千葉県船橋市 歯科医師(研修修了予定者)の就職情報 No.1077879
2027年医療法人社団 誠悠会歯科医師(研修修了予定者)求人


【船橋駅】CT・マイクロ2台・iTero完備|DR6名在籍|新卒・第二新卒歓迎!
数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 船橋駅ほか多数駅アクセス可能 □■ CT・マイクロ2台・iTero完備 ■ DR9名在籍「教育」に自信があります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医)誠悠会東葉デンタルオフィス・船橋こどもおとな矯正歯科・訪問歯科はCT・マイクロ・iTero・トリオス完備。 当医院の特徴は「教育と実践」です。 卒後経験の少ない先生向け「教育プログラム」が充実しています。練習の時間はすべて「診療時間内」に実施。入社後、座学→模型実習→先輩Drアシスト→アポイント1時間枠にて診療、先生のペースに合わせてスキルアップしていきます。 体育会系はちょっとニガテ・・・という先生も、医院に馴染むことができますので、ご安心ください。 ☆★☆---当院の特徴をご紹介---☆★☆ 【1】最新の設備を完備 【2】高い歯科治療レベル 【3】新人研修スキルアップ 【4】労働条件が整っています 【5】長く勤めることが出来る医院 _______________________ 【1】最新の設備を完備 CT/マイクロ:ヨシダネクストビジョン2台 トリオス/iTero完備 保険患者にもラバーダム使用 ニッケルチタンファイル使用 【2】高い歯科治療レベル ■保険診療 一般保険診療、訪問歯科 ■自費治療 インプラント、口腔外科、精密根治、矯正(インビザライン)、歯周病治療 ■患者層 小児から現役世代の患者さんが多く、高齢の患者さんは訪問歯科中心です。 ■院長所属学会・勉強会 明海大学歯学部卒業 • 臨床研修指導歯科医 • 日本顎咬合学会認定医取得(かみあわせ認定医) • 国際口腔インプラント学会認定医取得 • 日本口腔インプラント学会会員 • 日本歯周病学会会員 • 日本歯科先端技術研究所認定医取得 • 日本離乳食・小児食育学会マスターコース修了 • 一般社団法人日本口育協会 口育士 • 現代歯学研究所所属 • スタディーグループYMSG主宰 • 明海大学口腔診断学講座臨床講師 【3】新人研修・スキルアップ 当医院は診療時間内に行って頂く、研修や練習に特徴があります。 マニュアル・動画マニュアル(Soeasy)完備。マニュアルを元にマネキン模型を使った練習を行っていただきます。 《教育プログラム》 教育プログラムに沿って研修を行っていきます。 └座学 └模型実習 └院長、勤務医アシスト └1時間枠にて診療開始 《キャリアアップ例》 インプラントを学びたいという既卒の先生、就職後数カ月で院長立ち合いの元、インプラント埋入オペを実施します。 学びたい、伸ばしたい診療、得意分野の発見をバックアップします。 【4】労働条件が整っています 当医院の特徴として、歯科医師でも有給を完全消化でき、消化できない分は永久的に翌年に繰越します。大切なご家族やお友達との時間もしっかり大切にできる労働条件が整っています。 《労働条件的メリット》 ☑ 社保完備(協会けんぽ加入) ☑ 祝日振替診療なし ☑ 有給希望日取得可能 ☑ 健康診断 ☑ 車、バイク通勤可能 ☑ 産休育休取得実績あり ┗2名、1回以上1名 ┗パパ育休実績あり ☑ 退職金制度あり 《嬉しい福利厚生》 ☑ 夏期、年末年始各6日 ☑ 有給永久不滅です ☑ 院内wifi使用可 ☑ スタッフルーム/専用手洗い/更衣室あり ☑ ネイル可 お局様的スタッフや怖いスタッフはいません。仲良く明るく診療しています。詳しくは是非勤務医の先生の声をご覧くださいね! ☆★☆\こんな方におススメ /☆★☆ ・教育が充実している医院に勤めたい ・最新の設備、診療を実施している医院に勤めたい ・スタッフが明るい医院に勤めたい =================== 求人に関してお気軽にご質問ください。見学・面接のお問合せお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科医師業務全般
- 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 大卒 500,000円(基本給500,000円)
上記給与には固定残業代(40,000円/10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足【月給】 ■卒後1年未満:50万円スタート ■経験2~3年程度:60万円~(スキル、前職給与考慮致します) 【その他】 ・通常の基本給の他に、自費の売上に応じて歩合支給!(20%以上、売り上げ次第で歩合率も上昇していきます。) ・さらなるキャリアアップを目指す先生には、幹部登用で年収1000万以上も可能です。
- 諸手当・交通費全額支給 ・各種学会、勉強会補助予算(1年目年間10万円) ・住宅手当あり(応相談) ・有給休暇法定通り消化
- 試用期間
- 試用期間:あり 試用期間中の給与変動:なし
- 休日休暇
- 週休2日 年末年始:6日 有給休暇(初年度):10日 有給休暇(3年目):12日 ◆年間休日:142日 ・通常休日120日 ・年末年始、夏合計12日 ・有給10日(完全消化)
- 年間休日数
- 142日
- 勤務時間・休憩
- シフト制にて、午前シフト、午後シフト選択可能。 土日のどちらかは必ず勤務になります。土日祝以外のお休みはなるべくご希望に沿うようにいたします。 【シフト例】 ■月・火・水・木・金 午前シフト:8:30~17 : 30(うち休憩60分) 午後シフト:10 : 30~19:30(うち休憩60分) ■土 8:30~17:30(うち休憩60分) ■日 8:30~17:30(うち休憩60分) ※診療時間は17時までですが、片付けなどをして17:30退勤になります。 ※常勤の方の場合、週休は必ず2日とって頂きます。 ※祝日が他にある場合には週休3日、4日などもあり得ます。 【診療日】 <月・火・水・木・金>9:00~13:00、15:00~19:00 <土・日>9:00~13:00、15:00~17:00 【休診日】 祝日
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 4 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):10日
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【新卒積極採用】【残業10時間以下】【ネイルOK】
- 福利厚生
- ■社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■歯科医師賠償責任保険あり ■各種講習会参加費補助制度あり(年間10万円) ◼️企業型 ideco加入
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3年
- 教育研修
- ・教育研修制度:あり ・社内研修制度 ・社外研修への参加補助(短時間勤務)(費用) ・資格取得支援制度 ・復職支援制度 ※スタッフ全員で院内での研修を行っています。 ※また各種学会、勉強会への参加費についても補助制度があり、本年も顎咬合学会やインプラントに関するメンテナンスセミナー等への参加をしています。
- 採用実績
- 明海大学、神奈川歯科大学等
- 備考
- 【JR総武本線】 ・新小岩 ・小岩 ・市川 ・本八幡 ・下総中山 ・西船橋 ・船橋 ・東船橋 ・津田沼 ・幕張本郷 ・幕張 【東武アーバンパークライン】 ・船橋 ・新船橋 ・塚田 ・馬込沢 ・鎌ヶ谷 ・新鎌ヶ谷 【東葉高速鉄道線】 ・西船橋 ・東海神 ・飯山満 ・北習志野 ・船橋日大前
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 誠悠会
- 代表者
- 本部 悠一郎
- 住所
- 〒273-0005 千葉県船橋市本町7-23-12 東海神駅前ビル1F
- 設立年月
- 2012年5月
- 沿革
- 2012年 東海神駅前に東葉デンタルオフィスを開業 2016年 ユニット3台から個室の4台に増設 2018年 ユニット4台から5台への増築 2019年 ユニット5台から6台に増設、3階に院長室とスタッフルームを移動、カウンセリングルーム、MFTルームを設置 2021年 ユニット6台から8台に 2022年 ユニット9台体制となり、歯科医師が5~6人体制に 2025年 ユニット12台に
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 2013年 4,800万 2014年 4,900万 2015年 5,900万 2016年 7,300万 2017年 1億 2018年 1.2億 2019年 1.6億 2020年 1.9億 2021年 2.3億 2022年 2.6億
- 事業内容
- 地域に根差した歯科医院経営をしています。 保険診療を行いながらも高自費率で、ホワイトニングやセラミック、インプラント、小児矯正、成人矯正などあらゆる診療を行っております。
- 事業所
- 1箇所 千葉県
- 従業員
- 27名 (うち歯科医師 9名) 従業員平均年齢:26歳
- 特徴・PR
- 医)誠悠会東葉デンタルオフィス・船橋こどもおとな矯正歯科・訪問歯科はCT・マイクロ・iTero・トリオス完備。 当医院の特徴は「教育と実践」です。 卒後経験の少ない先生向け「教育プログラム」が充実しています。練習の時間はすべて「診療時間内」に実施。入社後、座学→模型実習→先輩Drアシスト→アポイント1時間枠にて診療、先生のペースに合わせてスキルアップしていきます。 体育会系はちょっとニガテ・・・という先生も、医院に馴染むことができますので、ご安心ください。 ☆★☆---当院の特徴をご紹介---☆★☆ 【1】最新の設備を完備 【2】高い歯科治療レベル 【3】新人研修スキルアップ 【4】労働条件が整っています 【5】長く勤めることが出来る医院 _______________________ 【1】最新の設備を完備 CT/マイクロ:ヨシダネクストビジョン2台 トリオス/iTero完備 保険患者にもラバーダム使用 ニッケルチタンファイル使用 【2】高い歯科治療レベル ■保険診療 一般保険診療、訪問歯科 ■自費治療 インプラント、口腔外科、精密根治、矯正(インビザライン)、歯周病治療 ■患者層 小児から現役世代の患者さんが多く、高齢の患者さんは訪問歯科中心です。 ■院長所属学会・勉強会 明海大学歯学部卒業 • 臨床研修指導歯科医 • 日本顎咬合学会認定医取得(かみあわせ認定医) • 国際口腔インプラント学会認定医取得 • 日本口腔インプラント学会会員 • 日本歯周病学会会員 • 日本歯科先端技術研究所認定医取得 • 日本離乳食・小児食育学会マスターコース修了 • 一般社団法人日本口育協会 口育士 • 現代歯学研究所所属 • スタディーグループYMSG主宰 • 明海大学口腔診断学講座臨床講師 【3】新人研修・スキルアップ 当医院は診療時間内に行って頂く、研修や練習に特徴があります。 マニュアル・動画マニュアル(Soeasy)完備。マニュアルを元にマネキン模型を使った練習を行っていただきます。 《教育プログラム》 教育プログラムに沿って研修を行っていきます。 └座学 └模型実習 └院長、勤務医アシスト └1時間枠にて診療開始 《キャリアアップ例》 インプラントを学びたいという既卒の先生、就職後数カ月で院長立ち合いの元、インプラント埋入オペを実施します。 学びたい、伸ばしたい診療、得意分野の発見をバックアップします。 【4】労働条件が整っています 当医院の特徴として、歯科医師でも有給を完全消化でき、消化できない分は永久的に翌年に繰越します。大切なご家族やお友達との時間もしっかり大切にできる労働条件が整っています。 《労働条件的メリット》 ☑ 社保完備(協会けんぽ加入) ☑ 祝日振替診療なし ☑ 有給希望日取得可能 ☑ 健康診断 ☑ 車、バイク通勤可能 ☑ 産休育休取得実績あり ┗2名、1回以上1名 ┗パパ育休実績あり ☑ 退職金制度あり 《嬉しい福利厚生》 ☑ 夏期、年末年始各6日 ☑ 有給永久不滅です ☑ 院内wifi使用可 ☑ スタッフルーム/専用手洗い/更衣室あり ☑ ネイル可 お局様的スタッフや怖いスタッフはいません。仲良く明るく診療しています。詳しくは是非勤務医の先生の声をご覧くださいね! ☆★☆\こんな方におススメ /☆★☆ ・教育が充実している医院に勤めたい ・最新の設備、診療を実施している医院に勤めたい ・スタッフが明るい医院に勤めたい =================== 求人に関してお気軽にご質問ください。見学・面接のお問合せお待ちしております。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。









