医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
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ホワイト企業大賞受賞！ 歯科業界初！ホワイト企業大賞受賞の、働きやすい医院です！
一緒に働くメンバーも、どんどん増えていますが、
人間関係の良さと、チームワークは抜群！
あなたも、ヨリタメンバーの一員になりませんか？？ -
ホテルのような歯科医院！ 最大50人以上が座れる特大待合室。
入り口から受付・待合・診療室と、ホテルのようなきれいな内装になっています。
設備がきれいなだけでなく、専属のクリーンスタッフもおり、
日々の清掃にもぬかりはありません！ -
多数の先輩衛生士！ 30人の衛生士がいるので、沢山の先輩からフォローとフォードバックを受けれます。
優しく明るい先輩ばかりですので、是非見学の際に、
先輩衛生士の人柄を、あなたの目で確かめて頂きたいです。 -
社員食堂「寄田亭」 一食220円のまかないを、週4回提供しています。
調理師が作る出来立てのお昼ごはんを、格安で食べれるため、
初めて一人暮らしを始める方でも安心！ -
スタッフの託児施設 女性が中心の職場であるからには、結婚や出産というライフステージを迎える方も沢山おられます。
ですが、自分の子供を専属の保育士に預けながら働くこともできるので、安心です！
子育てと衛生士キャリアの両立が当院では可能です！
※院内託児は、パート勤務の方が対象です。 -
★イベントも一生懸命★ ワクワク楽しい歯科医院を作るためには、
私達がワクワク楽しくなる必要があります。
だからこそ、イベントも一生懸命！
あなたも、一緒にイベントを楽しみませんか？
担当制で患者を持ちたい方におすすめ
1日約100名の患者様が予防のため来院する当院は、予防専用のチェアを12台用意し、担当の衛生士が診療にあたり、衛生士の皆様が活躍できる環境がございます。
【歯科業界初！ホワイト企業大賞を受賞した歯科医院！】働きやすさ抜群の当院で、歯科衛生士として働きませんか？
◆ヨリタ歯科クリニックについて
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東大阪市河内花園駅から、徒歩2分に位置する、当院。
“感動・感謝・ワクワク楽しい歯医者さん”
をモットーに、診療を続けてきました。
今では、毎日外来に200名以上の患者様が、来院されるまでになりました。
◆ホワイト企業大賞を受賞した、当院で働くメリット
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ヨリタ歯科クリニックで働く、最大のメリットは
何といっても、人間関係の良さ！
“スマイル＆コミュニケーション”
を合言葉に、スタッフメンバーとの関係性や
患者様との関係性は、かなり良い雰囲気だと、自負しています。
だからこそ、
社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業に贈られる
“ホワイト企業大賞”の最高位である、大賞を受賞することができたのだと思います。
院内では、いつも笑顔と楽しい会話があふれています。
そして、院内で出会う患者様にも、笑顔と楽しい会話があふれています。
人間関係のわずらわしさを忘れて、
真のチームワークを発揮しながら、働く事ができると確信しています。
◆ヨリタ歯科クリニックで、働いてみませんか？
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大型法人ならではの、福利厚生の手厚さ。
当院の認可外保育園に、お子様を預けて働くことも可能です。
また、スタッフ数も多いので、有休が取得しやすいなど
ワークライフバランスも充実できるでしょう。
■ワークライフバランスを重視して、働きたい歯科衛生士
■人間関係に悩まずに、働きたいと考えている歯科衛生士
■ワクワク楽しい診療を、実現してみたい歯科衛生士
働きやすさ抜群の当院で
歯科衛生士として、働いてみませんか？
まずは、気軽にお問い合わせ頂き、見学にお越しください。
あなた自身の目で、肌で、当院の良さを感じ取って下さい。
あなたと一緒に、ワクワク楽しい診療を
お届けできる事を、心待ちにしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/WakuWakuYorita
- 募集人数
- 6名
- 仕事内容
- ■歯科衛生士業務全般
メンテナンスのために来院される患者様は、１日70名～100名。約30名の衛生士が、分担して担当します。
アポイントは45分で、完全担当制です。継続して、患者様のケアができます！ - 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年予定>
- 専門卒 240,000円（基本給198,000円、諸手当42,000円）
- 大卒 240,000円（基本給198,000円、諸手当42,000円）
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上記給与には固定残業代(7,000円/ 5時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 残業はほとんど発生しませんが
残業が無くても、お支払いします。
超過分は別途支給いたします。
- 職務手当 ：30,000円
固定残業代：7,000円
皆勤手当 ：5,000円
別途、交通費全額支給、住宅手当（当院規定あり）
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間として、3ヶ月間で設定しています。
試用期間は月給230,000円となります。 - 休日休暇
- ■完全週休２日制（日、祝、他１日）
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
■有休休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 年間休日数
- 113日
- 勤務時間・休憩
- （月～金） 9:00～19:00／（土） 9:00～17:30
※実働8時間（休憩：平日105分・土曜日90分）
※週労働時間は40時間
※残業は、ほとんどありません
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 8.5 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ■交通費全額支給
■住宅手当（当院規定あり）
■社員食堂（一食220円）
■託児所（当院規定あり）
■社会保険
週30時間以上の勤務：雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
週20時間以上の勤務：雇用保険 労災保険
■年１回健康診断（健康保険加入者）
■インフルエンザ予防接種補助金
■出産・育児・介護休暇取得実績あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- ■新人研修：現場にてマンツーマンの教育研修
■入社後約3か月間の、教育カリキュラムに沿った衛生士新人研修（座学・実技）
■社外研修への参加補助（セミナー補助規定あり）
■院内スタディグループ - 採用実績
- 【衛生士採用実績】
・2023年度/4名
・2022年度/6名
・2021年度/4名
- スタッフ構成
- ・歯科医師（常勤：10名 非常勤：4名）
・歯科衛生士（常勤：21名 非常勤：9名）
・訪問コーディネーター（常勤：3名）
・事務・広報（2名）
・その他 42名 - 備考
- ・歯科医師 13名（常勤：8名 非常勤：5名）
・歯科衛生士 30名（常勤：21名 非常勤：9名）
・歯科助手 17名（常勤：14名 非常勤：3名）
・訪問コーディネーター 3名（常勤：3名）
・事務・広報 5名（常勤：5名）
・その他 19名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック
- 代表者
- 寄田 幸司
- 住所
- 〒578-0925 大阪府東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園3階
- 設立年月
- 1991年 6月
- 沿革
- 1991年
ヨリタ歯科クリニック 開業
2002年
予防サロン併設 グランドオープン
2006年
ブロックス社員教育ビデオ「DO IT」出演
パートナー医院 ゆめはんな歯科クリニック オープン
2007年
パートナー医院 上本町ヒルズ歯科クリニック オープン
パートナー医院 ゆめはんな歯科クリニック高の原 オープン
書籍「2007 年度版 患者が決めた！いい病院【近畿・東海版】」*にて、
ヨリタ歯科クリニックが虫歯治療ランキング1位の掲載
＊2006年12月 オリコン・エンタテインメントより発売
2008年
講談社現代新書「不機嫌な職場」*に、社員が輝く職場を代表する3つの企業の1つとして、ヨリタ歯科クリニックが掲載
＊2008年1月 講談社現代新書より発売
2010年
「ハイサービス日本300選」人財育成部門に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
2012年
移転リニューアル グランドオープン
2013年
経済産業省主催「おもてなし経営企業選」に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
2016年
「ホワイト企業大賞」に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
2019年
当ビル2階に予防専用フロアを増設
「ヨリタクラブフロア」グランドオープン - 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 7.3億円（2022年度）
6.5億円（2021年度）
6.0億円（2020年度）
5.8億円（2019年度） - 事業内容
- 一般歯科、予防歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、審美歯科、インプラント歯科
- 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 87名
（うち歯科衛生士 30名）
従業員平均年齢：36歳 - 特徴・PR
- 東大阪市稲葉にある、ヨリタ歯科クリニックは、1991年6月8日に、花園で開院した歯科医院です。
1日平均来院数200名、その患者様の約半数は、予防を含むメンテナンスにてご来院されます。
「ワクワク楽しい」歯科医院のコンセプトのもと、予防中心の新しい歯科モデルを実現し、当院のライバルである大型テーマパークにならったハイサービスのおもてなしは、経済産業省が主催する「おもてなし経営企業選」にも認められました。
2000年代初期にはまだ珍しかった予防型の歯科医院経営の成功と、スタッフ教育の充実が、歯科経営入門「歯科医院地域一番実践プロジェクト」のモデル医院として取り上げられ、歯科界を押し上げるきっかけにもなりました。
「人に優しい歯科医院」という近年注力するもう一つのコンセプトは、社員食堂や社内託児制度など、従業員満足度（ES）を大切にしています。
そして年二回のお子様を対象とした健康学習イベント「カムカムフェスタ」には100名を超える方が集まり、三重県から修学旅行生がヨリタ歯科クリニックに毎年訪れるなど、地域社会への貢献も目指すヨリタ歯科クリニックは、
その活動が認められ、「ホワイト企業大賞」を受賞しました。
歯科界という垣根を超え、新たなつながりと可能性が広がる今、
関わる全ての人から「この歯医者さんに出会えてよかった」と思って頂けるような、企業経営を目指し続けます。
採用までの流れ
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