千葉県船橋市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1071137
2025年新卒
医療法人スワン会(エキ歯科グループ) 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
初期研修の3ヶ月間は、先輩衛生士がマンツーマンで指導します。最初は見学や洗い物から始まり、スケーリングのみ、相互実習、1時間アポなど、段階的に進めていきます。
全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に地域医療に貢献すること
当法人の求人を閲覧いただきありがとうございます!
医療法人スワン会(デンタルルネサンスグループ)は千葉を主な拠点とし、
10年以上に渡って拡大してきました大手医療法人になります。
新卒の皆様はこれから多数の求人の中から就職を先を選ぶことになり、
緊張と不安でいっぱいだと思いますが、
当法人では新卒を7年も継続して採用し育成したきた実績がございます。
4月以降、皆様が立派な衛生士として働けるように全力でサポートさせていただければと思います!
少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にお問合せください!
→質問、見学、面接等随時ご対応させていただきます!
下記に当法人について詳しく記載させていただいておりますので、
給与や福利厚生等じっくりとご確認ください!
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パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 7名
- 仕事内容
- 予防歯科を中心とした歯科衛生士業務(メインテナンス、口腔内写真撮影、SRP等)をお任せしています。
【初期研修】(例)
1ヶ月目~
・使用器具の説明、消毒室での洗い物等
・先輩衛生士の見学
(どのような流れでメインテナンスしているか、接遇、TBIの内容、患者にあった指導のやりかた等)
・先輩衛生士の元でSC練習
・空いた時間で相互実習
・アシスタント業務の指導
※診療補助業務はほぼありません。初期研修中が一番アシスト業務の多い期間になります。
2ヶ月目~
・先輩衛生士の元でSC練習
・空いた時間で相互実習
・アシスタント業務の指導
・先輩衛生士の見学
・消毒室での洗い物等
3ヶ月目~
・メインテナンス業務を1時間で実施
・空いた時間で相互実習
・アシスタント業務の指導
・先輩衛生士の見学
・消毒室での洗い物等
※個人差がありますので、あくまでも通常の流れになります。
初期研修が終了した4ヶ月目から、最初は口腔内が比較的安定している方を1時間で処置してもらっています。
そこから数ヶ月をかけて45分、30分と短縮していきます。
早い方は初期研修中の2ヶ月目や3ヶ月目から1時間でメインテナンスをしはじめる方もいます。
(個人差に合わせて研修の段階を進めているため)
また、歯科助手と協力しながら、消毒室での業務や在庫管理、発注、アシスト業務もしてもらっています。
困ったときは助け合いなので、他の衛生士、歯科助手、受付と協力しながらの業務になります。
もちろん、1年目は3ヶ月の初期研修後(4ヶ月目以降)も先輩衛生士が周りにいますので、
わからないことはいつでも質問できます。
焦ることはありませんので、1年間かけて現場のことを少しずつ学んで行きましょう! - 勤務先
- 千葉県,東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給250,000円、諸手当20,000円)
- 固定残業代を含まない
- 月給27万円
・基本給25万円
・皆勤手当2万円
※上記は週休2日制の月給です。
・1年目想定年収:約320万円~(通勤手当含めず)
・2年目想定年収:約390万円~(通勤手当含めず) - 皆勤手当(週休2日:2万円)
残業手当(1分単位)
歩合手当(ノルマ無し)
交通費(上限3万円/月)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の給与変動:基本給のみ20万円に変更、その他変更なし - 休日休暇
- 週休2日・2.5日・3日の選択制(シフト制)
年間休日日数:125日~173日(週休日数に応じて)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇取得実績多数
(復帰も多数してます) - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 【平日】
配属先により①か②の勤務時間となります
①【早番】8:30~18:30(60分休憩)&【遅番】10:30~20:30(60分休憩)
②8:30~19:00(90分休憩)
【土日祝日】
9:30~18:00(60分休憩)
※出勤前の業務や朝礼はありません。
※休憩中は自由ですので、外食ももちろん可能です。
※残業は本当にほぼありませんので、毎日定時での退勤を目指しましょう! - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10.9 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 制服貸与
各種マニュアル完備
勉強会参加費用100%補助
紹介および推薦採用制度(お祝い金支給)
診療割引制度
インフルエンザワクチン補助
肝炎ワクチン接種補助 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 新人研修あり
(入社3ヶ月間はベテランDHがマンツーマンで教育致します!)
外部勉強会参加費用100%補助 - 採用実績
- 北原学院千葉歯科衛生専門学校、千葉県立保健医療大学、日本医歯薬専門学校、東京医学技術線音学校、新宿医療専門学校、東京歯科大学衛生士専門学校、太陽歯科衛生士専門学校、広島IGL医療福祉専門学校、日本大学松戸歯学部附属歯科衛生専門学校、東京医薬看護専門学校
- スタッフ構成
- 医院によってスタッフ構成は異なります。
基本的には、
院長1名、勤務医1名以上
歯科衛生士2名以上
歯科助手、受付4名以上
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人スワン会(エキ歯科グループ)
- 代表者
- 河野 能丈
- 住所
- 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-1-1 エキタきたなら3F
- 設立年月
- 2013年 3月
- 沿革
- ■2013年3月 きたならエキ歯科開院
■2016年4月 みさきエキ歯科開院
■2017年3月 ふなばしキッズデンタル開院
■2017年5月 みょうでんfamily歯科開院
■2018年10月
THE IMPLANT & ORTHODONTICS CHIBA開院
■2020年12月 しのざきエキ歯科開院
■2021年6月 もとやまエキ歯科開院
■2022年1月 つだぬまエキ総合歯科開院
■2022年7月 おおわだエキ総合歯科新規開院
■2022年12月 みょうでんキッズデンタル開院
■2023年10月 まくはりエキ総合歯科開院
■2024年4月 やちよ中央エキ総合歯科
■2024年6月 かさいエキ総合歯科
- 事業内容
- 一般、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、審美、予防、インプラント、ホワイトニング、歯周病治療、咬み合わせ 他
- 事業所
- 13箇所
千葉県、東京都、兵庫県 - 従業員
- 205名
(うち歯科衛生士 45名)
従業員平均年齢:32.2歳 - 特徴・PR
- ◇医療法人スワン会について◇
全国に30以上の歯科医院を運営し、職員が500名以上在籍している日本最大級の総合歯科医療法人になります。
大手の医療法人スワン会こそ、福利厚生の充実やお休みが取りやすい環境となっています。
スワン会千葉には新卒から入職した歯科衛生士だけで、20名弱在籍しています。
全体の約半数が卒後5年以下なので、とても話しやすい環境となっています。
年齢や経験年数が近いので、皆さんの質問や相談にも必ず乗ってくれます!
何かありましたら、ぜひ相談してくださいね♪
\働きやすいと言われる理由/
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
②充実の『福利厚生』
③より働きやすくなるための改革!
④月給は最低27万円~!
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
当法人では『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養などの『プライベート』とのバランスを重視しております。
そのため、基本の週休2日以外に2.5日と3日制も選択できるようになっています。
ただし、新卒衛生士は初期研修がありますため、週休2日制で勤務開始していただいてます。
最短で1年目の途中である、翌年の1月から変更することができます。
また、残業はほぼありません。
昨年の衛生士の平均残業時間は3時間程度/月で、1日あたり5分~10分程度になります。
もちろん、定時ですぐに帰れる日もいっぱいあります!
さらに、入社されたスタッフには毎月4日間希望休が取得可能です!
コチラは1ヶ月の内4日間取得できるお休みです。スタッフの皆様はお出かけや旅行、ライブ等でも使用しております!
入社から半年後に有給休暇が10日付与されます。
希望休と有給は合わせて取得することも可能で、申請はwebから簡単に行えますッ!
②充実の『福利厚生』
・社会保険完備 (当たり前だよね!)
・診療割引 (職員の保険診療は100%補助!)
・制服貸与 (医院で洗濯OK!)
・外部講習会費用100%補助 (毎年誰かが申請してます!)
・県外からの引っ越し費用補助あり (詳細は聞いてね!)
・インフルエンザワクチン接種費用補助 (毎年!)
・肝炎ワクチン接種費用補助 (まだ接種していない方!)
・紹介、推薦採用制度 (紹介した人、された人両名にお祝い金支給!)
・休憩室 (ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、その他あり!)
・忘年会、夏季BBQ大会を開催 (本当に自由参加です!)
③より働きやすくなるための改革!
スタッフがより働きやすくなるために、2022年の4月より勤務日数を減らしました!!
週休日数による毎月の勤務日数は以下のとおりです。
週休2日 → 20日/月 年間休日 125日
週休2.5日 → 18日/月 年間休日 149日
週休3日 → 16日/月 年間休日 173日
④月給は最低27万円~!
皆さんは月給の内訳を気にしたことありますか?
基本給の金額が賞与に関係しているのをご存知ですか?
いろんな法人や医院へ見学行った際に、ぜひ基本給の金額を確認してみてください!
当法人では基本給25万円からのスタートとなります。
さらに、世の中の物価高に対応するため、2023年7月分から基本給額をそのままで、新たに皆勤手当を追加しました!!
当法人では現在、下記のようになっております。
基本給25万円~+皆勤手当2万円+歩合給(ノルマ無し)
※2023年7月分から。
\こんな方にオススメ!/
☆福利厚生が充実している法人を探している方
☆休み(有給)がちゃんと取れる法人で働きたい方
☆残業したくない方
☆メリハリをもって働きたい方
☆大手の医療法人で長く働きたい方
採用までの流れ
最終更新
2024.11.13
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