医療法人社団 まつのき会 歯科医師（研修修了予定者）求人
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充実した診療環境 最新の治療法、設備を積極的に導入し、質の高い診療を行っています。
アイテロエレメント（光学スキャナ、インビザライン専用）
ニッケルチタンファイル
インプラント機器一式（ストローマン、オステム）
CT、セファロ
垂直根管充填機
ダイアグノデント
以上は自由に使ってください。また、使ってみたい機材があれば、柔軟に対応いたします。
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大学病院レベルの滅菌設備 当院は大学病院レベルの消毒、滅菌設備を備えています。
全自動の洗浄機（ミーレ）を導入し、また、クラスBの滅菌機を導入しているため、大学病院レベルの滅菌レベルを維持しています。また、急速滅菌機も導入しており、ハンドピースまで使い回しは一切ございません。
質の高い滅菌システムを導入することで、患者さんからも信頼されるクリニックを作ることができ、自分の治療にもプライドが持てるようになります。 -
最新の設備、幅広い診療 当院では、積極的に新しい治療法や設備を導入しており、患者さんになるべく幅広い選択肢が与えられるように心掛けております。すべての治療法のメリット、デメリットを説明した上で、自分に最もあう方法を選択していただくことを心がけています。そのため、自由診療を中心とした説明媒体も多数ご用意しております。
仕事のできるできない、仕事の覚えるスピードは関係ありません。
各々の能力にあった業務をお願いするつもりです。自分のペースで段階的にステップアップしていってください。 -
仲の良いスタッフ DrからDH、DAまでお互いに協力し合いながら楽しく仕事をしています。
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インプラント教育システム 経験が浅くまだ自信がついていないドクター向けに、独自のテキストや模型実習のプログラムをご用意しています。特にインプラントについては理事長が国際口腔インプラント学会認定医を取得しており、症例を積みながらかつ法人独自のテキストや問題集で体系的に学ぶことができます。インプラントに関する講義や実習、症例相談などを随時行なっており、先生毎の安心できる成長のサポートを最大限させていただきます。画一的な指導ではなく、その先生に合ったプログラムを少人数で組んでいます。
インプラントに携わりたい方におすすめ
国際口腔インプラント学会認定医在籍、インプラント年間４００症例以上行なっています。少数精鋭で行なっているので、症例も指導も行き届きます。
【豊富な症例！大学病院レベルの設備！インプラント学会認定医はじめ各種専門分野のドクター在籍で学べる環境！】綺麗な新規オープンのクリニックで一緒に働きませんか？
当法人は、一般歯科診療から、インプラントやインビザライン（マウスピース矯正）、マイクロエンド、ワンデーセラミック（セレック）を初めとした自由診療を幅広く行っています。インプラントはストローマンとオステムを使用し、両者のいいとこ取りをしています。。今ままで使用していたメーカーが異なる方は、担当よりドリルキットや埋入方法の無料講習を受けることができますので、ぜひ予後の良いインプラントシステムを体感してみてください。またプライムスキャンやアイテロエレメント（光学スキャナ）導入しています。
当法人は国際口腔インプラント学会認定医、根管治療専門医、小児専門、外科専門、矯正専門と各方面の専門ドクターが在籍しているため、自分の得な分野、苦手な分野を気軽に相談していただくことができますし、難しい症例は依頼したり、相談するなどして、ご自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。
おかげさまで多くの患者さんにご来院頂き、増患のためドクターを急募致します。
本院と合わせて月600人以上の新患数と症例数が豊富にあり、常勤ドクター10人ほどでインプラント年間400本以上、インビザライン40症例以上ありますので、これらの経験を積みたい方にも十分な症例があります。
理事長の得意分野はインプラントになります。現在、月平均で30人、40本程度の豊富な症例があり、ご自身の経験に応じて自由にやっていただいて結構です。
また、積極的に学びたい方は、院長がアシストに入ったり、能力に応じて３ヶ月から６ヶ月で自分で打てるように丁寧に指導いたします。また、採用メーカーはストローマンとオステムになります。
なぜこの二者がいいのか、そしてこの二者の売り上げが伸び続けているのか、これも惜しみなくお伝えします。また静脈内鎮静法下でのオペやガイドシステム、フラップレスインプラント、マグネットオーバーデンチャーなどインプラントの治療オプションも豊富なため、総合的なインプラント技術が身につきます。
院長は１年目からとにかく手を動かして勉強させていただける勤務先で勤務していた経験から、とにかく手を動かすことが重要と考えています。
最初はアシストやスケーリングだけ、という臨床では、カリエスを削ったときの感覚、根管を削っている感覚、骨を削っている感覚など、誰も教えてくれない、けど臨床で最も重要なことが分かりません。
当院では、不安な方や卒後間もない方は模型などを使った練習はもちろん、実際に患者さんの治療をしてみて経験を積んでいただきます。また、今はまだ在籍ドクターも少ないので、院長が直々にマンツーマンで優しく丁寧に指導することが可能です。指導実績もあり、当院の勤務医は半年も経たずに簡単なインプラントは一人で埋入できるようになりました。
当院はまだ、小規模なクリニックのため、気軽に院長に相談していただき、未経験者は安心して段階的にステップアップしていくことができます。
また、当院は歯内療法認定指導医（東京歯科大学元教授）に週3日お越しいただいており、根管治療のテクニックも間近で学ぶことができ、当院の院長はインプラントの1000症例以上の豊富な経験があり、同業の方から数多くの症例相談を受けています。また、矯正の認定医にもお越しいただいており、他分野において専門的な知識が身につきます。
目標としては、
１年目 保険診療一般（少し難しい外科処置まで）＋自由診療（自費補綴、インビザライン）
２年目 自由診療（自費補綴治療、インビザライン、インプラント）
３年目 経営学（効率の良い患者さんの回し方など）
４年目 分院長
もちろん、保険診療をメインに学びたい、自由診療をメインに学びたい、それぞれの先生の以降にそったコーチングをいたします。
当法人ではは先生の考え方ややり方を可能な限り尊重し、否定することは致しません。
日本の保険医療制度では、先生は１００人いて１００通りの考え方、やり方があると感じています。
その中で、私が思う、経営理論や治療理論、技術はお伝えするつもりですが、それにしたがっていただく必要はないと思っています。
歯科医師過剰時代と言われる中、開業のリスクを背負うより、勤務医での活躍を希望される先生が増えてきています。ただ、様々なクリニックに勤務した経験から、限られた材料や器具そしてクリニックの意向に沿わなければいけない、息苦しさも感じてきました。
当院では、歯科医師として患者さんに満足いただけるよう最低限のマナーを守っていただければ、先生のやり方を全面的に支援いたします。
保険を回したいけど助手をつけてくれない、自費をしっかりみたいのに回すことを強制される、使いたい器具を揃えてくれない、など、勤務医の先生が抱える悩みを心得ておりますから、保険を回したい先生、自費をじっくりやりたい先生、ご希望の器具を揃えて欲しい先生、それぞれの先生の考え方に合わせた勤務形態をご提案します。
また、その方の経験や意欲に応じて、スキルアップを応援いたします。
技術的なことはもちろんですが、開業医は経営者でもあります。
また、歯科医師過剰時代と言われている中、開業医として特に大切なことは何か。
流行っているクリニックには、必ず法則があることが分かりました。
自由診療メインの診療所
保険診療メインの診療所
都内１等地クリニックの分院長
を勤めた経験から、その経営方法についても、惜しみなく伝授いたします。
自由診療も幅広くやっていますので、資格取得も応援いたします。
【最後に】
当院の働き方はとにかく楽しく仕事をすること。
スタッフ同士でお互いを尊重し合いながら、楽しく仕事をしていただきます。
社会保険を含めた福利厚生も充実しています。年間休日１２０日も保証いたします。
都内近郊は競合が多く、患者さんが容易に離れてしまうため継続して同じ患者さんを見られなかったり、クリニックの色が濃く、自分のやりたい事ができなかったり、また昨今のコロナウイルスの影響をもろに受けています。
当院は、上記の様なことはなく、田舎でのんびりとしていますが、都内へのアクセスも比較的よく、上野まで電車で1時間と言う立地ですので、宇都宮から東京、千葉からご通勤いただいている方もおります。また、近隣にお引越しいただく場合は、休みの日には気軽に都内へ出かける事ができます。
車が必要な方は、クリニックの車をお貸しすることも可能です。
また、スタッフが揃い次第、当院近くでの分院展開も予定しています。分院展開時の分院長候補も募集しています。
是非一度、一度見学にいらしてください！交通費は全額支給いたします。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 主に保険一般歯科診療をお願いします。保険診療の進め方、治療方針の立て方から丁寧にお教えします。
また、個々の能力に応じて、
・インプラント
・インビザライン
・マイクロエンド
・審美治療（ワンデーセラミック、セレック）
と幅広い知識を持ったドクターが多数在籍しています。各ドクターにそれぞれの得意分野について見たり聞いたり自由にしていただいて結構です。
治療はフォーハンドが基本になります。治療に際しては助手さんまたは衛生士さんがアシスタントにつきます。アシスタントがつかない診療では、正しいポジショニングやミラーテクニック、支台歯形成のような精度の高い治療が身につきません。 - 勤務先
- 茨城県,栃木県,埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2026年予定>
- 大卒 500,000円（基本給500,000円）
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上記給与には固定残業代(50,000円/ 10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 経験、能力を考慮致します
また、ご提示している金額は最低保証額となります。当院は大変患者さんが多いため、先生のスキルアップに応じて随時増額していく形になり、早い段階から高収入も目指せます。患者さんの治療がある程度効率よくできるようになれば（３０分で１人程度）、月１００万円も十分達成可能で、実際には研修医卒半年で100万円を達成したドクターもいます。当院の勤務医は、大変患者さんが多いため、現在勤務医の先生も保険診療だけで毎日３０人近く診療しており、保険診療のみで月１００万円を達成しています（自由診療歩合別途）。もちろん、診る人数は強制しませんので、先生のペースに合わせて調整してください。
交通費全額支給（距離下限あり上限なし）遠方からお引っ越しの場合は、引越し代金(繁忙期でなければ全額)と、住宅手当(上限30000円)も支給いたします。
※当院は保険診療は1日に見た平均人数でお給料を算定しております。
詳細は見学時にお伝えしますが、メンテも含めて１日３０人前後の診療で月１００万は十分達成可能です。ノルマはないので、丁寧な診療を行いたい方、自費に力を入れたい方は枠を制限していただいても結構です。
また、ご自身一人での診療が可能になり次第、給与形態も選択いただけます
完全月給制（賞与あり）
月給＋歩合制（自費10%~、賞与なし）
歩合制（自費20％~、賞与なし）
を選択いただけます。また、随時変更可能です。 - 交通費全額支給
住宅手当あり（諸条件あり）
補足
諸手当 - 試用期間
- ３ヶ月間
試用期間中の給料変更なし。 - 休日休暇
- 完全週給２日制、年末年始及びお盆休暇（7日ずつ）
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- まつのき歯科クリニック・まつのき歯科杉戸クリニック
平日：9:00-13:00 14:00-18:00（休憩60分）
土日：9:30-12:30 13:30-16:30（休憩60分）
まつのき歯科間々田クリニック
平日：10:00-13:30 15:00-19:30（休憩90分）
土日祝：10:00-13:30 15:00-17:30（休憩90分）
まつのき歯科古河駅前クリニック
平日：10:00-19:00（お昼休憩60分）
土日：10:00-17:00（お昼休憩60分）
土日祝は時短勤務となります。 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 1 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【フレックスタイム制】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【週休3日】【ネイルOK】【引越し手当】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- 社会保険完備
各種勉強会、セミナー参加費用補助あり
院内研修あり（希望制） - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3 年
- 教育研修
- 新人研修あり、資格取得費用補助あり
研修医卒の方は、各種専門家の専属講義及び実習を受けてから診療を行っていただけます（希望制、2−3日から１か月程度まで個人に合わせて調整可能）
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団 まつのき会
- 代表者
- 小松 貴紀
- 住所
- 〒306-0221 茨城県古河市駒羽根42-3
- 設立年月
- 2021年 4月
- 沿革
- 2019.12 まつのき歯科クリニック 茨城県古河市に開設
2021.04 医療法人社団 まつのき会 設立
2021.11 まつのき歯科間々田クリニック 栃木県小山市に開設
2024.11 まつのき歯科駅前クリニック 茨城県古河市に開設
2024.12 まつのき歯科杉戸クリニック 埼玉県北葛飾郡杉戸町に開設 - 事業内容
- 地域の方々に愛されるようなクリニックを目指しています。
今後、北関東を中心に、分院展開を予定しています。 - 事業所
- 4箇所
茨城県、栃木県、埼玉県 - 従業員
- 80名
（うち歯科医師 15名）
従業員平均年齢：35歳 - 特徴・PR
- 当方は、北関東を中心に分院展開を予定しています。
都内は歯科医院が密接しており、歯科医師数も過剰となっております。
その点、北関東は都内からも大変通いやすく、また患者さんの割当に困ることがないので、多くの症例を経験することができます。
当方のモットーは、とにかく手を動かすこと。
これは診療のスピードを求めているわけではありません。
ただの見学、アシストも重要ですが、実際にカリエスを削った感覚や骨を削った感覚というのは、実際に手を動かしてみないとわかりません。
ベーシックな部分は、模型を使いながら丁寧にお教えします。また、練習用模型はご自由に使っていただいて結構です。
診療時間も、厳密な決まりはなく、最初のうちは１時間に１人でも、３０分に一人でも結構ですので、丁寧にやってください。
また、考え方を強制するようなこともいたしません。私が歯科医師として、開業医として重要な考え方を伝授いたしますが、それを踏まえた上で、先生自身が何が正しいのかご自身で考え、結論を出していただいて結構です。
先生のプライベートや福利厚生を充実させることをお約束します。仕事をするだけでなく、休みの日は出かけたり、長期休みをとって旅行に出かけるなど、息抜きがなければ、良い仕事はできません。
今後開業を考えていらっしゃる先生は、開業支援もいたします。ご自身がご用意した物件、場所で最大集患を行うためのあらゆる方法をお教えします。また、開業場所に困っている先生は、当方独自のルーツで、物件をお探しすることもできます。先生が開業で安心して必ず大成功を収められるように、最大限サポートいたします。
採用までの流れ
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