就職情報

職種

歯科医師

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

・一般歯科・小児歯科・口腔外科・審美・矯正
幅広い診療科目を担当いただきます。特に当院の強みである「親知らず専門外来」「顎関節外来」の補助から執刀まで、経験に合わせてお任せします。

・デジタル技術の活用
IT化、DXを推進しており、電子カルテや最新の検査システムを導入。事務作業の効率化を図り、ドクターが「臨床」に集中できる環境を整えています。

勤務先

千葉県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2026年予定>

• 大卒 400,000円（基本給220,000円、諸手当180,000円）
• 固定残業代を含まない

補足
• 昇給：医院規定による
  賞与：年2回
  ┗2年目以降:前期1.5ヶ月分 後期1.5ヶ月分 ※実績・医院業績による

諸手当
• ・住宅手当:月25,000円 ・引っ越し補助金:60,000円
  (交通費が月25,000円以上の地域より当院への就職を目的として転居する場合)
  ・交通費上限:25,000円
  ・各種手当(役職、育成管理、調整)

試用期間

3ヵ月（同条件）

休日休暇

完全週休2日【日曜日＋シフト制（1日）】
祝日休み※振替診療なし

長期休暇・特別休暇
・GW休暇 4日
・夏季休暇 (6/16～翌年4/15)のうち4日間※2025年度
・年末年始休暇（12/30～1/4）※2025年度
・有給（10日から）取得100％達成

勤務時間・休憩

9:30～18:30（休憩14:00～15:00）
＊残業はほとんどありません。

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 0 時間程度

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】

福利厚生

＊社会保険（協会けんぽ）
＊交通費（2万5000円上限規定）
＊車通勤可
＊セミナー参加費補助
＊資格取得支援
＊家賃補助有無（規定あり）
＊産休育休制度（実績あり・育休男性実績もあり）
＊退職金制度（来年度から導入）
＊引越し代補助（規定あり｜交通費2万5000円以内の地域）
＊面接交通費支給補助（遠方の場合｜規定あり）
＊オンラインまたは電話面談

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

3 年

教育研修

資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり

スタッフ構成

歯科医師7名
歯科衛生7名
言語聴覚士7名
歯科技工士1名
歯科助手7名
受付事務4名
歯科事務（レセプト）3名
労務1名
総務1名
清掃員2名

備考

開院時間
平日・土曜　10：00〜14:00 / 15:00〜18:00
休診日
毎週日曜日・祝日・年末年始等

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人社団桜尚会

代表者

川本　幸寛

住所

〒272-0013 千葉県市川市行徳駅前2-7-4

設立年月

2016年 9月

沿革

2016年：行徳さくら歯科口腔外科クリニック 設立
2017年：医療法人社団桜尚会 設立
2018年〜2024年：総合診療体制の確立と多職種連携
・月間来院数が約3,000名（1日100名以上）に達する地域有数のクリニックへ成長
・歯科医師だけでなく言語聴覚士を招聘し、ことばの発達支援や摂食嚥下など、
　口腔機能全般を支えるチーム医療体制を強化
・大学病院や外部研究機関との連携を深め、高度な医療提供体制を維持
2025年12月：移転リニューアルオープン
・創業10周年を機に、行徳駅徒歩1分へ拡張移転。
・診療室を全17室（ユニット12台、専用オペ室2室完備）に拡大
・国内トップクラスの規模を誇る「言語療法室（5室）」を完備した、地域最大級の
　未来型歯科クリニックとして始動

事業内容

Gemini の回答
大学病院レベルの口腔外科や専門外来を軸に、言語聴覚士と連携した「食べる・話す」の包括的診療を展開。専用オペ室2室、言語療法室5室、院内技工室など国内トップクラスの設備とDXを完備した次世代型歯科です。

事業所

1箇所
千葉県

従業員

30名 （うち歯科医師 7名）

特徴・PR

・2025年12月移転リニューアル！地域最大級のステージ
行徳駅徒歩1分の好立地にユニット12台に専用オペ室2室を完備した「未来型歯科拠点」として生まれ変わりました。新卒の先生が最新の設備（CT・デジタル印象・口腔外科専用オペ室等）をフル活用できる環境です。

・1日100名超の来院数、圧倒的な臨床経験を約束
月間約3,000名が来院。保険診療の基礎から親知らず抜歯、顎関節症、インプラントといった高度な口腔外科症例まで、若いうちから多くの症例に触れることができます。

・「多職種連携」による次世代の歯科医療
歯科医師だけでなく言語聴覚士、歯科技工士が在籍。小児口腔機能発達不全症へのアプローチなど、単なる「削って詰める」ではない、全身の健康を支える“真の歯科医療”を学べます。

【教育/研修制度】
・理事長をはじめ、口腔外科専門医・認定医が在籍。外部機関と連携しており、科学的根拠に基づいた診断・治療計画の立て方をマンツーマンで指導します。

・スキルアップを全面バックアップ
院内勉強会の開催はもちろん、外部セミナー参加費の補助制度あり。まずは一般歯科の基礎を固め、段階的に口腔外科小手術や自費診療へステップアップできるカリキュラムを用意しています。

採用までの流れ