医療法人社団 歯友会 歯科医師(研修修了予定者)求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
単独型の臨床研修施設なので、1年間で臨床医として独り立ちできる教育プログラムあり。自分のペースで成長しつつ、若手同士切磋琢磨し合える環境です。
患者さん多数!最先端のデジタル義歯治療が学べる◎著名な外部講師や大学教授による勉強会の定期開催など新卒Drの方も一から学べる環境があります♪
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\ 新卒・歯科医師積極募集中! /
医療法人社団歯友会のオススメポイント
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・週休2日、残業なしでプライベートも大切にできる◎
・千葉県内で複数の歯科医院を運営する法人のため福利厚生も充実!
・著名な外部講師や大学教授による勉強会を定期開催しています
・技術や知識に不安のある新卒Drの方も一から学べる環境があります!
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【医療法人社団 歯友会について】
地域で40年以上続く、かかりつけ歯科医院です。近隣に4つの歯科医院があり、総勢50名以上のDr,DH,アシスタントが協力して診療しています。
お年寄りからお子さんまで、幅広い世代の患者さんが多数おります。
【当法人の治療方針】
千葉外房エリアで一番、「咬める」と「食べる」を支えるクリニックを目指しています。
そのため、今ある歯を守る歯周治療だけでなく、口腔機能系の管理も歯科医師と歯科衛生士が協力して行います。
【一から学べる環境があります】
当法人は『厚生労働大臣指定 管理型 臨床研修施設』であり、教育システムも構築されています。不安や疑問点があっても皆で一緒に解決できる風土があります!
研修医や若手ドクターの指導の為に、各科専門医(補綴•口腔外科•歯周•インプラント•矯正)を招いており、都内の大病院へ通わなくても「地域で完結する歯科医療」を目指しています。
よりハイレベルな技術を身に付けることが出来る環境です。
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最後までお読みいただきありがとうございました!
ぜひ私達と一緒に働きませんか?見学のみも歓迎いたします。
ご不明な点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- ■歯科医師業務全般
担当医制。 - 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年予定>
- 大卒 350,000円(基本給350,000円)
- 固定残業代を含まない
- ・残業代1分単位支給
・退職金あり(勤続3年以上)
・交通費手当あり(上限30000円)
諸手当 - 試用期間
- ・試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
- 休日休暇
- 週休2日
勤務形態に応じて相談可 - 勤務時間・休憩
- 月〜土 9:00〜19:00
日・祝 9:00〜18:00
(昼休憩80分) - 残業・有給取得
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平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金)
・新年会(1月)
・歓迎会(4月)
・職員旅行(10月)
・スポーツクラブ無料利用権 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 13 年
- 教育研修
- ☑︎教育研修制度:あり
└研修カリキュラムあり
管理型臨床研修を長く続けている経験を活かし、基礎から臨床まで様々な講習カリキュラムを用意しています。
└勉強会あり
著名な外部講師や大学教授による勉強会を定期開催。アーカイブをネットで共有するので、自宅での再受講も可能。
☑︎スキルアップ
└社外研修への参加補助(費用/休暇)
3年以上勤務すると、100時間コース等の講習費用の半額を法人負担したり、博士号取得や各種認定医取得をサポートしています。しっかりとした診療技術を学び、後輩の指導に活かしていただきたいと考えています。 - スタッフ構成
- 18歳〜80代のスタッフが活躍中♪
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 歯友会
- 代表者
- 奈良 倫之
- 住所
- 〒283-0068 千葉県東金市東岩崎2-25-14
- 設立年月
- 1977年 8月
- 事業内容
- 千葉県外房エリアに4つの歯科医院を展開する大型法人。
「“噛める”を、もっと。“食べる”を、ずっと。」をスローガンに、地域の健康とQOL(生活の質)の向上を支える歯科医療を提供。 - 事業所
- 4箇所
千葉県 - 従業員
- 41名 (うち歯科医師 18名)
- 特徴・PR
- ◎各種専門医との高い診療レベル、歯科衛生士とともに行う口腔機能管理・予防処置、年中無休の診療体制といった多角的な取り組みにより、「よく噛める」「食べられる」状態を維持・改善し、地域に安心と革新をもたらすことを使命としています。
◎今後も地域密着型の運営を軸に、口から始まる全身の健康を支える歯科医療を実践し、次世代へと健康をつなぐ診療所グループを目指します。
採用までの流れ
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