医療法人社団ティースプランニング 新卒歯科医師・研修医求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
新卒者への教育プログラムが確立されています。また各大学研修医の受け入れ施設にもなっております。
赤坂駅徒歩1分以内・有給休暇が取りやすく消化率100パーセントで仕事とプライベート時間のオンオフがしっかりと保たれます
はじめまして赤坂デンタルオフィスと申します。
ご覧いただきまして誠にありがとうございます。
只今2025年卒の歯科医師先生を募集を致していおります。
当院のモットーは、ご来院頂ける患者様にご満足いただける医療をご提供できるように
日々の学びを忘れず、精進していくことです。
また社員を家族と考え、その大切な仲間と一緒に成長を続ける組織を目指しております。
新卒者には勤務先で治療のやり方やスタッフ間のやり取りなどに不安なく過ごしてもらえるように
専属で一人先輩ドクターが相談役として就くようにし、メンターメンティーシステムを取り込んでおります。
赤坂の在籍ドクターは20代~30代で昭和、明海、日本歯科の出身校の方が在籍しております。
治療面では一歯単位での治療ではなく包括的にすべての診療が行えるように指導をしております。
教育カリキュラムを行いながら診療にも携わっていただきます。(保険診療から)
テック作製練習や形成の練習、矯正歯科の練習など様々な分野の手技を獲得できるように指導しております。
日々の成長のためにもセミナーにも参加させております。
セミナー費の補助も当院がバックアップいたしております。
また、当院の魅力的な要素の一つとして患者数が多いとこ、また土地柄も含め自費率が大きい所です。そのため在籍卒業3年目のドクターでも完全歩合給で十分なお給料をもらっております。
スキルアップや先の大きなお給料の確かな要素がある医院で一緒に働きませんか?
院内見学や面接などのお問い合わせをお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- 保険診療、自由診療(補綴・インプラント・矯正ワイヤー、クリアコレクト含む)
歯周外科、噛み合わせ診療など全般的 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 大卒 400,000円(基本給400,000円)
- 固定残業代を含まない
- 新卒1年目月給400.000円から
年昇給あり - 交通費別途支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 使用期間3か月 給与の変動なし
- 休日休暇
- 週休2日制
祝日の振替診療なし
有給休暇入社半年後付与
年末年始、お盆休み他夏季休暇あり、ゴールデンウイーク、産休育休制度あり
慶弔休暇など - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 平日診療9時半~19時半
土日診療9時半~17時半
平日土日ともに休憩時間1時間 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0.05 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 12 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【ネイルOK】
- 福利厚生
- 交通費支給・健康診断・セミナー参加費バックアップあり
治療費社員割有・産休育休制度実績あり
開業時のバックアップ有・社員旅行有(コロナなど流行中はなし)
制服貸与あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 新卒者専用の研修あり
治療技術や患者様対応のためのホスピタリティセミナーなど - 採用実績
- 昭和大学
鶴見大学
明海大学
東北大学
日本大学 - スタッフ構成
- 赤坂デンタルオフィス院
ドクター4人
歯科衛生士5人
歯科助手5人
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団ティースプランニング
- 代表者
- 理事長 吉田雅幸
- 住所
- 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-5 菅野ビル2階
- 設立年月
- 2011年 6月
- 沿革
- 2005年6月本院自由ヶ丘デンタルスタジオ開設
2011年6月分院赤坂デンタルオフィス開設
2020年6月分院神谷町デンタルオフィス開設 - 資本金
- 1500万円
- 売上高
- グループ医院2024年4億5千万円
- 事業内容
- 歯科医療業務
- 事業所
- 3箇所
東京都 - 従業員
- 15名
(うち歯科医師 4名)
従業員平均年齢:30歳 - 特徴・PR
- 噛み合わせ診療と予防歯科に力を入れている医院です。
社員を家族と考え、チーム医療を大切にし患者様第一に考えたホスピタリティを提供できるように
心がけています。
採用までの流れ
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