武内歯科医院(東京都)の2024年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

東京都日野市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1069280
2024年新卒

武内歯科医院 新卒歯科衛生士求人

  • 食事会
    食事会

    25周年で3年ぶりの食事会を立川で開きました。
    育休中のスタッフやパートスタッフも参加しました。
    仕事以外の話や美味しい食事も、
    一緒に働く楽しみの一つです。

  • ミーティング
    ミーティング

    毎週火曜日の午後には症例検討をしています。患者さんの口腔内写真、X線写真、歯周診査、生活習慣の聞き取りの資料を元に治療方針を立てて、全員で症例をシェアし、患者さんをサポートします。先輩や歯科医師のアドバイスや、受付スタッフからの情報も確認します。
    毎週金曜日の午後には全員でミーティングをしています。皆で意見を出し合い 医院を改善していきます

  • 口腔内写真トレーニング
    口腔内写真トレーニング

    規格化した12枚の口腔内写真撮影により、患者さんの口腔内の変化を記録していきます。先輩が懇切丁寧に指導し、一人で撮影できるようになります。患者さんに口の中の変化を理解してもらうために大切なスキルです。変化を知ることで、患者さんの意識向上のみならず、歯科衛生士自身の治療に対するスキルの向上、医院全体の対応の向上につながります。

  • 医院外観
    医院外観

    建物の1階が歯科医院です。奥行きのある建物で6台の診療ユニットが並んでいます。多摩モノレール沿いの通りに面して、京王線と多摩モノレールの高幡不動駅から近い、徒歩4−5分の便利な場所です。セブンイレブンも隣にあり、昼食にも便利です。
    隣に駐車場を設置しました。自動車通勤も可能です。

  • ヘルスケア歯科学会参加
    ヘルスケア歯科学会参加

    日本ヘルスケア歯科学会の講習会に出席し、グループワークを行なっています。皆で出席して(強制ではありません)、情報をシェアして話し合います。全員で医院システムを変えていくこと、全員のスキルアップのために大切な時間です。他の歯科医院のスタッフとも仲良くなり、教えあったり、相談したり、歯科医院の中だけではない広い交友関係もできます。

  • 歯科雑誌に掲載
    歯科雑誌に掲載

    月刊歯科衛生士2011年2月/3月/4月号に掲載
     デイサービスにおける口腔機能向上への歯科衛生士の取り組み。要介護・要支援・歯科医院に受診する高齢の方まで様々な方への対応力を身につけました。
    クインテッセンス2017年10月号に掲載
     日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院として、スタッフと協力しながら構築した医院システムについて報告しました。
     歯科衛生士による予防と、資料で振り返ることのできる医院システムを根幹とすることは、患者さんのみならず、スタッフにとっても大切なことです。

  • 食事会
  • ミーティング
  • 口腔内写真トレーニング
  • 医院外観
  • ヘルスケア歯科学会参加
  • 歯科雑誌に掲載

教育・研修を重視したい方におすすめ

未経験でも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導・サポートし、各ステップの確認をしながら進みます。日本ヘルスケア歯科学会・講習会・セミナーの研修もあり。

長く勤務しやすい環境で歯周病治療も口腔ケアも全部できる。社保完備・有休完全消化・駅近で仕事もプライベートも充実

丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。
院内外の講習会参加・ミーティングで、
スタッフ全員が協力し職場体制を作っています。

日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士取得、
口腔ケアや摂食嚥下のスキルもつけて、
小児から高齢者まで、院内から訪問まで活躍できます。

滅菌にも力を入れ安心して仕事に取り組めます。
最新設備を導入し、常にバージョンアップをはかっています。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
歯科衛生士業務全般
1)定期診査・TBI・口腔内写真撮影・歯周診査・スケーリング・SRP・SPT
2)フッ化物塗布・ホワイトニング
3)高齢者の口腔機能低下症・小児の口腔機能発達不全症
4)希望する場合、訪問診療への同行
5)滅菌等業務
就職後、以下のように順にトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
未経験でも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導・サポートします
経験者の場合でも・歯科医院のサービス提供体制を揃えるために、
各ステップの確認をしながら進めていきます。
1)口腔内写真撮影習得で小児を担当
2)歯周診査・スケーリング習得で成人を担当
3)SRP・SPT・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当
4)高齢者の口腔機能低下症への対応(小児の口腔機能発達不全症は今年導入予定)

4月初日に勤務開始でトレーニングをはじめた場合の目安
4月 アシストをしながら診療の流れの把握・トレーニング開始
 口腔内写真撮影を習得
5−7月小児担当開始 
 先輩の横について流れ・言い回し等の確認・当院における予防の考え方>
 先輩が付いてサポート>
 自立 不明点の再確認
 同時にトレーニングはプロービング・シャープニング・歯石探知
 スケーリング習得 
7−9月成人担当開始
 先輩の横について流れ・言い回し等の確認・当院における歯周病の考え方>
 先輩が付いてサポート> 
8月以降中等度歯周炎患者担当(習熟状況による)
 SRP、SPT、 
口腔機能低下症
訪問歯科診療(希望者)
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年実績>
  • 専門卒 240,000円(基本給130,000円、諸手当110,000円)
  • 短大卒 240,000円(基本給130,000円、諸手当110,000円)
  • 大卒 240,000円(基本給130,000円、諸手当110,000円)
  • 上記給与には固定残業代(30,000円/ 25時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 研修交通費全額補助
    研修費用半額補助
    日本ヘルスケア歯科学会費用全額補助

  • 諸手当
  • 歯科衛生士業務手当 
    皆勤・精勤手当
    通勤手当別途全額支給

試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
試用期間詳細:
試用期間 3か月
基本給13万円諸手当90000〜110000円計220000〜240000円
1)3ヶ月の試用期間中は月給22万円〜24万円
2)22万円でスタートし、勤務の習熟ステップ(小児・成人・メインテナンス)に合わせて、歯科衛生士資格・職能手当を増額(最大20000円)し、24万円以上となります。
休日休暇
週休:2日
年末年始:5日
有給休暇(初年度6ヶ月経過後):10日
有給休暇(3年目):13日
詳細・その他:年次有給休暇完全消化
(法定通り)
慶弔休暇 
産前産後休暇・育児休暇
長期の有給休暇も応相談
年間休日数
123日
勤務時間・休憩
月火水(木)金 8:40-19:00 
土18:00(休憩90分)
月1回月曜日8:40-19:30(休憩120分) 
祝日がある週の木曜日は診療
(診療時間9:00-18:30
 土曜日9:00-17:00
月1回月曜日9:00-19:00)


残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 25 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 19 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生
生活習慣病健診・子宮がん検診補助
インフルエンザワクチン接種・B型肝炎ワクチン接種補助
東京都歯科健康保険組合提携保養施設
食事会・懇親会
残業手当1分単位
研修参加費50%補助
日本ヘルスケア歯科学会費用全額補助
交通費全額支給
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
9 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
復職支援制度
スキルアップ詳細:
新人研修あり
日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士取得費用全額

1.就職後、以下のように順にトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
未経験でも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導します
経験者の場合でも・歯科医院のサービス提供体制を揃えるために、確認をしながら進めていきます。
1)口腔内写真撮影習得で小児を担当
2)歯周診査・スケーリング習得で成人を担当
3)SRP・SPT・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当
4)口腔機能低下症への対応
2.毎年 日本ヘルスケア歯科学会総会・東京ヘルスケアグループスタッフミーティングに全員で参加し、他の歯科医院スタッフとも交流します。

3.日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士資格取得のための育成コースへの参加とサポート
採用実績
東邦歯科医療専門学校(18年目(育休中)、6年目(パート勤務) 
日本歯科大学歯科衛生士学科(9年目、8年目)
日本医歯薬専門学校(2年目)
東京西の森歯科衛生士専門学校(1年目):
以上現在在籍 



早稲田医学院、
アポロ歯科衛生士専門学校、
新横浜歯科衛生士専門学校、
東京歯科大学短期大学
スタッフ構成
1)歯科医師 常勤2名(院長 副院長とも新潟大学歯周病学講座出身)
2)常勤歯科衛生士4名(8年目、7年目、5年目、2年目)うち1名は育休中
3)非常勤歯科衛生士2名 (16年目、5年目)
 16年目は常勤後産休育休を経て復帰 
  (日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士・育成コース指導経験あり、週3日勤務)
 5年目は自治体非常勤歯科衛生士兼務 
  (臨床のブランクがある状態からトレーニングを受け、現在週2日勤務)
 
4)受付・歯科助手4名 内1名は育休中

備考
歯科衛生士担当制・歯科衛生士専用ユニット:
ユニット6台中3台は歯科衛生士専用ユニット
自分専用のスケーラーを毎日きちんとシャープニング・滅菌して使用できます。
予防や歯周治療メインテナンスにじっくり取り組めます

滅菌重視:
清潔不潔を明確に区別して、滅菌に力を入れています。
器具の自動洗浄機(ミーレジェットウォッシャー)
クラスBオートクレーブ2台
器具の自動洗浄滅菌(シロナDACユニバーサル)
およびホルマリンガス消毒器を導入しています。
全スタッフが患者ごとに手袋を交換します。

皆で揃えて、皆で伝える:
歯科医院から患者さんに伝える内容を常に揃えることに心がけています。
口腔ケア製品や治療内容など、ミーティングや院内研修で揃えています。
院内は職種・年数を含め上下関係のない環境づくりに心がけています。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
武内歯科医院
代表者
武内 義晴
住所
〒191-0031 東京都日野市高幡434 グリーンウェイテラス101
設立年月
1998年 11月
沿革
1998年11月9日開設
2013年7月 日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院
日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士在職
東京都摂食嚥下評価医



事業内容
地域のかかりつけ歯科医院として
歯周病治療・予防歯科を基本に
口腔ケア・口腔機能低下症にも取り組んでおります。

事業所
1箇所
東京都
従業員
11名 (うち歯科衛生士 6名)
従業員平均年齢:30歳
特徴・PR
1)小児から高齢者まで「一生おいしく食べられるためのお手伝いをする」ために
定期管理型・歯科衛生士専用ユニットと歯科衛生士担当制で
う蝕予防・歯周病予防と治療・メインテナンス・口腔機能低下症への対応など、歯科衛生士としての幅広いスキルアップが出来ます。

2)先輩歯科衛生士による育成体制により、未経験でも段階的にスキルアップできます。
 日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院・日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士在籍
 歯科医院内での育成だけでなく、日本ヘルスケア歯科学会の認定歯科衛生士取得を
 応援します。スタッフも一緒に参加する学会では他の歯科医院スタッフとも交流し、皆で内容を
 共有し、皆で歯科医院を成長させていきます。

3)社保完備・有休も完全消化で仕事もプライベートも充実。
まとめて有休をとって長期休みで旅行に行ったり、
午後有休でライブに行くなど
プライベートも楽しんで!

4)長期間働きやすい環境を整備しています。
常勤歯科衛生士として自立した後は、
産前産後休暇や育児休暇、妊娠中・子育て中の時間短縮勤務・パート勤務など、
個々に相談しながら柔軟に
スタッフの勤務年数は長く、離職率も低い、
働きやすい職場です。

5)感染対策に力を入れています。
器具の自動洗浄機(ミーレ)、
2台のクラスBオートクレーブ、
ハンドピースの自動滅菌2台
や全スタッフの患者さん毎のディスポーザブルグローブ使用など、
スタンダードプリコーション(標準予防策)に基づき、常に体制を見直しています。

6)現在は新型コロナウイルス対策としても、さまざまな対策を常に見直しています。

7)CT、炭酸ガスレーザー、歯科用顕微鏡、
口腔内スキャナ、CAD/CAMミリングマシン 等最新設備を導入し、
診療体制を向上し続けています

京王線・多摩モノレール2線の乗換駅の高幡不動駅より徒歩4分
多摩モノレール通り沿いにあり通勤も安心
歯科医院に隣接して駐車場があり、車通勤・バイク通勤OK

採用までの流れ

ログインすると、
詳しい内容をご覧いただけます。

  • 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

この求人を見た人へのお勧め

最近見た求人