医）朋優会リバーサイド歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
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安心の教育体制でサポート トレーナー制（教育担当DH1名付きます）を導入しているので一人で放置されたり、誰に聞けば良いのかわからないということはありません。最初は模型やスタッフで基礎からしっかり練習出来ます。SC,SRPもやりっぱなしではなく、フィードバックをしますので着実に技術を身につけながら成長できます！
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スタッフは20代が中心 スタッフは20～30代です。比較的年齢が近いので和気あいあいとしています。
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キレイな院内で 内装ははデザイナーさんにお願いして明るく、落ち着いた雰囲気になるようにしていただきました。各ユニットも半個室なので患者さんとゆっくりお話しできます。
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買い物も出来て便利♪ 当院は家族で通院される方が多いのが特徴です。親子で通院していただくことで予防効果もUP！！ショッピングモール内にあるのでお買い物もできて便利☆
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１から学べます♪ 突然患者さんの治療を振られることはありません。まずは模型と相互実習でトレーニングしてから患者さんの口腔内で実践していきます。実習があまり出来なかったという方でも大丈夫です。
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定期的なセミナー開催 外部へのセミナーへの参加費用補助以外にも、講師を招いてのSRP等院内セミナーの開催も積極的に行っております。講義やユニットでの実習もあるので、技術面でも確実にステップアップできます。2023年は新卒者向けに口腔内写真、プロービング、SCのセミナーを実施します。
教育・研修を重視したい方におすすめ
指導担当衛生士が付きマンツーマンで指導します。また、外部（ラ・プレシャス）から講師を招き院内で十種付きのセミナーを開催しています。
【マンツーマン指導で”できるようになるまで”指導】座学研修×実技で「幅広く」学べて、将来「どんな歯科医院でも活躍」できるように♪
当院の求人を見ていただき、ありがとうございます。
どの求人を見ていても、「週休○日や残業、給与のことばっかりで結局、職場の違いが分からない…」ということはないでしょうか？
新卒で入社する歯科医院は、今後の衛生士人生を大きく左右するためとても重要です。
働き方や給与、通勤時間などの条件を踏まえながら、
『将来、どんな環境でも働ける、評価される人になれる』ような学べる環境、成長できる環境に身を置くことがとても大切だと、当院は考えています。
★☆どんな環境でも働ける、評価される人になれる環境☆★
【どんな環境でも働けるための成長サポート】
①マンツーマン指導で先輩が丁寧に教えます♪
院長・歯科医師が、臨床的な内容を教えるのは当たり前です。
当院では必ず先輩衛生士が指導担当としてついて、できるようになるまで知識・練習・実践、患者さんへの説明まで一通り教えるので安心です。
②新卒衛生士さんの実際の診療を見守ります♪
練習をした処置を実際に患者さんにおこなっていただく際は、先輩衛生士が横で見守って、後で改善点などをお伝えします。改善点を伝えられるとなると「怖い…どんなことを言われるんだろう」と思いますが、優しく伝えますのでご安心ください！
③スタッフ同士で全員で相互練習♪
学んだばかりのことや不安に感じている処置、診療などは、スタッフ同士で協力し合い、相互に練習をしています。全員で楽しくやっているので、相談もしやすく、安心して練習できます。（院長は写真を撮って見守っています笑）
④処置の動画を撮って振り返り学習♪
先輩衛生士と新卒衛生士のそれぞれの処置を動画で撮っておき、後で振り返りをしています。例えば、『スケーリングなどは一連の流れで行うため、何となくやっていて終わってしまっていて改善点に気づきづらい…』ということがあります。動画で自分のスケーリングと先輩のスケーリングを見比べることで改善点を見つけやすくなります！
恥ずかしいかもしれませんが、メキメキ成長するきっかけになります。
⑤動画マニュアルあり♪
今ではかなり当たり前になってきましたが、当院では動画マニュアルを用意しています。
医院のルールややり方などは先輩からのレクチャーと合わせて、動画マニュアルでも学ぶことができます！
【どんな環境でも評価されるための成長サポート】
まずはスキル・技術の成長が大切です！当院に勤務すると下記のようなことができるようになります！
①基本的な衛生士業務
スケーリング、SRP、TBI、メンテナンス
②自由診療
ホワイニング、インプラントオペのアシスト、スキャナー（光学スキャナー）を使用した印象
★☆最後に☆★
ここまで読んでいただきありがとうございましたm(__)m
当院では何よりも患者さんに自信を持って診療ができるようになる、ライフステージの変化の中で働き方や働く環境が変わっても活躍できる人を、育てていきたいと考えています。
もちろん、新卒からも働きやすい環境は整えているので、少しでも興味を持ったら、見学にお越しください！
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.twitter.com/iryo_Hoyukai
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- まずは診療のアシスト、ＴＢＩ，ＳＣ、ＳＲＰを中心に基本的な知識、技術を習得していただきます。もちろん先輩衛生士がしっかり教えますし、マニュアルもあるので安心してください。
ＳＲＰなど外部のコース、講習会への参加も援助しております。
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2023年実績>
- 専門卒 260,000円（基本給180,000円、諸手当80,000円）
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上記給与には固定残業代(40,000円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 試用期間あり(３か月給与25万円）
土日出勤の場合は＋１万円
- 交通費全額支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間中の給与変動：あり
試用期間詳細：
3ヶ月25万円/月 - 休日休暇
- ◆週休：2日
固定休：木
選択休：他平日、もしくは土・日のどちらか
※祝日出勤した場合は別の日に振替できます。自身の休みとつなげて連休にすることもできます。
◆長期休暇
・夏・冬の長期休暇あり
◆年間休日：120日以上
- 年間休日数
- 126日
- 勤務時間・休憩
- 【午前】9：30～13：30
【休憩】 13：30～15：00（休憩時間は、1時間半です）
【午後】15：00～19：00
※最終受付 18：30 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】
- 福利厚生
- 制服貸与
報奨金制度あり
交通費全額支給
住宅手当（遠方の方で徒歩圏内に引越しした単身者のみ） - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
社外研修への参加補助（休暇）
社外研修への参加補助（短時間勤務）
社外研修への参加補助（費用）
スキルアップ詳細：
・講師を招いてのSRPセミナー（ミントの会）
・ＳＲＰベーシックセミナー
- 採用実績
- 山形歯科専門学校、大分歯科専門学校,東京医薬看護専門学校、アポロ歯科衛生士専門学校
- スタッフ構成
- Dr2名、DH5名、DA2名、受付1名
- 備考
- 医療法人なので福利厚生もっかり：葛西の他浦安、阿佐ヶ谷にも系列の医院があります。
通勤可能エリア：江戸川区・江東区・葛飾区・浦安市・市川市・船橋市など
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医）朋優会リバーサイド歯科クリニック
- 代表者
- 松川 眞敏
- 住所
- 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西9-3-3 アリオ葛西店2F
- 設立年月
- 2000年 6月
- 事業内容
- 一般歯科、矯正歯科、インプラント、審美歯科
ショッピングモール内の歯科のため家族で通院される方が多いのが特徴です。 - 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 10名
（うち歯科衛生士 5名）
従業員平均年齢：29歳 - 特徴・PR
- 東京、千葉で３医院を運営している医療法人です。
一般歯科だけでなく予防、矯正、インプラントにも力を入れています。また、教育体制もしっかりしているので着実に成長できます。一人で放置されるなんてことはありません。
採用までの流れ
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