医療法人創準会 歯科医師（研修修了予定者）求人
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もっとワクワクできる！ 一生続けて行く仕事だから、誇りを持って働きたい！まさに今から大きくなっていく医療法人の幹部として、学生の頃に想像した以上の歯科医師人生を送りませんか。
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主体性を尊重！ ●歯科医師になりたて
●研修が終わり就職先を探している
●卒業後、医局に残り将来を悩んでいる
お待ちしております！ -
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日々向き合っています！ 一般、口外、小児、矯正はもちろんのこと、インプラント・ホワイトニング・審美、さらに管楽器歯科•スポーツ歯科まで豊富で多彩な診察を行なっています。
教育・研修を重視したい方におすすめ
常に指導医のフィードバックを受けながら、法人独自の全65項目・5段階評価の到達度評価シートを使用して能力を可視化。3ヶ月間隔での成長を実感することができます。
【口腔外科研修修了者優遇：一緒に未来を切り拓く仲間を大募集】未来のリーダーを積極採用します！誰にも負けない歯科医師に育てます！
■■■卒後、口腔外科を選ばれた皆様へ■■■
このページをご覧になっているということは、
きっと今、心のどこかで迷いがあるのではないでしょうか。
・親知らずは抜けるし嚢胞も取れる
・炎症もショック対応も日常茶飯事
・なんなら全麻だってかけられる
それでも、ふと考えてしまう。
「これって将来、本当に役に立つのだろうか？」
「GPの同期と比べて、出遅れているんじゃないだろうか？」
「咬合とか矯正とか、自分にできるんだろうか？」
―――大丈夫です。全然、大丈夫です。
私たちが、その一歩を全力で支えます。
少しでも気になった方は、ぜひ続きをご覧ください。
■■■口腔外科経験者に特化した育成カリキュラム■■■
✅理事長も口外出身
理事長：佐々木 隆之
卒直後：総合病院にて麻酔・救急・口腔外科研修
4年目：市中病院口腔外科責任者として外傷手術・ER対応に従事
8年目：退局
9年目：訪問専門歯科勤務
10年目：実家の歯科医院を移転開業
17年目：医療法人創準会を設立
20年目：千種区本山にCLARAS DENTAL 本山を開業
現在に至る
〜〜理事長コメント〜〜
医療法人創準会、理事長の佐々木です。
皆さんは今、重症患者への対応、当直や待機、終わりの見えない外来に追われる毎日を過ごしているかもしれません。
私も同じでした。使命感と充実感に満ちた日々の中で、心のどこかにいつも「この先どうなるんだろう」という不安がありました。
だからこそ、私はその不安を前向きな力に変えられる場所をつくりたいと思いました。
ここには、過去の経験を糧に、次のステージへ進むための確かな環境があります。
ぜひ、CLARASの世界を知ってください。
✅歯科医師全員が「出遅れ組」
CLARASには、口外出身・博士号取得者・編入経験者など、
個性豊かなバックグラウンドを持つ先生方が集まっています。
共通しているのは「一般歯科を学び始めたのが同期より遅かった」ということ。
だからこそ、焦りも、壁も、誰よりも理解できる。
そして知識を持つ先生ほど、上達が早いことも私たちは知っています。
あなたの経験が、ここでは確かな強みになります。
✅教育・育成体制の充実
CLARASでは、“わからない”を放置しません。
常勤医全員が厚生労働省認定の臨床研修指導医で、
いつでも・どこでも・どんな内容でも相談できます。
•進捗確認：3か月に1回の評価シート＋昼食時のフィードバック
•重点テーマ：患者理解力と説明力の習得
•評価制度：成長シート達成度＋態度評価による昇給
•指導方針：知識を“つなぐ”ことに重点を置いた独自カリキュラム
“技術を教える”だけではなく、
“考え方を育てる”ことを何より大切にしています。
✅診療体制と症例数
CLARASでは、すべての診療をワンストップで完結。
非常勤専門医に頼らず、全員がオールラウンダーとして活躍しています。
•平均来院患者数：月間 約1,100名
•自費率：48.6％
•インプラント：約 150例／年
•矯正：約 100例／年
•担当医制を基本に、連携サポートも万全
その結果――
開業時から事業規模は5倍、
インビザラインはGPながら4年連続プラチナエリート。
あなたの力を伸ばす環境が、ここには整っています。
✅キャリアパスとサポート
“学ぶ”だけでは終わりません。
ここで力をつけた先生には、
分院長・教育担当・管理部門などの道が開かれています。
学会発表は構想からスライド作成まで法人が徹底サポート。
キャリアアップの実例として、すでに分院長レベルの先生もいます。
自分の未来を、自分の手で選べる――そんなステージです。
✅働きやすい環境・チーム文化
「勉強会も飲み会もないのに、学びが止まらない。」
それがCLARASの特徴です。
スタッフ同士が日常的に相談し合い、支え合う文化。
上下関係よりも、信頼関係を大切にする職場です。
•平均年齢：38歳／男女比 3：7
•常勤スタッフ5年以内退職率：0％
•院内イベント・勉強会：基本なし（希望者のみ）
•昼食時の情報交換が自然な学びの時間に
✅待遇・福利厚生
•昇給：成長シート達成度＋態度評価
•住宅手当（上限3万円／賃貸の場合）
•交通費：法定上限支給
•セミナー・学会参加：全額補助
•年間休日：143日
•有給取得率：100％
• 男性育休・時短勤務：実績あり
“誠実に働く人が、正当に報われる”。
CLARASはその言葉を、制度で実現しています。
■■■Dr.のリアルな声！！（Q&A）■■■
✅１．入職の“決め手”は？
K先生（現在も総合病院麻酔科勤務）
＞＞《歯科医師免許でできること全部したい！》という理念に共感したことがきっかけ。
＞＞見学で全ての診療が効率的に行われているのを見て、ここで働きたいと思った。
N先生（口外学位取得済）
＞＞治療技術と病態説明の美しさに惹かれた。
＞＞目指すべき医療像を明確に示してもらえた。
F先生（医療経営学学位取得済）
＞＞自分の理想とする医療を、より高い精度で実現していた。
＞＞法人全体の考え方に共感した。
⸻
✅２．入職後どんな力が身に付きましたか？
K先生
＞＞理論的に考える力。
＞＞インプラントや矯正も自分で行えるようになった。
N先生
＞＞根治・形成・説明力・診断力。
F先生
＞＞患者の本当の希望を聞き出し、治療のゴールを設定する力。
⸻
✅３．入職して良かったことは？
K先生
＞＞終業が早く、家族との時間をしっかり取れるようになった。
N先生
＞＞治療時間を自分のレベルに合わせて設定してもらえる。
F先生
＞＞向上心と緊張感を持って業務に取り組める。
＞＞仕事とプライベートのオンオフが明確。
✅４．院長先生の好きなところは？
K先生
＞＞どんな質問にも理論的でわかりやすい答えを返してくれる。
＞＞治療に無駄がなく、丁寧でスピーディ。
N先生
＞＞常に最新の治療を追求し、患者対応が的確。
F先生
＞＞見識が広く、あらゆる話題に対応してくれる。
＞＞4児の父として家庭との両立を体現している。
✅５．おすすめポイント・魅力は？
K先生
＞＞初期は自分のペースに合わせた治療からスタートできる。
＞＞慣れてくれば自費症例も豊富で、Dr同士で取り合うことがない。
＞＞院長・同僚とも何でも相談でき、一人で悩むことがない。
N先生
＞＞患者第一で治療を選択できる。
＞＞矯正からインプラントまで全てを学べる。
F先生
＞＞初診数が多く、症例が偏らない。
＞＞サポート体制が万全で、挑戦を恐れず成長できる。
＞＞成果が正当に評価される環境。
■■■ぜひ一度、見学にお越しください■■■
CLARASの育成プランでは、
最初の3ヶ月でスピードに慣れ、1年で知識を臨床に落とし込みます。
3年後、あなたは確実に“圧倒的な自分”と出会うはずです。
ここでは、一般歯科の「口外担当」ではなく、
**全診療を担う“オールラウンダー”**としての成長が待っています。
出身大学も、今の年次も関係ありません。
大切なのは、「これからどうなりたいか」。
その答えを見つける場所が、CLARASです。
そして、そのタイミングは―――「いま」かもしれません。
少しでも心が動いたら、まずは見学にお越しください。
あなたの新しい歯科医師人生を、ここから一緒に描いていきましょう。
《 最後に 》
少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 ぜひ見学にお越しください！！！！！！
日本中の歯科医師の中からあなたを探しています！
ぜひあなたと一緒に成長できることを楽しみにしています。
★若手歯科医師求人サイト★
https://claras-dental-recruit.com/
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 一般、口外、小児、矯正はもちろんのこと、インプラント・ホワイトニング・審美・美容などのお口に関するすべての診療をワンストップで行うことができることを目標にしています。
さらに「管楽器歯科」「スポーツ歯科」などの珍しい診療も行っています。
治療の層がとても幅広いので、オールマイティーな経験ができると自負しています。
管楽器歯科：歯並びや歯の形によって音色が大きく変わることに焦点を当て、奏者のパフォーマンスを上げていきます。
スポーツ歯科：噛み合わせと体のバランスに焦点を当てマウスガードを作成しています。チームへの出張も行なっています。
口腔外科：埋伏抜歯や小手術で県内外の様々な医院に出張をしています。
半日に十人近くの埋伏抜歯を行い、スピーディーかつ正確な治療技術が求められますが、こういった技術は全てお伝えすることができるものです。
何があってもリカバリーしますのでどんどんチャレンジしてください！ - 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年実績>
- 大卒 400,000円（基本給400,000円）
- 固定残業代を含まない
- 経験・能力により増額あり
＊150万以上も実績あり
2年目以降、希望により歩合給へ移行可能。
定期昇給あり。
前職給与 証明できるものがある場合には考慮します。 - 研修費全額支給
資格取得支援
住宅手当
交通費 非課税限度内において支給
補足
諸手当 - 試用期間
- ３ヶ月の試用期間中は基本給90%
- 休日休暇
- 日曜・祝日（＋木曜もしくは土曜）
週休2.5日、年間休日122日
有給休暇 初年度10日
年末年始、GW、夏季休暇など長期連休あり。
祝日振替診療なし。
＊祝日のある週の木曜日もお休みです。
残業ほぼなし。
もちろん休みが取りづらい雰囲気もありません。
★昨年休日実績★
133日＋10日（有給）＝143日 - 年間休日数
- 143日
- 勤務時間・休憩
- 月： 8:45～13:00/14:00～18:00
火： 8:45～13:00/14:00～18:00
水： 8:45～13:00/14:00～18:00
木： 8:45～12:00/12:45～16:00
金： 8:45～13:00/14:00～18:00
土： 8:45～12:00/12:45～16:00
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 住宅手当
育児支援
資格取得
完全禁煙
退職金
交通費 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- 学びたいもの・興味があるものをプレゼンして頂ければ、基本的にはどのジャンルでも費用負担なしで研修を受けることができます。
- 採用実績
- 昨年度採用実績 2名 九州歯科大学、愛知学院大学
- スタッフ構成
- ドクター常勤4名
非常勤3名
歯科衛生士6名
歯科助手4名
受付3名 - https://www.instagram.com/clarasdental
- 備考
- ★Uターン・Iターン大歓迎！！★
遠方の方も大歓迎です。
東海3県よりも遠方の方にはお越し頂くために必要な交通費を全額支給致します。
※当院がある長久手市は、東洋経済の記事にて、市民の平均年齢が38.6歳と全市町村で最も若く「住みよさランキング2018」では全国で2位の街と紹介されております。
https://toyokeizai.net/articles/-/225720?page=2
★募集地域★
【県庁所在地】
札幌市,青森市,盛岡市,仙台市,秋田市,山形市,福島市,水戸市,宇都宮市,前橋市,さいたま市,千葉市,新宿区,横浜市,新潟市,富山市,金沢市,福井市,甲府市,長野市,岐阜市,静岡市,名古屋市,津市,大津市,京都市,大阪市,神戸市,奈良市,和歌山市,鳥取市,松江市,岡山市,広島市,山口市,徳島市,高松市,松山市,高知市,福岡市,佐賀市,長崎市,熊本市,大分市,宮崎市,鹿児島市,那覇市
を始めとした全国市町村。
【名古屋市】
千種区,昭和区,瑞穂区,熱田区,南区,緑区,天白区,名東区,守山区,東区,中区,北区,西区,中村区,中川区,港区
【地元（愛知）市町村】
一宮市,瀬戸市,春日井市,犬山市,江南市,小牧市,稲沢市, 尾張旭市,岩倉市,豊明市,日進市,清須市,北名古屋市,長久手市, 東郷町,豊山町,大口町,扶桑町,津島市,愛西市,弥富市,あま市, 大治町,蟹江町,飛島村,半田市, 常滑市,東海市,大府市, 知多市,阿久比町,東浦町,南知多町,美浜町,武豊町,岡崎市,碧南市, 刈谷市,豊田市, 安城市,西尾市,知立市,高浜市,みよし市,幸田町,豊橋市,豊川市,蒲郡市,新城市,田原市,設楽町,東栄町,豊根村
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人創準会
- 代表者
- 佐々木 隆之
- 住所
- 〒480-1152 愛知県長久手市打越1812-2
- 設立年月
- 1978年 4月
- 沿革
- 1978年 愛知県長久手市にて開業
2012年 現在地に移転
2019年 医療法人創準会 設立
2020年 増床のため医院改装
2021年 医院名称をCLARAS DENTAL長久手に変更
2025年 名古屋市にをCLARAS DENTAL本山を開業
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2019~ インビザラインプラチナエリートプロバイダー
2020 ストローマンインプラント地域トップシェア
AQBインプラント地域トップシェア
2021~ MEGAGENインプラント地域トップシェア
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- 売上高
- 2.6億円（2025年9月期）
- 事業内容
- 歯科医院で解決できることを可能な限りワンストップで行うことができる歯科医療を目指しています。
- 事業所
- 2箇所
愛知県 - 従業員
- 26名
（うち歯科医師 6名）
従業員平均年齢：38歳 - 特徴・PR
- ☑指導医が徹底的にサポート！！！！！
☑常に実戦で学び、かつ学べない治療がない、最速の成長を実現
☑現代の歯科治療に必要な設備を完備(スキャナー,マイクロ、CTなど)
☑独自の管理シートで成長が実感できるよう仕組み化
☑自費診療率 50％(2021 年) 、ノルマ無し
☑来院数 60 人／日（うち 8 割が治療）、新患70人/月
☑ チャレンジしたい意欲を最重視！
☑トップアスリート治療など特殊診療あり
採用までの流れ
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