医療法人社団健誠会ヨリタ歯科クリニック 歯科医師（研修修了予定者）求人
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ホワイト企業大賞受賞！ 歯科業界初！ホワイト企業大賞受賞の、働きやすい医院です！
一緒に働くメンバーも、どんどん増えていますが、
人間関係の良さと、チームワークは抜群！
あなたも、ヨリタメンバーの一員になりませんか？？ -
★ホテルのような医院★ “ワクワク楽しい歯科治療”を届ける、最高の環境です。
ホテルのような綺麗な設備で働いてみませんか？
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「会えるのが楽しみ！」 そういってくださる患者様がいらっしゃるから、診療はやめられません。
私達は、患者の皆様の心の健康につながる医院づくりを目指しています。
口腔内を支えるだけでなく、心の支えにもなりたいと、本気で思っています。 -
外科処置ルーム完備 インプラントや外科治療を行う特別診療室も用意しています。
その他、最新のマイオブレース矯正を行うアクティビティーズルームや、
予防専用の個室など、各分野に特化した専用ルームが設置してあります。
最新機器も充実しているので、診療の効率も上がります。 -
スタッフ食堂「ヨリタ亭」 一食220円の賄いの提供を、週に4回行っています。
ホテルのバイキングのシェフをしていた方が作っているので、味も抜群！
是非利用して下さい！ -
★イベントも一生懸命★ ワクワク楽しい歯科医院を作るためには、
私達がワクワク楽しくなる必要があります。
だからこそ、イベントも一生懸命！
あなたも、一緒にイベントを楽しみませんか？
教育・研修を重視したい方におすすめ
大型法人ならではの臨床数の多さと、充実した設備を誇る当院。保険から自費までバランス良くスキルを身につけられる環境です。経験豊富な先輩が一対一でサポートします！
【歯科業界初！ホワイト企業大賞を受賞した歯科医院】１年で成長に差をつける！新人Drの教育体制は万全
◆ヨリタ歯科クリニックについて
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東大阪市河内花園駅から徒歩2分に位置する、当院。
“感動・感謝・ワクワク楽しい歯医者さん”
をモットーに、診療を続けてきました。
今では毎日外来に200名以上の患者様が来院されるまでになりました。
そして、現在当院で最も力を注いでいるのが、将来の副院長候補の育成
「ヨリタ歯科の経営を学びながら、ワクワク楽しい診療を届けたい！」
そんな気持ちを持った先生を、是非歓迎致します。
当院の成長は、さらに加速していく見込みです。
より専門性を高めるために、そして、さらに患者様に喜んでもらうために
経験者ドクターの募集を行う事になりました。
◆ホワイト企業大賞を受賞した、当院で働くメリット
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ヨリタ歯科クリニックで働く最大のメリットは
何といっても、人間関係の良さ！
“スマイル＆コミュニケーション”
を合言葉に、スタッフメンバーとの関係性や
患者様との関係性は、かなり良い雰囲気だと、自負しています。
だからこそ、
社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業に贈られる
“ホワイト企業大賞”の最高位である、大賞を受賞することができたのだと思います。
院内の待合室は、いつも笑顔と楽しい会話があふれています。
患者様にも、笑顔と楽しい会話があふれています。
人間関係のわずらわしさを忘れて、
真のチームワークを発揮しながら、働く事ができると確信しています。
◆教育体制・フォロー体制
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当院では、院長を筆頭に全てのドクターが教育に携わります。
大型医院の診療が初めての方も、現場にてマンツーマンで指導を行っています。
また、インプラントや矯正を学びたい方必見！
熟練医師とともに、研修・実務経験を積んで頂きます。
◆ヨリタ歯科クリニックで、働いてみませんか？
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大型法人ならではの、福利厚生の手厚さ。
当院の認可外保育園に、お子様を預けて働くことも可能です。
また、スタッフ数も多いので、有休が取得しやすいなど
ワークライフバランスも充実できるでしょう。
新人の有給消化率１００％です！！
■将来の副院長を目指す先生
■ハイクラスの診療をし、高収入を実現したい先生
■ワークライフバランスを重視して、働きたい先生
■人間関係に悩まずに、働きたいと考えている先生
■ワクワク楽しい診療を、実現してみたい先生
働きやすさ抜群の当院で、将来の副院長候補を目指したドクターとして、働いてみませんか？
まずは、気軽にお問い合わせ頂き、見学にお越しください。
あなた自身の目で、肌で、当院の良さを感じ取って下さい。
あなたと一緒にワクワク楽しい診療を
お届けできる事を、心待ちにしております！
当院HP：https://www.yorita.jp
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/WakuWakuYorita
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- ■外来の歯科診療の対応を、お願いします。
■１日あたりの診療人数は、10～20名程度です。
- 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年実績>
- 大卒 400,000円（基本給220,000円、諸手当180,000円）
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上記給与には固定残業代(80,000円/ 32時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 固定残業代は、残業が無くても、お支払いします。
※月給に賞与額を含みます。
また、給与は過去の経験・能力を考慮した上で、決定させて頂きます。
ぜひ、ご相談下さい。
【年収モデル】
勤務医3年目ドクター：700万円
勤務医5年目ドクター：1000万円 - 職務手当60.000円
特別手当40.000円
補足
諸手当 - 試用期間
- 有期雇用期間として、6ヶ月間で設定しています。
有期雇用期間でも待遇は変わりません。 - 休日休暇
- ■日曜日・平日1日がお休みです（祝日がある週は平日の公休日は出勤日となります。）
■完全週休二日制
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇 - 年間休日数
- 113日
- 勤務時間・休憩
- 平日 9：00～19：00（休憩時間105分）
土曜日 9：00～17：30（休憩時間90分）
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 8.1 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ■交通費全額支給
■住宅手当（当院規定あり）
■託児所（当院規定あり）
■社会保険
週30時間以上の勤務：雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
週20時間以上の勤務：雇用保険 労災保険
■年１回健康診断（健康保険加入者）
■インフルエンザ予防接種補助金
■セミナー参加補助金
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- ■新人研修：現場にてマンツーマンの教育研修
■社外研修への参加補助
■院内スタディグループ - スタッフ構成
- ・歯科医師 1５名（常勤：８名 非常勤：8名）
・歯科衛生士 30名（常勤22名 非常勤：8名）
・訪問コーディネーター 3名
・事務・広報 5名
・その他 46名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団健誠会ヨリタ歯科クリニック
- 代表者
- 寄田幸司
- 住所
- 〒578-0925 大阪府東大阪市稲葉3丁目11-10 ピアザ花園3F
- 設立年月
- 1991年 6月
- 沿革
- 1991年
ヨリタ歯科クリニック開業
2002年
予防サロン併設 グランドオープン
2006年
ブロックス社員教育ビデオ「DO IT」出演
パートナー医院 ゆめはんな歯科クリニック オープン
2007年
パートナー医院 上本町ヒルズ歯科クリニック オープン
パートナー医院 ゆめはんな歯科クリニック高の原 オープン
書籍「2007 年度版 患者が決めた！いい病院【近畿・東海版】」*にて、ヨリタ歯科クリニックが虫歯治療ランキング1位の掲載
＊2006年12月 オリコン・エンタテインメントより発売
2008年
講談社現代新書「不機嫌な職場」*に、社員が輝く職場を代表する3つの企業の1つとして、ヨリタ歯科クリニックが掲載
＊2008年1月 講談社現代新書より発売
2010年
「ハイサービス日本300選」人財育成部門に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
2012年
移転リニューアル グランドオープン
2013年
経済産業省主催「おもてなし経営企業選」に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
2016年
「ホワイト企業大賞」に
ヨリタ歯科クリニックが歯科業界初の受賞
※「ホワイト企業大賞の軌跡」をご参照ください。
2019年
当ビル2階に予防専用フロアを増設
「ヨリタクラブフロア」グランドオープン - 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 6億8,000万円（2024年6月期）
- 事業内容
- 一般歯科
歯周病治療
予防歯科
小児歯科
審美歯科
インプラント
矯正歯科
訪問歯科
小児プレ矯正 - 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 90名
（うち歯科医師 16名）
従業員平均年齢：35歳 - 特徴・PR
- 歯科業界で唯一「ホワイト企業大賞」を受賞した当院！人間関係や、経営の安定性は抜群です！
親切さと礼儀正しさを重視する「理念教育」に力を入れてきた当院だからこそ、人間関係は良好です！
大型歯科医院だからこそ、人数が多いのが特徴！皆で分担・協力するから、残業時間が少ない！
採用までの流れ
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