医療法人社団輝歯会 アップル歯科・矯正歯科 古河EAST 新卒歯科医師・研修医求人
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地方出身者・新卒Dr歓迎 当院で働くメリット★
・充実の院内外研修で教育体制に自信あり
・地方出身者に優しい家賃補助・帰省手当あり
・外部研修費補助制度あり（10割～5割補助）
・20種類以上の外部研修実績
・高付加価値治療が修得できる：インプラント・インビザライン・マイクロエンド治療
・高度医療設備下で学べる環境：CT・マイクロ・3D光学スキャナー有
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2024年5月分院開業！ 本院から車で5分の場所に分院の総合歯科を開業いたしました！
「高付加価値診療」「質の高い治療」をコンセプトとしています。
臨床技術からコミュニケーションスキルまで、
患者様にとって「信頼できる歯科医師」へと一歩一歩成長できます！ -
高度医療設備下で学ぶ アップル歯科・矯正歯科 古河EASTでは、
マイクロスコープ等の最新・最良の機器を多数配備しております。
・マイクロスコープ2台（ペントロンの最上位機種）
→勤務医の先生もお使いいただけます。
・歯科用CT
・ピエゾサージェリー
・オペ専用ユニット1台
・アイテロ
・画像診断ソフト
・口腔外バキューム
・メディフュージ（CGF生成器）
・ポイックウォーター生成器
など -
一人ひとりに向き合う教育 「大手医療法人ではないからこそ出来る一人ひとりの若手歯科医師の心と向き合った教育」、
「個人クリニックではないからこそご用意できる充実の教育プログラムや設備環境」
をご用意し、若い先生たちが成長していけるために、お金も時間も労力も惜しみなく提供をしていきます。
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地方出身者向けの福利厚生 地方からの就職だと色々お金がかかります。院長の私も新卒時代、徳島県から関東に出てきたので最初は苦労しました。
そんな地方出身者向けに優しい制度を設けています。
① 家賃補助（法人7割負担 ※規定あり）
② 引っ越し費用全額法人負担
③ 帰省手当あり（年2回交通費全額支給）
④ 昼食おかずサービス100円/回の食事手当 -
オリジナルの教育◎ 性格や適正に合わせてカスタマイズした育成を行うため、
院長と話し合うところから研修がスタートしていきます。
（院内研修・実習例）
•保険診療の流れ
•新患の資料採得
•抜去歯による形成充填根管治療
•模型を使ったインプラント埋入実習
•矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート
•定期症例検討会（月1回診療時間内に実施）
教育・研修を重視したい方におすすめ
一人ひとりのペースにあわせた育成をモットーとしています。性格や適正に合わせてカスタマイズした育成を行うため、院長と話し合うところから研修がスタートしていきます。
新卒歓迎！地方出身者に優しい・教育を大切にする総合歯科・週休3日もOK【2024年5月に分院オープン！】
アップル歯科・矯正歯科 古河EASTでは、地方出身者の方を応援しています！
「将来は地元に帰って開業して成功したい！」と思っている方は、地方での成功開業モデルを当院で働きながら身につけるができます。
都心と地方での医院モデルは全く違います。地方には地方のやり方があります。
周りにつられることなく、ぜひあなたにあった、あなたの将来を見据えた職場選びをされてください。
地方出身者（古河市外からの就職）の方が働きやすいような福利厚生も大充実。もちろん都内出身者も歓迎です！
また、アップル歯科・矯正歯科 古河EASTでは、地域の患者様だけではなく、働く歯科医師のみなさんにも今まで以上に特別な空間を提供したいという想いから、2024年5月1日に分院を新規オープンいたしました。
■□■ アップル歯科・矯正歯科 古河EASTで働くメリットとは？ ■□■
◎【新卒大歓迎♪】充実の院内外研修で教育体制に自信あり
◎地方出身者に優しい家賃補助・帰省手当あり
◎外部研修費補助制度あり（10割～5割補助）
◎20種類以上の外部研修実績
◎高付加価値治療が修得できる：インプラント・インビザライン・マイクロエンド治療
◎高度医療設備下で学べる環境：CT・マイクロ・3D光学スキャナー有
■□■ ～大手医療法人ではないからこそ出来る行き届いた教育を～ ■□■
「何を基準に就職先を選んだらいいの？」
「どんな医院であれば歯科医師としてやりがいをもって成長できるの？」
「自分のペースで着実に成長していきたいがどこがいいのか？」
そのように職場選びに迷っていらっしゃる若手先生も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
実は、院長である私も新人歯科医師の時はそのように悩んでおり「大きいところが安心」、そんな思いで大手医療法人に飛び込みましたが、新人時代の数年間は教えてもらえず、ただひたすら治療をする、正しい治療ができているのかわからず、このままでは雑なドクターになってしまうのではないかという不安を抱えていた経験があります。
そんな私も自分なりに考え、良い仲間と出会い、一緒に治療に対するディスカッションができたことで歯科医師として成長でき今では歯科医師の仕事に誇りとやりがいを感じるようになりました。
私は勤務医の先生に対して、私の新人時代のような不安や辛さを味わうことなく、正しい治療を丁寧にできるようになって欲しいと常々思っています。そして聞いてきてくれたことは分かるまでとことん付き合い、着実に成長していって欲しいと願っています。
「大手医療法人ではないからこそ出来る一人ひとりの若手歯科医師の心と向き合った教育」、
「個人クリニックではないからこそご用意できる充実の教育プログラムや設備環境」
これらがアップル歯科・矯正歯科 古河EASTにはすでにあります。
若い先生たちが成長していけるために、お金も時間も労力も惜しみなく提供をしていきます。
■□■ 当院で働く魅力 のポイント ■□■
その１．充実の研修であなたらしい成長を支援
一人ひとりのペースにあわせた育成をモットーとしています。
あなたはどんどん新しいことにチャレンジしたいですか？
それとも１つ１つ丁寧に地道にできるようになりたいですか？
その方の性格や適正に合わせてカスタマイズした育成を行うため、院長と話し合うところから研修がスタートしていきます。
（院内研修・実習例）
•保険診療の流れ
•新患の資料採得
•抜去歯による形成充填根管治療
•模型を使ったインプラント埋入実習
•矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート
•定期症例検討会（月1回診療時間内に実施）
もちろん当院では不安なまま、いきなり患者さんの治療をお任せすることはいたしません。（院長である私自身、新人時代不安を抱えていた経験があるので）
一緒に治療の計画をたてて、どのようにすれば自信をもって診療できるのか正しい診断をしてから治療に入っていきますので安心してください。
その２．20種類以上の外部研修実績
歯科医師はできることが増える分だけやりがいも楽しみも増してきます！院内での研修はもちろんのこと外部で専門講習を受けることはスキルアップにとても大切です。当院では研修費用の5割～10割を補助しています。
（研修実績）
JIADSエンドコース、若手医師のためのファンダメンタルコース、インビザファースト
ミラーテクニック道場ハンズオンコース、マイクロ精密コンポジットレジンハンズオンセミナー、エンドサロン、トロント大学スタディプログラム、米国式根幹治療１イニシャルエンド、２リトリートメント、難症例攻略ハンズオンコース、Dr.Adham A Azimによる外科ハンズオンコースなど20以上の実績あり
その３．地方出身者に優しい４つの福利厚生制度
地方からの就職だと色々お金がかかります。私も新卒時代、徳島県から関東に出てきたので最初は苦労しました。
そんな地方出身者向けに優しい制度を設けています。
① 家賃補助（法人7割負担 ※規定あり）
② 引っ越し費用全額法人負担
③ 帰省手当あり（年2回交通費全額支給）
※①②③=古河市外から就職のために転居する場合
④ 昼食おかずサービス100円/回の食事手当
その４．保険だけでなく自費治療も本格的に学べる総合歯科
当院にはお子さまからご年配の方まで非常に多くの患者さまが来院されます。保険診療だけでなく
・インプラント（抜歯即時埋入・ソケットリフト・GBR等）
・マイクロスコープ治療（精密根管治療・バイタルパルプセラピー）
・インビザライン矯正（教育機関MeLoS社と提携）
・ワイヤー矯正（林治幸先生に師事：矯正を臨床で生かす会に所属）
など自費率も40%と保険診療・自費診療とも多くの症例を経験できる環境となっています。
また2024年5月にオープンした分院は、「高付加価値診療」「質の高い治療」をコンセプトとしています。これからの歯科医師として欠かせない自費診療の技術やカウンセリングスキルを鍛えることの出来る環境です。
臨床技術からコミュニケーションスキルまで、患者様にとって「信頼できる歯科医師」へと一歩一歩成長できます。
その５．経験・知識豊富なドクターが在籍し何でも聞ける！
当院では、院長をはじめ、様々な専門知識に精通したドクターが在籍しております。
マイクロエンド治療の知識と技術を確実に身につけたい方や、
インビザライン矯正など最新の治療技術を学びたい方には最適な環境となっております！
例えば、
・院長は、トロント大学スタディプログラムを卒業している
（マイクロエンド、マイクロサージェリー、VPTなど）
・院長と勤務医1名がマイクロエンドに精通している
・デンタルアーツアカデミーのコースを網羅している
・インプラントとインビザラインの教育機関であるMeLoSと提携しており、 確実に両方を学ぶことができる
その６．高度医療設備下で学べる環境
これからの時代、充実した設備環境で付加価値の高い医療を提供できるかどうかが、歯科医師として成長していけるかどうかの分かれ道だと考えています。
当院ではペントロン最上位機種のマイクロスコープをはじめ歯科用CT、アイテロ、ピエゾサージェリー、メディフュージ（CGF生成器）などの設備を勤務医の先生にも活用して頂いています。
その他、使いたい設備や器具についてもできるだけ要望に応えていきますのでご相談ください。
■□■当院で働くドクターの声■□■
◆歯科医師 横島（松本歯科大学）9年目
当院のよいところは、ドクターそれぞれの希望や個性を考えてくれるところです。
私は少しでも治療ができるようになりたかったので積極的に研修会に参加したり、医院で実習もさせてもらいました。逆に怖がりのタイプの先生は少しずつ不安の無いように段階を経てステップアップすることも可能です。
一番安心なのが、院長がいつも治療計画立案から準備、処置までずっと付き合ってくれて診療後にアドバイスをくれる点です。見守ってくれているという安心感があってとても助かります。
また、治療計画についてはいつも院長とディスカッションをしていて、自分では気づかない視点からのアドバイスがもらえるなど日々成長を実感しています。
院長や他の先生と治療計画の話をしている時間他とても楽しく、その輪の中に加わってくれる方と一緒にお話ができれば最高ですね！
ここまで、お読みいただきありがとうございます。
まずは一度、見学に来てみませんか？
将来、歯科医師として楽しく成長できている自分がイメージできるはずです。
当日はあなた専任のスタッフが、クリニックをご紹介しながら院内をご案内いたします。
そのあと、院長とお時間を取ってコミュニケーションを取らせていただきます。
そこで、不安や疑問点は遠慮せずに何でもたくさん聞いてください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪
クリニックの雰囲気や詳細をお知りになりたい方は、
医療法人社団輝歯会医師採用専門サイトをご覧ください。
http://apple-shika-recruit.com/
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/appledentalclinickoga
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科医師業務全般
・一般歯科
・審美歯科
・口腔外科
・小児歯科
・インプラント（抜歯即時埋入・ソケットリフト・GBR等）
・マイクロスコープ治療（精密根管治療・バイタルパルプセラピー）
・インビザライン矯正（教育機関MeLoS社と提携）
・ワイヤー矯正
新卒の先生、若手の先生には丁寧な教育（院内外研修）をしていきますのでご安心ください。
教育制度：
＜院内研修・実習例＞
•保険診療の流れ
•新患の資料採得
•抜去歯による形成充填根管治療
•模型を使ったインプラント埋入実習
•矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート
•定期症例検討会（月1回診療時間内に実施）
※勤務日のうち何日かは近くの本院勤務になる場合がございます。 - 勤務先
- 茨城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2025年予定>
- 大卒 450,000円（基本給450,000円）
- 固定残業代を含まない
- 昇給、賞与有り
交通費支給※規程あり
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与変動なし
週休2.5日 or 週休3日の勤務スタイルが選べます。
▼ 研修医修了後の給与モデル
＜週休2.5日＞
臨床経験1年目 月給450,000円
臨床経験2年目 月給500,000円
臨床経験3年目以上 月給600,000円～
＜週休3日＞
•臨床経験1年目： 月給400,000円
•臨床経験2年目： 月給440,000円
•臨床経験3年目以上：月給530,000円～
★ご希望であれば歩合給制への移行もできます（最低保証あり）★
～給与実績～
勤務歴2.5年Ｄｒの場合：65万円 勤務歴8年Ｄｒの場合：100万円 - 公共交通機関は交通費全額支給※規程あり
・ガソリン代も当クリニックの規定により支給いたします。
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与変動はありません）
- 休日休暇
- 週休2.5日or 週休3日どちらかの勤務スタイルが選べます。
★曜日はできる限りご相談に応じます
★日曜は休診日
GW休暇
年末年始、夏季休暇(各6日前後)
有給休暇：法定通り - 勤務時間・休憩
- ○診療時間
9:00~13:30／15:00~19:30（月～土曜日・祝日)
〇勤務時間
8:30～13:50、14:50～19:50（月～土曜日・祝日）
★勤務時間相談可です - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 4 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
【★地方出身者向けの福利厚生充実★】
① 家賃補助（法人7割負担 ※規定あり）
② 引っ越し費用全額法人負担
③ 帰省手当あり（年2回交通費全額支給）
※①②③＝古河市外から就職のために転居する場合
④ 昼食おかずサービス100円/回の食事手当
その他の福利厚生
•社会保険（歯科医師国保）完備
•有給取得
•産休・育休制度
•毎年1回の健康診断（医院負担）
•保険治療無料
•矯正治療、セラミック治療 従業員割引（7割医院負担）
•外部研修費用補助（10割～5割）。
•無料駐車場完備 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- 一人ひとりのペースにあわせた育成をモットーとしています。
その方の性格や適正に合わせてカスタマイズした育成を行うため、院長と話し合うところから研修がスタートしていきます。
教育制度：
＜院内研修・実習例＞
•保険診療の流れ
•新患の資料採得
•抜去歯による形成充填根管治療
•模型を使ったインプラント埋入実習
•矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート
•定期症例検討会（月1回診療時間内に実施）
＜外部研修実績＞
JIADSエンドコース、若手医師のためのファンダメンタルコース、インビザファースト
ミラーテクニック道場ハンズオンコース、マイクロ精密コンポジットレジンハンズオンセミナー、エンドサロン、トロント大学スタディプログラム、米国式根幹治療１イニシャルエンド、２リトリートメント、難症例攻略ハンズオンコース、Dr.Adham A Azimによる外科ハンズオンコースなど20以上の実績あり - スタッフ構成
- 院長
常勤ドクター：2名
非常勤ドクター：1名
矯正ドクター：1名（非常勤）
衛生士：10名
受付・助手：7名
＊－－－＊－－－＊
常勤ドクターのお二人は、共に新卒で入職。長く勤めていただいています。
大学でライター経験もあるドクターもおりますので、若手の先生やブランクがある方にも万全のサポート体制が整っており、安心して経験を積んでいただけます。
もちろん、経験がおありの既卒の先生も大歓迎です！！ - 備考
- 通勤圏について:
アップル歯科・矯正歯科 古河EASTのある古河市三杉町は、茨城県でも西端に位置しているので、車通勤であれば、県内のみならず隣接する野木町や小山市、板倉町、久喜市をはじめ、埼玉県ー白岡市・加須市・羽生市・蓮田市・さいたま市・幸手市・南栗橋・南埼玉郡（宮代町・杉戸町）などー、栃木県ー栃木市・佐野市・下都賀郡（野木町・壬生町）などー、群馬県ー館林市・邑楽郡（邑楽町・板倉町・明和町・千代田町・大泉町）などーも充分に通勤圏です。
電車通勤の場合、
古河駅までの各駅からの所要時間（JR宇都宮線 東北線）
東鷲宮（11分）、東大宮（28分）、大宮（26分）、浦和（33分）、赤羽（41分）
野木、間々田、小山（10分）、小金井（16分）、自治医大（24分）、石橋、雀宮、宇都宮（37分）
★転居費用全額補助します。現在他県、遠方にお住まいの先生もお気軽にご相談下さい。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団輝歯会 アップル歯科・矯正歯科 古河EAST
- 代表者
- 池田大造
- 住所
- 〒306-0002 茨城県古河市三杉町２丁目５−１４
- 設立年月
- 2007年 3月
- 事業内容
- 茨城県古河市に拠点をおく歯科医療法人。
小児～大人までの予防診療、インプラント、マイクロスコープ精密治療、インビザライン矯正、ワイヤー矯正まで幅広い治療を提供し、地域の皆様の健康を支えています。 - 事業所
- 2箇所
茨城県 - 従業員
- 21名 （うち歯科医師 5名）
- 特徴・PR
- 地方出身者に優しい・教育を大切にする、予防から高付加価値診療まで行う総合歯科です。新卒歯科医師を育ててきた実績があります。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
