医療法人社団 慈誠会 佐藤歯科医院 新卒歯科医師・研修医求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
診療マニュアル完備。カリキュラムに沿って新人指導を行っています、また、月に2日業務時間内に院内研修、全体練習の時間があり、知識、技術の向上が可能です。
2021年6月に医院新築移転!ZOOM見学可能!総合歯科治療を目指す次世代の歯科医院。外来から訪問まで、患者さんの「口腔機能」を守ります。
2021年6月に医院を新築移転した新しい歯科医院です。高齢社会の日本において、高齢者歯科の需要は確実に今後も高まります。そして、歯科医師は「歯」を診るだけではなく、「食べる機能≒口腔機能」を診ることが求められます。
当院では、外来での一般歯科診療はもちろんのこと、本格的な訪問歯科診療、訪問口腔ケア、摂食嚥下治療を行っています。嚥下内視鏡検査(VE)も実施しています。当院では外来から訪問まで、「患者さんの食べる機能の維持」を目指しています。当院の院長は、老年歯科学会認定医、嚥下学会嚥下認定士の資格があり、岩手医科大学の非常勤講師も務めています。また、歯周病学会認定医の常勤医、歯周外科担当の日本歯科大学歯周科准教授、新潟大学義歯診療科の先生も当院に勤務しています。確かな知識と技術の習得が可能です。患者さんに真摯に向き合える先生、向上心のある先生を募集します。学会参加やセミナー参加には補助金を支給します。院長、スタッフの年齢も若く明るい職場です。気軽に見学に来て頂き、当院の雰囲気を見てください。当院のHPもご覧ください。新しいきれいな歯科医院で働きませんか?コロナウイルス流行に伴い、日程に制限はありますが、ZOOMを利用した医院見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- 当院は治療はもちろんのこと、患者さんへの説明を重要視しています。まずは、当院の説明の仕方や診療スタイルを把握して頂きます。その後は、経験年数によりますが、基本的な知識と技術を確認した上で、各自レベルアップを目指してもらっています。診療マニュアル、カリキュラム完備、安心して医院のシステムを習得できるようにしています。
・1・2年目のDr→現在の学生教育、研修医制度では自信を持って治療することは出来ないのが現状かと思います。まずは、指導Drの下、チェックを受けながら診療をして、基本技術をマスターして頂きます。日々行った業務から自ら反省と課題を抽出した後、指導Drがフィードバックします。面倒と思う方もいるかと思いますが、医療技術に独学が良いことはありません。治療のゴールが見えていない段階で、ただこなすだけの診療ではレベルアップは図れません。
・3年目以降のDr→各自の能力に応じて、診療をして頂きます。基本的な診療が出来る様になったDrには、勤務医であっても患者さんの主治医として責任をもって診療をして頂きます。患者さんの治療への希望は人それぞれです。しっかりコミュニケーションをとり、一口腔の治療計画を立て、患者さんと相談の上、診療を進めていく必要があります。自分が行なった診療に責任を持つ意味でも、患者担当制を当院では採用しています。一人の患者さんを最初から最後まで診療できてこそ、自信につながり、多くのことを学べると考えます。将来的な開業を目指すDrであれば、代診等含めた責任ある仕事をこなして頂きます。
- 勤務先
- 新潟県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 大卒 450,000円(基本給300,000円、諸手当150,000円)
-
上記給与には固定残業代(50,000円/ 20時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ・勤務後診療実績に応じて、固定給+歩合給に移行します。
- ・歯科医師手当
・健康保険手当
・学会参加、セミナー参加費補助
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり(6カ月~12カ月)
試用期間中の給与変動:あり
・研修医終了直後の先生は試用期間中は、月給40万円。
ただし、当院規定の条件(新急患対応・基本処置)を満たした時点で、上記の月給45万円となります。
(参考:給与実績)
入職1年目:40万円~45万円
入職2~3年目:45~60万円(固定給30万~40万+歩合給10万~20万)
※4年目以降は技術・医院の貢献度に応じて手当が増加
- 休日休暇
- 完全週休2日(日曜祝日+所定の平日1日)
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度):10日 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- ①月・火・水・木・金 9:00~18:00(シフト制にて平日固定曜日休み)
②土 9:00~17:00 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 15 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
- 福利厚生
- ・通勤手当支給
・学会参加、セミナー参加費補助
・県外からの採用に関しては、引っ越し費用等を半額補助
・各種慰労会、長岡花火観賞
・院外研修 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度
・新人研修あり。院長又は先輩勤務医のアシストにて当院の診療スタイルを身につけてもらいます。
・希望に応じて提携歯科医院の見学・出向勤務も可能です。
・分院があるため、将来的な分院長への昇格も可能です。
・将来的な開業を希望の先生は、経営打ち合わせの参加や開業準備のバックアップも可能です。 - 採用実績
- 2017年1名(日本歯科大学新潟)
2018年2名(新潟大学、岩手医科大学)
2019年2名(日本歯科大学新潟)
2021年2名(新潟大学)
2022年2名(日本歯科大学新潟)
2023年3名(新潟大学、日本歯科大学新潟) - スタッフ構成
- 歯科医師:11名
歯科衛生士:12名
歯科技工士:2名
受付:3名
歯科助手:7名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 慈誠会 佐藤歯科医院
- 代表者
- 佐藤 友秀
- 住所
- 〒940-0053 新潟県長岡市1-1-7
- 設立年月
- 2018年 9月
- 沿革
- 昭和18年 初代院長佐藤敏が木造にて開院
昭和32年 先々代院長佐藤進が現在の鉄筋に改装開院
平成 3年 先代院長佐藤由美子が改装開院
平成28年 2月29日をもって改装のため一時休診
平成28年 4月19日現院長佐藤友秀が改装開院
平成30年 医院拡張、新規滅菌・技工室設置
平成30年 医療法人 慈誠会 佐藤歯科医院 設立
令和 2年 医院拡張、予防室、カウンセリング室設置
令和 3年 医院新築移転 - 資本金
- 200万円
- 売上高
- 平成28年度 3400万円
平成29年度 5900万円
平成30年度 9800万円
令和元年度 12000万円
令和2年度 15000万円
令和3年度 16000万円 - 事業内容
- 「外来から訪問まで、患者さんの口腔機能を守ります」を医院理念として、日々の診療に真摯に取り組んでいます。時代のニーズに応えれられる、次世代に必要とされる100年歯科医院を目指しています。
- 事業所
- 2箇所
新潟県 - 従業員
- 42名
(うち歯科医師 11名)
従業員平均年齢:28歳 - 特徴・PR
- 2021年6月に医院を新築移転した新しい歯科医院です。高齢社会の日本において、高齢者歯科の需要は確実に今後も高まります。そして、歯科医師は「歯」を診るだけではなく、「食べる機能≒口腔機能」を診ることが求められます。
当院では、外来での一般歯科診療はもちろんのこと、本格的な訪問歯科診療、訪問口腔ケア、摂食嚥下治療を行っています。嚥下内視鏡検査(VE)も実施しています。当院では外来から訪問まで、「患者さんの食べる機能の維持」を目指しています。当院の院長は、老年歯科学会認定医、嚥下学会嚥下認定士の資格があり、岩手医科大学の非常勤講師も務めています。また、日本歯科大学歯周科准教授(日本歯周病学会専門医)先生、新潟大学義歯診療科の先生も当院に勤務しています。確かな知識と技術の習得が可能です。研修医終了直後からの勤務先生が多数です。患者さんに真摯に向き合える先生、向上心のある先生を募集します。学会参加やセミナー参加には補助金を支給します。院長、スタッフの年齢も若く明るい職場です。気軽に見学に来て頂き、当院の雰囲気を見てください。当院のHPもご覧ください。新しいきれいな歯科医院で働きませんか?
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