医療法人和道会 歯科医師（研修修了予定者）求人
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神戸大丸前で通勤◎ 元町駅すぐ、神戸大丸前にある通勤にも便利なクリニックです。
◇ホワイトエッセンス加盟院
『笑顔を創造する』を理念に総合的なオーラルケアを提供しています。保険診療だけでなく、ホワイトエッセンスの施術やアライナー矯正も学び実践できます。
◇新卒の先生募集
お仕事はスキルに合わせてお任せしますので、安心してご応募ください。
完全予約制、完全個室のゆとりある診療を行っています。一緒に患者様の『健康美』を叶えるお手伝いをしませんか？ -
安心して長く働ける 院長が以前勤務していた医院はどこも忙しく、当医院は患者さん一人一人に余裕をもって接することを大切にしています。
◇充実の福利厚生
＊ 社会保険完備（協会けんぽ）
＊ 住宅手当（２万円－交通費/単身者）
＊ 産休育休取得実績あり
◇オンとオフバランス良く働ける
＊ 週休３日制/年間休日約１６０日
＊ 冬季は連休あり -
お仕事について 治療とホワイトエッセンス（デンタルエステ）の割合はほぼ半々となります。どちらか一方に偏らず、『健康的な歯』と『素敵な笑顔』をお届けできるように努めています。
まずは保険診療を中心にお任せします。アライナー矯正やデンタルエステ、ホワイトニングなどご希望に沿って相談していきましょう。
難しい治療や抜歯が苦手な先生は、ホワイトエッセンスのセラピスト中心でもOKです。（施術や物販のノルマは一切ありません） -
こんな先生にお勧めです ＊まずは保険診療を一通り習得したい
＊審美歯科に興味がある
＊矯正治療に興味がある
＊保険のみ審美のみ等でなく、どちらもバランス良くやりたい
＊治療に苦手意識がある
＊自費が多い医院で自身のペースで診療したい
◇採用実績◇
採用実績校：広島大学、大阪大学、大阪歯科大学、神奈川歯科大学 -
労働環境について 院内は上品で落ち着いた雰囲気の医院です。大きな法人ではありませんので、複雑な人間関係に悩む心配もなく、ご自身のペースでストレスなくお仕事できます。
◇充実の福利厚生
＊ 社会保険完備（協会けんぽ）
＊ 産休育休取得実績あり
＊ セミナー費用の補助あり
＊ 健康診断・婦人科検診全額負担 -
遠方からの就職も歓迎 神戸は自然と都市が調和し、とても住みやすい場所です。お洒落なカフェや美容院、美味しいパン屋さん、ケーキ屋さん、レストランと休日も100％充実できます。
神戸で一人暮らしをしたい先生もぜひご応募ください。SkypeでのWEB見学・面接も対応可能です。（見学費用の一部補助あり）
教育・研修を重視したい方におすすめ
入職後、社会人としての考え方研修中心の新人研修。その後、ホワイトエッセンスの研修を利用しながら教育を行なっています。
【元町駅徒歩2分｜週休3日・年休160日】 審美×保険を両立できる歯科医院
数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。
医療法人和道会 ユウデンタルクリニックでは、新卒の歯科医師を募集しています。
元町駅からすぐ、神戸大丸前にあります。
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☆笑顔を創造する
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ユウデンタルクリニックは、
「採用して終わり」ではなく、
安心して成長し、長く働ける環境づくりを大切にしています。
条件面だけでなく、
人が育ち、定着していく職場を探している方に、
ぜひ一度見ていただきたいと考えています。
ホワイトエッセンス加盟院として
「笑顔を創造する」 を理念に掲げ、
予防・審美・治療をバランスよく提供しています。
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☆院長紹介
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理事長 道向 栄二
◇資格：歯学博士
◇経歴
広島大学卒業
広島大学 口腔外科学第一講座 入局
広島大学大学院 歯学臨床系専攻(口腔外科学第一) 卒業
◇治療のモットー
なるべく歯を削らず、なるべく神経を取らず、なるべく歯を抜かない。
◇メッセージ
一緒に働いてくださる人達には、仕事を頑張って自己成長して欲しいと思っています。
また、仕事だけでなく公私共に充実して欲しいと願っています。
そのため、週休３日・休みは年間約１６０日あります。
新卒の先生はまずは簡単な保険診療からお任せします。出来る様になるまで任せっきりにする事はしませんのでご安心ください。先生のご希望に沿ってキャリアプラン・働き方のご相談に乗ります。お気軽にお問合せください。
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最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ご応募お待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 完全予約制の個室診療を行っています。
まずは保険治療中心に習得していっていただきます。
デンタルエステ・埋伏抜歯・審美治療や矯正等々、先生の現在の状態やご要望にあわせて相談していきましょう。
◇技術力の向上に繋がる診療体制◇
当院は、完全予約・完全個室のクリニックです。一人一人の患者様に余裕を持って接していただけるよう、予約もゆとりを持ってお取りしています。そのため、先生ご自身も一つ一つの治療に対して、準備から振り返りまで丁寧に行うことができ、結果的に技術力の向上に繋がります。数をこなすのはもちろん大切ですが、予習復習もしっかり行うことも大切だと考えています。 - 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2027年予定>
- 大卒 400,000円（基本給370,000円、諸手当30,000円）
- 修士了 400,000円（基本給370,000円、諸手当30,000円）
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上記給与には固定残業代(30,000円/ 10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ■新卒
月給40万円
・基本給：370,000円
・固定残業代：30,000円（10時間分）
実績に応じて昇給していきますので、頑張れば頑張る程報われる給与システムです。
■残業について
日々の残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。院内MTGの日は3時間半早く退勤できますので、月単位でみると０時間となります。(当法人は月単位の変形労働時間制です) - 交通費支給（上限2万円まで）
住宅手当（２万円－交通費/単身者）
土日祝勤務手当2万円（土日祝フル出勤の方へ支給）
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間3か月（期間中の給与変動なし）
- 休日休暇
- 週休3日
休診日の水曜日は固定でお休みになります。
※シフト制
<年末年始休み>
5～7日間
<有給休暇について>
入職後6カ月目から発生。初年度は10日間。その後も法定通りです。
<その他>
産前産後育児休暇。慶弔休暇。 - 年間休日数
- 160日
- 勤務時間・休憩
- 〔週休3日制〕
8：30～19：30 うち休憩1時間
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 3 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【週休3日】
- 福利厚生
- 歯科医師賠償責任保険加入
健康診断・婦人科検診全額負担(乳がん・子宮がん)
産休育休取得実績あり
育児時短勤務適用実績あり
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- マニュアル、動画マニュアルあり。
入社すぐに技術だけ教えるのではなく、社会人としての考え方研修からスタートし、
コンシェルジュ研修→治療・ホワイトエッセンスの施術と順を追って教育訓練を行っています。
先生の現在の状況やご要望に合わせた研修プログラムを作成します。
- 採用実績
- 広島大学・大阪大学・大阪歯科大学・神奈川歯科大学
- スタッフ構成
- 歯科医師 3名(理事長と矯正専門医と非常勤)
歯科衛生士 5名(常勤3名・非常勤2名)
受付コンシェルジュ兼歯科助手 1名(常勤1名) - 備考
- 【治療のモットー】
なるべく歯を削らず、なるべく神経を取らず、なるべく歯を抜かない。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人和道会
- 代表者
- 道向 栄二
- 住所
- 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目3番2号 三宮ＷＥＳＴビル7階
- 設立年月
- 2016年 3月
- 沿革
- 2012年 レイデンタルクリニック(ホワイトエッセンスプロメナ神戸)開業
2015年 医療法人和道会設立
2016年 ユウデンタルクリニック(ホワイトエッセンス三宮WEST)開業
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 一般・審美・口腔外科・矯正・ホワイトエッセンスのケアと、幅広く対応しています。
- 事業所
- 1箇所
兵庫県 - 従業員
- 9名
（うち歯科医師 3名）
従業員平均年齢：31歳 - 特徴・PR
- 一般歯科だけではなく審美にも興味ある方、審美に興味あるけど一般歯科もと思っている方、当法人は、一般歯科とデンタルエステが半々の医院です。両方をやりたい方に向いています。
◆当法人は、ホワイトエッセンスに加盟しています。◆
ホワイトエッセンスとは、全国に344医院を展開している審美予防歯科です。
ホワイトニングや自費のクリーニング等を行い、健康的な歯と素敵な笑顔を提供出来る様に努めています。
☆もちろん、施術や物販に関するノルマは一切ございません☆
保険診療とホワイトエッセンスの施術、先生のキャリアプランに合わせて習得出来る様に、きめ細やかにサポートしていきます。
採用までの流れ
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