 院長、男性ドクター1名、歯科衛生士5名、歯科助手4名、受付3名、事務2名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 梅田ヨドバシカメラ前|医療法人 松本歯科クリニック
- 代表者
- 松本匡史
- 住所
- 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番26号 松本ビル4階
- 設立年月
- 2006年 5月
- 沿革
- 2006年5月 大阪市北区中津にて開院 (2年目で移転決定)
2010年4月 大阪市北区芝田 ヨドバシカメラ前の梅田に完全移転
2012年1月 医療法人化 - 事業内容
- オールマイティーに歯の治療を行い、多くの良好な結果と症例を所持しています。
そのデータを基に治療に従事しているので、自信を持って仕事に取り組めています。
保険治療・自費治療を総合的に幅広く行っております。 - 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 15名
(うち歯科衛生士 5名)
従業員平均年齢:30歳 - 特徴・PR
- 当院は、独自の「歯を残すという治療・技術」をモットーに、いろいろなテクニックを駆使して、複雑な審美治療を実現したり、多くの重度な歯周病を自然に近い所まで戻したり、骨のない難しいインプラントの依頼があったり、骨切り「なし」で受け口治療をしたり、良好な治療結果を出しています。現在治療結果を一部ですが、199症例以上WEB上で公開しています。
よく年齢問わず衛生士さんから、同じ悩みを聞きます。
メンテナンス、点検時で、歯周病にどう対処してますか?
やっぱり歯を抜くしかないのですか?
我々の医院の衛生士は、そんな不安がございません。
それを解決していける、技術が当医院にはあるからです。
だから、衛生士からも治療に関わる根本的な問題は出ません。
治療に関わるストレスがほとんどないのです。
仕事のストレスは、治療だけではありませんが、まず医療の根幹である治して行く過程において、衛生士から全く不満が出ません。
だから、全国からとは言いませんが、アメリカ インドネシア シンガポール タイから数名、仙台、東京、富山、名古屋、岐阜、三重、愛媛、高知、広島、福岡と来られ、治療を受けている患者様の実績があります。
また、他院を経験して転職し、当医院に就職したスタッフは、その後の勤続年数が長いのも特徴です。見学に来られたら、面接担当者に医院の雰囲気、どんな感じかどうか、質問してみてください。
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見学のみもOK!お気軽にご相談ください
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採用までの流れ
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