医療法人社団歯科育英会 歯科医師（研修修了予定者）求人
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新卒 歯科医師募集！！！ 患者様の増加とユニット増設につき、歯科医師を募集します。
スタッフ一同お待ちしております。
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女性ドクター多数在籍 女性ドクターが多数活躍！ドクター同士の仲は非常に良く、笑いの絶えない雰囲気です。聞きたいことはいつでも聞けて、困ったときはいつでも気軽に助け合える。
突如の体調不良やパートナーとの大事な日の時もお互いに笑顔でフォローし合える。
もちろんやる時はしっかりやります。
残って一生懸命勉強や事前シミュレーション、フィードバックをする日もあります。
結婚、妊娠、出産、育休後も見据えて、長く勤務できる環境です！
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ユニット14台に増設！ 「ユニット早く空けてください」みたいなプレッシャーはありません。
丁寧な治療を心がけていきましょう。
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ストレスレスな職場です。 17時診療終了♪仕事とプライベートのメリハリをつけられる職場です！
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無料駐車場完備！ 無料駐車場があるので自家用車出勤可能です。
毎日通う場所なので、通いやすいこととはとても大事ですね！
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Dr採用インタビュー 当法人で実際に診療を行っているDrのインタビューです。
生の声でご体感ください。
※youtube
教育・研修を重視したい方におすすめ
院長や先輩指導医による、治療計画や注意点のフィードバックを行います。17時診療終了、その後に行うので、過度な負担はなし。13ステップの研修プログラムがあります。
新卒 歯科医師募集！！働きやすい環境を整備しています。【何件ものお問合せありがとうございます！ 】
はじめまして、医療法人社団歯科育英会 理事長の荒木です。
当法人に興味を持って頂き、有難うございます。
【当院Drのリクルートインタビューはこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=2Y1kbyPk4dc
◆◆◆◆仕事と家庭の両立をサポート！新しいカタチの歯科医ライフを◆◆◆◆
【朝8:30から診療、日・祝日も診療するが17:00終了】
女性歯科医師が出産・育児を考えた時、「退職する」「パートになる」以外の選択肢の少ない業界ですが、当法人は仕事と家庭の両立をしっかりとサポート致します。17時に終われば保育所・幼稚園の時間内にお子様を迎えにいくことが可能！勿論、男性歯科医師も、勉強するもよし、プライベートを充実させるもよし、父親の時間もしっかり作れます。
すべてのスタッフの人生を豊かにするための診療時間設定・診療日設定です。
【育成方針】
多くの患者さんは「自分が信頼する歯科医師に総合的に診てもらいたい」という希望があります。現代のニーズはそのような総合医にあります。
当法人では、現代のニーズに合わせた「何事にも対応可能なオールラウンダー」を目指して育成していきます。器用貧乏ではなく、高いレベルの総合医が目標です。インプラント、矯正治療も指導医がおりますので、一から学ぶことができます。
【総合診療医としてのカリキュラム】
「インレー」「義歯」などの縦割りではなく、横割りのスキルアップカリキュラムを用意しています。
最初は主訴への対応や急患対応、慣れてきたら1歯単位での先を見た治療計画・実践。そして1口腔単位での総合治療の計画・実践。ここまでを［1年］を目安に習得できるようサポート！
〈どんどん新たな役割を担えるようになる〉という観点から組み上げたカリキュラムです！
【法人の３つの特徴】
①〈実践〉
→実際の患者さんで経験を積めます。勿論ちゃんと指導医がついて、しっかり見るので大丈夫です。
②〈再現性〉
→治療を撮影・編集し、それを保存、蓄積していきます。１回の治療で何度も効率的に学べます。
③〈安心〉
→万が一の時は、どんなことがあろうと必ず守ります。安心して育ってください。また、不正な算定なども一切致しません。
【教え合い、学び合う環境】
整備されたキャリア形成システムにより、３／６／９年後の自分が明確に想像できます。歯科医師としての様々な自己実現の形に対応でき、尚かつ法人も磐石になるように、中〜大規模でのシステム体制を設計しています。
また、当法人ではサポートシステム、ネットワークが強く、繋がりながらも開業の道が選べるため、ビジネス的にも精神的にも将来の貴重な財産を形成することが出来ます。
【求める人材】
・気持ちの良い挨拶ができる方
・明るく前向きな方
・素直で誰に対しても感謝の気持ちを持てる方
・個ではなくチーム医療を理解してくれる方
一緒に過ごす時間が長くなる職場において、人間関係はストレスフリーで働く為の重要なファクターのひとつです。当法人では上記のような人材を積極的に採用しておりますので、明るく開放的な雰囲気になっております。
【最後に】
これまでの歯科医院のカタチを、変化させ新しいスタイルを目指します。新しいことに一緒にチャレンジできる前向きな方と働きたいと思っています。後悔はさせません。
ぜひ一度気軽に、会いにきてください！お待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科医師業務
・基礎研修（保険ルールの理解など）
・一般歯科治療（基本 45分枠、新卒の場合は60分枠）
・高難度歯科治療（不安な場合はアシストからも可能）
歯周：フラップオペを含めたところまで
補綴：顎位を考慮したフルマウス治療
エンド：Ni-ti、ラバーダム、拡大鏡を用いた精密根管治療
審美：パーシャルベニヤや補綴前矯正含む
インプラント：サイナスリフトまで
矯正：インビザライン中心に、アンカースクリューまで
※ 治療、アシストともに指導医によるフィードバックを行い、より深い理解と習得をサポートします
- 勤務先
- 宮城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2025年予定>
- 大卒 359,600円（基本給359,600円）
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上記給与には固定残業代(40,400円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 上記に加え、経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
- ・交通費全額支給（上限2万円）
・土日祝追加手当 １日につき+（土）2,000円（日祝）3,000円
・研修費 年間200,000円（新卒は100,000円）
補足
諸手当 - 試用期間
- なし
- 休日休暇
- ・シフト制 週休2日
・法定有給休暇有
・GW８日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 8：15～17：15 （休憩時間：13：00～14：00）
※診療時間 8:30〜17:00 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ・賞与年2回（診療報酬に準ずる 入社後半年経過後支給）
・法定有給休暇有
・GW８日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日
・退職金制度有（勤続3年以上） - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- ・研修会、セミナー 有（社内、社外）
・画像、動画の院内マニュアル有り - スタッフ構成
- 法人全体として
・常勤歯科医師23名／非常勤勤歯科医師5名
・常勤歯科衛生士34名
・常勤歯科助手21名
・常勤保育士11名
・常勤歯科技工士２名
・クリーンスタッフ11名
・事務総務3名 - 備考
- 【勤務地】
・仙台おとなこども歯科・矯正歯科
〒983-0803
宮城県仙台市宮城野区小田原2-2-52
・泉中央おとなこども歯科・矯正歯科
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1 ルーセント21-1F
・上杉おとなこども歯科・矯正歯科
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉3-2-28 アクス上杉ビル
・長町ららら歯科・矯正歯科
〒982-0011
宮城県仙台市太白区長町5-3-1 たいはっくる2F
・仙台駅前歯科・矯正歯科
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-8-40-5F
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団歯科育英会
- 代表者
- 荒木健太朗
- 住所
- 〒983-0803 宮城県仙台市宮城野区小田原2-2-52
- 設立年月
- 2022年 12月
- 事業内容
- 一般歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、インプラント、審美歯科、高齢者歯科
- 事業所
- 5箇所
宮城県 - 従業員
- 158名
（うち歯科医師 28名）
従業員平均年齢：27歳 - 特徴・PR
- 教育・研修に強みがある！！！
院長や先輩指導医による、治療計画や注意点のフィードバックを行います。17時診療終了、その後に行うので、過度な負担はなし。13ステップの研修プログラムがあります。
採用までの流れ
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