東京都青梅市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1073673
2026年度新卒・研修医
医療法人社団慈鳳会みのりのもり歯科 新卒歯科医師・研修医求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
無理無駄のない臨床技術を理事長が直接指導。過去全員の勤務医が新卒入社から5年で開業しています。
社保完備★週休2.5日★幅広い分野を経験できる★充実の教育システム★
アットホームな職場で、明るいスタッフ達と一緒に働きませんか?
良いスタッフに恵まれ、患者さん急増のため今回募集となりました。
子供から高齢者まで、地域密着型の歯科医院です。
衛生面に特にこだわり、とにかく基本に忠実な治療を心がけています。小児治療に関しては対症療法ではなく、根治を目指しています。
臨床にあまり自信の無い方でも基礎からゆっくり教えます。
どうぞ安心してご応募ください。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 歯科医師業務
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2024年実績>
- 大卒 400,000円(基本給400,000円)
- 修士了 400,000円(基本給400,000円)
- 固定残業代を含まない
- 試用期間3ヶ月は35万円
4ヶ月以降は最低保証40万円
20万点を超えた時点で歩合25%に移行
- 交通費全額支給
遠方の方は家賃手当支給
バイク、車通勤可(駐車場無料)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:3ケ月
試用期間中の給与変動なし - 休日休暇
- 日祝休み
お盆休み
年末年始休み - 年間休日数
- 126日
- 勤務時間・休憩
- 週4日 9:30〜13:00 (昼休憩90分)14:30〜19:00
週1日 14:30〜20:30
土曜のみ9:30〜13:00(昼休憩90分)14:30〜19:00
日祝休み+平日1日休み+平日1日午後出勤
計週休2.5日 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【フレックスタイム制】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業なし】【ネイルOK】【引越し手当】
- 福利厚生
- 医院旅行2016四国温泉旅行♨︎
2017沖縄旅行
2018四国温泉旅行
2019台風のため中止
2020〜2021コロナのため中止
2022伊豆旅行
2023熱海旅行
2024箱根旅行
2ヶ月に1回程度、スタッフ全員でミーティングを兼ねた食事会をしています。
納涼会
忘年会 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(短時間勤務),社外研修への参加補助(費用)
※医院マニュアルに基づく社外研修 - 採用実績
- 北海道医療大学歯学部
日本歯科大学新潟生命歯学部
- スタッフ構成
- 歯科医師2名
歯科衛生士7名
保育士2名
栄養士2名
消毒滅菌スタッフ2名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団慈鳳会みのりのもり歯科
- 代表者
- 橋本隆匡
- 住所
- 〒198-0024 東京都青梅市新町6-16-15 ベイシア青梅インター店1F
- 設立年月
- 2016年 10月
- 沿革
- 2016年10月開院
- 資本金
- 7000万円
- 事業内容
- 歯科
- 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 17名
(うち歯科医師 2名)
従業員平均年齢:29歳 - 特徴・PR
- 《こんな方に適している職場だと思います》
☆長期勤務できる職場を探している方
体に負担をかけず、しっかり休息をとりながら一緒に明るく楽しい医院を作っていきましょう。女性歯科医師の方には産休制度も完備しています。
☆親、親戚に頼らず自分1人で開業を目指している方
個人的な考えですが、親にお金を出していただいて歯科大学を卒業したら、そこからは親に頼らず、自分が親孝行するターンだと思います。私は一切親に迷惑をかけたくなかったので、開業時は親の担保もなく、保証人になってもらってもいません。完全に自分1人でのスタートを切りました。開業時こそ大変でしたが、自分の力で人生を切り開いていくのはとても気持ちいいですよ。
医療法人設立に至るまでの成功体験・失敗体験のノウハウを元に、自立心旺盛な先生の確実な成功をサポートいたします。
☆歯科医療のインフェクションコントロールに疑問を持っている方
その歯科治療は自分も受けたい治療ですか?タービン他の器具は全部アル綿で拭いて繰り返し使っていないですか?果たして自分が患者さん、スタッフに感染症を媒介していないと言い切れるでしょうか。当院は国内最高レベルの衛生環境を自負しています。ユニバーサルプレコーションを実践していますので、感染症の患者さんがいらしても通常通りの片付けと滅菌作業をするだけです。
☆基本に忠実な歯科治療を学びたい方
口腔外科、小児歯科、審美歯科、歯内療法科、、
これらは全て「歯科」という本流の1分野に過ぎません。歯を抜くだけでは患者さんは食事を摂れないし、セラミックの綺麗な上物で補綴しても根管治療が不十分であれば長期安定ははかれません。
当院は保険・自費に限らず、全ての分野を基本通りに、時間をかけて治療します。結果として、地域の患者さんからたくさんの御支持をいただいています。
また、当院は「教育と実践」を信条にしています。
卒後経験の少ない先生向け「教育プログラム」が充実しています。
入社後、座学→模型実習→Drのアシスト→アポイント1時間枠にて診療→と先生のペースに合わせてスキルアップしていきます。
体育会系はちょっと、、という先生も、医院に馴染むことができますので、ご安心ください。
☆人間関係の良い職場でのびのび働きたい方
入ってみたら院長の人格が豹変。給与も募集要項と違う。スタッフ達が派閥を作っており、常に医院の雰囲気が険悪、、そんな経験が私はたくさんありました。当院ホームページの院長経歴に書いてある医院はどこも素晴らしいところでしたが、入って失望し、早期退職したため経歴に書いていない医院も1つ2つではありません。
勤務医時代の教訓から、常に風通しの良い医院を目指し、スタッフには誠心誠意対応しています。給与・勤務時間が募集要項と違うなど論外です。
見学も随時行っていますので、当院の明るい雰囲気を是非肌で感じに来ていただければと思います。
採用までの流れ
最終更新
2024.11.11
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