医療法人創準会 歯科医師（研修修了予定者）求人
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もっとワクワクできる！ 一生続けて行く仕事だから、誇りを持って働きたい！まさに今から大きくなっていく医療法人の幹部として、学生の頃に想像した以上の歯科医師人生を送りませんか。
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主体性を尊重！ ●歯科医師になりたて
●研修が終わり就職先を探している
●卒業後、医局に残り将来を悩んでいる
お待ちしております！ -
なんでもできる歯科医師へ 学びのスピードが圧倒的
なのに面倒な勉強会など一切なし！ -
長久手院 日本一若い街：長久手市で50年
街の歯科医療を支えてきました。 -
本山院 名古屋市千種区に昨年開業
長久手と同様の高いクオリティで診療を行います。
教育・研修を重視したい方におすすめ
常に指導医のフィードバックを受けながら、法人独自の全65項目・5段階評価の到達度評価シートを使用して能力を可視化。3ヶ月間隔での成長を実感することができます。
【次代のリーダーを募集】 経験より気持ちを重視！！！CLARASで圧倒的に成長しよう。
■■■すべての若手歯科医師の皆様へ■■■
これから選ぶ職場は、「技術を磨くだけの場所」ではなく、
自分の可能性を広げられる場所であってほしい。
創準会は、そんな想いでつくられた法人です。
診療技術の向上はもちろんのこと、患者理解力・説明力・マネジメント力など、
“これからの時代に通用する歯科医師”として成長できる環境を整えています。
出身大学や部活のつながり、先輩の紹介なんてなくても大丈夫。
ここでは、やる気がきちんと評価される仕組みがあります。
患者さんにとっても、自分にとっても誇れる医療を――
その理想を、チームで本気で追求しているのが、私たちCLARASです。
■■■全身管理から補綴まで学べる、総合育成カリキュラム■■■
理事長は、臨床も経営も現場で学びました。
理事長：佐々木 隆之
•総合病院で麻酔・救急・口腔外科を経験
•市中病院で外傷手術・ER対応を担当
•訪問専門勤務を経て、一般臨床に転向
•CLARAS DENTALを移転開業し、法人化
•現在2院を展開し、全診療をワンストップで提供
「重症対応も、咬合理論も、どちらも人の健康を支える同じ歯科医療」
その両方を学べる場所を、私はつくりたいと思いました。
CLARASは、“歯科医療の本質”を見失わず、
現代の歯科医師に必要な臨床・経営・人間力を育てる医院です。
✅多様なバックグラウンドが活きるチーム
口外出身、博士号取得、一般歯科専攻、矯正経験者など、
CLARASには様々な道を歩んできた先生が集まっています。
共通しているのは、
「もっと上手くなりたい」「患者に本当に喜ばれる治療がしたい」という思い。
出身も経歴も関係ありません。
あなたの過去が、ここでは確かな“武器”になります。
✅教育・育成体制
CLARASでは、“わからない”を放置しません。
常勤医全員が臨床研修指導医。
診療中でも、昼休みでも、いつでも相談できる環境です。
•3か月ごとの評価シート＋フィードバック
•重点テーマ：「患者理解力」と「説明力」
•成長シート＋態度評価で昇給
•知識を“つなぐ”指導を重視した独自カリキュラム
「技術を教える」よりも「考え方を育てる」
これがCLARASの教育の本質です。
✅診療と症例環境
•平均来院患者数：月間 約1,100名
•自費率：48.6％
•インプラント：約150例／年
•矯正：約100例／年
•担当医制・連携体制完備
口腔外科・保存・補綴・矯正・審美・睡眠まで、
すべてを院内で完結できる環境。
専門分野を活かしながら、総合力を磨けます。
✅キャリアパスと法人での成長機会
ここでは“学んで終わり”ではありません。
力をつけた先生には、
•分院長
•教育担当
•経営・マネジメント部門
など、自分の得意を活かしたステージが用意されています。
学会発表・スライド・論文も法人が徹底サポート。
CLARASは、「臨床＋経営＋発信」をすべて体験できる場所です。
✅働きやすく、続けやすい文化
「勉強会も飲み会もないのに、学びが止まらない。」
それがCLARASの職場文化です。
•平均年齢：38歳／男女比 3：7
•常勤スタッフ5年以内退職率：0％
•院内イベント・勉強会は希望制
•昼食時の情報交換が自然な学びの時間
上下関係よりも“信頼関係”を大切にし、
安心して意見が言えるチームです。
✅待遇・福利厚生
•昇給：成長＋態度評価で決定
•住宅手当（上限3万円）
•交通費：法定上限支給
•セミナー・学会参加：全額補助
•年間休日：143日(2025年)
•有給取得率：100％
•男性育休・時短勤務実績あり
“誠実に働く人が、正当に報われる”
その理念を、制度で実現しています。
✅CLARASで働くDrの声
■■■Dr.のリアルな声！！（Q&A）■■■
✅１．入職の“決め手”は？
K先生（現在も総合病院麻酔科勤務）
＞＞《歯科医師免許でできること全部したい！》という理念に共感したことがきっかけ。
＞＞見学で全ての診療が効率的に行われているのを見て、ここで働きたいと思った。
N先生（口外学位取得済）
＞＞治療技術と病態説明の美しさに惹かれた。
＞＞目指すべき医療像を明確に示してもらえた。
F先生（医療経営学学位取得済）
＞＞自分の理想とする医療を、より高い精度で実現していた。
＞＞法人全体の考え方に共感した。
⸻
✅２．入職後どんな力が身に付きましたか？
K先生
＞＞理論的に考える力。
＞＞インプラントや矯正も自分で行えるようになった。
N先生
＞＞根治・形成・説明力・診断力。
F先生
＞＞患者の本当の希望を聞き出し、治療のゴールを設定する力。
⸻
✅３．入職して良かったことは？
K先生
＞＞終業が早く、家族との時間をしっかり取れるようになった。
N先生
＞＞治療時間を自分のレベルに合わせて設定してもらえる。
F先生
＞＞向上心と緊張感を持って業務に取り組める。
＞＞仕事とプライベートのオンオフが明確。
✅４．院長先生の好きなところは？
K先生
＞＞どんな質問にも理論的でわかりやすい答えを返してくれる。
＞＞治療に無駄がなく、丁寧でスピーディ。
N先生
＞＞常に最新の治療を追求し、患者対応が的確。
F先生
＞＞見識が広く、あらゆる話題に対応してくれる。
＞＞4児の父として家庭との両立を体現している。
✅５．おすすめポイント・魅力は？
K先生
＞＞初期は自分のペースに合わせた治療からスタートできる。
＞＞慣れてくれば自費症例も豊富で、Dr同士で取り合うことがない。
＞＞院長・同僚とも何でも相談でき、一人で悩むことがない。
N先生
＞＞患者第一で治療を選択できる。
＞＞矯正からインプラントまで全てを学べる。
F先生
＞＞初診数が多く、症例が偏らない。
＞＞サポート体制が万全で、挑戦を恐れず成長できる。
＞＞成果が正当に評価される環境。
■■■理事長メッセージ■■■
私は、歯科医師人生の前半を“病院”で、後半を“診療所”で過ごしてきました。
どんな現場にも共通して言えるのは、医療の質を決めるのは「人」だということです。
設備や技術が進化しても、最終的に患者さんの信頼を生むのは、
目の前の患者さんにどれだけ真摯に向き合えるかだと思います。
CLARASは、そんな想いを大切にする先生が、安心して長く働き、成長を実感できる場所です。
一人で戦うのではなく、仲間と支え合い、学び合いながら、患者さんにとっても、自分にとっても誇れる医療をつくっていく。
CLARASは、“最初の10年”のためではなく、あなたの人生に寄り添い続けるステージです。
ここで、一緒に未来の歯科医療の標準を創っていきましょう。
■■■まずは見学へ■■■
最初の3ヶ月でスピードに慣れ、
1年で知識を臨床に落とし込み、
3年後には確かな自信が身につく。
ここでは、出身科も年次も関係ありません。
大切なのは、「これからどうなりたいか」。
その答えを見つける場所が、CLARASです。
少しでも心が動いたら、ぜひ一度見学にお越しください。
あなたの新しい歯科医師人生を、ここから一緒に描いていきましょう。
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 一般、口外、小児、矯正はもちろんのこと、インプラント・ホワイトニング・審美・美容などのお口に関するすべての診療をワンストップで行うことができることを目標にしています。
さらに「管楽器歯科」「スポーツ歯科」などの珍しい診療も行っています。
治療の層がとても幅広いので、オールマイティーな経験ができると自負しています。
管楽器歯科：歯並びや歯の形によって音色が大きく変わることに焦点を当て、奏者のパフォーマンスを上げていきます。
スポーツ歯科：噛み合わせと体のバランスに焦点を当てマウスガードを作成しています。チームへの出張も行なっています。
口腔外科：埋伏抜歯や小手術で県内外の様々な医院に出張をしています。
半日に十人近くの埋伏抜歯を行い、スピーディーかつ正確な治療技術が求められますが、こういった技術は全てお伝えすることができるものです。
何があってもリカバリーしますのでどんどんチャレンジしてください！ - 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年実績>
- 大卒 450,000円（基本給450,000円）
- 固定残業代を含まない
- 経験・能力により増額あり
＊150万以上も実績あり
2年目以降、希望により歩合給へ移行可能。
定期昇給あり。
前職給与 証明できるものがある場合には考慮します。 - 研修費全額支給
資格取得支援
住宅手当
交通費 非課税限度内において支給
補足
諸手当 - 試用期間
- ３ヶ月の試用期間中は基本給90%
- 休日休暇
- 日曜・祝日（＋木曜もしくは土曜）
週休2.5日、年間休日130日以上
有給休暇 初年度10日
年末年始、GW、夏季休暇など長期連休あり。
祝日振替診療なし。
＊祝日のある週の木曜日もお休みです。
残業ほぼなし。
もちろん休みが取りづらい雰囲気もありません。
★昨年休日実績★
133日＋10日（有給）＝143日 - 年間休日数
- 143日
- 勤務時間・休憩
- 月： 8:45～13:00/14:00～18:00
火： 8:45～13:00/14:00～18:00
水： 8:45～13:00/14:00～18:00
木： 8:45～12:00/12:45～16:00
金： 8:45～13:00/14:00～18:00
土： 8:45～12:00/12:45～16:00
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 住宅手当
育児支援
資格取得
完全禁煙
退職金
交通費 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- 学びたいもの・興味があるものをプレゼンして頂ければ、基本的にはどのジャンルでも費用負担なしで研修を受けることができます。
- 採用実績
- 昨年度採用実績 2名 九州歯科大学、愛知学院大学
- スタッフ構成
- ドクター常勤4名
非常勤3名
歯科衛生士6名
歯科助手4名
受付3名 - https://www.instagram.com/clarasdental
- 備考
- ★Uターン・Iターン大歓迎！！★
遠方の方も大歓迎です。
東海3県よりも遠方の方にはお越し頂くために必要な交通費を全額支給致します。
※当院がある長久手市は、東洋経済の記事にて、市民の平均年齢が38.6歳と全市町村で最も若く「住みよさランキング2018」では全国で2位の街と紹介されております。
https://toyokeizai.net/articles/-/225720?page=2
★募集地域★
【県庁所在地】
札幌市,青森市,盛岡市,仙台市,秋田市,山形市,福島市,水戸市,宇都宮市,前橋市,さいたま市,千葉市,新宿区,横浜市,新潟市,富山市,金沢市,福井市,甲府市,長野市,岐阜市,静岡市,名古屋市,津市,大津市,京都市,大阪市,神戸市,奈良市,和歌山市,鳥取市,松江市,岡山市,広島市,山口市,徳島市,高松市,松山市,高知市,福岡市,佐賀市,長崎市,熊本市,大分市,宮崎市,鹿児島市,那覇市
を始めとした全国市町村。
【名古屋市】
千種区,昭和区,瑞穂区,熱田区,南区,緑区,天白区,名東区,守山区,東区,中区,北区,西区,中村区,中川区,港区
【地元（愛知）市町村】
一宮市,瀬戸市,春日井市,犬山市,江南市,小牧市,稲沢市, 尾張旭市,岩倉市,豊明市,日進市,清須市,北名古屋市,長久手市, 東郷町,豊山町,大口町,扶桑町,津島市,愛西市,弥富市,あま市, 大治町,蟹江町,飛島村,半田市, 常滑市,東海市,大府市, 知多市,阿久比町,東浦町,南知多町,美浜町,武豊町,岡崎市,碧南市, 刈谷市,豊田市, 安城市,西尾市,知立市,高浜市,みよし市,幸田町,豊橋市,豊川市,蒲郡市,新城市,田原市,設楽町,東栄町,豊根村
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人創準会
- 代表者
- 佐々木 隆之
- 住所
- 〒480-1152 愛知県長久手市打越1812-2
- 設立年月
- 1978年 4月
- 沿革
- 1978年 愛知県長久手市にて開業
2012年 現在地に移転
2019年 医療法人創準会 設立
2020年 増床のため医院改装
2021年 医院名称をCLARAS DENTAL長久手に変更
2025年 名古屋市にをCLARAS DENTAL本山を開業
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2019~ インビザラインプラチナエリートプロバイダー
2020 ストローマンインプラント地域トップシェア
AQBインプラント地域トップシェア
2021~ MEGAGENインプラント地域トップシェア
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- 売上高
- 2.6億円（2025年9月期）
- 事業内容
- 歯科医院で解決できることを可能な限りワンストップで行うことができる歯科医療を目指しています。
- 事業所
- 2箇所
愛知県 - 従業員
- 26名
（うち歯科医師 6名）
従業員平均年齢：38歳 - 特徴・PR
- ☑指導医が徹底的にサポート！！！！！
☑常に実戦で学び、かつ学べない治療がない、最速の成長を実現
☑現代の歯科治療に必要な設備を完備(スキャナー,マイクロ、CTなど)
☑独自の管理シートで成長が実感できるよう仕組み化
☑自費診療率 50％(2021 年) 、ノルマ無し
☑来院数 60 人／日（うち 8 割が治療）、新患70人/月
☑ チャレンジしたい意欲を最重視！
☑トップアスリート治療など特殊診療あり
採用までの流れ
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