就職情報

職種

歯科医師

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

一般歯科・インプラント・矯正歯科・審美歯科・歯周外科・小児歯科・マイクロエンド

患者様に丁寧な治療を提供していますので、基本的には30分〜１時間の予約で行っています。(治療内容によってはロングアポイントで施術を行うケースもあります。）

矯正(インビザライン・アソアライン)も多数のケースを行っております。

「これからどうなりたいか」を追求してほしいです。
当院の院長がスタッフに求めることは、「これからどうなりたいか」を常に考え追求する姿勢です。それゆえ、新卒・既卒、専門分野などは問いません。わからないことがあれば、先輩達は何度でも答え、アドバイスをし、学会発表となれば時間を惜しまずフォローします。
「向上心と環境でひとは大きく成長する」、これが私たちのポリシーです。

勤務先

大阪府

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年予定>

• 大卒 450,000円（基本給250,000円、諸手当200,000円）
• 修士了 450,000円（基本給450,000円）

• 上記給与には固定残業代(210,000円/ 20時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• モチベーションに寄与する昇給・ボーナス。
  給与は能力、経験、実績、症例発表により査定します。

諸手当
• 交通費全額支給

試用期間

3ヶ月

休日休暇

ワーク・ライフバランスや福利厚生には、とくにこだわっています！
●　女性ドクター・歯科衛生士・歯科助手の産休・育休取得実績多数
●　男性ドクター育休取得実績あり（2021年、約1か月間）
●　完全週休2日制(休診日/木・日・祝)
●　有給取得大歓迎

勤務時間・休憩

●AM9:30～PM7:30(休憩1時間半)
●土曜AM9:30～PM4:30(休憩１時間) の無理のない勤務時間
●休診日/木・日・祝
●有給取得大歓迎

●就業規則あり。(全て社労士と確認しながらルールを定めていますので安心して下さい。)
年間労働日数定めています(日曜日、祝日の振替出勤なし)

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 1 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 12 日

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】

福利厚生

歯科医師国保・各講習会参加費援助
金融機関の保険も導入しているため、高度障害金・死亡退職金・弔慰金・労災のみでは対応できない勤務中以外の事故・休日の事故などにも上記の保険金をご本人やご家族にお支払いできる制度あり。※もちろん保険料は全額法人負担です！(入社3年勤務した後に資格取得)

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5 年

教育研修

一人ひとりの将来を見据え、医院一丸となって成長をサポート！
●　指導医が一人一人につくので密に質問ができる環境
●　学会・セミナー・勉強会における講師活動・発表機会の積極的な提供とサポート
●　各種資格取得費用、セミナー・勉強会参加費用の医院負担
●　院内カンファレンス・院内勉強会を通じた知識・治療技術の向上サポート
●　歯科医師向け月刊誌等バックナンバー、専門書蔵書の自由な活用・参照

スタッフ構成

歯科医師5名(非常勤1名、産休1名)・歯科衛生士4名(非常勤2名)・歯科助手５名(管理栄養士2名)・受付２名

備考

出身大学
院長：九州歯科大学
勤務医：九州歯科大学・大阪歯科大学・鹿児島大学・長崎大学・大阪大学・朝日大学。

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人恵翔会なかやま歯科

代表者

中山隆司

住所

〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-12 ホワイトドームプラザ 3階

設立年月

2002年 1月

沿革

1990年　大阪外国語大学（現大阪大学）入学
1997年　福岡県立九州歯科大学 卒業
1997年～2001年　医療法人ミナミ歯科クリニック勤務（南清和先生に師事）
2001年　日本顎咬合学会学術大会 優秀発表賞 受賞
2002年　なかやま歯科 開業
UCLA歯周病インプラント研修・修了
2006年　日本顎咬合学会学術大会 優秀新人賞 受賞
2006年　医療法人社団 恵翔会 なかやま歯科 設立
2009年　なかやま歯科 ２フロア体制に増床
2016年　FIDIインストラクター（林揚春先生に師事）
2017年　なかやま歯科 ホワイトドームプラザへ拡張移転
MEGAGEN Implant公認インストラクター
2023年　Versah社（Densah Rbur）公認インストラクター

事業内容

一般歯科・インプラント・矯正歯科・審美歯科・歯周外科・小児歯科・マイクロエンド
「これからどうなりたいか」を追求してほしいです。
「向上心と環境でひとは大きく成長する」、これが私たちのポリシーです。

事業所

1箇所
大阪府

従業員

20名 （うち歯科医師 4名）

特徴・PR

通いやすさも、働きやすさも、成長できる環境も、どれも妥協なく追及し続けるなかやま歯科。

開業を目指す方も、勤務医として要職を目指す方も、「当たり前のレベル」が高い当院を、ぜひ経験してみてください。明るい未来へと道が開くことをお約束します。
■■便利で、広くて、キレイで、快適。なかやま歯科の医院環境！
●　地下鉄四つ橋線四ツ橋駅直結（心斎橋駅・長堀橋駅地下直結）
●　2017年8月拡張移転、機能性・デザインにこだわった院内空間
●　12の個室型診療スペース、2つのカウンセリング室をゆったりと配置
●　常時換気設備・5台の口腔外バキュームによる安心の院内環境
●　ライブオペセミナー会場としても用いるインプラント手術室

■■最新の設備や機材も積極導入。院内にはまだまだあります！
●　CT / マイクロスコープ2台 / セファロレントゲン
●　口腔内スキャナ（iTero1台 / プライムスキャン1台）
●　ガイドサージェリー / MEGA ISQ / デジタルトルクレンチ
●　ミーレ洗浄機 / クラスB滅菌機（オートクレーブ計3台）
●　DR-KIM（キムライト）/ サージテル（勤務医全員支給）　

■■院長の活動や実績、書ききれないので少しだけご紹介します！
●　国際シンポジウム登壇、海外講演、国内学会・各種セミナー発表多数
●　日本顎咬合学会理事 / 学術大会優秀賞受賞（計3回）
●　FIDI（インプラントコース）講師・MEGAGENインプラント公認インストラクター
●　即時荷重インプラント研究会理事・設立メンバー
●　UCLA歯周病インプラント研修修了 / 国際口腔インプラント学会DGZI認定医

■■当院院長の専門書執筆や寄稿、症例掲載実績もたくさんあります！

●　ワイド・ショートインプラントの基礎と臨床　第5世代のインプラント治療
●　QDT 2020年9月号（症例掲載）
●　デンタルダイヤモンド2020年8月号（中山隆司の抜歯即時埋入・即時荷重インプラント）
●　インプラントYEARBOOK2019
●　デンタルダイヤモンド2019年6月号
（ルートメンブレンテクニックによる低侵襲で審美的なインプラント治療）

■■ワーク・ライフバランスや福利厚生には、とくにこだわっています！
●　女性ドクター・歯科衛生士・歯科助手の産休・育休取得実績多数
●　男性ドクター育休取得実績あり（2021年、約1か月間）
●　完全週休2日制、AM9:30～PM7:30（土曜～PM4:45）の無理のない勤務時間
●　有給取得大歓迎、モチベーションに寄与する昇給・ボーナス
●　院内旅行（海外・国内）、食事会　（※新型コロナ拡大により一時休止中）

■■一人ひとりの将来を見据え、医院一丸となって成長をサポート！
●　院長を筆頭とする、幅広い年代層の先輩ドクター（計6名）の直接指導
●　学会・セミナー・勉強会における講師活動・発表機会の積極的な提供とサポート
●　各種資格取得費用、セミナー・勉強会参加費用の医院負担
●　院内カンファレンス・院内勉強会を通じた知識・治療技術の向上サポート
●　歯科医師向け月刊誌等バックナンバー、専門書蔵書の自由な活用・参照

■■数々の実績を残す当院ドクター。卒業生は全国各地で活躍！
●　日本顎咬合学会学術大会における多数の発表・受賞（卒業ドクター含む）
●　多数の歯科専門誌症例掲載（卒業ドクター含む）
●　各種勉強会・外部セミナー等における豊富な講師・発表経験の蓄積
●　日本顎咬合学会 噛み合わせ認定医（在籍ドクター5名）他、資格等多数取得
●　当院卒業ドクターの全国各地における開業と成功（東京・大阪・岡山）

■■みんな頑張ってるから、自分も伸ばせる。それがなかやま歯科！
●　歯科衛生士も頑張る歯科 : 日本顎咬合学会学術大会における多数の受賞
●　当院管理栄養士（歯科助手）も頑張る歯科 : 日本顎咬合学会学術大会発表
●　食育インストラクター資格を持つ歯科衛生士による全身の健康サポート
●　高精度体成分分析装置「ITO-InBody」を活用した食事・運動指導
●　お口と全身の健康を後押しする、患者さま向け資料・コンテンツの作成

■■なかやま歯科が大切にすること
平成14年、3名のスタッフから始まったなかやま歯科。
これまでを振り返ると、20年近くの時の中では、増床や拡張移転をはじめ、様々な変化がありました。

しかし、スタッフ一人ひとりが「相手を想いやる」気持ちを心に刻み、患者さま、そしてスタッフ同士が尊重しあう文化は開院当初から変わることなく、大切に守り続けています。

患者さまを尊重し、一緒に働くスタッフを尊重し、そしてスタッフ一人ひとりが自分自身を尊重し大切にする。そこに生まれる「和」の心を持って、私たちは日々診療にあたっています。

■■ぜひお気軽に、当院見学にお越しください
勤務先は「選ばれて就く」のではなく、「自らが選んで就く」ことこそが大切です。私たちを実際にご覧いただき、「当院を選びたい」と思ってくださったら、もっとたくさんのお話をさせてください。反対に、「当院を選びたくない」と思われたら、それは当院に至らぬところがあるのだと真摯に反省し、改善に繋げていきます。
まだまだ迷っている段階でも全く構いません。どうかお気軽に足を運んでいただき、勤務先検討のご参考にしてください。

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